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文档简介

2025年预算执行情况自查报告2025年,我单位严格贯彻落实《中华人民共和国预算法》及相关财经法规要求,坚持“统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡”的预算管理原则,围绕年度重点工作任务,扎实推进预算编制、执行、监督全过程管理。为全面掌握预算执行真实情况,强化资金使用效益,现对本年度预算执行情况开展自查,具体情况如下:一、预算执行总体情况本年度年初批复预算总额为12,865.32万元,其中一般公共预算拨款10,234.15万元,政府性基金预算拨款2,456.78万元,其他资金收入174.39万元。年中因上级政策调整、项目实施内容变更等因素,经依法依规履行预算调整程序后,调增预算320.5万元(主要为新增民生项目配套资金),调减预算115.2万元(主要为部分跨年度项目进度滞后核减资金),调整后预算总额为13,070.62万元。截至2025年12月31日,累计完成预算支出12,789.41万元,预算执行率97.85%,较上年提升1.2个百分点,未出现预算资金大规模结转结余情况,整体执行进度符合序时要求。二、预算收入执行情况(一)一般公共预算收入方面:年初预计收入10,234.15万元,实际完成10,312.87万元,完成率100.77%。其中,税收收入完成8,921.45万元(占比86.5%),较年初预算增加187.32万元,主要得益于本年度区域经济稳步复苏,制造业、服务业税收分别增长5.2%和4.8%,带动增值税、企业所得税超预期完成;非税收入完成1,391.42万元,完成率98.6%,未达预算主要因国有资产处置收入受市场因素影响,实际成交价格低于评估值,较预算减少25.6万元,但行政事业性收费、罚没收入均全额征缴入库,无截留、挪用或坐收坐支现象。(二)政府性基金预算收入方面:年初预算2,456.78万元,实际完成2,480.12万元,完成率101%。其中,土地出让金收入2,100万元(完成率100%),城市基础设施配套费收入380.12万元(超预算15.12万元),主要因本年度新建商品房项目集中交付,配套费征缴及时。收入管理严格遵循“收支两条线”规定,所有收入均按规定期限足额缴入国库,无应缴未缴或延迟入库问题。(三)其他资金收入方面:年初预算174.39万元(主要为上级专项补助),实际到位174.39万元,完成率100%,资金均按规定用途专项管理,未发生挪用或调剂至其他领域的情况。三、预算支出执行情况(一)基本支出执行情况:基本支出预算总额为4,560.23万元(占调整后预算的34.89%),实际支出4,521.78万元,执行率99.16%。其中:1.人员经费支出3,892.45万元(预算3,910.5万元),执行率99.54%。主要用于在职人员工资福利、社会保障缴费及离退休人员待遇发放。因本年度10月1名职工退休、2名职工调出,人员经费实际支出较预算减少18.05万元,属合理差异;所有人员经费均严格按国家和地方政策标准发放,经核查工资发放表、社保缴费凭证及离退休待遇发放记录,未发现超标准、超范围发放问题。2.公用经费支出629.33万元(预算649.73万元),执行率96.86%。主要用于办公费、差旅费、会议费、公务接待费等日常运转开支。其中,办公费因推行无纸化办公节约12.5万元;差旅费因部分培训改为线上举办减少8.2万元;公务接待费支出12.3万元(预算15万元),严格执行“先审批后接待”制度,接待标准符合《党政机关国内公务接待管理规定》,无超标准接待或虚列接待事项问题;会议费支出25.6万元(预算30万元),压缩非必要会议5场,节约资金4.4万元。公用经费支出结构合理,“三公”经费较上年下降3.7%,落实了过紧日子要求。(二)项目支出执行情况:项目支出预算总额为8,510.39万元(占调整后预算的65.11%),实际支出8,267.63万元,执行率97.15%。按支出领域划分:1.民生保障类项目:预算4,200万元,实际支出4,185.2万元,执行率99.65%。其中,教育领域投入1,800万元,用于新建2所普惠性幼儿园及教师培训,截至年末,幼儿园主体工程已完工,设备采购完成90%,培训资金全额用于教师技能提升,惠及教师500余人次;医疗卫生领域投入1,200万元,主要用于基层医疗机构设备更新和公共卫生服务,已完成10个社区卫生服务中心的设备采购(执行率100%),公共卫生服务项目覆盖居民12万人次,资金使用与服务数量、质量挂钩,未发现资金闲置;社会保障领域投入1,200万元,用于城乡居民养老保险补贴和困难群众救助,补贴资金通过“一卡通”系统直接发放,救助对象认定严格按程序公示,资金发放准确率100%。2.基础设施建设类项目:预算2,800万元,实际支出2,712.3万元,执行率96.87%。重点支持区域道路改造和排水系统升级工程。道路改造项目预算1,500万元,实际支出1,485万元(执行率99%),因雨季影响工期延迟1个月,导致部分材料款延迟支付;排水系统升级项目预算1,300万元,实际支出1,227.3万元(执行率94.41%),主要因设计方案优化调整,部分管线铺设范围缩减,经财政部门备案后调减预算72.7万元,资金使用符合项目变更管理要求。3.产业发展类项目:预算1,510.39万元,实际支出1,370.13万元,执行率90.72%。主要用于扶持中小微企业技术创新和特色产业培育。其中,企业技术创新补贴预算800万元,实际支出720万元(执行率90%),因部分企业申报材料审核未通过(主要为研发投入比例不达标),核减补贴80万元;特色产业培育预算710.39万元,实际支出650.13万元(执行率91.52%),因农产品加工园区建设进度慢于预期,设备采购款延迟支付。经核查,未达执行率的项目均已制定整改计划,剩余资金将在2026年一季度按程序收回或调整用于其他急需项目。四、预算管理存在的问题(一)预算编制科学性有待提升。部分项目预算编制时对市场价格波动、项目实施难度预估不足,如基础设施建设类项目因建材价格上涨超预期,导致部分子项目预算调整;产业发展类项目因企业申报条件动态变化,预算与实际需求存在偏差,反映出前期调研不够深入,项目库储备质量需进一步提高。(二)支出进度均衡性需加强。从季度执行情况看,一季度支出占比22%,二季度占比28%,三季度占比25%,四季度占比25%,虽整体执行率较高,但部分项目存在“前松后紧”现象(如排水系统升级项目上半年仅完成40%),主要因项目前期招投标、政府采购流程耗时较长,过程监管不够及时。(三)资金使用效益需深化。部分民生项目虽完成支出,但绩效目标完成度需进一步量化。例如,教师培训项目仅统计了参与人次,未对培训后的教学质量提升效果进行跟踪评估;企业技术创新补贴项目未建立补贴资金使用后的效益反馈机制,资金引导产业升级的实际效果缺乏数据支撑。(四)预算约束刚性需强化。个别公用经费支出存在科目调剂现象(如将会议费结余调剂用于办公设备购置),虽履行了内部审批程序,但反映出预算执行的严肃性需加强,部分工作人员对“无预算不支出、有预算不超支”的原则理解仍需深化。五、改进措施及下一步计划(一)夯实预算编制基础,提高科学性。2026年预算编制将提前6个月启动项目库建设,组织专业团队对重点项目开展可行性研究和成本测算,充分考虑政策变化、市场波动等因素,引入第三方机构参与预算评审,确保项目预算与实际需求匹配;加强历史数据对比分析,对连续两年执行率低于90%的项目,核减下年度预算或取消立项。(二)优化支出进度管理,强化过程管控。建立“月通报、季调度”机制,对执行率低于序时进度10%的项目发出预警提示,由项目负责人说明原因并制定整改计划;简化政府采购、招投标流程,推行“容缺受理”“并联审批”,压缩前期准备时间;对跨年度项目实行分段预算管理,根据实施进度分阶段拨付资金,避免资金沉淀。(三)深化绩效管理,提升资金效益。全面实施预算绩效管理,将绩效目标编制与预算编制同步开展,细化量化产出、效益、满意度等指标;在项目执行中开展中期绩效监控,对偏离目标的项目及时调整资金使用方向;项目完成后委托第三方机构进行绩效评价,评价结果与下年度预算安排、项目负责人考核挂钩,真正实现“花钱必问效、无效必问责”。(四)严格预算约束,强化制度执行。组织全体工作人员参加预算法及实施条例培训,明确预算调整、调剂的审批权限和程序;建立内部审计小组,每季度对预算执行情况进行抽查,重点核查“三公”经费、项目支出等关键领

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