安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本_第1页
安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本_第2页
安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本_第3页
安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本_第4页
安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产每日下班前5分钟检查制度记录本一、前言在企业的日常运营中,安全生产是重中之重。每日下班前的5分钟检查看似微不足道,却如同大厦的根基,对企业的安全生产起着至关重要的作用。它能够及时发现潜在的安全隐患,避免事故的发生,保障员工的生命安全和企业的财产安全。本旨在规范检查流程,确保每一次检查都能落到实处,为企业的安全生产保驾护航。二、适用范围本检查制度适用于企业内所有部门、车间及办公区域。涵盖了从生产一线到后勤保障的各个环节,确保企业的每一个角落都能在下班前得到有效的安全检查。三、检查人员职责(一)员工个人职责1.每位员工在下班前5分钟,需对自己的工作岗位及周边区域进行全面检查。这是安全生产的第一道防线,员工对自己的工作环境最为熟悉,能够及时发现一些细微的安全隐患。2.检查内容包括设备的运行状态、工具的摆放、物品的存储等。对于发现的问题,员工应立即进行处理,如无法处理,需及时向上级汇报。3.认真填写个人检查记录,确保记录的真实性和准确性。记录应包括检查的时间、发现的问题及处理情况等信息。(二)部门负责人职责1.部门负责人需对本部门的下班前检查工作进行监督和指导。定期对员工的检查记录进行抽查,确保检查工作的质量。2.在员工检查完成后,部门负责人应对本部门的重点区域和关键设备进行复查。复查的目的是进一步确保安全隐患得到及时发现和处理,避免漏查。3.汇总本部门的检查情况,填写部门检查记录。部门检查记录应包括部门员工发现的问题、处理情况以及部门复查发现的新问题等内容。(三)安全管理人员职责1.安全管理人员负责对企业整体的下班前检查工作进行监督和检查。他们需要定期巡查各个部门和车间,确保检查制度得到有效执行。2.对部门负责人的检查记录进行审核,如有疑问,及时与部门负责人沟通了解情况。3.汇总企业的检查情况,形成企业安全生产每日下班前5分钟检查报告。报告应包括各部门的检查情况、存在的主要问题以及改进建议等内容,并及时向上级领导汇报。四、检查内容与标准(一)设备设施检查1.生产设备-运行状态:检查设备是否正常停止运行,有无异常震动、噪音或异味。例如,对于机床设备,在下班前应检查其主轴是否停止转动,电机是否有过热现象。-电源关闭:确保设备的电源开关已关闭,插头已拔出。防止设备在无人看管的情况下因电气故障引发火灾或其他安全事故。-外观完整性:查看设备的外壳是否有破损、变形等情况。如有破损,应及时报告并采取相应的防护措施,避免员工在操作或维护设备时受伤。-润滑与保养:检查设备的润滑系统是否正常,润滑油是否充足。同时,查看设备的保养记录,确保设备按照规定的周期进行了保养。2.电气设备-配电箱:检查配电箱的门是否关闭,门锁是否完好。查看配电箱内的开关是否处于正确的位置,有无跳闸现象。检查导线是否有破损、老化等情况,如有应及时更换。-照明灯具:检查照明灯具是否正常关闭,是否有闪烁、不亮等问题。对于损坏的灯具,应及时安排维修或更换。-电动工具:检查电动工具是否已清理干净并妥善存放。查看电动工具的电源线是否有破损,插头是否完好。对于长时间不使用的电动工具,应定期进行检查和维护。3.特种设备-电梯:检查电梯是否正常停靠在基站,门是否关闭严密。查看电梯的运行指示灯是否正常,有无故障报警信息。对于电梯的维保记录,应进行检查,确保电梯按照规定进行了定期维护。-锅炉:检查锅炉的水位是否正常,压力是否在允许范围内。查看锅炉的燃烧器是否已停止运行,燃料阀门是否关闭。检查锅炉的安全附件,如安全阀、压力表等是否正常工作。(二)物料与物品检查1.原材料与成品-存储情况:检查原材料和成品的存储是否符合规定,是否整齐摆放,有无倒塌的危险。对于易燃、易爆等危险化学品,应检查其存储环境是否符合安全要求,如是否有专门的储存仓库,是否配备了相应的消防设施等。-标识清晰:查看原材料和成品的标识是否清晰,包括名称、规格、数量等信息。确保员工能够准确识别物料,避免因误操作而引发安全事故。2.工具与量具-摆放整齐:检查工具和量具是否摆放在指定的位置,是否有丢失或损坏的情况。对于常用的工具,应确保其完好无损,能够正常使用。-清洁维护:查看工具和量具是否已清理干净,并进行了必要的维护保养。例如,对于量具,应定期进行校准,确保其测量精度。(三)作业环境检查1.车间环境卫生-地面清洁:检查车间地面是否干净整洁,有无杂物、油污等。对于地面上的油污,应及时清理,防止员工滑倒摔伤。-通道畅通:查看车间内的通道是否畅通,有无障碍物阻挡。确保在紧急情况下,员工能够迅速疏散。2.办公区域整洁-桌面整理:检查办公桌面是否整洁,文件、资料等是否摆放整齐。对于过期或无用的文件,应及时进行清理和销毁。-垃圾清理:查看办公区域的垃圾桶是否已满,是否需要进行清理。保持办公区域的卫生环境,有助于提高员工的工作效率和身体健康。3.消防安全检查-消防设施完好:检查灭火器、消火栓等消防设施是否完好,是否在有效期内。查看消防设施的压力是否正常,是否有损坏或丢失的情况。-疏散通道畅通:查看疏散通道和安全出口是否畅通,有无被堵塞的情况。确保疏散通道的门能够正常开启,疏散指示标志和应急照明能够正常工作。(四)人员安全检查1.个人防护用品使用情况-检查员工是否正确佩戴和使用个人防护用品,如安全帽、安全鞋、手套等。对于未按规定佩戴个人防护用品的员工,应及时提醒并督促其改正。2.工作状态评估-观察员工的精神状态,是否存在疲劳、困倦等情况。对于精神状态不佳的员工,应安排适当的休息,避免因疲劳操作而引发安全事故。五、检查流程(一)员工个人检查(第1-2分钟)1.员工在下班前5分钟,停止手中的工作,对自己的工作岗位进行全面检查。按照检查内容与标准,逐一进行检查,如设备的运行状态、物料的摆放等。2.对于发现的问题,能够立即处理的,员工应在这2分钟内进行处理。如清理地面的杂物、关闭设备的电源等。3.如发现问题无法立即处理,员工应在检查记录上详细记录问题的情况,并及时向上级汇报。(二)部门负责人复查(第3-4分钟)1.部门负责人在员工完成个人检查后,对本部门的重点区域和关键设备进行复查。复查的范围包括员工易忽略的地方和可能存在重大安全隐患的区域。2.对于员工发现的问题,部门负责人应检查其处理情况是否符合要求。如问题仍未得到解决,部门负责人应组织人员进行处理或安排后续的处理计划。3.部门负责人在复查过程中,如发现新的问题,应及时记录并采取相应的措施进行处理。(三)记录与总结(第5分钟)1.员工在检查和处理完问题后,认真填写个人检查记录。记录应包括检查时间、发现的问题、处理情况等信息。2.部门负责人汇总本部门的检查情况,填写部门检查记录。部门检查记录应包括员工发现的问题、处理情况以及部门复查发现的新问题等内容。3.安全管理人员收集各部门的检查记录,进行审核和汇总。形成企业安全生产每日下班前5分钟检查报告,并及时向上级领导汇报。六、异常情况处理(一)发现一般问题的处理1.对于员工在检查过程中发现的一般问题,如设备的小故障、物料的摆放不整齐等,员工应立即进行处理。处理完成后,在检查记录上记录处理情况。2.如员工无法处理一般问题,应及时向上级汇报。上级领导应安排专人进行处理,并跟踪处理进度,确保问题得到及时解决。(二)发现重大安全隐患的处理1.当发现重大安全隐患时,如设备的严重故障、电气线路的短路等,应立即停止相关设备的运行,并采取相应的防护措施。例如,拉闸断电、设置警示标识等。2.第一时间向上级领导和安全管理人员报告重大安全隐患的情况。安全管理人员应组织专业人员进行评估,制定详细的整改方案。3.在整改过程中,应安排专人进行监督,确保整改工作按照方案进行。整改完成后,应进行验收,确保隐患得到彻底消除。七、数据统计与分析1.安全管理人员定期对企业安全生产每日下班前5分钟检查记录进行数据统计。统计内容包括各部门发现的问题数量、类型、处理情况等信息。2.通过对统计数据的分析,找出企业安全生产存在的薄弱环节和潜在的安全风险。例如,哪个部门发现的问题较多,哪些类型的问题频繁出现等。3.根据数据分析的结果,制定针对性的改进措施。如加强对薄弱环节的培训和管理,增加对关键设备的检查频率等。八、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全生产培训,包括每日下班前5分钟检查制度的培训。培训内容应包括检查的内容、标准、流程以及异常情况的处理方法等。2.新员工入职时,应及时进行安全生产培训,使其了解和掌握每日下班前5分钟检查制度。通过培训,提高员工的安全意识和检查技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论