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商南县公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.继续执行该决定或者命令C.自行修改决定或命令D.拒绝执行3.下列属于公务员应当履行的义务是()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.国家对公务员实行()管理,提高管理效能和科学化水平。A.级别分类B.行政职务分类C.特殊D.分类6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据,公务员的级别根据()确定。A.所任职务B.德才表现C.工作实绩D.以上都是7.下列哪项不属于公务员交流的方式()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.新录用的公务员试用期为()A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月9.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:1.C2.A3.C4.D5.D6.D7.D8.C9.C10.A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员制度坚持以()为指导。A.马克思列宁主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员的管理,坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行4.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务5.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉6.公务员奖励的原则有()A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效7.公务员交流的作用有()A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.提高工作效能8.公务员辞职包括()A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职9.公务员申诉的受理机关有()A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()2.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()3.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()4.公务员晋升职务,应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()5.公务员处分决定应当以书面形式通知公务员本人。()6.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()7.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()8.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()9.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()答案:1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务包括遵守宪法法律;按照规定履职;全心为人民服务,接受监督;维护国家安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责;保守国家和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德;清正廉洁,公道正派等。2.公务员奖励的种类有哪些?答:公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励对应不同工作表现和贡献程度,以激励公务员更好履职。3.公务员交流的方式有哪些?答:公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外单位调入机关任领导或非领导职务;转任是在机关内不同职位间转换;挂职锻炼是到基层或上级机关锻炼。4.简述公务员辞退的条件。答:在年度考核中连续两年不称职;不胜任现职又不接受其他安排;因机关调整需调整工作,拒绝合理安排;旷工或无理由逾期不归超15天或一年累计超30天;不履行义务、不遵守纪律又不宜开除的。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。能保证公务员正确行使权力,为人民服务,避免权力滥用。可提升政府公信力,增强民众信任。还能营造良好社会风气,引导社会道德发展,促进社会和谐稳定。2.谈谈公务员考核制度的完善方向。答:完善公务员考核制度,应优化考核指标,使其更科学合理且贴合工作实际。增加考核主体,引入服务对象评价。加强考核结果运用,与奖励、晋升紧密结合,激发公务员工作积极性。3.分析公务员培训对提高工作效能的作用。答:公务员培训可提升业务能力,使其掌握新技能、知识,更好完成工作。能增强团队协作

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