学生会换届选举流程方案

学生会换届选举流程方案一、组织架构设置（一）换届工作领导小组由学校分管学生工作的领导、团委老师及上一届学生会主席团成员组成，主要职责为统筹换届工作全局，审核选举方案，监督流程合规性，对重大问题进行决策，确保换届工作方向符合学校育人目标与学生发展需求。（二）选举筹备工作组由学生会秘书长（或指导老师）牵头，联合上届学生会各部门负责人组建，具体负责换届选举的宣传动员、报名组织、资格审查、竞选环节策划、投票计票、结果公示等全流程执行工作，确保各环节衔接顺畅、细节落实到位。二、选举流程安排（一）宣传动员阶段通过班级班会宣讲、校园公众号推文、公告栏海报、学生会官方社群等多渠道发布换届选举通知，详细介绍换届意义、职位设置（如主席团、各部门部长及干事岗位）、报名条件（学业成绩良好、无违纪记录、具备服务意识与责任心等）、竞选要求及后续发展机会，激发学生参与热情，引导符合条件的同学积极报名。（二）报名与资格审查阶段1.报名方式：采取个人自荐与班级推荐相结合的方式。个人自荐需填写《学生会干部竞选报名表》，并附个人简历（含学业情况、学生工作经历、获奖情况等）、竞选计划书（阐述对目标岗位的理解、工作规划及创新思路）；班级推荐由各班委会讨论提名，提交推荐材料（含推荐理由、候选人基本情况）。2.报名时间：自通知发布之日起至x月x日18:00截止，报名材料可通过线下提交至学生会办公室或线上发送至指定邮箱。3.资格审查：筹备工作组依据报名条件，结合学业成绩单（由教务处提供）、学生违纪记录（由德育处提供）等资料，对报名者进行资格审核，筛选出符合条件的候选人名单，并于x月x日在校园公告栏、公众号同步公示，公示期为2个工作日，接受全校师生监督。（三）竞选与投票环节1.竞选展示：候选人需在竞选大会上进行3-5分钟主题演讲，内容围绕个人优势、岗位认知及工作规划展开；随后进入答辩环节，由领导小组评委（老师代表）、学生代表评委（上届学生会干部、各班学生代表）提问，问题聚焦“如何应对部门协作冲突”“如何平衡学业与学生工作”等实际场景，考察候选人的应变能力与岗位适配度。2.投票规则：投票人范围为全体在校学生（候选人除外），采用无记名投票方式。每张选票需从候选人中选出对应岗位的拟任人选（如主席团岗位选1人，部门部长岗位按部门设置选1人），多选、少选或涂改视为无效票。3.计票与监票：由筹备组指定专人（非候选人）担任计票员、监票员，现场公开唱票、计票，统计有效票数，当场公布各岗位候选人得票情况，确保投票过程公开透明。（四）结果公示与任命1.结果公示：根据得票情况，结合评委打分（老师评委权重60%、学生代表评委权重40%），确定最终当选名单，于x月x日起在校园公告栏、公众号公示3个工作日。公示期内，师生可通过书面材料（注明姓名、班级、联系方式及异议理由）向筹备组提出异议，筹备组需在2个工作日内核查并反馈处理结果。2.任命就职：公示无异议后，学校组织召开学生会换届就职仪式，邀请校领导、老师及全体学生会成员出席。上届学生会干部向新一届干部交接工作资料（含活动策划案、部门台账、物资清单等），新一届干部进行就职宣誓，明确任期职责与服务承诺，正式开展工作。三、时间进度规划阶段时间区间核心任务----------------------------------------------------------宣传动员x月x日-x月x日多渠道发布通知、开展宣讲报名阶段x月x日-x月x日接收报名材料、整理信息资格审查x月x日审核候选人资格、公示名单竞选投票x月x日候选人演讲答辩、组织投票计票结果公示x月x日-x月x日公示当选名单、处理异议就职交接x月x日举行就职仪式、工作交接四、工作要求与注意事项1.公平公正原则：全过程严禁拉票贿选、弄虚作假等行为，候选人需如实提交材料，若发现违规，立即取消竞选资格；投票、计票环节需接受师生监督，确保结果真实有效。2.流程规范性：筹备组需严格按照方案时间节点推进工作，做好各环节资料留存（如报名材料、投票记录、公示截图等），以备核查；工作人员需熟悉流程，耐心解答学生疑问，保障选举工作有序开展。3.异议处理机制：公示期内的异议需以书面形式提交，内容需客观真实、理由充分，筹备组需及时核查并反馈，保障学生的知情权与监督权。五、后续工作衔接（一）新老班子交接上届学生会干部需在就职仪式后1周内，完成与新一届干部的工作交接，包括但不限于：部门工作档案（如活动总结、联系方式台账）、物资设备（如办公文具、活动道具）、经验分享（如常见问题应对技巧、优质资源渠道），确保新一届学生会快速进入工作状态。（二）新干部培训提升团委或学生会指导老师需在换届后1个月内，组织新一届干部开展专题培训，内容涵盖“学生会组织定位与职责”“活动策划与执行技巧”“沟通协调与团队管理”等，邀请优秀校友、往届干部分享经验，提升新干部的综合能力。（三）反馈机制建立新一届学生会需在就职后1个月内，通过问卷调查、班级座谈会等方式，广泛收集学生对学生会工作的建议与需求