版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)医学心理学试题和答案[心理咨询、心理治疗]一、单项选择题(每题2分,共20分)1.心理咨询中“共情”的核心是:A.表达对求助者情绪的理解B.提供具体的解决建议C.保持中立的价值判断D.重复求助者的话语内容答案:A2.以下哪项不属于心理治疗的基本要素?A.明确的治疗目标B.标准化的药物干预C.专业的治疗关系D.系统的理论指导答案:B3.认知行为疗法(CBT)中,“自动化思维”的特点是:A.有意识的逻辑推理B.与情绪反应弱相关C.快速、未经验证的思维片段D.基于长期记忆的稳定认知答案:C4.人本主义心理治疗中,“无条件积极关注”要求治疗师:A.完全认同求助者的所有行为B.对求助者的情绪保持客观中立C.接纳求助者的全部体验而不评判D.优先关注求助者的社会功能恢复答案:C5.精神分析治疗中,“阻抗”最可能表现为:A.求助者主动分享童年创伤B.治疗过程中突然沉默或转移话题C.对治疗师的建议立即执行D.情绪表达过于夸张且不稳定答案:B6.家庭治疗的核心假设是:A.个体心理问题源于生物因素B.症状是家庭系统失衡的表现C.治疗应聚焦于个体认知调整D.药物干预是主要治疗手段答案:B7.危机干预的首要目标是:A.解决引发危机的具体事件B.稳定求助者的情绪和行为C.分析危机的深层心理原因D.提升求助者的社会支持系统答案:B8.以下哪种情况属于心理咨询的工作范围?A.确诊的精神分裂症急性期B.因考试压力导致的焦虑情绪C.脑器质性病变引起的情绪障碍D.双相情感障碍的躁狂发作期答案:B9.行为治疗中,“阳性强化法”的关键是:A.及时奖励目标行为B.惩罚非目标行为C.分析行为的深层动机D.引导求助者自我监督答案:A10.心理治疗中的“双重关系”指:A.同时为求助者提供咨询和药物治疗B.治疗师与求助者存在专业关系外的社会联系C.求助者同时接受两位治疗师的干预D.治疗过程中涉及家庭和个体两个层面答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分,多选、少选、错选均不得分)1.心理咨询的基本阶段包括:A.建立关系阶段B.评估诊断阶段C.干预实施阶段D.结束巩固阶段答案:ABCD2.认知行为疗法常用的技术包括:A.苏格拉底式提问B.自由联想C.行为暴露D.家庭作业答案:ACD3.心理治疗伦理的核心原则有:A.尊重自主性B.保护隐私与保密C.避免伤害D.追求经济利益答案:ABC4.人本主义治疗中,治疗师需具备的核心条件包括:A.真诚一致B.无条件积极关注C.技术权威性D.共情理解答案:ABD5.以下属于心理治疗中“反移情”的表现是:A.治疗师对求助者的愤怒情绪超出合理范围B.求助者将对父母的情感投射到治疗师身上C.治疗师因个人经历对求助者产生过度保护欲D.求助者对治疗师的建议产生强烈抵触答案:AC三、简答题(每题8分,共40分)1.简述心理咨询与心理治疗的区别与联系。答案:区别:①对象不同:心理咨询针对一般心理问题(如适应障碍、情绪困扰),心理治疗针对心理障碍(如焦虑症、抑郁症);②侧重不同:心理咨询关注发展性问题,心理治疗关注病理性问题;③方法不同:心理咨询多采用支持、引导技术,心理治疗需系统理论(如精神分析、CBT);④时长不同:心理咨询短程(数次至十几次),心理治疗可能长程(数月至数年)。联系:均以助人为核心,依赖治疗关系,共享部分技术(如共情、倾听),目标均为促进心理功能恢复。2.认知行为疗法的“ABC模型”是什么?请举例说明。答案:ABC模型中,A(ActivatingEvent)指诱发事件,B(Belief)指个体对事件的信念(尤其是不合理信念),C(Consequence)指情绪和行为结果。例如:A=考试失利;B=“我必须每次考试都成功,否则我就是失败者”(绝对化要求);C=抑郁、自我否定。CBT通过识别和修正B(如挑战“必须”的不合理信念),改变C(如接受挫折、调整目标)。3.人本主义心理治疗中,“共情理解”的具体要求有哪些?答案:①深入体验求助者的内心世界,如同“暂时生活在他的世界里”;②保持客观,不迷失于求助者的情绪中;③通过语言(如“听起来你当时感到非常孤独”)和非语言(如专注的眼神、点头)传递理解;④避免评判或建议,聚焦于求助者的主观感受;⑤及时反馈,确认理解的准确性(如“我这样理解对吗?”)。4.心理治疗中如何处理“阻抗”?请列举至少3种策略。答案:①识别阻抗:观察求助者的沉默、回避、迟到、过度理性化等表现;②接纳阻抗:将其视为治疗关系中的正常现象,而非对抗;③探索阻抗的意义:询问“你刚才提到这里时停顿了,是有什么顾虑吗?”;④调整治疗节奏:若阻抗源于压力,可暂时转向支持性对话;⑤澄清治疗目标:重申双方的共同目标,增强求助者的合作意愿。5.简述危机干预的“六步模型”。答案:①确定问题:通过倾听明确求助者的核心危机(如自杀倾向、重大丧失);②保证求助者安全:评估自伤/伤人风险,优先稳定生理和情绪安全;③提供支持:表达共情,让求助者感到被理解和陪伴;④检查替代方案:引导求助者探索除极端行为外的解决途径;⑤制定计划:与求助者共同制定具体、可操作的行动步骤(如联系亲友、预约专业帮助);⑥获得承诺:确认求助者愿意执行计划,并跟进落实。四、案例分析题(共25分)案例:求助者,女,24岁,某互联网公司程序员。近3个月因项目压力增大,逐渐出现入睡困难(平均2-3小时才能入睡)、白天精力不足、注意力下降,近1个月开始回避同事交流,觉得“自己的意见不重要,说了也没人听”。两周前部门会议上因汇报失误被领导批评,之后拒绝参加任何集体活动,自称“害怕出丑”“别人肯定觉得我能力差”。求助者既往无精神疾病史,否认躯体疾病,主动前来咨询,希望“恢复正常状态”。问题1:基于案例信息,初步判断求助者可能的心理问题类型,并说明依据。(7分)答案:初步判断为“社交焦虑障碍(社交恐惧症)”,依据:①核心症状:对社交情境(会议汇报、同事交流)的显著恐惧,担心被负面评价(“害怕出丑”“别人觉得我能力差”);②生理反应:入睡困难、精力不足(长期焦虑导致的躯体症状);③行为回避:拒绝参加集体活动、回避同事交流;④病程:持续3个月以上,且影响社会功能(工作中的人际互动);⑤无器质性疾病史,主动求助(排除躯体疾病和重性精神障碍)。问题2:若采用认知行为疗法(CBT)干预,需完成哪些核心步骤?请结合案例具体说明。(8分)答案:CBT干预步骤如下:①评估与概念化:通过访谈和量表(如社交焦虑量表LSAS)评估焦虑程度,识别核心不合理信念(如“我必须完美,否则就是失败者”“别人一定会否定我”)。结合案例,求助者的信念可能包括“汇报失误=能力差”“同事交流会暴露我的不足”。②认知重构:使用苏格拉底式提问挑战不合理信念。例如:“有什么证据证明同事一定觉得你能力差?”“过去有没有汇报不完美但同事仍认可你的情况?”引导求助者区分“事实”与“灾难化想象”。③行为暴露:设计逐级暴露任务。初期可从“在小组内简单发言”开始,记录焦虑程度(0-10分),待适应后逐步升级至“参加部门会议并汇报简短内容”。案例中,可先让求助者与1-2名信任的同事进行非正式交流,再过渡到集体活动。④家庭作业:布置“认知记录”任务,要求求助者每天记录社交情境中的自动思维、情绪评分及修正后的合理思维。例如:记录“今天没参加午餐聚会,自动思维是‘他们会觉得我不合群’”,然后寻找证据(“上周小王也没参加,大家没议论他”),修正为“偶尔不参加聚会是正常的,同事不会过度关注”。⑤效果评估:通过症状量表和行为观察(如是否主动参与2次以上集体活动)评估进展,调整干预策略。问题3:若求助者在治疗中突然表示“其实我之前隐瞒了一件事,上个月我割过手腕,但没告诉任何人”,治疗师应如何处理?需遵循哪些伦理原则?(10分)答案:处理步骤:①保持冷静,表达关心:“听到你提到这件事,我很担心你的安全,能和我多说说当时的情况吗?”避免评判,聚焦于当前安全。②评估自杀风险:询问“现在还有这样的想法吗?”“有没有具体的计划或准备工具?”“最近是否感到特别绝望?”结合案例,需明确是过往行为还是当前风险。③启动安全计划:若当前仍有风险,与求助者共同制定安全策略(如联系信任的朋友陪伴、移除危险物品、预约精神科评估);若风险较低,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年“安康杯”安全知识竞赛试题库及答案
- 成本效益分析社区健康公平防控
- 戈谢病基因治疗的联合用药方案优化
- 辐射安全培训模拟卷及解析
- 委托合同协议条款
- AI算法开发合作协议
- 改进作风狠抓落实四查四问自查自纠报告
- 2026年安全设备质量保证协议
- 慢病预防的社会支持网络构建
- 慢病预防的健康城市治理路径
- 2022年西北大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案)
- 制鞋工人岗位培训
- 离婚协议(2026年版本)
- 8.1坚守公平 课件 2025-2026学年统编版道德与法治 八年级上册
- 舟山事业编考试题及答案
- 2025年低空经济行业碳排放与环境影响报告
- 2024-2025学年广东省广州市越秀区九年级(上)期末化学试题及答案
- 光伏CAD基础知识培训课件
- 《阿甘正传》读书会
- 溴化锂冷水机组与水冷螺杆机能效对比
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《刑法学(2)》期末纸质考试名词解释题库珍藏版
评论
0/150
提交评论