2025安全生产培训试题及答案

2025安全生产培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业新建项目的安全设施设计，应当由（）组织审查，形成书面审查报告。A.建设单位B.设计单位C.应急管理部门D.监理单位3.某机械制造企业开展风险分级管控，其中“可能造成3人以下死亡或10人以下重伤”的风险应划分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险4.某企业存在重大事故隐患，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，应急管理部门应提请（）予以关闭。A.县级以上人民政府B.市级应急管理局C.省级人民政府D.行业主管部门5.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证D.学历证明6.某企业使用的安全设备达到设计使用年限后，正确的处理方式是（）。A.继续使用至完全损坏B.经检测合格后可延长使用C.立即报废D.由技术负责人批准后继续使用7.某金属冶炼企业的应急预案应当每（）年至少修订一次。A.1B.2C.3D.58.有限空间作业前，必须对作业场所的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，氧含量应保持在（）。A.16%-18%B.18%-21%C.21%-23%D.23%-25%9.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.中文警示说明D.应急疏散路线图10.某企业进行一级动火作业（易燃易爆场所），审批权限应属于（）。A.班组负责人B.车间主任C.安全管理部门负责人D.企业主要负责人11.某建筑施工企业的安全生产管理人员在检查中发现安全事故隐患，应当（）。A.立即报告本单位有关负责人B.立即组织整改C.记录后下次检查处理D.上报行业主管部门12.某化工企业发生泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.组织人员撤离至安全区域B.尝试关闭泄漏源C.启动应急预案D.报告企业负责人13.某企业新上岗的从业人员（非高危行业），岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.4814.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡B.3-10人死亡C.10-30人死亡D.30人以上死亡15.某企业使用的危险化学品储存设施与居民区的距离不符合国家标准，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.环境因素隐患二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的更新B.安全生产宣传教育C.员工工伤保险缴纳D.重大事故隐患整改2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练3.从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所危险因素B.拒绝违章指挥C.紧急情况下停止作业D.要求提高工资待遇4.安全警示标志的类型包括（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志5.事故调查处理应遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效6.有限空间作业前应完成的准备工作包括（）。A.制定作业方案B.检测气体浓度C.配备应急装备D.安排专人监护7.职业病危害防护措施包括（）。A.工程技术防护（如通风除尘）B.个体防护（如防尘口罩）C.健康监护（如职业健康检查）D.经济补偿8.电气火灾扑救时，可使用的灭火器有（）。A.水基型灭火器B.二氧化碳灭火器C.干粉灭火器D.泡沫灭火器9.高处作业（2米以上）必须采取的安全措施包括（）。A.系挂安全带B.设置安全网C.专人监护D.穿防滑鞋10.企业应急物资储备应包括（）。A.灭火器、消防水带B.急救药品、担架C.通讯设备、照明工具D.个人防护装备（如防毒面具）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）2.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）3.企业可以根据自身情况，每季度至少开展1次综合性隐患排查。（）4.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废可以由企业自行决定，无需符合国家标准。（）5.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）6.有限空间作业时，作业人员可以单独进入，无需安排监护人员。（）7.用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位投入使用后30日内，向卫生行政部门申报危害项目。（）8.二级动火作业（非易燃易爆场所）可由车间主任审批。（）9.企业新员工上岗前安全培训档案只需保存1年。（）10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。2.什么是风险分级管控？其核心步骤包括哪些？3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？4.简述企业编制生产安全事故应急预案的主要步骤。5.职业病危害防护的“三级预防”具体指什么？五、案例分析题（20分）某机械加工厂发生一起机械伤害事故：钳工张某在未关闭电源的情况下，直接清理车床旋转部位的铁屑，导致右手被卷入齿轮，造成右手3根手指截肢。事故调查发现：-企业未对张某进行岗前安全培训，张某不清楚车床操作的安全规程；-车床的防护罩因长期未维护已损坏，事故发生时未安装；-车间主任明知防护罩损坏，仍安排工人继续使用设备；-企业安全管理制度中未明确设备维护责任，日常检查流于形式。问题：1.分析事故发生的直接原因和间接原因。2.指出企业在安全生产管理中存在的主要问题。3.提出针对性的整改措施（至少5项）。答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.A5.B6.C7.C8.B9.C10.D11.B12.A13.C14.B15.B二、多项选择题1.ABD2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.BC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.主要负责人职责：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.风险分级管控是指通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，对风险实施分级管理的过程。核心步骤：①风险辨识（全面识别各作业活动、设备设施的风险）；②风险评估（采用LEC法、SCL法等评估风险等级）；③风险分级（按重大、较大、一般、低风险分级）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等）；⑤落实责任（明确不同级别风险的管控责任主体）。3.有限空间“七不准”：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③不佩戴劳动防护用品不准作业；④没有监护不准作业；⑤电气设备不符合规定不准作业；⑥未经审批不准作业；⑦遇有突然情况不准盲目施救。4.应急预案编制步骤：①成立编制工作组（由安全、技术、生产等部门人员组成）；②资料收集（法律法规、风险辨识结果、应急资源等）；③风险评估（分析可能发生的事故类型及后果）；④应急资源调查（现有救援队伍、装备、物资等）；⑤编制预案（明确应急组织、响应程序、处置措施等）；⑥评审与发布（组织专家评审，经主要负责人签署后发布）。5.三级预防：①一级预防（源头控制）：消除或减少职业病危害因素的产生（如采用低毒原料、密闭作业）；②二级预防（早期发现）：通过职业健康检查，早期发现职业禁忌证和疑似职业病，及时调离岗位；③三级预防（康复治疗）：对已患职业病的劳动者进行治疗、康复，防止病情恶化，减少伤残。五、案例分析题1.直接原因：①张某违规操作（未关闭电源清理旋转部位）；②设备防护罩缺失（本质安全措施失效）。间接原因：①企业未履行安全培训义务（张某未经培训上岗）；②设备维护管理缺失（防护罩长期损坏未修复）；③安全管理制度不健全（未明确设备维护责任）；④现场安全监管不到位（车间主任明知隐患仍放任作业）。2.主要问题：①安全培训制度落实不到位（新员工未培训）；②设备设施管理存在严重缺陷（防护罩损坏未修复）；③安全管理制度不健全（未明确设备维护责任）；④现场安全检查流于形式（未发现或未整改防护罩隐患）；⑤管理人员安全责任未落实（车间主任未制止违规作业）。3.整改措施：①立即停止使用问题设备，修复或更换损坏的