2026广东广州市越秀区东山街环卫站招聘4人笔试备考题库及答案解析

2026广东广州市越秀区东山街环卫站招聘4人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在夜间闯入一户人家，意图盗窃财物，但刚进入屋内就被主人发现并制服。张某的行为属于()。A、犯罪既遂B、犯罪预备C、犯罪未遂D、犯罪中止答案：C解析：犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。题干中，张某已经进入屋内，表明其已经开始实行盗窃行为，但最终被主人发现并制服，是由于其意志以外的原因未能得逞，符合犯罪未遂的特征。A项错误，犯罪既遂是指犯罪分子实施的犯罪行为已经达到了刑法所规定的完成形态。B项错误，犯罪预备是指犯罪分子为了犯罪，准备工具、制造条件的状态，尚未着手实行犯罪。D项错误，犯罪中止是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生。故选C。2．下列哪项不属于公文的基本组成部分？()A、标题B、正文C、附件D、署名答案：C解析：公文的基本组成部分包括标题、正文、作者（发文机关）、日期、印章（部分公文）等。附件是公文的补充材料，不属于基本组成部分。故选C。3．中国近现代史上的“五四运动”发生在哪一年？()A、1911年B、1919年C、1925年D、1937年答案：B解析：五四运动是1919年5月4日发生于中国北京的一场以青年学生为主体的爱国运动，是中国旧民主主义革命走向新民主主义革命的转折点。故选B。4．《红楼梦》的作者是谁？()A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典四大名著之一，其作者是清代作家曹雪芹。故选A。5．世界上第一座核电站位于哪个国家？()A、中国B、美国C、俄罗斯D、英国答案：B解析：世界上第一座核电站是贝利试验堆，位于美国伊利诺伊州，于1957年首次并网发电。故选B。6．我国地理上最北端位于哪个省份？()A、黑龙江B、内蒙古C、新疆D、西藏答案：A解析：我国最北端位于黑龙江省漠河市北端的黑龙江主航道中心线，纬度为北纬53°33′46″。故选A。7．行政法的基本原则不包括下列哪项？()A、合法性原则B、合理性原则C、应急性原则D、效率性原则答案：C解析：行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、效率性原则等，但不包括应急性原则。故选C。8．近年来我国在航天领域取得的重大成就是什么？()A、嫦娥四号成功登陆月球背面B、天宫二号空间实验室发射成功C、北斗导航系统全球组网完成D、长征五号运载火箭首飞成功答案：C解析：北斗导航系统全球组网完成是我国近年来在航天领域的重大成就之一，标志着我国自主建设的新一代卫星导航系统正式向全球提供服务。故选C。9．安徽省的省会是哪个城市？()A、南京B、杭州C、合肥D、武汉答案：C解析：安徽省的省会是合肥市。故选C。10．“水能载舟，亦能覆舟”这句话体现的哲学道理是()。A、矛盾的普遍性B、联系的多样性C、事物发展的前进性与曲折性D、人民群众是历史的创造者答案：D解析：“水能载舟，亦能覆舟”比喻事物有利有弊，但更强调人民群众的力量可以决定事物的成败，体现的哲学道理是人民群众是历史的创造者。故选D。11．张某在日常生活中经常感到焦虑，担心各种事情发生，即使这些事情发生的可能性很小。他难以放松，经常失眠，并影响了他正常的工作和生活。根据这些表现，张某可能患有()。A、抑郁症B、焦虑症C、强迫症D、恐惧症答案：B解析：焦虑症是一种常见的精神障碍，主要表现为过度的担忧和恐惧，常常伴随身体症状，如心悸、出汗、颤抖等。题干中，张某经常感到焦虑，担心各种事情发生，难以放松，经常失眠，这些表现符合焦虑症的特征。A项错误，抑郁症主要表现为持续的情绪低落、兴趣减退、精力不足等。C项错误，强迫症主要表现为反复出现的强迫观念和强迫行为。D项错误，恐惧症是对特定事物或情境的非理性恐惧，如恐高症、社交恐惧症等。故选B。12．市场经济的基本原理之一是价值规律，价值规律的核心内容是()。A、价格围绕价值上下波动B、商品生产者自主决策C、市场竞争决定资源配置D、政府宏观调控经济运行答案：A解析：价值规律是商品生产和交换的基本经济规律，其核心内容是商品的价格围绕价值自发波动。B项错误，商品生产者自主决策是市场经济的特征之一，但不是价值规律的核心内容。C项错误，市场竞争是市场经济的重要机制，但价值规律是更基础的经济规律。D项错误，政府宏观调控是市场经济条件下的一种调控手段，但价值规律是市场经济的基础。故选A。13．根据《民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，隐私权是指自然人享有()的权利。A、个人信息受保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开B、人格尊严受法律保护，不受侮辱、诽谤C、生命安全不受威胁，人身不受伤害D、姓名受法律保护，不容他人干涉、盗用、假冒答案：A解析：《民法典》第一千零三十四条规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。隐私权是指自然人享有个人信息受保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。B项错误，人格尊严受法律保护，不受侮辱、诽谤是人格权的内容。C项错误，生命安全不受威胁，人身不受伤害是生命权、身体权、健康权的内容。D项错误，姓名受法律保护，不容他人干涉、盗用、假冒是姓名权的内容。故选A。14．当前，信息技术正在深刻改变人们的生活方式和工作方式。以下哪项不属于信息技术发展的主要趋势？()A、人工智能技术的广泛应用B、大数据技术的深入发展C、量子计算技术的突破性进展D、传统农业技术的持续改进答案：D解析：信息技术发展的主要趋势包括人工智能技术的广泛应用、大数据技术的深入发展、云计算技术的普及、物联网技术的广泛应用、区块链技术的探索应用以及量子计算技术的突破性进展等。传统农业技术的持续改进属于农业技术领域的内容，不属于信息技术发展的主要趋势。故选D。15．近年来，我国在能源领域取得了显著成就，其中新能源技术的开发利用是重要组成部分。以下哪种能源属于新能源？()A、煤炭B、石油C、天然气D、太阳能答案：D解析：新能源是指传统能源之外的各种能源形式，主要包括太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能、核能等。煤炭、石油、天然气属于化石能源，不属于新能源。太阳能是一种清洁、可再生的能源，属于新能源。故选D。16．宏观经济调控是指国家运用各种手段对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现预期的经济发展目标。以下哪项不属于宏观经济调控的主要目标？()A、保持经济总量平衡B、促进经济增长C、增加就业D、稳定物价答案：C解析：宏观经济调控的主要目标包括保持经济总量平衡、促进经济增长、稳定物价、实现国际收支平衡等。增加就业虽然与经济发展密切相关，但通常被视为微观经济调控的目标，不属于宏观经济调控的主要目标。故选C。17．根据《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。以下哪种情况不属于法定休息休假？()A、法定节假日B、婚假C、产假D、年休假答案：C解析：《劳动法》第四十五条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动者有权在法定节假日、婚假、丧假期间获得工资。第五十四条规定，劳动者享有带薪年休假。产假属于女性劳动者特有的休假权利，不属于法定休息休假。故选C。18．中国古代文学史上的“唐宋八大家”是指哪些人？()A、李白、杜甫、白居易、韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩B、李白、杜甫、白居易、韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙C、韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩D、屈原、贾谊、司马迁、杜甫、李白、王维、孟浩然、高适答案：C解析：唐宋八大家是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家。故选C。19．安徽省是长三角地区的重要组成部分，近年来安徽省委、省政府提出的发展战略是()。A、“一带一路”建设B、京津冀协同发展C、长江经济带发展D、粤港澳大湾区建设答案：C解析：安徽省是长三角地区的重要组成部分，近年来安徽省委、省政府提出的发展战略是融入长江经济带发展，推动安徽高质量发展。A项错误，“一带一路”建设是我国的重大发展战略，但不是安徽的重点发展战略。B项错误，京津冀协同发展是京津冀地区的重大发展战略。D项错误，粤港澳大湾区建设是粤港澳大湾区地区的重大发展战略。故选C。20．中国古代史上的“春秋战国时期”是指哪个历史阶段？()A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前221年D、公元前475年至公元前221年答案：D解析：春秋战国时期是中国古代史上的一个重要历史阶段，通常指公元前770年至公元前476年的春秋时期和公元前475年至公元前221年的战国时期。故选D。二、多选题1．张某在经营一家餐馆的过程中，雇佣了多名员工。根据《劳动法》的规定，张某作为用人单位，应当履行的义务有哪些？()A、按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬B、提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C、依法参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费D、对劳动者进行职业技能培训答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。B项正确，《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。C项正确，《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。D项正确，《劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际需要，有计划地对劳动者进行职业培训。故选ABCD。2．李某在下班途中遭遇交通事故，导致身受重伤。根据《劳动法》的规定，李某可以享受哪些法定待遇？()A、医疗期B、工伤保险待遇C、带薪年休假D、生育津贴答案：AB解析：A项正确，《劳动法》第二十五条规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。B项正确，《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者依照前款规定享受社会保险待遇的，由社会保险机构支付社会保险待遇。李某在下班途中遭遇交通事故，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。C项错误，《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一定的年限的，享受带薪年休假。李某的情形不属于享受带薪年休假的情形。D项错误，《劳动法》第六十三条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。生育津贴是针对女性职工生育的情况而设立的，李某的情形不属于享受生育津贴的情形。故选AB。3．王某在一家小型企业工作，该企业经济效益不佳，决定进行裁员。根据《劳动合同法》的规定，该企业在裁员时需要遵守哪些规定？()A、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同B、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者C、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者D、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者答案：ABCD解析：A项正确，《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一的，用人单位可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照前款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。用人单位依照第一款规定裁减人员，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位在裁减人员前，应当向劳动行政部门报告。用人单位依照第四十一条第一款规定裁减人员，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位在裁减人员前，应当向劳动者本人说明情况，听取劳动者的意见。用人单位依照第四十一条第一款规定裁减人员，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。B项正确，根据上述法律条文，裁减人员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，根据上述法律条文，裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。D项正确，根据上述法律条文，裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。故选ABCD。4．陈某在一家大型企业工作，该企业实行计件工资制度。根据《劳动法》的规定，陈某的工资待遇应当符合哪些要求？()A、工资水平应在当地最低工资标准之上B、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人C、工资分配应当遵循按劳分配原则D、实行计件工资的，应当在计件单价中合理确定劳动者的劳动定额和计件单价答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。B项正确，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。C项正确，《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。D项正确，《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。实行计件工资的，应当在计件单价中合理确定劳动者的劳动定额和计件单价。故选ABCD。5．赵某在一家外资企业工作，该企业将其与赵某签订的劳动合同期限由固定期限劳动合同变更为无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该企业需要满足哪些条件？()A、劳动者在该用人单位连续工作满十年B、劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形D、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年答案：ABCD解析：A项正确，《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。B项正确，《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的。C项正确，《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。D项正确，《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。故选ABCD。6．周某在一家公司工作期间，发现公司存在严重的安全生产隐患。根据《安全生产法》的规定，周某可以采取哪些措施？()A、向公司负责人报告B、向有关部门举报C、拒绝违章指挥D、停止作业答案：ABCD解析：A项正确，《安全生产法》第五十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位安全生产规章制度和操作规程，对安全生产状况进行经常性检查，及时排查生产安全事故隐患，对检查中发现的安全隐患，应当立即向本单位负责人或者有关管理人员报告；对重大隐患，应当立即向事故应急求救中心报告。B项正确，《安全生产法》第五十四条条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。生产经营单位对重大事故隐患，应当及时向有关部门报告。C项正确，《安全生产法》第五十四条条规定，生产经营单位不得违章指挥、强令冒险作业。劳动者有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。D项正确，《安全生产法》第五十四条条规定，生产经营单位不得违章指挥、强令冒险作业。劳动者有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，劳动者有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。故选ABCD。7．钱某在一家公司工作期间，该公司未与其签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该公司应当向钱某支付哪些赔偿？()A、支付双倍工资B、支付经济补偿C、支付赔偿金D、支付加班费答案：AC解析：A项正确，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项错误，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（四）依照本法第四十四条第（一）项、第（四）项的规定终止劳动合同的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。钱某的情形不属于应当支付经济补偿的情形。C项正确，《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。D项错误，加班费是用人单位应当按照法律规定支付给劳动者的报酬，与未签订书面劳动合同的情形无关。故选AC。8．孙某在一家公司工作期间，该公司以其旷工为由与其解除了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，该公司解除劳动合同是否合法？()A、如果公司能够证明孙某存在旷工行为，则解除劳动合同合法B、如果公司不能证明孙某存在旷工行为，则解除劳动合同不合法C、公司解除劳动合同需要履行法定程序D、公司解除劳动合同需要支付经济补偿答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果公司能够证明孙某存在旷工行为，且旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度，则公司解除劳动合同合法。B项正确，如果公司不能证明孙某存在旷工行为，则公司解除劳动合同不合法。C项正确，《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定解除劳动合同的，工会有权要求用人单位纠正；用人单位不纠正的，工会有权要求劳动行政部门依法处理。D项错误，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（四）依照本法第四十四条第（一）项、第（四）项的规定终止劳动合同的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。公司以其旷工为由与孙某解除劳动合同，不属于应当支付经济补偿的情形。故选ABC。9．甲行政机关工作人员乙在执行公务过程中，对当事人甲实施了言语侮辱，并强行要求甲接受其指定的某企业提供的“服务”。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定，乙的行为可能涉及哪些法律问题？()A、滥用职权B、徇私枉法C、侵犯公民人格尊严D、违反公务规定答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国行政法》规定，行政机关工作人员应当依法行政，不得滥用职权。乙强行要求甲接受其指定的某企业提供的“服务”，属于滥用职权的行为。B项错误，徇私枉法通常指司法工作人员利用职权徇私枉法，枉法裁判，乙的行为不属于徇私枉法。C项正确，《中华人民共和国行政法》规定，行政机关工作人员不得侵犯公民的人格尊严，乙对当事人甲实施言语侮辱，属于侵犯公民人格尊严的行为。D项正确，《中华人民共和国行政法》规定，行政机关工作人员在执行公务过程中，应当遵守公务规定，乙的行为违反了公务规定。故选ACD。10．一份规范的《中华人民共和国民法典》合同书应当包含哪些基本要素？()A、当事人的姓名或者名称和住所B、标的C、数量D、履行期限、地点和方式答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同书应当包含当事人的姓名或者名称和住所。B项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同书应当包含标的。C项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同书应当包含数量。D项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同书应当包含履行期限、地点和方式。故选ABCD。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成？()A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABCD解析：A项正确，鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，战后签订的《南京条约》等不平等条约，使中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，第二次鸦片战争（1856-1860年）后签订的《天津条约》《北京条约》等不平等条约，进一步加深了中国的半殖民地半封建社会程度。C项正确，甲午中日战争（1894-1895年）战败后签订的《马关条约》，使中国半殖民地半封建社会程度大大加深。D项正确，八国联军侵华战争（1900-1901年）后签订的《辛丑条约》，使中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABCD。12．某公司员工张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司对其进行批评教育并扣发了当月部分工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司扣发张某工资的行为是否合法？()A、合法，因为张某违反了公司规章制度B、不合法，因为公司未与张某协商一致C、不合法，因为扣发工资应遵循按劳分配原则D、合法，因为公司有权根据规章制度对员工进行处罚答案：BD解析：B项错误，公司扣发张某工资的行为需要符合法律规定，不能随意进行。C项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。公司有权根据规章制度对员工进行处罚，但处罚措施应当合理。A项正确，张某违反了公司规章制度，公司对其进行批评教育并扣发了当月部分工资，属于合理的管理行为。故选BD。13．根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。14．一份规范的《中华人民共和国民法典》中的“合同”部分，应当包含哪些基本内容？()A、合同的订立时间B、合同的生效条件C、合同当事人的权利和义务D、合同的违约责任答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》中的“合同”部分主要关注合同的内容和效力，一般不包含合同的订立时间。B项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同的生效条件是“依法成立”，即满足法定形式和实质要件。C项正确，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同应当明确当事人的权利和义务。D项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同的违约责任是合同内容的重要组成部分。故选BCD。15．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪些行为属于侵犯他人隐私权的行为？()A、未经他人同意，擅自公开其个人信息B、在公共场所安装监控摄像头，并长期存储他人影像C、以侮辱、诽谤的方式散布他人隐私D、未经他人同意，擅自进入他人住宅进行偷拍答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。未经他人同意，擅自公开其个人信息属于侵犯他人隐私权的行为。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条、第一千零三十四条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。在公共场所安装监控摄像头，并长期存储他人影像，可能侵犯他人隐私权。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的隐私权。以侮辱、诽谤的方式散布他人隐私属于侵犯他人隐私权的行为。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。未经他人同意，擅自进入他人住宅进行偷拍属于侵犯他人隐私权的行为。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下可以适当灵活处理。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，不得弄虚作假，即使在特殊情况下，也不能以损害他人利益或违背职业道德的方式灵活处理。诚实守信是职业道德的基本要求，任何时候都不能违背。故题干表述错误。2．在网络安全领域，使用复杂的密码可以有效防止黑客攻击。（）答案：错误解析：使用复杂的密码确实可以增加黑客攻击的难度，但并非绝对可以有效防止所有黑客攻击。黑客可能利用各种技术手段，如暴力破解、钓鱼攻击等，绕过密码防护。此外，网络安全还涉及操作系统安全、软件更新、安全意识等多个方面。因此，虽然复杂密码是网络安全的重要措施之一，但并非唯一或绝对有效的防范手段。故题干表述错误。3．当经济发展过热，出现严重通货膨胀时，政府通常采取紧缩性财政政策来抑制总需求。（）答案：正确解析：紧缩性财政政策主要通过减少政府支出和/或增加税收来抑制总需求，从而缓解通货膨胀压力。当经济发展过热，出现严重通货膨胀时，政府采取紧缩性财政政策，旨在减少社会总需求，使经济降温。这是宏观经济调控中常用的手段之一。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡，应当负刑事责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，只对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡，应当负刑事责任。这是对未成年人刑事责任年龄的特殊规定。故题干表述错误。5．在公共场所，个人可以随意拍摄他人，不受任何限制。（）答案：错误解析：在公共场所，个人在拍摄他人时，需要尊重他人隐私权，不得随意拍摄，尤其是在他人不愿意的情况下。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条、第一千零三十四条的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，个人在公共场所拍摄他人，需要考虑是否侵犯他人隐私权，并非不受任何限制。故题干表述错误。6．人体在摄入一定量的放射性物质后，主要通过呼吸、饮水、食物链等途径进入体内。（）答案：正