2026贵州黔东南州丹寨县消防救援大队招聘乡镇政府专职消防队员补招2人考试备考题库及答案解析

2026贵州黔东南州丹寨县消防救援大队招聘乡镇政府专职消防队员补招2人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经司法鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案，下列说法正确的是()。A、工厂有权拒绝支付工伤赔偿B、张某应自行承担全部责任C、若工厂与张某达成和解，则无需承担法律责任D、张某可以向劳动仲裁部门申请仲裁答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者在因工受伤时，用人单位应依法承担工伤保险责任。工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，不符合法律规定。A项错误，工厂无权拒绝支付工伤赔偿。B项错误，劳动者因工受伤时，用人单位应承担相应责任，而非全部由劳动者自行承担。C项错误，即使工厂与张某达成和解，仍需依法履行工伤赔偿义务，若和解协议违反法律法规，仍可能面临法律后果。D项正确，劳动者在因工受伤时，可通过劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。故选D。2．某市图书馆举办“传统文化讲座”，邀请知名学者李某主讲。讲座当天，李某因故未能到场，图书馆遂改为播放预先录制的视频。关于此事，下列说法正确的是()。A、图书馆的行为属于侵权行为B、图书馆无需承担任何责任C、图书馆应向听众道歉并赔偿损失D、图书馆需与李某协商并获得同意答案：A解析：图书馆举办讲座，已与李某达成协议，属于合同行为。李某因故未能到场，图书馆擅自改变形式，未履行合同义务，构成违约。A项正确，图书馆的行为属于侵权行为，需承担相应责任。B项错误，图书馆需承担违约责任。C项错误，赔偿损失需根据实际情况确定，但图书馆需承担责任。D项错误，未经李某同意擅自改变形式，不属于协商范畴。故选A。3．某小学教师发现学生小王经常在课堂上玩手机，遂将其手机没收并要求其家长赔偿。小王家长认为教师的行为侵犯了孩子的合法权益，要求学校处理。关于此事，下列说法正确的是()。A、教师的行为符合教育法规定B、学校应支持教师的教育行为C、若手机确属小王所有，教师没收手机的行为违法D、学校无需处理此事答案：C解析：根据《中华人民共和国教育法》及相关规定，教师应依法执教，但无权随意没收学生的私人财物。若手机确属小王所有，教师没收手机的行为违法。A项错误，教师的行为不符合教育法规定。B项错误，学校应依法处理此类事件。C项正确，教师没收手机的行为违法。D项错误，学校需依法处理此事。故选C。4．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。李某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权单方面解除劳动合同B、李某的申请不符合劳动仲裁条件C、若李某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明李某违反操作规程答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，并需提供充分证据。若公司仅以“违反操作规程”为由解除劳动合同，需提供相应证据证明李某的行为构成严重违反规章制度。A项错误，公司无权随意解除劳动合同。B项错误，李某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使李某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明李某违反操作规程。故选D。5．某博物馆举办“古代文物展”，展品中包括一件珍贵的瓷器。参观者王某在参观时因拥挤不慎将瓷器碰落，造成损坏。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某需承担全部赔偿责任B、博物馆无需追究王某的责任C、若博物馆能证明损坏系不可抗力，则王某无需赔偿D、王某需与博物馆协商赔偿事宜答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，参观者在博物馆参观时，需遵守相关规定，若因自身过错造成展品损坏，需承担相应赔偿责任。A项正确，王某需承担全部赔偿责任。B项错误，博物馆有权追究王某的责任。C项错误，即使博物馆能证明损坏系不可抗力，王某仍需承担相应责任。D项错误，王某需承担赔偿责任，无需与博物馆协商。故选A。6．某村村民张某在自家土地上种植果树，后因洪水导致果树大面积死亡。张某要求政府赔偿损失，政府以“自然灾害属于不可抗力”为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、政府有权拒绝赔偿B、张某的请求不符合法律规定C、若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任D、张某只能通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，自然灾害属于不可抗力，但若政府未采取合理的防灾措施，导致损失扩大，需承担相应责任。C项正确，若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任。A项错误，政府需依法履行相应责任。B项错误，张某的请求符合法律规定。D项错误，张某可通过多种途径解决争议，如协商、调解等。故选C。7．某企业员工李某在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。企业遂以其未缴纳工伤保险为由拒绝支付赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业有权拒绝支付赔偿B、李某的家属无需承担任何责任C、若企业未依法缴纳工伤保险，则需承担全部赔偿责任D、李某的家属可向企业索赔答案：C解析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳工伤保险的，需承担全部赔偿责任。C项正确，若企业未依法缴纳工伤保险，则需承担全部赔偿责任。A项错误，企业无权拒绝支付赔偿。B项错误，李某的家属无需承担赔偿责任。D项错误，李某的家属应向企业索赔，而非直接向企业索赔。故选C。8．某中学教师发现学生小王经常在课堂上睡觉，遂将其叫到办公室批评教育。小王不服，向学校投诉。关于此事，下列说法正确的是()。A、教师的行为符合教育法规定B、学校应支持教师的教育行为C、若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任D、学校无需处理此事答案：C解析：教师应依法执教，但批评教育方式需适当，若方式不当，学校需承担相应责任。C项正确，若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任。A项错误，教师的行为需符合教育法规定。B项错误，学校需依法处理此类事件。D项错误，学校需处理此事。故选C。9．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品报废，公司遂以其违反操作规程为由降低其工资。张某认为公司降低工资不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权降低张某的工资B、张某的申请不符合劳动仲裁条件C、若张某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明张某违反操作规程答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位降低员工工资需符合法定情形，并需提供充分证据。若公司仅以“违反操作规程”为由降低张某的工资，需提供相应证据证明张某的行为构成严重违反规章制度。A项错误，公司无权随意降低张某的工资。B项错误，张某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使张某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明张某违反操作规程。故选D。10．某医院医生在为患者治疗时，因操作失误导致患者病情加重。患者遂向医院提起诉讼。关于此事，下列说法正确的是()。A、医院无需承担任何责任B、医生的行为符合医疗法规定C、若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任D、医院需提供充分证据证明医生无过错答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，医疗机构及其医务人员在诊疗活动中存在过错，造成患者损害的，需承担赔偿责任。若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任，但需提供充分证据。A项错误，医院需承担相应责任。B项错误，医生的行为需符合医疗法规定。C项错误，即使医院能证明医生无过错，仍需审查是否存在其他责任主体。D项正确，医院需提供充分证据证明医生无过错。故选D。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝退货B、张某的请求不符合法律规定C、若商品确实存在质量问题，超市需承担退货责任D、张某只能通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关规定，消费者在购买商品时，若商品存在质量问题，有权要求退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货，不符合法律规定。A项错误，超市无权拒绝退货。B项错误，张某的请求符合法律规定。C项正确，若商品确实存在质量问题，超市需承担退货责任。D项错误，张某可通过多种途径解决争议，如协商、投诉等。故选C。12．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。李某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权单方面解除劳动合同B、李某的申请不符合劳动仲裁条件C、若李某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明李某违反操作规程答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，并需提供充分证据。若公司仅以“违反操作规程”为由解除劳动合同，需提供相应证据证明李某的行为构成严重违反规章制度。A项错误，公司无权随意解除劳动合同。B项错误，李某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使李某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明李某违反操作规程。故选D。13．某村村民张某在自家土地上种植果树，后因洪水导致果树大面积死亡。张某要求政府赔偿损失，政府以“自然灾害属于不可抗力”为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、政府有权拒绝赔偿B、张某的请求不符合法律规定C、若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任D、张某只能通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，自然灾害属于不可抗力，但若政府未采取合理的防灾措施，导致损失扩大，需承担相应责任。C项正确，若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任。A项错误，政府需依法履行相应责任。B项错误，张某的请求符合法律规定。D项错误，张某可通过多种途径解决争议，如协商、调解等。故选C。14．某中学教师发现学生小王经常在课堂上睡觉，遂将其叫到办公室批评教育。小王不服，向学校投诉。关于此事，下列说法正确的是()。A、教师的行为符合教育法规定B、学校应支持教师的教育行为C、若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任D、学校无需处理此事答案：C解析：教师应依法执教，但批评教育方式需适当，若方式不当，学校需承担相应责任。C项正确，若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任。A项错误，教师的行为需符合教育法规定。B项错误，学校需依法处理此类事件。D项错误，学校需处理此事。故选C。15．某医院医生在为患者治疗时，因操作失误导致患者病情加重。患者遂向医院提起诉讼。关于此事，下列说法正确的是()。A、医院无需承担任何责任B、医生的行为符合医疗法规定C、若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任D、医院需提供充分证据证明医生无过错答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，医疗机构及其医务人员在诊疗活动中存在过错，造成患者损害的，需承担赔偿责任。若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任，但需提供充分证据。A项错误，医院需承担相应责任。B项错误，医生的行为需符合医疗法规定。C项错误，即使医院能证明医生无过错，仍需审查是否存在其他责任主体。D项正确，医院需提供充分证据证明医生无过错。故选D。16．李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司遂以其违反操作规程为由降低其工资。张某认为公司降低工资不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权降低张某的工资B、张某的申请不符合劳动仲裁条件C、若张某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明张某违反操作规程答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位降低员工工资需符合法定情形，并需提供充分证据。若公司仅以“违反操作规程”为由降低张某的工资，需提供相应证据证明张某的行为构成严重违反规章制度。A项错误，公司无权随意降低张某的工资。B项错误，张某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使张某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明张某违反操作规程。故选D。17．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权单方面解除劳动合同B、张某的申请不符合劳动仲裁条件C、若李某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明李某违反操作规程答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形，并需提供充分证据。若公司仅以“违反操作规程”为由解除劳动合同，需提供相应证据证明张某的行为构成严重违反规章制度。A项错误，公司无权随意解除劳动合同。B项错误，张某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使张某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明张某违反操作规程。故选D。18．某村村民张某在自家土地上种植果树，后因洪水导致果树大面积死亡。张某要求政府赔偿损失，政府以“自然灾害属于不可抗力”为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、政府有权拒绝赔偿B、张某的请求不符合法律规定C、若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任D、张某只能通过诉讼途径解决争议答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，自然灾害属于不可抗力，但若政府未采取合理的防灾措施，导致损失扩大，需承担相应责任。C项正确，若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任。A项错误，政府需依法履行相应责任。B项错误，张某的请求符合法律规定。D项错误，张某可通过多种途径解决争议，如协商、调解等。故选C。19．某中学教师发现学生小王经常在课堂上睡觉，遂将其叫到办公室批评教育。小王不服，向学校投诉。关于此事，下列说法正确的是()。A、教师的行为符合教育法规定B、学校应支持教师的教育行为C、若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任D、学校无需处理此事答案：C解析：教师应依法执教，但批评教育方式需适当，若方式不当，学校需承担相应责任。C项正确，若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任。A项错误，教师的行为需符合教育法规定。B项错误，学校需依法处理此类事件。D项错误，学校需处理此事。故选C。20．某医院医生在为患者治疗时，因操作失误导致患者病情加重。患者遂向医院提起诉讼。关于此事，下列说法正确的是()。A、医院无需承担任何责任B、医生的行为符合医疗法规定C、若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任D、医院需提供充分证据证明医生无过错答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，医疗机构及其医务人员在诊疗活动中存在过错，造成患者损害的，需承担赔偿责任。若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任，但需提供充分证据。A项错误，医院需承担相应责任。B项错误，医生的行为需符合医疗法规定。C项错误，即使医院能证明医生无过错，仍需审查是否存在其他责任主体。D项正确，医院需提供充分证据证明医生无过错。故选D。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝退货。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝退货B、张某的请求不符合法律规定C、若商品确实存在质量问题，超市需承担退货责任D、张某只能通过诉讼途径解决争议答案：CD解析：A项错误，超市无权以“已过保质期”为由拒绝退货。B项错误，张某的请求符合法律规定。C项正确，若商品确实存在质量问题，超市需承担退货责任。D项正确，张某可通过多种途径解决争议，如协商、投诉等，诉讼途径并非唯一途径。故选CD。2．王某在工作中因操作失误导致产品报废，公司遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。王某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权单方面解除劳动合同B、王某的申请不符合劳动仲裁条件C、若王某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明王某违反操作规程答案：BD解析：A项错误，公司无权随意解除劳动合同。B项错误，王某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使王某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明王某违反操作规程。故选BD。3．某村村民赵某在自家土地上种植果树，后因洪水导致果树大面积死亡。赵某要求政府赔偿损失，政府以“自然灾害属于不可抗力”为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的有()。A、政府有权拒绝赔偿B、赵某的请求不符合法律规定C、若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任D、赵某只能通过诉讼途径解决争议答案：CD解析：A项错误，政府需依法履行相应责任。B项错误，赵某的请求符合法律规定。C项正确，若政府未采取合理的防灾措施，导致损失扩大，需承担相应责任。D项正确，赵某可通过多种途径解决争议，如协商、调解等，诉讼途径并非唯一途径。故选CD。4．某中学教师发现学生小张经常在课堂上睡觉，遂将其叫到办公室批评教育。小张不服，向学校投诉。关于此事，下列说法正确的有()。A、教师的行为符合教育法规定B、学校应支持教师的教育行为C、若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任D、学校无需处理此事答案：CD解析：A项错误，教师的行为需符合教育法规定。B项错误，学校需依法处理此类事件。C项正确，若教师批评教育方式不当，学校需承担相应责任。D项错误，学校需处理此事。故选CD。5．某医院医生在为患者治疗时，因操作失误导致患者病情加重。患者遂向医院提起诉讼。关于此事，下列说法正确的有()。A、医院无需承担任何责任B、医生的行为符合医疗法规定C、若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任D、医院需提供充分证据证明医生无过错答案：CD解析：A项错误，医院需承担相应责任。B项错误，医生的行为需符合医疗法规定。C项正确，若医院能证明医生无过错，则无需承担赔偿责任。D项正确，医院需提供充分证据证明医生无过错。故选CD。6．李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司遂以其违反操作规程为由降低其工资。李某认为公司降低工资不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权降低李某的工资B、李某的申请不符合劳动仲裁条件C、若李某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明李某违反操作规程答案：BD解析：A项错误，公司无权随意降低李某的工资。B项错误，李某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使李某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明李某违反操作规程。故选BD。7．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司遂以其违反操作规程为由解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同不符合法律规定，申请劳动仲裁。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权单方面解除劳动合同B、张某的申请不符合劳动仲裁条件C、若张某确实违反操作规程，公司无需承担任何责任D、公司需提供充分证据证明张某违反操作规程答案：BD解析：A项错误，公司无权随意解除劳动合同。B项错误，张某的申请符合劳动仲裁条件。C项错误，即使张某违反操作规程，公司仍需依法履行相应责任。D项正确，公司需提供充分证据证明张某违反操作规程。故选BD。8．某村村民王某在自家土地上种植果树，后因洪水导致果树大面积死亡。王某要求政府赔偿损失，政府以“自然灾害属于不可抗力”为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的有()。A、政府有权拒绝赔偿B、王某的请求不符合法律规定C、若政府未采取防灾措施，则需承担相应责任D、王某只能通过诉讼途径解决争议答案：CD解析：A项错误，政府需依法履行相应责任。B项错误，王某的请求符合法律规定。C项正确，若政府未采取合理的防灾措施，导致损失扩大，需承担相应责任。D项正确，王某可通过多种途径解决争议，如协商、调解等，诉讼途径并非唯一途径。故选CD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材。执法人员到场检查，发现该店确实存在使用过期食材的行为，遂责令其立即整改，并处以罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对餐饮店进行检查B、餐饮店使用过期食材的行为属于违法行为C、市场监督管理局执法时需遵守法定程序D、餐饮店对罚款决定不服，只能通过诉讼途径解决争议答案：ABC解析：A项正确，市场监督管理局负有对餐饮店进行监管的职责，有权进行检查。B项正确，餐饮店使用过期食材违反了食品安全相关规定，属于违法行为。C项正确，市场监督管理局执法时需遵守法定程序，保障当事人的合法权益。D项错误，餐饮店对罚款决定不服，可以通过行政复议或行政诉讼等途径解决争议，并非只能通过诉讼途径。故选ABC。10．某公司员工小王在上班期间，利用公司电脑处理个人事务，并下载了大量电影文件。公司发现后，将其电脑中的个人文件删除，并对其进行了批评教育。关于此事，下列说法正确的有()。A、小王的行为属于职业道德失范B、公司有权删除小王电脑中的个人文件C、小王的行为侵犯了公司的财产权D、公司应与小王协商后删除其电脑中的个人文件答案：AC解析：A项正确，小王在上班期间利用公司资源处理个人事务，属于职业道德失范行为。B项错误，公司无权随意删除员工电脑中的个人文件，但有权删除利用公司资源存储的个人文件。C项正确，小王的行为利用了公司资源，侵犯了公司的财产权。D项错误，公司删除小王电脑中的个人文件前应依法审查，并保障员工的合法权益，而非简单协商。故选AC。11．某公司为提升员工素质，组织员工参加职业培训，并要求员工在培训结束后提交培训心得。员工小李提交的心得内容与培训内容关联性不强，公司遂未给予其奖励。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权根据员工表现进行奖励B、小李提交的心得内容不符合公司要求C、公司应向小李说明未奖励的原因D、小李可向劳动仲裁部门投诉答案：ABC解析：A项正确，公司有权根据员工表现进行奖励，以激励员工提升素质。B项正确，小李提交的心得内容与培训内容关联性不强，不符合公司要求。C项正确，公司应向小李说明未奖励的原因，保障员工的知情权。D项错误，小李与公司之间的奖励争议可通过协商或调解解决，并非必须通过劳动仲裁。故选ABC。12．某地政府为促进经济发展，出台了多项优惠政策，包括税收减免、创业补贴等。关于这些政策，下列说法正确的有()。A、政府出台优惠政策需符合法律法规B、优惠政策可以有效激发市场活力C、享受优惠政策的企业需承担更多社会责任D、政府应定期评估优惠政策的实施效果答案：ABD解析：A项正确，政府出台优惠政策需符合法律法规，保障政策的合法性和合理性。B项正确，优惠政策可以有效降低企业成本，激发市场活力，促进经济发展。C项错误，享受优惠政策的企业是否承担更多社会责任需根据具体政策规定，并非必然要求。D项正确，政府应定期评估优惠政策的实施效果，及时调整和完善政策。故选ABD。13．某市医院为提高服务质量，开展了“微笑服务”活动，要求医护人员在服务过程中保持微笑，使用礼貌用语。关于此事，下列说法正确的有()。A、“微笑服务”属于医疗服务的重要组成部分B、医护人员的服务态度影响患者的就医体验C、医院开展“微笑服务”活动需获得患者同意D、医护人员应将患者的需求放在首位答案：ABD解析：A项正确，“微笑服务”属于医疗服务的重要组成部分，有助于提升患者的满意度。B项正确，医护人员的服务态度直接影响患者的就医体验，良好的服务态度可以缓解患者的紧张情绪。C项错误，医院开展“微笑服务”活动属于内部管理行为，无需获得患者同意。D项正确，医护人员应将患者的需求放在首位，提供优质的医疗服务。故选ABD。14．某公司员工小张在上班期间，因个人原因请假，但未按照公司规定履行请假手续。公司发现后，对其进行了批评教育，并扣发了当月部分工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、小张未按规定履行请假手续属于违纪行为B、公司扣发小张工资需符合法律规定C、公司应向小张说明扣发工资的原因D、小张可向劳动监察部门投诉答案：ABC解析：A项正确，小张未按规定履行请假手续属于违纪行为，公司有权进行批评教育。B项正确，公司扣发小张工资需符合法律规定，保障员工的合法权益。C项正确，公司应向小张说明扣发工资的原因，保障员工的知情权。D项错误，小张与公司之间的工资争议可通过协商或劳动仲裁解决，并非必须通过劳动监察投诉。故选ABC。15．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为属于无效合同()。A、甲乙双方签订了一份房屋买卖合同，但未办理房屋过户登记B、丙丁双方签订了一份借款合同，但丙未满18周岁C、戊己双方签订了一份赠与合同，但未明确赠与物的具体规格D、庚辛双方签订了一份买卖合同，约定标的物为毒品答案：BD解析：A项错误，房屋买卖合同自双方签订之日起成立，但未办理房屋过户登记不影响合同效力，但可能导致物权不转移。B项正确，丙未满18周岁，属于限制民事行为能力人，其签订的合同属于效力待定的合同，需经法定代理人追认才能生效，否则无效。C项错误，赠与合同可以附条件，但未明确赠与物的具体规格不影响合同效力，但可能导致赠与物存在争议。D项正确，毒品属于法律禁止流通的物品，庚辛双方签订的买卖合同属于无效合同。故选BD。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求员工在工作中必须诚实守信，这是基本的职业操守。在任何情况下，都不能为了维护公司利益而适当隐瞒真相，这违背了职业道德的基本原则。故题干表述错误。2．网络安全意识薄弱是导致个人信息泄露的主要原因之一。（）答案：正确解析：网络安全意识薄弱会导致员工在不经意间点击恶意链接、泄露密码等，从而造成个人信息泄露。因此，加强网络安全意识教育是防止个人信息泄露的重要措施。故题干表述正确。3．在宏观经济调控中，货币政策主要通过调整利率和存款准备金率来影响市场流动性。（）答案：正确解析：货币政策是政府利用货币政策工具调节经济运行的一种手段，其中利率和存款准备金率是常用的货币政策工具，通过调整这些指标可以影响市场流动性和信贷供给，进而实现宏观经济调控的目标。故题干表述正确。4．根据刑法规定，已满七十五周岁的人故意犯罪，可以免予刑事处罚。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。并非所有情况下都可以免予刑事处罚。故题干表述错误。5．人体健康需要均衡营养、适量运动、充足睡眠等多种因素共同作用。（）答案：正确解析：人体健康是一个综合性的概念，需要均衡营养、适量运动、充足睡眠、良好心态等多种因素共同作用。只有这些因素都得到满足，才能维持身体健康。故题干表述正确。6．中国近现代史上，五四运动标志着新民主主