青川县公务员考试试题及答案

青川县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.下列哪种行为属于行政行为（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要4.以下哪项不属于公务员法规定的公务员必须遵守的纪律（）A.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令B.不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利C.不得违反财经纪律，浪费国家资财D.不得从事或参与营利性活动，但可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.3日B.5日C.7日D.10日7.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.下列属于公务员享有的权利是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.忠于职守，勤勉尽责多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的政治素质和道德品行3.下列哪些属于公务员的纪律处分（）A.警告B.记过C.降级D.辞退4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员法规定，公务员可以辞退的情形有（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行（）A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，不可以破格晋升。（）4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）5.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的费用。（）6.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、遵守纪律、恪守职业道德、清正廉洁、保守秘密、接受监督等，以保障工作合法、公正、高效开展。2.简述公务员交流的意义。答：公务员交流意义重大，能优化人才配置，让人员到更合适岗位；促进经验交流，提升工作能力；避免长期任职弊端，防止腐败；还可增强部门联系与协作，提高行政效能。3.简述公务员辞退的条件。答：主要有连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工或逾期不归超规定天数等，符合这些可予以辞退。4.简述行政复议的基本原则。答：行政复议有合法、公正、公开、及时、便民原则。合法指按法定权限和程序；公正即不偏袒；公开是过程透明；及时要高效处理；便民为方便申请人。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的作用。答：培训能更新知识，让公务员跟上时代发展；提升专业技能，使其更好履行职责；增强职业道德，保持良好工作作风；促进交流，分享经验共同进步；还能激发积极性，提升工作热情和效率。2.探讨公务员考核制度的重要性。答：考核能为任用提供依据，选拔合适人才；激励公务员积极工作，提升业绩；发现不足，有针对性培训改进；促进公平竞争，营造良好工作氛围；监督公务员行为，保障工作规范开展。3.谈谈如何加强公务员的廉政建设。答：加强教育，提高廉政意识；完善制度，规范权力运行；强化监督，拓宽监督渠道；严格惩处，形成威慑；营造廉政文化氛围，让公务员自觉遵守廉政要求。4.分析公务员交流制度对机关工作的影响。答：积极影响有优化人员结构，提升整体素质；促进信息流动，创新工作方法；增强部门协作，提高工作效率。但也可能存在适应期问题，需做好交接和引导。答案单项选择题答案1.D2.C3.D4.D5.C6.