2025年幼儿园保安安全责任书

2025年幼儿园保安安全责任书为全面加强幼儿园安全管理工作，切实保障在园幼儿及教职工的人身财产安全，维护正常教育教学秩序，明确保安人员安全管理责任，依据《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《保安服务管理条例》等相关法律法规及上级主管部门关于校园安全工作的要求，结合本园实际情况，特制定本安全责任书。本责任书由XX幼儿园（以下简称“甲方”）与保安人员（姓名：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，以下简称“乙方”）共同签署，双方须严格履行以下责任条款。一、责任目标乙方作为幼儿园专职安保人员，须全面落实“安全第一、预防为主”的工作方针，通过规范执行门岗值守、校园巡查、应急处置等安全管理措施，实现以下目标：1.确保幼儿园出入口24小时可控，杜绝无关人员、危险物品未经许可进入园区；2.每日完成规定频次的校园安全巡查，及时发现并消除消防、设施、人员等安全隐患；3.熟练掌握突发事件应急处置流程，确保在暴力闯入、火灾、幼儿走失等紧急情况下快速响应、有效处置；4.配合园方完成年度安全培训与演练任务，全年安全责任事故发生率为零。二、具体工作职责与要求（一）门岗安全管理1.严格执行“封闭式管理”要求，幼儿园正常教学期间（每日7:30-17:30，寒暑假及法定节假日值班期间参照执行），大门须保持关闭状态，仅在幼儿入园、离园时段（7:30-8:30、16:30-17:30）按规定开启。开启期间须双人值守，确保秩序。2.严格落实人员出入登记制度：（1）教职工及在园幼儿凭园方统一发放的工作证、接送卡进出，乙方须核对证件照片与本人一致后方可放行；（2）家长接送幼儿时，须出示接送卡（无卡者须由班主任通过内线电话确认身份），乙方核对无误后登记《家长接送记录表》（记录内容包括：日期、时间、幼儿姓名、家长姓名、与幼儿关系、联系电话）；（3）外来人员（含快递员、维修人员等）须填写《外来人员登记表》（内容包括：姓名、身份证号、来访时间、来访事由、被访人姓名及联系电话），经被访人确认并由园方安全主管签字同意后，方可发放临时出入证进入园区；（4）禁止以下人员进入园区：未携带有效证件者、醉酒或精神异常者、与在园人员无明确事由的陌生人员、曾有违法犯罪记录且与幼儿园无业务关联者；（5）幼儿离园时段，乙方须在大门外5米范围内维持交通秩序，引导家长车辆即停即走，避免堵塞消防通道或影响幼儿通行安全；禁止家长携带宠物、尖锐物品（如刀剪、棍棒）进入园区。3.严格执行物品出入检查制度：（1）所有进入园区的包裹、箱盒须经开包检查（快递、外卖禁止进入园区，由家长或教职工自行到门岗领取），确认无易燃、易爆、管制刀具等危险物品后方可登记放行；（2）幼儿园物资（如教具、设备）外出时，须凭后勤部门出具的《物品放行单》（须注明物品名称、数量、用途、经手人）核对无误后登记放行；（3）发现可疑物品（如无标识的液体、异味包裹），须立即报告园方安全主管，并配合警方进行处置。（二）校园安全巡查1.巡查频次与时间：每日至少开展6次全园巡查（具体时段：7:00开园前、10:00课间、12:00午餐后、15:00活动课、17:30闭园后、21:00夜间值班），夜间值班期间（21:00-次日7:00）每2小时巡查1次，遇雨雪、大风等恶劣天气或上级要求加强安保的特殊时段，须增加巡查频次至每小时1次。2.巡查路线与重点区域：（1）固定路线：大门→围墙（重点检查是否有攀爬痕迹、破损缺口）→教学楼（检查教室门窗是否关闭、消防通道是否畅通）→活动操场（检查大型玩具螺丝是否松动、地面是否有杂物）→食堂（检查燃气阀门是否关闭、食材储存是否规范）→仓库（检查物资堆放是否安全、是否有易燃物品混存）→监控室（检查监控设备运行是否正常、录像存储是否达标）；（2）重点关注区域：围墙周边5米范围内（防止外部人员抛投物品或翻越）、幼儿活动区（如沙池、秋千区，检查是否有尖锐物或异物）、地下车库（检查车辆停放是否规范、是否有漏油漏电现象）。3.巡查内容与记录要求：（1）设施安全：检查门窗、护栏、楼梯扶手是否牢固，消防器材（灭火器、消防栓）是否在有效期内且无遮挡，电路电线是否有老化、裸露现象，运动器械螺丝是否紧固；（2）人员安全：观察在园人员行为是否异常（如教职工情绪激动、幼儿单独滞留无人看管），外来施工人员是否佩戴临时工作证并在指定区域作业；（3）环境安全：检查园内是否有积水、冰面（冬季）、杂物堆积，围墙周边是否有易燃物（如落叶、纸箱），排水管道是否畅通（雨季）；（4）每次巡查须填写《校园安全巡查记录表》（内容包括：巡查时间、路线、发现问题、处理措施、记录人签字），发现一般隐患（如玩具螺丝松动）须当场整改并记录；发现重大隐患（如电线短路、围墙缺口）须立即报告园方安全主管，并在30分钟内采取临时防护措施（如设置警示标识、临时封闭区域）。（三）突发事件应急处置1.暴力闯入事件：（1）第一时间按下门岗处的“一键报警”装置（与属地派出所联网），同时通过对讲机呼叫其他安保人员支援；（2）使用防暴器械（防暴钢叉、盾牌、橡胶棍）阻挡闯入者，引导其远离幼儿活动区域；（3）组织教职工将幼儿转移至最近的封闭教室（关闭门窗、拉上窗帘），并锁好教室门；（4）配合警方控制闯入者，保护现场证据（如监控录像、目击者信息），事后协助园方完成事件报告。2.火灾事故：（1）发现火情后立即拨打119报警（说明幼儿园地址、起火位置、燃烧物质），同时启动园区消防警报；（2）使用就近的灭火器扑灭初期火灾（仅限火势未蔓延、无人员被困的情况）；（3）引导师生沿疏散指示标志向操场等空旷区域撤离，疏散时须优先保护幼儿（牵手、背抱行动不便的幼儿），确保无人员滞留；（4）疏散完成后，配合消防人员确认火场是否有遗漏人员，提供园区建筑平面图协助救援。3.幼儿走失事件：（1）发现幼儿未在规定区域（如教室、操场）时，立即通过对讲机通知所有安保人员及班级教师展开搜寻；（2）调取最近30分钟的监控录像，确定幼儿最后出现的位置及行走方向；（3）若15分钟内未找到，须报告园方负责人并拨打110报警，同时联系幼儿家长说明情况；（4）事后协助园方梳理走失原因（如门禁未关、教师疏忽），提出改进建议。（四）其他配合职责1.参与园方组织的安全培训（每学期至少2次），内容包括防暴技能、消防知识、幼儿心理干预等，须通过考核后方可继续上岗；2.配合完成每月1次的安全演练（如防暴演练、火灾逃生演练），演练结束后提交《演练总结报告》（内容包括：演练过程、存在问题、改进措施）；3.协助后勤部门进行安全隐患排查（如每月检查1次监控设备存储容量、每季度测试1次“一键报警”装置），发现设备故障须在24小时内报修；4.妥善处理家长或外来人员的咨询与诉求，遇情绪激动者须保持冷静，引导至接待室沟通，避免在大门口引发聚集或冲突。三、工作规范与纪律要求1.仪容仪表规范：工作期间须统一穿着制式保安服（冬季着深色外套，夏季着短袖制服），佩戴保安标识（肩章、胸牌）；服装须整洁无破损，不得混穿便服；禁止留长发（男性头发不超过耳际）、染彩发、佩戴夸张首饰。2.文明服务规范：与师生、家长沟通时须使用文明用语（如“您好，请出示接送卡”“抱歉，外来人员需登记”），语气平和、态度礼貌；禁止与服务对象发生争执、辱骂或肢体冲突；遇家长询问幼儿园情况（如教学安排、幼儿表现），须引导其联系班主任，不得随意作答。3.岗位纪律规范：（1）严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自脱岗；值班期间禁止饮酒、吸烟（门岗5米范围内）、使用手机（仅限接打电话，通话时长不超过3分钟）、睡觉或做与工作无关的事（如看视频、玩游戏）；（2）保守幼儿园工作秘密，不得向外界泄露幼儿信息（姓名、家庭住址、家长联系方式）、教职工隐私（如工资、考核结果）及园内未公开的管理决策；（3）爱护安保设备（如防暴器械、监控摄像头、门禁系统），不得故意损坏或挪作他用；设备出现故障须及时报修，严禁自行拆卸维修。四、考核与奖惩机制1.考核主体与周期：由园方安全管理小组（成员包括园长、后勤主任、保健医生）负责月度考核，每季度进行综合评定，年度进行总评。2.考核内容与评分标准（总分100分）：（1）门岗管理（30分）：出入登记完整度（10分）、物品检查规范度（10分）、家长投诉次数（10分，每投诉1次扣2分）；（2）巡查工作（30分）：巡查记录填写完整性（10分）、隐患发现与整改率（10分，未整改1次扣3分）、夜间巡查到位率（10分，缺岗1次扣5分）；（3）应急处置（20分）：演练参与度（5分）、突发事件响应时间（10分，超过5分钟扣3分/次）、处置效果（5分，因处置不当导致后果加重扣全分）；（4）工作规范（20分）：仪容仪表达标率（5分）、文明服务满意度（10分，家长评分低于80分扣5分）、岗位纪律遵守情况（5分，脱岗1次扣3分）。3.奖励措施：（1）月度考核得分≥90分，发放安全奖金300元；季度综合得分≥95分，额外奖励500元；年度总评优秀（得分≥98分且全年无责任事故），发放年终奖2000元并通报表扬；（2）在突发事件中表现突出（如成功阻止暴力闯入、挽救幼儿生命），经园方认定后给予1000-3000元奖励，并推荐参与上级“优秀安保人员”评选。4.惩罚措施：（1）月度考核得分＜70分，扣除当月安全奖金并进行书面警告；连续2个月得分＜70分，扣除季度奖金并调整工作岗位（如从门岗调至巡逻岗）；（2）因失职导致安全事故（如未登记外来人员引发纠纷、未及时巡查导致设施伤人），视情节轻重扣除当月工资的10%-30%；造成严重后果（如幼儿走失、火灾伤亡），除承担相应经济赔偿外，解除劳动合同并依法追究责任；（3）违反岗位纪律（如脱岗、泄露幼儿信息），第一次口头警告，第二次扣除当月奖金，第三次直接解除劳动合同。五、责任划分与免责条款1.乙方因故意或重大过失（如擅离职守、未按规定检查物品）导致安全事故的，须承担主要责任；因不可抗力（如地震、雷击）或园方未提供必要安保条件（如监控设备长期故障未维修）导致的事故，乙方不承担责任，但须及时报告并配合处置。2.甲方须为乙方提供必要的工作条件，包括