2025年员工绩效考核合同

2025年员工绩效考核合同本合同由以下双方于2025年签署：甲方（公司）：[公司全称]，注册地址：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（个人）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现居住地址：[员工现居住地址]，在甲方担任[员工职位]，所属部门：[员工部门]。鉴于甲方需要对乙方在2025年度的工作表现和业绩进行考核，以促进乙方个人发展与公司整体目标的实现，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条绩效考核目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度绩效考核过程中的权利与义务，通过公平、公正、公开的绩效考核，评估乙方在2025年度的工作表现和业绩，为甲方的薪酬调整、奖金发放、晋升、培训等决策提供依据，帮助乙方识别自身优势和不足，制定个人发展计划，促进甲乙双方的共同发展。第二条绩效考核周期本合同所定义的2025年度绩效考核周期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第三条绩效考核指标体系1.甲方根据乙方所在岗位的具体职责和2025年度公司整体目标，设定以下绩效考核指标体系：1.1关键绩效指标（KPI）：包括[列举具体的KPI指标，例如：销售额、项目完成率、客户满意度等]。1.2能力素质指标：包括[列举具体的能力素质指标，例如：专业技能、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等]。1.3行为指标：包括[列举具体的行为指标，例如：工作态度、责任心、创新精神、执行力等]。2.各项考核指标的权重分别为：2.1KPI指标权重为[具体百分比]。2.2能力素质指标权重为[具体百分比]。2.3行为指标权重为[具体百分比]。3.甲方在考核周期开始前三十日将经乙方确认的绩效考核指标体系书面通知乙方。第四条绩效考核方法1.甲方采用[选择具体的考核方法，例如：目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡、360度评估等]对乙方进行绩效考核。2.绩效考核具体流程如下：3.1自评：乙方在考核周期结束后[具体天数]日内，根据绩效考核指标体系进行自我评估，并提交自评报告。3.2上级评估：乙方的直接上级在收到乙方自评报告后[具体天数]日内，结合乙方的日常表现和自评结果，进行初步评估，并形成初步评估意见。3.3部门评估：乙方的部门负责人在收到直接上级的初步评估意见后[具体天数]日内，对乙方进行整体评估，并形成最终评估意见。3.4考核结果反馈：甲方的直接上级应在部门评估完成后[具体天数]日内，与乙方进行绩效面谈，向乙方反馈考核结果，并就考核结果进行沟通，共同制定绩效改进计划。第五条绩效考核结果1.甲方根据绩效考核指标体系和考核流程，对乙方进行考核，并根据考核结果评定乙方在2025年度的绩效考核等级，考核等级分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.绩效考核等级的评定标准由甲方根据绩效考核指标体系的具体要求和公司相关规定制定，并在考核周期开始前书面通知乙方。3.考核结果的应用：3.1薪酬调整：乙方在2025年度的绩效考核等级为“优秀”的，甲方将在[具体时间]对乙方的薪酬进行调整，具体调整标准由甲方另行规定；绩效考核等级为“良好”的，甲方将在[具体时间]对乙方的薪酬进行调整，具体调整标准由甲方另行规定；绩效考核等级为“合格”的，甲方的薪酬保持不变；绩效考核等级为“不合格”的，甲方将在[具体时间]对乙方的薪酬进行调整，具体调整标准由甲方另行规定。3.2奖金发放：甲方将在[具体时间]根据乙方的绩效考核等级，发放2025年度年终奖金，具体发放标准由甲方另行规定。3.3晋升：绩效考核等级为“优秀”的乙方，在满足其他晋升条件的情况下，将优先考虑晋升；绩效考核等级为“良好”的乙方，在满足其他晋升条件的情况下，将作为晋升的考虑对象。3.4培训：甲方将根据乙方的绩效考核结果，制定并安排乙方的个人培训计划，以帮助乙方提升自身能力和素质。3.5淘汰：绩效考核等级为“不合格”的乙方，经甲乙双方协商，可进行岗位调整、降薪或解除劳动合同。第六条员工申诉机制1.乙方如对绩效考核结果有异议，可在收到考核结果后[具体天数]日内，向甲方的[具体部门，例如：人力资源部]提出书面申诉。2.甲方的[具体部门]应在收到乙方申诉后[具体天数]日内，对申诉进行复核，并将复核结果书面通知乙方。第七条合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同在2025年度绩效考核周期结束后自动终止，除非双方另有约定或甲方根据公司规章制度及法律法规的规定提前解除本合同。第八条违约责任1.甲方未按本合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.乙方未按本合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。第九条保密条款甲乙双方同意，在本合同有效期内及本合同终止后[具体年限]年内，对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及个人信息等予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第十条其他条款本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一