2025年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2025年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某市计划在3年内投资100亿元用于基础设施建设，以下哪种投资方式最能体现政府引导和市场参与相结合的原则？()A.全部由政府投资B.全部由企业投资C.政府投资60亿元，企业投资40亿元D.政府投资40亿元，企业投资60亿元2.下列哪项不属于我国公务员的基本权利？()A.获得工资报酬B.参加培训C.职务晋升D.依法免受行政处分3.下列哪种情况不属于公务员职务任免的回避制度？()A.公务员与其配偶在同一机关工作B.公务员与其子女在同一机关工作C.公务员与配偶的直系亲属在同一机关工作D.公务员与配偶的旁系亲属在同一机关工作4.以下哪种行为不属于公务员行政处分？()A.警告B.记过C.撤职D.民事诉讼5.以下哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.个人背景6.以下哪种情况不属于公务员的辞职条件？()A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上B.因家庭原因需要照顾直系亲属C.被依法判处刑罚D.因工作需要交流7.以下哪种情况不属于公务员的申诉权利？()A.对处分不服B.对工资福利待遇不服C.对职务晋升不服D.对工作安排不服8.以下哪种情况不属于公务员的奖励条件？()A.工作表现突出B.提出合理化建议被采纳C.被授予荣誉称号D.因公出差受伤9.以下哪种情况不属于公务员的培训内容？()A.公共管理知识B.行政管理知识C.业务技能培训D.个人兴趣爱好10.以下哪种情况不属于公务员的考核方式？()A.定期考核B.不定期考核C.自我考核D.上级考核二、多选题(共5题)11.在下列哪些情况下，行政机关应当举行听证？()A.公众意见分歧较大的B.可能对当事人合法权益造成较大影响的C.法律、法规规定应当听证的D.当事人要求听证的12.下列哪些属于我国公务员的义务？()A.严守纪律，保守国家秘密和工作秘密B.积极履行职责，努力为公众服务C.受到行政处分时，不得提出申诉D.服从组织安排，执行命令13.在下列哪些情况下，行政机关可以变更或者撤销已经生效的行政行为？()A.行政行为违法或者明显不当B.行政行为与新的法律、法规相抵触C.行政行为的实施给当事人造成重大损失D.当事人自愿放弃权益14.在下列哪些情况下，行政机关应当给予公务员行政处分？()A.违反国家法律法规和政策B.损害公共利益、损害国家利益或者损害他人合法权益C.泄露国家秘密和工作秘密D.利用职权谋取不正当利益15.在下列哪些情况下，行政机关可以暂停实施或者停止实施行政行为？()A.行政行为违法或者明显不当B.行政行为的实施可能给当事人或者社会造成重大损失C.当事人正在提起行政复议或者行政诉讼D.法律、法规、规章等发生重大变化三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括：忠于国家、忠于人民、恪尽职守、……。17.公务员考核的方式主要包括：平时考核、专项考核和……。18.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循……原则。19.公务员培训的内容主要包括：政治理论、……等。20.行政机关在作出重大行政决策前，应当进行……。四、判断题(共5题)21.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。()A.正确B.错误23.行政机关在作出行政处罚决定前，必须告知当事人有要求举行听证的权利。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内，不得参加任何形式的培训。()A.正确B.错误25.公务员的工资福利待遇由中央财政统一发放，地方财政不予负担。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容。27.如何理解“以人为本”在公务员队伍建设中的重要性？28.请列举至少三种提升公务员依法行政能力的方法。29.简述行政决策程序的基本原则。30.谈谈如何加强公务员的廉政教育。

2025年湖州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】政府投资60亿元，企业投资40亿元的方式，既能发挥政府的引导作用，又能调动企业的积极性，实现政府与市场的有效结合。2.【答案】D【解析】依法免受行政处分是公务员的基本义务，而非权利。公务员的权利包括获得工资报酬、参加培训、职务晋升等。3.【答案】D【解析】公务员的回避制度主要针对直系亲属和配偶，旁系亲属不属于回避范围。4.【答案】D【解析】行政处分是行政机关对公务员的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等，不包括民事诉讼。5.【答案】D【解析】公务员的考核内容主要包括工作态度、工作能力和工作实绩，个人背景不属于考核内容。6.【答案】C【解析】被依法判处刑罚是公务员被辞退的情形，不属于辞职条件。辞职条件包括健康原因、家庭原因和工作需要等。7.【答案】D【解析】公务员的申诉权利主要针对处分、工资福利待遇和职务晋升等方面，对工作安排不服不属于申诉范围。8.【答案】D【解析】公务员的奖励条件包括工作表现突出、提出合理化建议被采纳和被授予荣誉称号等，因公出差受伤不属于奖励条件。9.【答案】D【解析】公务员的培训内容主要包括公共管理知识、行政管理知识和业务技能培训等，个人兴趣爱好不属于培训内容。10.【答案】B【解析】公务员的考核方式主要包括定期考核和不定期考核，自我考核和上级考核也是考核方式之一，不定期考核不属于考核方式。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在公众意见分歧较大、可能对当事人合法权益造成较大影响以及法律、法规规定应当听证的情况下，应当举行听证。当事人要求听证的，行政机关也可以组织听证。12.【答案】ABD【解析】我国公务员的义务包括严守纪律、保守国家秘密和工作秘密、积极履行职责、努力为公众服务、服从组织安排、执行命令等。公务员在受到行政处分时，有权依法提出申诉。13.【答案】ABC【解析】行政机关在行政行为违法或者明显不当、行政行为与新的法律、法规相抵触、行政行为的实施给当事人造成重大损失的情况下，可以变更或者撤销已经生效的行政行为。当事人自愿放弃权益不属于行政机关变更或者撤销行政行为的情况。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在违反国家法律法规和政策、损害公共利益、损害国家利益或者损害他人合法权益、泄露国家秘密和工作秘密、利用职权谋取不正当利益的情况下，应当给予行政处分。15.【答案】ABC【解析】行政机关在行政行为违法或者明显不当、行政行为的实施可能给当事人或者社会造成重大损失、当事人正在提起行政复议或者行政诉讼的情况下，可以暂停实施或者停止实施行政行为。法律、法规、规章等发生重大变化是行政机关应当依法调整或者废止行政行为的情况。三、填空题(共5题)16.【答案】依法履行职责【解析】公务员的基本义务包括忠于国家、忠于人民、恪尽职守、依法履行职责、保守国家秘密和工作秘密、公正廉洁等。17.【答案】定期考核【解析】公务员考核的方式分为平时考核、专项考核和定期考核。定期考核通常每年进行一次，是对公务员全年工作绩效的综合评价。18.【答案】德才兼备、以德为先【解析】公务员的职务晋升应当遵循德才兼备、以德为先的原则，注重公务员的政治素质、工作能力和工作实绩。19.【答案】政策法规、业务知识【解析】公务员培训的内容应包括政治理论、政策法规、业务知识、领导能力、沟通能力等，以提高公务员的政治素质和工作能力。20.【答案】合法性审查和集体讨论【解析】根据《中华人民共和国行政决策程序规定》，行政机关在作出重大行政决策前，应当进行合法性审查和集体讨论，确保决策的科学性、民主性和合法性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在任职期间不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员应当遵守的职业操守。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果通常分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，但并非所有地方和部门都严格遵循这一标准，部分地方可能根据实际情况有所调整。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关在作出行政处罚决定前，必须告知当事人有要求举行听证的权利，保障当事人的合法权益。24.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，虽然工作重点在于熟悉岗位工作，但也可以根据需要参加培训，以提高自身业务能力和素质。25.【答案】错误【解析】公务员的工资福利待遇由中央和地方财政共同负担，中央财政负责制定统一的标准和制度，地方财政负责具体发放和管理。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容包括：直系血亲、配偶、姻亲关系、师生关系、同学关系等可能影响公正执行公务的关系应当回避；公务员本人、配偶、子女及其配偶在本人管辖的地区或者业务范围内不得从事可能影响公正执行公务的活动；公务员在招录、考核、职务晋升、奖励、处分、辞退等人事管理工作中，与本人有直接利害关系的人员应当回避。【解析】公务员回避制度是为了防止公务员因个人利益关系而影响公务的公正执行，确保公务员队伍的廉洁和公正。27.【答案】“以人为本”在公务员队伍建设中的重要性体现在：关注公务员的个体发展，重视其职业成长和心理健康；尊重公务员的合法权益，维护其合法权益不受侵犯；激发公务员的工作积极性和创造性，提高公务员队伍的整体素质和工作效率。【解析】以人为本是公务员队伍建设的根本原则，强调在队伍建设中尊重和保障公务员的权益，关注其个人发展，从而提升公务员队伍的整体效能。28.【答案】提升公务员依法行政能力的方法包括：加强法律知识培训，提高公务员的法律素养；完善公务员考核制度，将依法行政能力作为考核的重要内容；建立健全依法行政监督机制，强化对公务员依法行政的监督；加强法治文化建设，营造依法行政的良好氛围。【解析】提升公务员依法行政能力是建设法治政府的关键，通过多种方法可以提高公务员的法律意识和依法行政能力，促进政府治理体系和治理能力现代化。29.【答案】行政决策程序的基本原则包括：合法性原则、民主原则、公开原则、科学原则、效率原则、责任原则等。合法性原则要求决策内容符合法律法规；民主原则要求决策过程中充分听取公众意见；公开原则要求决策过程和结果公开透明；科学原则要求决策依据科学数据和专家意见；效