山东省莒南县公务员考试试题及答案

山东省莒南县公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职2.行政诉讼中，（）对作出的行政行为负有举证责任。A.原告B.被告C.第三人D.法院3.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制4.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求5.行政监督的对象是（）A.行政相对人B.行政主体C.国家行政机关D.行政主体及其公务员6.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.拘役C.责令停产停业D.管制7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.15日B.30日C.60日D.90日9.下列不属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密10.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认2.下列属于公务员处分的有（）A.警告B.记大过C.降级D.开除3.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则6.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议8.行政诉讼的受案范围包括（）A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的9.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历10.下列属于公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）2.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者可以同时进行。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.行政行为一经作出，即具有确定力、拘束力和执行力。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.行政诉讼中，被告可以自行向原告和证人收集证据。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）9.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.行政复议的范围有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.行政行为的效力有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.如何提高行政效率，谈谈你的看法。3.分析行政监督对防止行政权力滥用的作用。4.讨论公务员考核制度的完善方向。答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.C5.D6.C7.D8.C9.D10.A二、多项选择题1.AB2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括模范守法、按规履职、服务人民、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、公正廉洁、接受监督等。2.对行政处罚、行政强制措施、行政许可决定等不服；行政机关不履行保护人身权、财产权等法定职责；认为行政机关侵犯合法经营自主权等都可申请行政复议。3.公务员交流可优化人员配置，培养锻炼人才，防止腐败，促进不同地区和部门经验交流。4.行政行为效力有确定力，即行为不可随意变更；拘束力，相关方需遵守；执行力，可依法强制实现。五、讨论题1.公务员职业道德建设可规范行为，保障行政公正，提升政府公信力，赢得民众信任，促进行政目标实现。2.提高行政效率要