2018年初级会计师资格考试模拟题集

2018年初级会计师资格考试模拟题集引言：模拟题集的备考价值初级会计师资格考试作为会计行业的“入门通行证”，2018年的考查方向延续了“重基础、强实务、考应用”的特点。一套优质的模拟题集，不仅能帮助考生熟悉命题规律、巩固核心考点，更能在实战演练中提升答题速度与应试信心。本文结合2018年考试大纲与命题趋势，从科目精析、题型突破、使用策略三方面，为考生提供专业的模拟题备考指南。科目一：《初级会计实务》模拟题精析一、题型特点与命题趋势2018年《初级会计实务》考试题型分为单选题（24题，1.5分/题）、多选题（12题，2分/题）、判断题（10题，1分/题）、不定项选择题（15题，2分/题）。命题呈现三大特点：考点覆盖面广（资产、收入、财务报告等章节占比超60%）；实务操作性强（结合案例考查账务处理、报表填列）；细节考查深入（如固定资产折旧方法的适用场景、收入确认的条件判断）。二、核心考点梳理1.资产模块：固定资产折旧（双倍余额递减法、年数总和法的计算）；存货计价（先进先出法、月末一次加权平均法对成本的影响）；交易性金融资产的账务处理（取得、持有、处置的全流程）。2.收入模块：销售商品收入的确认条件（如“商品所有权风险转移”的实务判断）；劳务收入的完工百分比法（完工进度的计算与收入分摊）。3.财务报告模块：资产负债表项目填列（如“应收账款”需结合明细账与坏账准备）；利润表的结构与利润计算（营业利润、利润总额、净利润的区分）。三、典型模拟题及解析（一）单项选择题题干：某企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧。2017年12月购入一项固定资产，原价200万元，预计使用年限5年，预计净残值4万元。2018年应计提折旧额为（）万元。选项：A.80B.64C.76.8D.78.4答案：A解析：双倍余额递减法下，年折旧率=2/预计使用年限=2/5=40%；2018年为折旧第一年，账面净值为原价（无残值影响），故折旧额=200×40%=80万元（最后两年才考虑净残值）。（二）多项选择题题干：下列存货计价方法的表述，正确的有（）。选项：A.先进先出法下，期末存货成本接近市价；B.月末一次加权平均法单位成本=（月初+本月购入成本）÷（月初+本月购入数量）；C.个别计价法适用于不可替代的存货；D.移动加权平均法每次进货后重新计算单位成本。答案：ABCD解析：先进先出法下，后购入的存货留作期末库存，成本接近市价（A对）；月末一次加权平均法公式符合定义（B对）；个别计价法适用于单价高、数量少的存货（C对）；移动加权平均法每次进货后更新单位成本（D对）。（三）不定项选择题（节选）背景：甲公司为增值税一般纳税人（税率17%），2018年3月业务如下：①销售商品一批，售价100万元（含税），成本80万元，款项未收；②预收乙公司货款50万元，存入银行；③支付广告费3万元。问题1：业务①应确认的收入金额为（）万元。选项：A.100B.80C.117D.93答案：A解析：销售商品收入按不含税售价确认（增值税单独核算），故收入=100÷（1+17%）×17%？不，错了！收入确认看“商品所有权转移”，本题商品已发出，符合条件，**收入按售价100万元（含税？不，售价通常指不含税，题目说“售价100万元”若为含税，需价税分离；若为不含税，直接确认。题目表述“售价100万元，成本80万元”，结合增值税一般纳税人，售价应为不含税，故收入100万元，增值税17万元（100×17%）。因此答案为A（收入确认按不含税售价，增值税计入“应交税费”）。科目二：《经济法基础》模拟题精析一、题型特点与命题趋势2018年《经济法基础》题型与实务一致，命题侧重“法律条文的理解与应用”：税法模块（增值税、消费税、企业所得税、个人所得税）占比约60%；劳动法、支付结算法律制度等章节考查案例分析（如劳动合同解除、票据贴现）；需注意：2018年个税仍执行3500元/月的减除费用标准（2019年调整为5000元）。二、核心考点梳理1.税法模块：增值税视同销售（如自产货物用于集体福利）；消费税税目（烟、酒、高档化妆品等）；企业所得税税前扣除（职工福利费扣除限额：工资总额×14%）。2.劳动法模块：劳动合同解除（劳动者单方解除的情形，如用人单位未足额支付工资）；经济补偿金计算（工作年限×月工资，不满半年按0.5年算）。3.支付结算模块：支票提示付款期限（出票日起10日）；商业汇票承兑（必须记载“承兑”字样与日期）。三、典型模拟题及解析（一）单项选择题题干：某企业为一般纳税人，2018年5月含税收入117万元，购进货物支付价款60万元、增值税10.2万元（税率17%）。当月应缴增值税为（）万元。选项：A.17B.6.8C.10.2D.0答案：B解析：销项税额=117÷（1+17%）×17%=17万元；进项税额10.2万元；应纳税额=17-10.2=6.8万元。（二）判断题题干：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可解除劳动合同。（）答案：√解析：根据《劳动合同法》，试用期内劳动者提前3日（转正后提前30日书面）通知用人单位，即可无因解除劳动合同。（三）多项选择题题干：属于消费税税目的有（）。选项：A.高尔夫球及球具B.高档手表C.游艇D.木制一次性筷子答案：ABCD解析：消费税税目含烟、酒、高档化妆品、贵重首饰、鞭炮、成品油、摩托车、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、电池、涂料，故ABCD均正确。模拟题集使用策略一、阶段使用建议基础阶段（教材学习时）：学完一章做对应章节题，侧重知识点巩固（如学完“资产”后，集中练固定资产、存货题目）。强化阶段（教材学完后）：按套卷限时训练（实务105分钟，经济法90分钟），提升答题速度与正确率，总结高频考点。冲刺阶段（考前1个月）：重做错题，分析错因（如“考点混淆”“计算失误”）；关注当年政策变化（如2018年个税过渡政策）。二、错题整理方法建立“错题本”，记录题干、选项、答案、解析，标注错因（如“固定资产折旧方法混淆”）。例如，将“双倍余额递减法与年数总和法的区别”类错题集中，对比两种方法的适用场景与计算逻辑，加深理解。三、答题技巧提升审题技巧：圈画关键词（如“不正确的是”“应缴纳”），避免粗心丢分。时间分配：单选题1分钟/题，多选题2分钟/题，判断题1分钟/题，不定项选择题5分钟/题，预留10-15分钟检查。不定项选择题策略：若某小问完全不会，可放弃；关联小问若能推导，尝试作答（少选得部分