漯河公务员考试线试题及答案

漯河公务员考试线试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B5.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C6.对公务员的考核，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.取消录用答案：A8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答案：ABC2.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤C.绩D.廉答案：ABCD4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员可以在（）从事公务的人员中交流。A.公务员队伍内部B.国有企业事业单位C.人民团体D.群众团体答案：ABCD6.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD7.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的答案：ABCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.公务员在受（）处分期间不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）答案：正确6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）答案：错误10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错误简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员晋升职务需要遵循什么程序？答案：首先民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续。晋升领导职务的，还需实行任职前公示和试用期制度。3.公务员交流的意义是什么？答案：能促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升工作能力；加强不同部门交流合作，打破部门壁垒；防止利益关系固化，促进廉政建设。4.公务员辞退的条件有哪些？答案：年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调整工作本人拒绝合理安排；不履行义务、不遵守纪律经教育不改；旷工等超规定天数等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核机制如何更有效。答案：应细化考核标准，结合不同岗位特点制定具体指标。增加考核主体多元化，如服务对象参与。强化考核结果运用，与晋升、奖惩紧密挂钩。同时，建立考核反馈机制，让公务员了解自身不足并改进。2.谈谈公务员交流制度对个人和组织的影响。答案：对个人，可丰富工作经验，提升综合能力，拓展人脉。对组织，能优化人员结构，促进信息流通和经验共享，增强组织活力和创新能力，还可避免形成利益小团体，保障工作公正开展。3.分析公务员处分制度的作用。答案：可规范公务员行为，使其遵守纪律和法律；对违规行为起到惩戒作用，维护机关正常秩序；保障公共利益和行