2025年自贡社工面试题库及答案

2025年自贡社工面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.社会工作专业的基本价值观不包括以下哪一项？A.服务B.社会公义C.个人尊严与价值D.政治利益答案：D2.在社会工作实践中，哪一项不是个案工作的重要技巧？A.探索问题B.提供资源C.组织活动D.建立关系答案：C3.社区工作的核心目标是？A.提高个人收入B.促进社区参与C.增加政府税收D.减少犯罪率答案：B4.社会工作中的“优势视角”强调的是什么？A.个人缺陷B.社会问题C.个人优势D.政府政策答案：C5.哪一项不是小组工作的基本要素？A.小组目标B.小组成员C.小组领导者D.小组经费答案：D6.社会工作伦理守则中，哪一项不是对社工的基本要求？A.保密B.公正C.自私D.责任答案：C7.在危机干预中，哪一项不是重要的应对策略？A.提供支持B.解决问题C.忽视问题D.建立关系答案：C8.社会工作中的“生态系统理论”强调的是什么？A.个人与环境的关系B.社会结构C.经济发展D.政治制度答案：A9.哪一项不是社会工作服务机构的管理功能？A.资源调配B.政策制定C.案例管理D.经济投资答案：D10.社会工作中的“文化能力”指的是？A.语言能力B.文化敏感度C.经济能力D.政治能力答案：B二、填空题（总共10题，每题2分）1.社会工作专业的核心方法是__________。答案：系统方法2.个案工作的主要目标是__________。答案：个人改变3.社区工作的基本策略包括__________和__________。答案：组织、动员4.社会工作中的“优势视角”强调__________。答案：个人优势5.小组工作的基本要素包括__________、__________和__________。答案：小组目标、小组成员、小组领导者6.社会工作伦理守则的基本要求包括__________、__________和__________。答案：保密、公正、责任7.危机干预的重要应对策略包括__________、__________和__________。答案：提供支持、解决问题、建立关系8.社会工作中的“生态系统理论”强调__________。答案：个人与环境的关系9.社会工作服务机构的管理功能包括__________、__________和__________。答案：资源调配、政策制定、案例管理10.社会工作中的“文化能力”指的是__________。答案：文化敏感度三、判断题（总共10题，每题2分）1.社会工作是纯文科专业，不需要科学方法。答案：错误2.个案工作只能帮助个人，不能解决社会问题。答案：错误3.社区工作的主要目标是提高社区经济水平。答案：错误4.社会工作中的“优势视角”只关注个人的优点。答案：错误5.小组工作的基本要素只有小组成员。答案：错误6.社会工作伦理守则的基本要求包括自私。答案：错误7.危机干预中，忽视问题是重要的应对策略。答案：错误8.社会工作中的“生态系统理论”只关注社会结构。答案：错误9.社会工作服务机构的管理功能只有资源调配。答案：错误10.社会工作中的“文化能力”指的是语言能力。答案：错误四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述社会工作专业的基本价值观。答案：社会工作专业的基本价值观包括服务、社会公义、个人尊严与价值、人际关系的重要性、能力、诚信和人类关系的重要性。这些价值观指导社工在服务中尊重他人，促进社会公义，帮助个人实现潜能，建立良好的人际关系，提升个人能力，保持诚信，并重视人类关系的和谐。2.简述社区工作的基本策略。答案：社区工作的基本策略包括组织、动员和倡导。组织是指通过建立和加强社区组织，提升社区成员的参与度和能力；动员是指通过宣传、教育和活动，激发社区成员的参与热情；倡导是指通过政策建议和行动，推动社区问题的解决和社会公义的实现。3.简述小组工作的基本要素。答案：小组工作的基本要素包括小组目标、小组成员和小组领导者。小组目标是小组工作的方向和目的，小组成员是小组工作的主体，小组领导者是小组工作的引导者和协调者。这些要素共同构成了小组工作的基本框架，确保小组工作的有效进行。4.简述危机干预的重要应对策略。答案：危机干预的重要应对策略包括提供支持、解决问题和建立关系。提供支持是指为危机中的个体提供情感和实际的支持，帮助他们应对困难和压力；解决问题是指帮助个体识别和解决危机的根本问题，提升他们的应对能力；建立关系是指与个体建立信任和合作关系，增强他们的社会支持网络，帮助他们更好地应对危机。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论社会工作专业的基本价值观在实践中的应用。答案：社会工作专业的基本价值观在实践中的应用体现在多个方面。首先，服务是社工的核心职责，他们通过提供专业服务帮助有需要的人。其次，社会公义要求社工关注社会不平等问题，推动社会公义的实现。个人尊严与价值强调社工尊重每个人的独特性和尊严，帮助他们实现自我价值。人际关系的重要性要求社工建立良好的人际关系，促进社区的和谐。能力、诚信和人类关系的重要性则要求社工不断提升自己的专业能力，保持诚信，重视人类关系的和谐。这些价值观在实践中的应用，有助于提升社工的服务质量，促进社会的和谐发展。2.讨论社区工作的基本策略在实践中的应用。答案：社区工作的基本策略在实践中的应用主要体现在组织、动员和倡导三个方面。组织策略通过建立和加强社区组织，提升社区成员的参与度和能力，例如通过成立社区协会、开展社区活动等方式。动员策略通过宣传、教育和活动，激发社区成员的参与热情，例如通过社区宣传栏、社区讲座等方式。倡导策略通过政策建议和行动，推动社区问题的解决和社会公义的实现，例如通过社区调研、政策建议等方式。这些策略的应用有助于提升社区工作的效果，促进社区的和谐发展。3.讨论小组工作的基本要素在实践中的应用。答案：小组工作的基本要素在实践中的应用主要体现在小组目标、小组成员和小组领导者三个方面。小组目标的应用要求社工在开展小组工作前明确小组的目标，确保小组工作的方向和目的。小组成员的应用要求社工关注小组成员的需求和特点，通过小组活动促进成员的互动和成长。小组领导者的应用要求社工在小组工作中发挥引导和协调的作用，确保小组工作的顺利进行。这些要素的应用有助于提升小组工作的效果，促进小组成员的全面发展。4.讨论危机干预的重要应对策略在实践中的应用。答案：危机干预的重要应对策略在实践中的应用主要体现在提供支持、解决问题和建立关系三个方面。提供支持的应用要求社工在危机中为个体提供情感和实际的支持，帮助他们应对困难和压力。解决问题的应用要求社工帮助个体识别和解决危机的根本问题，提升他们的应对能力。建立关系的应用要求社工与个体建立信任和合作关系，增强他们的社会支持网络，帮助他们更好地应对危机。这些策略的应用有助于提升危机干预的效果，帮助个体更好地应对危机，促进社会的和谐发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.C3.B4.C5.D6.C7.C8.A9.D10.B二、填空题1.系统方法2.个人改变3.组织、动员4.个人优势5.小组目标、小组成员、小组领导者6.保密、公正、责任7.提供支持、解决问题、建立关系8.个人与环境的关系9.资源调配、政策制定、案例管理10.文化敏感度三、判断题1.错误2.错误3.错误4.错误5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.错误四、简答题1.社会工作专业的基本价值观包括服务、社会公义、个人尊严与价值、人际关系的重要性、能力、诚信和人类关系的重要性。这些价值观指导社工在服务中尊重他人，促进社会公义，帮助个人实现潜能，建立良好的人际关系，提升个人能力，保持诚信，并重视人类关系的和谐。2.社区工作的基本策略包括组织、动员和倡导。组织是指通过建立和加强社区组织，提升社区成员的参与度和能力；动员是指通过宣传、教育和活动，激发社区成员的参与热情；倡导是指通过政策建议和行动，推动社区问题的解决和社会公义的实现。3.小组工作的基本要素包括小组目标、小组成员和小组领导者。小组目标是小组工作的方向和目的，小组成员是小组工作的主体，小组领导者是小组工作的引导者和协调者。这些要素共同构成了小组工作的基本框架，确保小组工作的有效进行。4.危机干预的重要应对策略包括提供支持、解决问题和建立关系。提供支持是指为危机中的个体提供情感和实际的支持，帮助他们应对困难和压力；解决问题是指帮助个体识别和解决危机的根本问题，提升他们的应对能力；建立关系是指与个体建立信任和合作关系，增强他们的社会支持网络，帮助他们更好地应对危机。五、讨论题1.社会工作专业的基本价值观在实践中的应用体现在多个方面。首先，服务是社工的核心职责，他们通过提供专业服务帮助有需要的人。其次，社会公义要求社工关注社会不平等问题，推动社会公义的实现。个人尊严与价值强调社工尊重每个人的独特性和尊严，帮助他们实现自我价值。人际关系的重要性要求社工建立良好的人际关系，促进社区的和谐。能力、诚信和人类关系的重要性则要求社工不断提升自己的专业能力，保持诚信，重视人类关系的和谐。这些价值观在实践中的应用，有助于提升社工的服务质量，促进社会的和谐发展。2.社区工作的基本策略在实践中的应用主要体现在组织、动员和倡导三个方面。组织策略通过建立和加强社区组织，提升社区成员的参与度和能力，例如通过成立社区协会、开展社区活动等方式。动员策略通过宣传、教育和活动，激发社区成员的参与热情，例如通过社区宣传栏、社区讲座等方式。倡导策略通过政策建议和行动，推动社区问题的解决和社会公义的实现，例如通过社区调研、政策建议等方式。这些策略的应用有助于提升社区工作的效果，促进社区的和谐发展。3.小组工作的基本要素在实践中的应用主要体现在小组目标、小组成员和小组领导者三个方面。小组目标的应用要求社工在开展小组工作前明确小组的目标，确保小组工作的方向和目的。小组成员的应用要求社工关注小组成员的需求和特点，通过小组活动促进成员的互动和成长。小组领导者的应用要求社工在小组工作中发挥引导和协调的作用，确保小组工作的顺利进行。这些要素的应用有助于提升小组工作的效果，促