招教就业协议书

招教就业协议书甲方：[招聘学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[校长姓名]乙方：[应聘教师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一所依法设立并从事教育教学活动的学校，现面向社会公开招聘教师；乙方具备相应的教育教学资质和能力，有意应聘甲方教师岗位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘甲方教师岗位事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.岗位信息甲方招聘乙方担任[具体学科及年级]教师岗位，乙方应按照甲方的教学安排和要求，承担相应学科的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。2.工作地点工作地点为[学校具体地址]。3.工作时间乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据教学需要对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。4.教学要求乙方应具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。乙方应积极参与教学研究和教学改革活动，不断提高教学水平。5.学生管理乙方应协助甲方做好学生的管理工作，关心学生的学习和生活情况，及时与家长沟通学生的学习情况。乙方应遵守教师职业道德规范，不得歧视、体罚或变相体罚学生。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的教学安排和工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，提出改进意见和建议。有权根据乙方的工作表现和学校的考核制度，对乙方进行奖惩。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和教学资源。按照约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇。按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。协助乙方办理相关的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理人事档案转移等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和教学资源。有权按照协议约定获得工资、奖金及福利待遇。有权参加甲方组织的培训、进修和学术交流活动。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。按照协议约定的工作岗位和工作内容，认真履行工作职责，完成教学任务。接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项教学工作和学校的其他工作任务。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。在协议期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。三、工资、奖金及福利待遇1.工资待遇甲方按照[具体工资标准]向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[具体日期]。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，具体发放标准按照甲方的工资制度执行。2.奖金甲方根据乙方的工作表现和学校的考核结果，向乙方发放奖金。奖金发放标准和发放时间由甲方另行规定。3.福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，鼓励乙方提高自身的教学水平和专业素养。甲方根据学校的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限时长]，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇，或未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，或违反国家法律法规和学校的各项规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，违约金的具体金额为[违约金金额]。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应赔偿甲方的其他损失。3.双方共同违约责任若因双方共同的原因导致协议无法履行或部分无法履行，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。六、协议变更与解除1.协议变更在协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除协议：严重违反国家法律法规和学校的各项规章制度；严重失职，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任；协议约定的其他解除情形。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除协议：未按照协议约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇，经乙方催告后仍不支付；未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，经乙方催告后仍不缴纳；协议约定的其他解除情形。七争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中