版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海—气相互作用4.3课程标准:运用图表,分析海—气相互作用对全球水热平衡的影响,解释厄尔尼诺、拉尼娜现象对全球气候和人类活动的影响。01海—气相互作用与水热交换学习目标1.运用图表,说出海—气之间水分和热量交换过程,分析海一气相互作用对全球水热平衡的影响。2.说出厄尔尼诺与拉尼娜现象及其命名地点和主要发生时间。3.结合景观图等资料,解释厄尔尼诺与拉尼娜现象对全球气候和人类活动的影响。02海—气相互作用与水热平衡03厄尔尼诺、拉尼娜及其影响一、海—气相互作用与水热交换阅读课本P102-105,回答以下问题:什么是海—气相互作用?海洋与大气间如何进行水分交换?海洋与大气间如何进行热量交换?一、海—气相互作用与水热交换海—气相互作用定义海洋与大气之间进行着大量且复杂的物质和能量交换水
热
其中的水热交换,对气候乃至自然环境具有深刻的影响海—气相互作用意义一、海—气相互作用与水热交换(1)估算陆地和海洋对大气水汽的相对贡献,说明大气水汽的主要来源。陆地为72,海洋为505,海洋为大气水汽的主要来源。一、海—气相互作用与水热交换海—气相互作用(1.水分交换)海洋大气大气海洋蒸发提供水汽降水水汽返回海洋注:大气中约87.5%的水汽是由海洋提供的太阳辐射蒸发降水太阳辐射
海洋吸收了到达地表太阳辐射的大部分,并把其中85%的热量储存在海洋表层。一、海—气相互作用与水热交换太阳辐射蒸发降水长波辐射海洋大气大气海洋潜热(蒸发、凝结)长波辐射、传导对流动能(风力使海水运动)注:潜热是指海水蒸发吸收的热量或水汽凝结释放的热量。海—气相互作用(2.热量交换)一、海—气相互作用与水热交换海—气相互作用(3.气体交换)除水热交换外,海—气间还存在气体和固体物质的交换。气体交换中以二氧化碳的交换最为重要在全球碳循环系统中,海洋的作用比陆地更为重要。海-气间的二氧化碳交换示意海洋大气呼吸作用、分解作用升温释放大气海洋光合作用吸收(溶解)二氧化碳溶于水中光合作用呼吸作用残体分解酸盐沉积有机碳沉积光合作用固定CO2(生物圈)岩浆活动温度升高,海水溶解度变小大气中CO2(大气圈)大气中CO2溶于海水(水圈)碳酸盐沉积有机碳沉积(岩石圈)一、海—气相互作用与水热交换海—气相互作用(3.气体交换)#阅读-海洋与大气中的二氧化碳Inadditiontowaterheatexchange,thereisalsotheexchangeofgasandsolidmatterbetweenseaandairIngasexchange,carbondioxideexchangeisthemostimportantIntheglobalcarboncyclesystem,theroleoftheoceanismoreimportantthanthatoftheland生物沉积作用将二氧化碳固定在岩石圈中,短时期内不再参与地表的碳循环,从而降低了表层海水中二氧化碳的含量有利于海洋表层从大气中吸收更多的二氧化碳,对海洋和大气的二氧化碳平衡产生重要影响#Reading-carbondioxideintheoceanandatmosphere一、海—气相互作用与水热交换海—气相互作用(固体交换)海洋大气海水泡沫及泡沫中的盐类物质陆源物质火山物质二、海—气相互作用与水热平衡大气环流的产生:不同纬度海区对大气加热差异高低纬间大气环流海陆间对大气加热差异季风环流二、海—气相互作用与水热平衡大洋环流的产生:大气运动和近地面风带海洋水体运动一、海—气相互作用与水热交换阅读课本P102-105,回答以下问题:什么是海—气相互作用?海洋与大气间如何进行水分交换?海洋与大气间如何进行热量交换?海—气相互作用如何维持地球上水分和热量平衡,说明其中原理。(2)估算海洋蒸发和降水的差额,补充这个差额的水量来源。蒸发大于降水47,有大陆径流补充。二、海—气相互作用与水热平衡水分收入某区域水量收支降水蒸发径流流出地下径流下渗径流流入水分支出径流流入降水蒸发径流流出下渗地下径流二、海—气相互作用与水热平衡水量平衡(水循环):读图说出全球尺度、海洋、陆地外流区、陆地内流区水量收支状况海洋水量会无限减少、陆地外流区会无限增加吗?全球:收支平衡海洋:收<支
(亏损)陆地:
外流区
收>支(盈余)
内流区
收支平衡不会,有海陆间循环从海洋上蒸发的水汽,通过水循环,使全球多年平均降水量等于多年平均蒸发量,总水量保持平衡。蒸发蒸发水汽输送降水降水地表径流下渗下渗地下径流蒸发蒸腾蒸发二、海—气相互作用与水热平衡水量平衡(水循环):二、海—气相互作用与水热平衡热量收入热量支出40080012001600辐射热量【J/(m2·d)】102030405060708090°N纬度北半球海洋热量收支随纬度的变化1.指出北半球低、中、高纬度海洋热量的收支差异。
2.根据热量收支情况,赤道会不会越来越热,极地会不会越来越冷?为什么?纬度低于30°N,热量收入多于支出;纬度高于30°N,热量收入则少于支出,且在极地差值达到最大。不会。通过大洋环流和大气环流将低纬度海区盈余的热量被输送到高纬度海区释放,调节了全球热量平衡。二、海—气相互作用与水热平衡热量平衡(大气环流、大洋环流):低纬度海洋获得更多的太阳辐射能,主要由大洋环流把低纬度的多余热量向较高纬度输送。在中纬度,通过海洋与大气之间的交换,把相当多的热量输送给大气,再由大气环流将热量向更高纬度输送。海洋对大气温度的影响世界大洋8月表层海水温度分布图海洋对大气温度的影响海洋上的气温变化有滞后效应海洋使大气温度变化比较和缓海水的热容量大于陆地原因表现北半球最低温北半球最高温海洋:2月陆地:1月海洋:8月陆地:7月沿海地区气温日、年较差小内陆地区气温日、年较差大二、海—气相互作用与水热平衡
读海—气相互作用示意图,据此完成1、2题。1.海水对气温的调节作用可以 (
)A.使温差减小 B.使温差增大C.使气温升高 D.使气温降低2.海—气热量交换的主要途径是 (
)A.大气降水 B.海水蒸发C.季风环流 D.洋流AB课堂练习蒸发量有大有小、降水量有大有小,是什么因素影响了海—气水热交换的强度?影响海--气水热交换的因素水温高,蒸发量大,向大气输送的水分多水温低,蒸发量小,向大气输送的水分少暖流寒流洋流高纬低纬纬度海洋的蒸发量与海水温度密切相关海水温度越高,蒸发量越大,海洋向大气输送的水量越多。二、海—气相互作用与水热平衡
下图为某科学考察队路线示意图。读右图,完成第1-2题
。1.若船只出发时,A处是1月,经过6个月后到达B处,此时B处可能发生的现象是(
)
A.
海水向大气补充热量
B.
大气向海洋补充热量
C.
大气和海洋未发生任何联系
D.
此时B处为春季,海洋无法向大气补充热量A课堂练习2.图中①和②处相比,海—气相互作用更活跃的是(
)
A.
①处 B.
②处C.
①②处相等 D.
无法判断B海—气相互作用海洋对大气的调节作用水热交换
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省2024广东江肇高速公路招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套
- 吉安市2024江西吉安市吉水县某行政事业单位招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套
- 2025重庆燃气集团外包岗招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025西安庆安制冷设备股份有限公司招聘(7人)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025江西吉安市井冈山人力资源服务有限公司招聘建筑行业会计通过及相关安排笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025新疆喀什经开创新投资发展有限公司拟聘用工作人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年三季度云南航空产业投资集团招聘(云南云航投现代物流有限公司岗位)考试笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025国家电投工程公司应届毕业生招聘拟录人员(第四批次)笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025中铁集装箱运输有限责任公司拟录用毕业生笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年濮阳职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析
- 船厂装配工基础知识培训课件
- 2025年GMAT逻辑推理解析试题
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学数学二年级上册(全册)教学设计(附目录P226)
- 2025-2030电子特气行业纯度标准升级对晶圆制造良率影响深度分析报告
- 除夕年夜饭作文600字9篇范文
- 国企公房管理办法
- 公共政策概论-004-国开机考复习资料
- 空调售后维修管理制度
- 建筑装饰装修施工图设计说明
- 2025年河北石家庄印钞有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- 《幼儿园保育教育质量评估指南》解读与培训
评论
0/150
提交评论