版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年威高集团生产经理生产管理知识考试题库含答案一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)1.威高集团作为医疗器械行业的龙头企业,其生产计划的核心是确保产品的______。A.交货期B.成本最低C.质量合格D.产量最大答案:A解析:医疗器械行业对交货期要求严格,尤其是紧急医疗需求,因此生产计划需优先保障交货期的达成。2.在威高集团的流水线生产中,最适合采用______方法进行均衡生产。A.甘特图法B.丰田生产方式(TPS)C.关键路径法(CPM)D.网络计划技术(PERT)答案:B解析:流水线生产强调节拍一致和减少浪费,TPS的均衡生产理念与之高度契合。3.威高集团某产品线因设备故障导致产能下降,此时最有效的短期应对措施是______。A.提高加班费B.调整生产计划优先级C.减少非必要物料采购D.紧急外协生产答案:D解析:设备故障时,外协可快速补充产能,其他选项效果较慢或治标不治本。4.医疗器械生产中,批次生产的核心优势在于______。A.降低库存成本B.减少设备切换时间C.适应小批量多品种需求D.提高生产柔性答案:B解析:批次生产通过集中生产同类产品减少设备切换次数,提高效率。5.威高集团在制品(WIP)管理中,通常采用______方法控制库存水平。A.经济订货批量(EOQ)B.最高最低库存法C.供应链需求计划(SRP)D.安全库存法答案:B解析:医疗器械生产需严格控制在制品数量,最高最低库存法可动态调整。6.某威高子公司发现生产过程中的不良品率高达5%,初步判断可能的原因是______。A.供应商原材料质量不稳定B.操作工技能不足C.生产线布局不合理D.以上都是答案:D解析:不良品率偏高需从源头(原材料)、过程(操作)、系统(布局)排查。7.威高集团推行5S管理的主要目的是______。A.提高生产效率B.降低安全事故率C.提升员工素养D.以上都是答案:D解析:5S管理通过整理、整顿、清扫、清洁、素养改善工作环境、效率和安全性。8.在威高集团的精益生产实践中,______工具最常用于识别浪费。A.价值流图(VSM)B.因果分析图(鱼骨图)C.麦肯锡7S模型D.平衡计分卡(BSC)答案:A解析:价值流图能直观展示生产过程中的浪费环节。9.威高集团在采购医用耗材时,优先考虑供应商的______。A.价格竞争力B.质量认证(如ISO13485)C.交货速度D.市场份额答案:B解析:医疗器械采购需严格符合质量法规,认证是基本门槛。10.某威高产品因市场需求突然下降,此时最适合的生产策略是______。A.立即停产B.减少班次C.转产或调整工艺D.增加促销力度答案:C解析:医疗器械企业需具备柔性生产能力,转产可减少资源浪费。二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)1.威高集团生产计划制定时需考虑的因素包括______。A.市场预测数据B.产能负荷C.供应商交货周期D.法规要求(如医疗器械注册证)E.员工排班情况答案:A、B、C、D解析:生产计划需结合市场、资源、法规等多维度因素,员工排班属于执行层面。2.精益生产中的“消除浪费”主要指______。A.过量生产B.等待时间C.运输成本D.不良品返工E.重复检查答案:A、B、C、D解析:重复检查属于管理缺陷,而非直接浪费。3.威高集团推行生产数据分析时,常用的KPI包括______。A.OEE(设备综合效率)B.生产周期时间C.库存周转率D.报废率E.员工流动率答案:A、B、C、D解析:员工流动率属于人力资源范畴,非生产数据核心指标。4.某威高子公司生产线出现瓶颈时,可采取的解决方案包括______。A.调整工序顺序B.增加备用设备C.提高工人熟练度D.优化物料配送E.简化产品设计答案:A、B、C、D、E解析:瓶颈问题需从设备、人员、物料、设计等多方面综合解决。5.医疗器械生产中的质量追溯体系需记录______信息。A.原材料批次B.生产操作员IDC.设备使用记录D.检验报告编号E.客户投诉信息答案:A、B、C、D解析:客户投诉属于售后环节,非生产追溯的核心内容。三、判断题(共10题,每题1分,合计10分)1.生产计划只需根据销售订单制定即可,无需考虑生产能力限制。答案:×解析:生产计划需平衡需求与供给,否则无法执行。2.医疗器械生产中的首件检验(FAI)可以完全消除质量缺陷。答案:×解析:首件检验只能降低缺陷率,无法杜绝。3.5S管理实施后,生产效率一定能显著提升。答案:×解析:5S效果需长期坚持,短期可能不明显。4.生产调度的主要目的是减少库存成本。答案:×解析:调度核心是动态匹配供需,库存控制是辅助目标。5.医疗器械生产中的变更管理(CM)必须经过严格审批。答案:√解析:变更可能影响产品质量,需按法规流程执行。6.生产数据分析只适用于大型生产线,小型企业无需关注。答案:×解析:数据分析可提升任何规模企业的生产管理。7.生产布局优化可以减少物料搬运距离,但不能降低生产周期。答案:×解析:布局优化能同时改善搬运效率和生产周期。8.医疗器械生产中,不良品可以返工后直接出货。答案:×解析:不良品需按法规处理,不可随意放行。9.生产成本降低的唯一途径是减少人力投入。答案:×解析:成本控制需综合优化材料、能耗、效率等。10.供应商管理评审应每年至少进行一次。答案:√解析:医疗器械供应链需定期评估供应商合规性。四、简答题(共3题,每题5分,合计15分)1.简述威高集团生产计划制定的基本步骤。答案:-需求预测:收集市场数据、历史订单,预测产品需求量。-产能核算:评估现有设备、人员、物料能支持的生产能力。-方案制定:生成多种生产计划方案(如按需生产、安全库存等)。-评审优化:结合法规要求(如医疗器械注册证有效期)进行筛选。-执行跟踪:监控计划执行进度,及时调整偏差。2.解释生产现场“可视化管理”的作用,并举例说明。答案:作用:通过直观方式展示生产状态,帮助员工快速识别异常并采取行动,减少沟通成本。举例:-看板管理:在产线上悬挂进度卡,显示产品批次、数量、异常状态。-颜色标识:用红黄绿标签区分待检品、合格品、不合格品。-标准作业图:张贴关键工序的操作指引图。3.简述医疗器械生产中,如何实施有效的供应商管理。答案:-资质审核:确保供应商通过ISO13485等医疗器械质量管理体系认证。-定期评审:每年进行质量、交期、价格综合评估。-关键物料专控:对高风险原材料(如植入类材料)实施严格追溯管理。-协同改进:与供应商共同优化生产流程,降低缺陷率。五、论述题(共2题,每题10分,合计20分)1.结合威高集团的生产特点,论述如何平衡精益生产与合规性要求。答案:医疗器械行业的特殊性:需严格遵循GMP、ISO13485等法规,而精益生产强调消除浪费,两者看似矛盾,实则可协同推进。平衡策略:-合规前置:在精益化改造前,确保所有变更符合法规要求,如工艺变更需提交变更控制报告(CER)。-流程优化不牺牲质量:例如,通过价值流图识别合规流程中的浪费(如重复检验),改为首件检验或自动化检测。-培训强化意识:确保员工理解精益工具(如5S)与法规(如批次追溯)的统一性。威高案例:某子公司通过将SPC(统计过程控制)纳入生产节拍,既监控了过程变异,又减少了过度检验。2.论述生产调度在应对突发事件(如设备故障)时的关键作用。答案:突发事件影响:设备故障可能导致生产停滞、订单延误、库存积压。调度应对措施:-快速诊断:优先判断故障影响范围(单台设备或整线停摆)。-资源重组:临时调拨备用设备、抽调其他产线工人支援。-计划调整:将故障线上的紧急订单转移至其他线,重新排序。-供应商协调:若需外协,提前联系供应商确认产能与交期。威高实践:某工厂建立“设备故障应急预案”,包含备件库清单、维修工时标准,能将停机时间缩短30%。六、案例分析题(共2题,每题15分,合计30分)1.案例背景:威高集团某子公司生产某型号骨科植入物,因市场反馈产品包装易在运输中破损,导致客户投诉率上升。生产部门建议直接更换更坚固的包装材料,但采购部门指出这将增加成本15%。质量部门则建议优化物流方案(如改为全程冷链运输),但需额外采购温控设备。问题:-请分析该问题的核心矛盾是什么?-提出至少三种解决方案,并说明其优劣。答案:核心矛盾:质量(包装破损)、成本(材料/物流投入)、效率(运输时间)三者冲突。解决方案:-方案一:更换包装材料-优势:快速解决破损问题,客户满意度提升。-劣势:成本增加,需重新评估包装供应商资质。-方案二:优化物流方案-优势:若破损主要因运输方式,此方案性价比高。-劣势:需投入设备,物流管理复杂度提升。-方案三:分阶段实施-优势:先试点区域优化物流,验证效果后再全面推广,控制风险。-劣势:问题解决周期较长,短期投诉仍可能存在。2.案例背景:威高集团某生产线因员工技能不均导致产品不良率波动较大,质检部门建议增加巡检频次,生产部门则认为这会干扰正常作业。生产经理需制定改进计划。问题:-分析不良率波动的可能原因。-提出至少三种改进措施,并说明如何评估效果。答案:可能原因:-技能差异:部分员工未经过充分培训。-标准化不足:操作SOP未严格执行。-设备老化:部分设备精度下降导致误判。改进措施:-措施一:强化培训-做法:开展分层级技能培训,考核合格后方可操作关键工序。-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 升华和凝华课件2025-2026学年人教版八年级物理上册
- 砂石骨料生产加工服务投标方案
- 光伏电站的基本组成及基本原理
- 2025年成人高考语文真题专项练习含答案
- 江西省建设银行个人住房贷款业务的风险与防范对策
- 环境影响评价报告编制协议
- 直播设备采购合同
- 应急帐篷安装培训课件
- 企业项目管理制度
- 小学新教师课堂教学机智的蜕变与升华
- 2025 AHA 心肺复苏与心血管急救指南 - 第6部分:儿童基本生命支持解读
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 中央财经大学金融学院行政岗招聘1人(非事业编制)参考笔试题库及答案解析
- 临床试验风险最小化的法律风险防范策略
- 2025年酒店总经理年度工作总结暨战略规划
- 《基础护理学(第七版)》考前强化模拟练习试题库500题(含答案)
- 《水电工程水生生态调查与评价技术规范》(NB-T 10079-2018)
- GB/T 16770.1-2008整体硬质合金直柄立铣刀第1部分:型式与尺寸
- 义务教育体育与健康课程标准(2022年版)
- 湖南省乡镇卫生院街道社区卫生服务中心地址医疗机构名单目录
- 《Hadoop》数据分析系统
评论
0/150
提交评论