版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职服装设计与工程(服装工程)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.服装工程中,人体肩宽测量通常是从()。A.左肩端点到右肩端点B.后颈点到肩峰点再到前颈点C.后颈点经过肩峰点到前腋点D.第七颈椎点到肩峰点再到前腋点2.服装结构制图中,省道的作用主要是()。A.增加服装的美观性B.适应人体曲线,使服装合体C.改变服装的款式D.方便服装的穿脱3.以下哪种面料的悬垂性较好()。A.牛仔布B.丝绸C.粗纺呢绒D.纯棉布4.服装工业生产中,裁剪工序的主要任务是()。A.将面料剪成各种形状B.对面料进行预缩处理C.保证裁剪精度,提高面料利用率D.对裁剪好的衣片进行整理5.服装缝制工艺中,缉缝的特点是()。A.线迹较宽,针距较大B.线迹细密,针距较小C.用于服装的拼接处D.常用于服装的装饰6.服装CAD软件中,用于绘制服装款式图的工具是()。A.放码工具B.排料工具C.修改工具D.绘图工具7.服装号型中,“Y”型表示()。A.胸腰差在16-22cm之间B.胸腰差在12-16cm之间C.胸腰差在24-32cm之间D.胸腰差在22-24cm之间8.服装工业化生产中,流水作业的优点不包括()。A.生产效率高B.产品质量稳定C.便于管理D.能适应各种款式服装的生产9.服装色彩搭配中,邻近色搭配的特点是()。A.色彩对比强烈B.色彩协调柔和C.能突出个性D.常用于强调服装的重点部位10.服装材料的缩水率与以下哪个因素关系不大()。A.面料的成分B.织物的组织结构C.洗涤方式D.服装的款式答案:1.A2.B3.B4.C5.B6.D7.A8.D9.B10.D第II卷(非选择题共70分)二、填空题(共10分)答题要求:本大题共5小题,每小题2分。请在横线上填写正确答案。1.服装的基本功能包括______、______、______。2.服装结构设计的三要素是______、______、______。3.服装面料的性能指标主要有______、______、______等。4.服装工业生产流程包括______、______、______、______等环节。5.服装的风格主要有______、______、______、______等。三、简答题(共20分)答题要求:本大题共4小题,每小题5分。简要回答问题即可。1.简述服装人体工程学的研究内容。2.服装制版中,如何确定服装的胸围尺寸?3.说明服装面料选择的原则。4.简述服装缝制工艺中熨烫的作用。四、分析题(共20分)答题要求:阅读以下材料,回答问题。材料:某服装企业计划开发一款夏季连衣裙,要求款式新颖、穿着舒适、成本合理。在面料选择上,考虑到夏季的特点,需要面料具有轻薄、透气、吸汗等性能。在款式设计上,结合当下流行趋势,采用了修身的剪裁和独特的领口设计。在生产过程中,采用了先进的服装CAD技术进行制版和排料,提高了生产效率和面料利用率。问题:1.从材料中分析该连衣裙在面料选择上考虑夏季特点的原因。(5分)2.阐述该企业采用服装CAD技术的好处。(5分)3.分析该连衣裙修身剪裁和独特领口设计对服装整体效果的影响。(10分)五、设计题(共20分)答题要求:根据以下要求设计一款服装。要求:设计一款秋季男士休闲外套。款式要体现休闲风格,颜色选择深灰色。面料选用具有一定弹性和保暖性的棉质混纺面料。运用合理的服装结构设计,保证穿着舒适且具有良好的版型。请简要描述你的设计思路,包括款式特点、结构设计要点、面料选择理由等。答案:二、1.保护功能、装饰功能、标识功能2.服装造型、服装结构、服装工艺3.强度、耐磨性、透气性4.设计、裁剪、缝制、整烫5.休闲风格、时尚风格、民族风格、复古风格三、1.研究人体的形态特征、人体的活动规律、人体与服装的关系等。2.测量人体胸围尺寸,根据服装的款式和放松量要求确定。3.考虑面料的性能、外观、成本、耐用性等因素。4.使服装平整、挺括,增强服装的立体感,固定服装的形状。四、1.夏季气温高,轻薄透气吸汗面料能让穿着者保持凉爽舒适。2.提高制版和排料效率,减少面料浪费,降低成本。3.修身剪裁凸显男士身材线条,独特领口设计增加时尚感和独特性,整体提升服装的美观度和时尚感。五、设计思路:款式为秋季男士休闲外套,采
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南政法职业学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年广西城市职业大学高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026年鹤壁职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年汉中职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案解析
- 2026年鄂州职业大学高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年成都银杏酒店管理学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析
- 2026年贵州食品工程职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 2026年煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)考试题及答案解析
- 环保话题的议论文探讨未来趋势(5篇)
- 安全及时处理承诺书(6篇)
- 深圳机场突发事件应急预案
- 水电站建筑物课程设计
- 个人借款合同个人借款协议
- 生物科技股份有限公司GMP质量手册(完整版)资料
- 儿童行为量表(CBCL)(可打印)
- 地貌学与第四纪地质学总结
- 2023年德语专业四级考试真题
- GB/T 36713-2018能源管理体系能源基准和能源绩效参数
- 温度仪表基础知识课件
- OnyxWorks使用注意说明
- DB53∕T 1034-2021 公路隧道隐蔽工程无损检测技术规程
评论
0/150
提交评论