福建省2024福建宁德市应急管理局局招聘劳务派遣1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套

[福建省]2024福建宁德市应急管理局局招聘劳务派遣1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、下列哪项是安全生产法规定的主要负责人职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.直接参与日常安全检查工作C.负责具体的安全技术操作D.管理安全生产费用的使用2、应急预案按层次可分为哪三个级别？A.综合预案、专项预案、现场处置方案B.总体预案、局部预案、具体预案C.国家预案、地方预案、企业预案D.应急预案、处置预案、救援预案3、安全色中红色表示的含义是什么？A.禁止、停止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态4、下列哪种情况属于重大事故隐患？A.安全防护装置缺失或失效B.员工未佩戴安全帽C.工作场所照明不足D.安全标识模糊不清5、安全生产标准化建设的核心是什么？A.风险管控和隐患排查治理B.安全文化建设C.应急管理体系建设D.安全教育培训6、在安全生产管理中，事故隐患排查治理的首要环节是？A.制定整改措施B.建立排查制度C.明确责任人员D.确定排查范围7、突发事件应急预案编制的核心原则是？A.预防为主、防治结合B.统一领导、分级负责C.快速反应、协调有序D.依法规范、加强管理8、安全教育培训的三级安全教育是指？A.厂级、车间级、岗位级B.理论级、实践级、考核级C.入职级、在岗级、离职级D.初级、中级、高级9、职业病防治工作的基本方针是？A.预防为主、防治结合B.治疗为主、预防为辅C.控制为主、治疗为辅D.检测为主、防护为辅10、安全生产标准化建设中，PDCA循环管理模式的正确顺序是？A.计划-实施-检查-改进B.实施-计划-检查-改进C.检查-实施-计划-改进D.改进-计划-实施-检查11、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责，下列哪项不属于其主要职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.定期组织安全生产教育培训并建立档案D.保证本单位安全生产投入的有效实施12、在应急管理工作中，应急预案的编制应当遵循的原则不包括以下哪项？A.依法依规B.符合实际C.注重形式D.便于操作13、下列哪种情况不属于生产安全事故等级划分标准中的"较大事故"？A.造成3人死亡B.造成15人重伤C.造成800万元直接经济损失D.造成12人死亡14、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，正确的做法是：A.可以不出示执法证件B.应当出示有效的执法证件C.只需口头说明身份D.可以委托他人代为执法15、企业安全生产标准化建设的核心是：A.安全文化建设B.风险分级管控C.隐患排查治理D.建立安全生产责任制16、下列哪项是安全生产管理的基本原则？A.预防为主、综合治理B.事后处理、重点监管C.单一管理、分散负责D.经济效益优先、安全其次17、应急演练按组织形式可分为哪两类？A.桌面演练和实战演练B.单项演练和综合演练C.检验性演练和示范性演练D.计划演练和突击演练18、重大危险源的分级标准主要依据什么确定？A.危险物质的数量和危险性B.地理位置的重要性C.企业规模大小D.历史事故频次19、安全生产事故应急预案体系包括哪三个层次？A.综合预案、专项预案、现场处置方案B.国家预案、省级预案、企业预案C.预防预案、救援预案、恢复预案D.一级预案、二级预案、三级预案20、特种作业人员必须经过什么程序才能上岗作业？A.专业培训并取得相应资格证书B.师傅带徒弟学习C.企业内部考核D.学历认证21、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责，下列哪项不属于其主要职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施22、在应急预案编制过程中，风险评估的主要内容不包括以下哪项？A.分析生产经营单位存在的危险因素B.分析可能发生的事故类型及后果C.评估确定相应防范和应急措施的可行性D.制定具体的事故处理流程和步骤23、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成多少人员伤亡或经济损失的事故？A.3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤B.10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤C.3人以下死亡，或者10人以下重伤D.30人以上死亡，或者100人以上重伤24、以下哪项不属于安全教育培训的基本原则？A.理论联系实际原则B.因材施教原则C.强制性原则D.循序渐进原则25、在安全检查工作中，"四不两直"方式中的"两直"指的是什么？A.直接检查、直接处理B.直奔基层、直插现场C.直接报告、直接整改D.直接问责、直接处罚二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、下列哪些属于应急预案编制的基本原则？A.科学性与实用性相结合B.全面性与针对性相统一C.可操作性与可执行性并重D.静态管理与动态调整结合E.独立性与协调性相配合27、安全生产事故隐患排查治理应当坚持哪些基本要求？A.全员参与、全过程控制B.分级管理、分类指导C.动态管理、持续改进D.预防为主、综合治理E.责任明确、措施到位28、下列哪些属于安全生产教育培训的主要内容？A.安全生产法律法规知识B.安全操作技能和规程C.事故应急救援知识D.职业病防护知识E.安全文化建设理念29、安全风险管控的基本措施包括哪些方面？A.工程技术措施B.管理制度措施C.个体防护措施D.安全教育措施E.应急处置措施30、下列哪些属于安全生产检查的主要形式？A.定期检查和不定期检查B.综合检查和专项检查C.日常检查和季节性检查D.节假日前检查和事故后检查E.自查和互查31、在应急管理体系建设中，以下哪些属于应急预案的基本要素？A.组织指挥体系B.预警机制C.应急响应程序D.培训演练计划E.资金预算方案32、安全生产事故隐患排查治理中，以下哪些属于隐患排查的主要方式？A.定期排查B.专项排查C.日常检查D.季节性排查E.随机抽查33、以下哪些属于突发事件应急管理的基本原则？A.预防为主B.统一领导C.分级负责D.快速反应E.独立处置34、在风险评估过程中，以下哪些因素会影响风险等级的判定？A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.风险控制措施的有效性D.事故影响的范围E.风险识别的及时性35、以下哪些属于安全教育培训的主要内容？A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置知识D.安全防护技能E.企业文化理念36、安全生产管理的基本原则包括哪些？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先37、应急管理体系主要包括哪些要素？A.应急组织体系B.应急预案体系C.应急保障体系D.应急演练体系38、风险评估的基本步骤包括哪些环节？A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险控制39、安全生产标准化建设的内容包括哪些方面？A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理40、应急预案按层级可以分为哪几类？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、应急预案应当定期进行演练，综合应急预案至少每三年组织一次演练。A.正确B.错误42、特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。A.正确B.错误43、企业安全生产标准化建设分为一级、二级、三级，其中一级为最高级别。A.正确B.错误44、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业但不得撤离作业场所。A.正确B.错误45、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。A.正确B.错误46、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.正确B.错误47、安全色中红色表示警告注意的含义。A.正确B.错误48、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.正确B.错误49、安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，要求各级管理人员和从业人员都要承担相应的安全责任。A.正确B.错误50、应急预案演练的目的是检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责，其中包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，这是主要负责人的重要法定职责之一。2.【参考答案】A【解析】应急预案按层次分为三个级别：综合应急预案是总体性预案，专项应急预案针对具体危险源，现场处置方案是针对具体场所制定的应急处置措施。3.【参考答案】A【解析】安全色标准规定红色表示禁止、停止、危险的含义，用于各种禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等，是最重要的安全警示颜色。4.【参考答案】A【解析】重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或重大经济损失的隐患，安全防护装置缺失或失效直接关系到人员生命安全，属于重大事故隐患范畴。5.【参考答案】A【解析】安全生产标准化的核心是风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，通过系统识别风险、管控风险，及时排查治理隐患，实现安全生产的持续改进。6.【参考答案】B【解析】事故隐患排查治理工作必须首先建立完善的排查制度，明确排查的频次、方法和标准，才能确保隐患排查工作的规范化和常态化进行。7.【参考答案】B【解析】应急预案编制必须坚持统一领导、分级负责的原则，确保在突发事件发生时能够形成有效的指挥体系和责任分工。8.【参考答案】A【解析】三级安全教育是企业安全教育的基本制度，分别对应厂级安全教育、车间级安全教育和岗位级安全教育，形成完整的安全教育体系。9.【参考答案】A【解析】职业病防治工作必须坚持预防为主、防治结合的方针，通过源头控制和过程管理来保护劳动者的健康权益。10.【参考答案】A【解析】PDCA循环是质量管理体系的基本方法，按计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、改进(Action)的顺序循环进行，持续改进管理水平。11.【参考答案】C【解析】安全生产法规定的主要负责人职责包括：建立健全安全生产责任制、制定规章制度、保证安全投入、组织制定应急预案等。定期组织安全培训虽然重要，但属于具体执行层面的工作，不是主要负责人的直接法定职责。12.【参考答案】C【解析】应急预案编制应遵循依法依规、符合实际、便于操作的原则，确保预案具有针对性和实用性。注重形式是错误做法，会导致预案脱离实际，失去应有作用。13.【参考答案】D【解析】较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。12人死亡属于重大事故（10人以上30人以下）。14.【参考答案】B【解析】根据安全生产法规定，监督检查人员执行任务时必须出示有效的执法证件，这是行政执法程序的基本要求，确保执法行为的合法性和权威性。15.【参考答案】D【解析】安全生产责任制是安全生产标准化建设的核心，明确了各层级、各岗位的安全责任，是建立其他各项安全管理制度的基础和前提。16.【参考答案】A【解析】安全生产管理的基本原则是"安全第一、预防为主、综合治理"，强调事前预防和系统性治理，通过建立健全安全管理体系，从源头防范安全事故的发生。17.【参考答案】A【解析】应急演练按组织形式分为桌面演练和实战演练。桌面演练主要通过讨论形式进行，实战演练则在模拟环境中实际操作，两者结合能有效提升应急处置能力。18.【参考答案】A【解析】重大危险源分级主要依据危险物质的数量、危险特性、危险源场所的客观情况等因素，通过科学计算和风险评估来确定危险等级，实现分级监管。19.【参考答案】A【解析】应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成，形成层次分明、相互衔接的应急预案体系，确保应急响应的科学性和有效性。20.【参考答案】A【解析】特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，通过考核取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业，这是保障特种作业安全的重要措施。21.【参考答案】C【解析】选项C属于安全生产管理人员的职责，不是主要负责人的职责。主要负责人的职责包括建立健全安全生产责任制、制定教育培训计划、保证安全投入等，而危险源辨识评估和重大危险源管理属于安全管理人员的具体执行职责。22.【参考答案】D【解析】风险评估主要包括危险因素分析、事故类型及后果分析、防范措施可行性评估等内容。而具体的事故处理流程和步骤属于应急响应程序的制定内容，不在风险评估范畴内，是在风险评估基础上制定的应急处置措施。23.【参考答案】A【解析】较大事故的标准是造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。这是根据事故造成的人员伤亡和经济损失程度划分的等级标准。24.【参考答案】C【解析】安全教育培训应遵循理论联系实际、因材施教、循序渐进等教育原则。强制性不是教育原则，而是执行要求。教育培训应注重科学性、针对性和有效性，通过合理的方法提高教育效果。25.【参考答案】B【解析】"四不两直"是安全检查的工作方式，其中"四不"指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待；"两直"指直奔基层、直插现场，强调检查的突然性和真实性，确保掌握真实情况。26.【参考答案】ABCE【解析】应急预案编制应遵循科学性与实用性相结合原则，确保方案既符合实际情况又具备可操作性；全面性与针对性相统一，既要覆盖各类风险又要突出重点；可操作性与可执行性并重，确保预案能够有效实施；独立性与协调性相配合，既要保证预案完整性又要与其他预案协调衔接。27.【参考答案】ABCDE【解析】隐患排查治理需要全员参与实现全过程控制，通过分级管理分类指导提高针对性，采用动态管理持续改进确保有效性，坚持预防为主综合治理的方针，同时做到责任明确措施到位，形成完整的治理体系。28.【参考答案】ABCDE【解析】安全生产教育培训涵盖法律法规知识提高法律意识，安全操作技能和规程确保规范作业，事故应急救援知识提升应急处置能力，职业病防护知识保障职业健康，安全文化建设理念培育安全文化氛围，形成全面的安全知识体系。29.【参考答案】ABCDE【解析】安全风险管控采用工程技术措施从源头控制风险，管理制度措施规范操作行为，个体防护措施保障人员安全，安全教育措施提升安全意识，应急处置措施防范突发事故，形成多层次、全方位的管控体系。30.【参考答案】ABCDE【解析】安全生产检查形式多样，定期与不定期检查相结合保证检查频次，综合与专项检查相配合覆盖不同层面，日常与季节性检查适应不同时间特点，节假日前和事故后检查具有针对性，自查与互查相互补充，形成完整的检查网络。31.【参考答案】ABCD【解析】应急预案基本要素包括组织指挥体系、预警机制、应急响应程序、后期处置、应急保障等内容。培训演练计划是应急预案的重要组成部分，用于检验预案的可行性和有效性。资金预算方案虽重要但不属于预案基本要素。32.【参考答案】ABCD【解析】隐患排查治理是安全管理的重要环节。定期排查按既定周期进行，专项排查针对特定领域或设备，日常检查是常规性安全检查，季节性排查考虑季节特点对安全的影响。这些方式各有侧重，形成全方位排查体系。33.【参考答案】ABCD【解析】突发事件应急管理遵循预防为主、常备不懈的方针。统一领导确保行动协调一致，分级负责明确各级职责，快速反应体现应急处置时效性。独立处置违背统一协调原则，不符合应急管理要求。34.【参考答案】ABCD【解析】风险等级由事故发生的可能性和后果严重性共同决定。风险控制措施有效性能降低风险等级，影响范围大小反映后果严重程度。风险识别及时性虽重要但不影响风险本身的危险等级评定。35.【参考答案】ABCD【解析】安全教育培训涵盖法律法规知识，使员工了解权利义务；操作规程培训确保规范作业；应急处置知识提高自救互救能力；安全防护技能保障人身安全。企业文化虽重要但不属安全培训核心内容。36.【参考答案】ABC【解析】安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的基本方针。安全第一强调在生产经营活动中，始终把安全放在首要位置；预防为主要求关口前移，从源头上防范安全风险；综合治理体现系统治理、标本兼治的理念。37.【参考答案】ABC【解析】应急管理体系由应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系等核心要素构成。组织体系明确职责分工，预案体系提供行动指南，保障体系确保资源支撑，三者相互配合形成完整的应急管理框架。38.【参考答案】ABC【解析】风险评估遵循"识别-分析-评价"的基本流程。风险识别是发现潜在危险源，风险分析是评估发生概率和后果严重程度，风险评价是确定风险等级并判断是否可接受，为后续风险控制提供依据。39.【参考答案】ABCD【解析】安全生产标准化涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理和事故管理等八个核心要素，形成系统化、规范化的企业安全管理标准。40.【参考答案】ABC【解析】应急预案按层次结构分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级。综合预案是总体方案，专项预案针对特定风险，现场方案是具体操作指南，三者构成完整的预案体系。41.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案演练应当至少每三年组织一次，专项应急预案演练应当至少每年组织一次。42.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。43.【参考答案】A【解析】企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，按评审得分由高到低确定，一级最高，三级最低，分别对应不同的安全管理水平。44.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。45.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。46.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。47.【参考答案】B【解析】安全色中红色表示禁止、停止的含义，黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示提示、安全状态。48.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。49.【参考答案】A【解析】安全生产责任制是企业安全管理的基础性制度，明确各级人员的安全职责，形成全员参与的安全管理格局，确保安全生产责任落实到人。50.【参考答案】A【解析】应急预案演练是检验预案科学性的重要手段，通过模拟突发事件场景，发现预案不足，锻炼应急队伍，提升实际应急响应水平。

[福建省]2024福建宁德市应急管理局局招聘劳务派遣1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、下列哪种物质属于易燃液体？A.钢铁B.汽油C.水泥D.玻璃2、应急预案编制的基本原则不包括以下哪项？A.预防为主B.统一指挥C.分级负责D.个人优先3、下列哪种气体属于窒息性气体？A.氧气B.氮气C.氯气D.氨气4、安全色中红色代表的含义是？A.警告注意B.安全通行C.禁止停止D.指令必须遵守5、下列哪种情况属于生产安全事故？A.自然灾害造成的损失B.生产经营活动中发生的人员伤亡C.社会治安事件D.交通事故6、下列哪种灭火器适用于扑救电气设备火灾？A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.清水灭火器D.二氧化碳灭火器7、安全生产管理中的"三级安全教育"指的是哪三个层级？A.公司、部门、班组B.国家、省、市C.管理层、技术层、操作层D.设计、施工、验收8、突发事件应急预案的核心要素不包括以下哪项？A.组织指挥体系B.预防预警机制C.财务审计制度D.应急响应程序9、有限空间作业中，氧气浓度的安全范围是多少？A.15%-20%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-22%10、安全色中，表示警告注意的颜色是？A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色11、在安全生产管理中，下列哪项是事故预防的首要原则？A.事后处理优先B.预防为主，综合治理C.重点监管大型企业D.依靠技术手段12、应急预案编制应遵循的基本原则不包括以下哪项？A.统一领导，分级负责B.反应及时，措施果断C.先恢复生产，后处理事故D.依靠科学，依法规范13、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.直接参与日常安全检查工作D.组织制定安全生产规章制度14、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，风险等级颜色标识正确的是？A.红橙黄蓝四级B.红黄蓝绿四级C.红橙黄绿四级D.红蓝黄橙四级15、安全生产标准化建设中，企业安全生产标准化等级最高级别是？A.一级B.二级C.三级D.四级16、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与日常安全生产检查工作D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划17、在应急预案编制过程中，风险评估的主要内容不包括以下哪项？A.分析事故发生的可能性B.评估事故可能造成的危害程度C.确定应急处置的具体步骤D.分析事故可能影响的范围18、以下哪种情况不属于生产安全事故报告的范围？A.造成人员死亡的事故B.造成直接经济损失的事故C.未造成人员伤亡但社会影响恶劣的事故D.轻微擦伤但未影响生产的事故19、安全文化建设的三个层次依次是？A.精神层、制度层、物质层B.物质层、制度层、精神层C.制度层、物质层、精神层D.精神层、物质层、制度层20、以下哪种方法不属于事故预防的工程技术措施？A.设置安全防护装置B.改进工艺流程C.加强安全教育培训D.采用本质安全技术21、根据我国安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有几项职责？A.5项B.6项C.7项D.8项22、在应急管理体系中，应急预案按照制定主体可划分为几个层级？A.3个B.4个C.5个D.6个23、安全生产事故隐患排查治理制度要求企业至少多长时间进行一次隐患排查？A.每周B.每月C.每季度D.每半年24、根据突发事件应对法，突发事件预警级别分为几级？A.3级B.4级C.5级D.6级25、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和什么等个人健康资料？A.工作经历B.职业病诊疗C.教育背景D.家庭情况二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、下列哪些属于安全生产管理的基本原则？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.事后处理27、应急预案体系通常包括哪些层次？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案28、下列哪些属于特种作业人员？A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.普通搬运工29、安全生产事故隐患排查治理应遵循的原则有哪些？A.全员参与B.全过程控制C.全方位覆盖D.部分重点区域30、下列哪些属于安全生产教育培训的内容？A.安全生产法律法规B.安全操作技能C.事故应急处理D.职业道德修养31、下列哪些属于安全生产的基本原则？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本32、应急预案体系通常包括哪些组成部分？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练计划33、下列哪些属于危险化学品的特性？A.易燃易爆B.有毒有害C.腐蚀性D.放射性34、安全生产监督检查的方式包括哪些？A.定期检查B.专项检查C.联合检查D.随机抽查35、下列哪些属于安全教育培训的内容？A.安全法律法规B.操作规程C.应急处置知识D.安全意识教育36、下列哪些属于安全生产的基本原则？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先37、应急预案的编制应当遵循哪些原则？A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实用38、下列哪些属于特种作业人员的范围？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业39、安全生产事故隐患排查治理应当坚持的原则包括：A.全员参与B.全过程控制C.全方位覆盖D.持续改进40、下列哪些属于安全生产教育培训的内容？A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急救援知识D.安全防护技能三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、应急预案演练应当定期组织，综合应急预案演练和专项应急预案演练每年至少组织一次。A.正确B.错误42、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。A.正确B.错误43、安全色中的红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。A.正确B.错误44、安全生产事故应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急响应程序、应急保障措施等内容。A.正确B.错误45、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。A.正确B.错误46、特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格后，方可上岗作业。A.正确B.错误47、安全色中的红色表示禁止、停止、危险的意思。A.正确B.错误48、隐患排查治理是企业安全生产管理的重要内容，应当建立隐患排查治理制度。A.正确B.错误49、安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度。A.正确B.错误50、应急预案演练应当定期组织，一般每年至少进行一次综合应急预案演练。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】易燃液体是指在常温下容易挥发并能被明火点燃的液体物质。汽油具有低闪点、易挥发、易燃烧的特性，属于第3类易燃液体危险品。钢铁是固体金属，水泥是无机非金属材料，玻璃是硅酸盐材料，均不具备易燃液体的特性。2.【参考答案】D【解析】应急预案编制应遵循"预防为主、统一指挥、分级负责、快速响应"的基本原则。预防为主强调事前预防措施；统一指挥确保协调有序；分级负责体现责任明确；个人优先不符合应急预案的整体性和集体利益原则。3.【参考答案】B【解析】窒息性气体是指能引起人体组织缺氧的气体，分为单纯窒息性和化学窒息性两类。氮气是典型的单纯窒息性气体，能稀释空气中氧气浓度，导致缺氧窒息。氧气是维持生命的必要气体，氯气和氨气属于刺激性有毒气体。4.【参考答案】C【解析】我国安全色标准规定：红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全状态和通行。红色具有强烈视觉冲击力，用于标识危险区域和禁止行为。5.【参考答案】B【解析】生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。包括火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等。自然灾害、治安事件、交通事故如非在生产经营活动中发生，则不属于生产安全事故范畴。6.【参考答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电，能有效扑救电气设备火灾，且不会损坏设备。干粉灭火器虽可扑救电气火灾，但会留下残留物影响设备运行。7.【参考答案】A【解析】三级安全教育是企业安全教育的基本制度，包括公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育，逐级进行安全知识培训。8.【参考答案】C【解析】应急预案主要包括组织指挥体系、预防预警机制、应急响应程序、后期处置等内容，财务审计制度不属于应急预案核心要素。9.【参考答案】B【解析】有限空间作业安全标准规定，氧气浓度应在19.5%-23.5%之间，低于19.5%易造成窒息，高于23.5%增加火灾爆炸风险。10.【参考答案】B【解析】安全色标准中，红色表示禁止停止，黄色表示警告注意，蓝色表示指令必须遵守，绿色表示提示安全状态。11.【参考答案】B【解析】安全生产管理坚持"预防为主，综合治理"的基本方针，强调在事故发生前采取有效预防措施，通过系统性管理和综合治理来消除安全隐患，这是安全管理的核心原则。12.【参考答案】C【解析】应急预案应坚持"先救人，后救物"和"先控制，后处置"的原则，不能盲目追求恢复生产而忽视人员安全和事故控制，C项违背了以人为本的安全理念。13.【参考答案】C【解析】主要负责人应建立安全生产责任制、保证安全投入、制定规章制度等，但具体日常安全检查工作由安全管理人员负责，主要负责人负总体责任而非直接参与所有具体检查工作。14.【参考答案】A【解析】风险等级按高低分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）和低风险（蓝色）四个等级，形成风险管控四色图，便于分级管理和警示。15.【参考答案】A【解析】安全生产标准化等级由高到低分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级，代表企业具有较高的安全管理水平和较强的事故防控能力。16.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，主要负责人应当履行建立责任制、制定规章制度、组织教育培训等职责，但不需要直接参与日常检查工作，日常检查属于具体执行层面的工作。17.【参考答案】C【解析】风险评估主要针对事故的可能性、危害程度和影响范围进行分析，而应急处置的具体步骤属于应急预案的响应程序部分，不属于风险评估内容。18.【参考答案】D【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，轻微擦伤且未影响生产的情况不属于必须上报的生产安全事故范围，其他选项均属于需要报告的事故类型。19.【参考答案】B【解析】安全文化建设遵循由表及里、由浅入深的规律，首先是物质层的文化载体，其次是制度层的规范约束，最后是精神层的价值理念，形成完整的安全文化体系。20.【参考答案】C【解析】安全教育培训属于安全管理措施，而非工程技术措施。工程技术措施主要包括安全装置、工艺改进、本质安全技术等直接作用于设备和工艺的技术手段。21.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责，包括建立安全生产责任制、制定规章制度、保证安全投入、督促检查安全工作、制定应急预案、及时报告事故等。22.【参考答案】B【解析】应急预案按制定主体分为国家级、省级、市级、县级四个层级，形成了从中央到地方的应急预案体系，确保应急响应的协调统一和有效实施。23.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关规定，企业应当建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，一般要求每月至少进行一次全面隐患排查，重大节假日前应专项排查。24.【参考答案】B【解析】突发事件预警级别分为四级，用红色、橙色、黄色、蓝色分别标识，红色为最高级别，对应特别重大、重大、较大和一般四类突发事件。25.【参考答案】B【解析】职业健康监护档案是保护劳动者健康的重要文件，应包括职业史、危害接触史、健康检查结果、职业病诊疗等个人健康资料，为职业病诊断提供依据。26.【参考答案】ABC【解析】安全生产管理的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理。安全第一强调在生产活动中始终把安全放在首位；预防为主注重事前防范；综合治理体现多措并举的管理理念。27.【参考答案】ABC【解析】应急预案体系由三个层次构成：综合应急预案是总体预案；专项应急预案针对具体事故类型；现场处置方案是具体操作指南，三者构成完整的应急响应体系。28.【参考答案】ABC【解析】特种作业人员是指从事特殊危险作业的人员，包括电工作业、焊接热切割、高处作业等。这些作业具有较高危险性，需要经过专门培训获得相应资格证书。29.【参考答案】ABC【解析】隐患排查治理需要全员参与，覆盖生产全过程，做到全方位无死角。三个"全"体现了隐患排查的系统性和全面性，确保安全生产无盲区。30.【参考答案】ABC【解析】安全生产教育培训主要包括法律法规知识、安全操作技能和事故应急处理能力三个方面，旨在提高从业人员的安全意识和安全技能，防范生产安全事故。31.【参考答案】ABCD【解析】安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治理和以人为本。安全第一强调安全工作的重要性，预防为主注重事前防范，综合治理体现系统性管理，以人为本突出人的生命安全优先地位。32.【参考答案】ABC【解析】应急预案体系由三个层次构成：综合应急预案是总体预案，专项应急预案针对具体风险类型，现场处置方案是具体操作指南。演练计划属于预案实施环节，不是预案体系的