罗田县公务员考试试题及答案

罗田县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记大过C.降职D.撤职3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，205.下列属于公务员享有的权利是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对其他公务员提出批评和建议C.执行公务不受干涉D.按个人意愿选择工作岗位6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要7.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列属于公务员的是（）。A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业总经理10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.工作经验丰富5.公务员培训包括的类型有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职8.公务员辞职的限制性条件包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认10.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员考核的方法有哪些？有平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。平时考核积累资料，定期考核综合评价。定性从整体评价，定量以数据衡量。3.公务员交流的意义是什么？能促进人才合理流动，使公务员得到多岗位锻炼，提升能力素质；加强部门间联系协作，提高工作效率；防止腐败，保证公正履行职责。4.简述公务员培训的作用。提升公务员素质能力，使其适应工作需求，更好履行职责；更新知识结构，跟上时代发展；增强队伍凝聚力和战斗力，提高工作质量和效率。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？可从多方面入手，加强培训提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立合理考核机制，激励积极工作；利用现代技术提高办公自动化水平。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？能保证公务员正确行使权力，为人民服务；提升政府公信力和形象；维护社会公平正义，促进社会和谐稳定；增强公务员责任感和使命感，提高工作质量。3.谈谈公务员选拔任用中如何做到公平公正。严格遵循选拔任用标准和程序，公开透明操作；加强监督，防止人为干扰；综合考量德才表现、工作实绩等多方面因素，杜绝任人唯亲。4.公务员应如何应对工作中的压力？要学会调整心态，正确看待压力；合理安排工作时间，提高工作效率；培养兴趣爱好，释放压力；加强与同事、朋友交流，获取支持和建议。答案单项选择题1.D2.C3.C4.A5.A6.D7.B8.