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文档简介
2025年职业卫生与健康培训考试试卷附答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2023),某作业场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为6mg/m³,短时间接触容许浓度(PC-STEL)为10mg/m³。若某劳动者在2小时内接触苯浓度为12mg/m³,其余6小时接触浓度为5mg/m³,则其8小时时间加权平均浓度计算结果为()A.6.75mg/m³B.7.25mg/m³C.8.5mg/m³D.9.1mg/m³2.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查,依据《职业病防治法》,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,最高可处()的罚款。A.5万元以下B.5-10万元C.10-20万元D.20-50万元3.某机械加工厂焊接车间存在锰及其化合物粉尘,劳动者长期接触可能引发的法定职业病是()A.尘肺病B.金属烟热C.锰中毒D.职业性哮喘4.下列不属于职业健康监护档案应当包括的内容是()A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.职业健康检查结果5.某电子厂使用正己烷清洗电路板,若作业场所通风不良,最可能引发的急性健康损害是()A.中枢神经系统抑制B.造血功能障碍C.肝肾功能损伤D.皮肤过敏6.噪声作业场所设置的警示标识中,“噪声有害”属于()A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识7.某化工企业发生液氨泄漏事故,现场应急处置时,救援人员应优先佩戴的个体防护装备是()A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.正压式空气呼吸器C.防化手套D.防酸碱工作服8.职业性中暑的诊断依据不包括()A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查结果D.既往慢性疾病史9.用人单位在职业病危害预评价报告中,需对建设项目可能产生的职业病危害因素进行()A.现状分析B.类比检测C.定量分级D.风险评估10.某煤矿掘进工长期接触游离二氧化硅含量30%的粉尘,其尘肺病的主要病理特征是()A.肺纤维化灶B.肺气囊形成C.肺淤血水肿D.肺泡上皮增生二、多项选择题(每题3分,共30分。至少2个正确选项,错选、漏选均不得分)11.下列属于职业病危害因素分类中“物理因素”的有()A.激光B.工频电场C.高温D.紫外线12.用人单位在职业病防治中的主体责任包括()A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测C.为劳动者提供符合标准的个体防护用品D.组织劳动者进行离岗时职业健康检查13.职业健康检查的类别包括()A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查14.某车间存在硫化氢气体泄漏风险,需设置的安全警示标识应包括()A.“当心中毒”B.“必须戴防毒面具”C.“禁止入内”D.“紧急出口”15.下列关于噪声防护的措施中,属于工程控制的有()A.安装消声器B.设置隔声操作间C.缩短接触时间D.佩戴耳塞16.慢性苯中毒的主要临床表现包括()A.白细胞减少B.血小板减少C.红细胞减少D.肝功能异常17.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当在合同中写明的职业卫生事项包括()A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.岗位工资标准18.下列属于职业性放射性疾病的有()A.外照射急性放射病B.放射性皮肤疾病C.放射性白内障D.放射性肿瘤19.某企业进行职业病危害现状评价时,需重点分析的内容包括()A.职业病危害因素的浓度/强度B.现有防护设施的有效性C.劳动者健康监护情况D.周边居民健康影响20.职业卫生管理档案应包含的内容有()A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测报告C.职业健康检查总结报告D.劳动者个人健康档案三、判断题(每题2分,共20分。正确填“√”,错误填“×”)21.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()22.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准时,无需再采取其他防护措施。()23.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()24.高温作业场所的WBGT指数(湿球黑球温度)是评价高温作业环境的主要指标。()25.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()26.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经考核合格后方可上岗作业。()27.一氧化碳中毒的主要机制是与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白,阻碍氧气运输。()28.粉尘的分散度越高,对人体的危害越小。()29.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()30.职业性电光性眼炎主要由紫外线照射引起,常见于电焊作业人员。()四、简答题(每题6分,共30分)31.简述职业病危害因素识别的主要方法。32.列举5种常见的职业性化学中毒及其对应的主要危害因素。33.说明用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要职责。34.简述个体防护装备(PPE)的选择原则。35.结合《职业病防治法》,阐述“劳动者职业卫生保护权利”的具体内容。五、案例分析题(共20分)36.某汽车制造企业喷涂车间近期出现3名劳动者头晕、乏力、食欲减退症状,经医院初步检查怀疑为慢性苯中毒。企业安全部门调查发现:车间采用手工喷漆工艺,通风系统为单侧局部排风,排风口距离作业点2米;劳动者佩戴普通纱布口罩,未进行定期更换;近3年未开展职业病危害因素检测,劳动者仅在入职时进行过职业健康检查。问题:(1)分析该企业存在的主要职业卫生管理问题。(8分)(2)提出针对性的整改措施。(12分)答案一、单项选择题1.A(计算:(2×12+6×5)/8=(24+30)/8=54/8=6.75)2.D(《职业病防治法》第七十一条)3.C(锰及其化合物可致职业性慢性锰中毒)4.C(职业健康监护档案不包括家庭病史)5.A(正己烷急性中毒以中枢神经抑制为主)6.B(“噪声有害”为警告标识)7.B(液氨为有毒气体,需正压式空气呼吸器)8.D(职业性中暑诊断不涉及既往慢性病)9.D(预评价需进行风险评估)10.A(矽肺以肺纤维化灶为特征)二、多项选择题11.ABCD(均属物理因素)12.ABCD(均为用人单位主体责任)13.ABCD(四类检查类别)14.ABD(硫化氢需警示中毒、防护及出口)15.AB(工程控制包括消声、隔声)16.ABC(慢性苯中毒主要影响造血系统)17.ABC(合同需写明危害、防护、待遇)18.ABCD(均属放射性疾病)19.ABC(现状评价不涉及周边居民)20.ABC(管理档案不包括个人健康档案)三、判断题21.×(不得安排职业禁忌劳动者从事禁忌作业)22.×(仍需采取防护措施)23.√(符合《职业病防治法》第三十六条)24.√(WBGT是高温评价核心指标)25.×(费用由用人单位承担)26.√(严重岗位需专门培训)27.√(一氧化碳中毒机制正确)28.×(分散度越高,危害越大)29.√(用人单位需安置职业病病人)30.√(电光性眼炎由紫外线引起)四、简答题31.主要方法包括:①工程分析法(分析工艺、设备、物料);②类比法(参考同类企业);③检测法(现场采样分析);④经验法(结合历史数据);⑤文献法(查阅职业病危害因素分类目录)。32.示例:①铅中毒(铅及其化合物);②苯中毒(苯);③汞中毒(汞蒸气);④硫化氢中毒(硫化氢);⑤氯气中毒(氯气)。33.职责包括:①立即停止作业,组织撤离;②启动应急预案,报告相关部门;③对受伤人员进行急救并送医;④保护事故现场,配合调查;⑤开展事故原因分析,制定整改措施。34.选择原则:①符合国家/行业标准;②与危害因素种类、浓度匹配;③适合劳动者个体尺寸;④具备良好的舒适性和可操作性;⑤定期维护、更换。35.具体内容:①获得职业卫生教育、培训;②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务;③了解工作场所危害及防护措施;④要求用人单位提供防护用品;⑤对违反法规行为提出批评、检举、控告;⑥患职业病时获得赔偿。五、案例分析题(1)主要问题:①通风系统设计不合理(排风口距离过远,局部排风效果差);②个体防护装备不符合要求(普通纱布口罩无法防苯);③未定期开展职业病危害因素检测(近3年未检测);④职业健康监护缺失(未进行在岗期间检查);⑤培训不到位(劳动者缺乏苯危害防护知识)。(2)整改措施:①改造通风系统:调整排风口位置(距离作业点≤0.5米),增
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