安徽辅警笔试题库及答案

安徽辅警笔试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公安机关基本任务的是（）A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.保护公民的人身安全和人身自由D.以上都是2.辅警履行职责期间，依法享有（）权利。A.获得履职必要的工作条件B.依法获得劳动报酬C.参加业务培训D.以上全是3.我国刑法规定的完全刑事责任年龄是（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁4.治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留5.人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，（）A.必须执行B.应当立即执行C.有权拒绝执行，并同时向上级机关报告D.可以变通执行6.辅警不得从事以下工作（）A.案件调查取证B.交通事故责任认定C.作出行政处理决定D.以上都是7.下列不属于公安机关人民警察职业道德规范内容的是（）A.忠诚可靠B.英勇善战C.团结协作D.克己奉公8.犯罪的主观方面包括（）A.犯罪故意B.犯罪过失C.犯罪目的和动机D.以上都是9.公安机关在办理治安案件时，对（），可以扣押。A.被侵害人合法占有的财产B.善意第三人合法占有的财产C.与案件无关的物品D.与案件有关的需要作为证据的物品10.辅警在工作中发现违法犯罪行为时，首先应当（）A.自行处理B.立即制止C.报告领导D.等待支援答案：1.D2.D3.B4.C5.C6.D7.D8.D9.D10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公安机关的职责具有（）特点。A.法律性B.政治性C.行政性D.有限性2.下列属于辅警应当遵守的纪律规定有（）A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.不得违反社会公德，造成不良影响D．不得在工作期间饮酒3.构成正当防卫必须具备的条件有（）A.必须有不法侵害行为发生B.不法侵害行为必须正在进行C.防卫行为必须针对不法侵害人本人实行D.必须为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在进行的不法侵害4.下列属于治安管理处罚公开原则的有（）A.处罚依据公开B.执法人员身份公开C.处罚决定公开D.处罚程序公开5.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）A.行政强制措施B.行政处罚C.刑事处罚D.民事赔偿6.辅警在协助民警执行任务时，不得有下列行为（）A.超越职权范围行使职权B.擅自改变工作安排C.隐瞒、歪曲、泄露工作情况D.弄虚作假，伪造、篡改、隐匿、销毁证据7.人民警察职业道德规范的内容包括（）A.忠诚可靠B.秉公执法C.英勇善战D.清正廉洁8.下列属于公安机关紧急状态处置权的有（）A.紧急优先权B.紧急征用权C.紧急排险权D.管制权9.下列属于行政复议受案范围的有（）A.对公安机关作出的警告、罚款等行政处罚不服的B.对公安机关作出的限制人身自由等行政强制措施不服的C.认为公安机关违法集资、征收财物等侵犯其合法权益的D.认为公安机关作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的10.辅警在工作中应当做到（）A.服从管理B.听从指挥C.保守工作秘密D.积极履行职责答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.辅警可以单独执法。（）2.公安机关人民警察的奖励分为集体奖励和个人奖励。（）3.犯罪行为在客观方面有故意和过失两种表现形式。（）4.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）5.辅警在工作中发现犯罪嫌疑人时，可以直接对其进行逮捕。（）6.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。（）7.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）8.辅警不得参与案件的侦查工作。（）9.公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。（）10.辅警在协助民警执行任务时，造成他人损害的，由公安机关承担赔偿责任。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述辅警的职责。协助公安机关开展治安巡逻、信息收集、安全保卫等工作，不得从事执法办案、案件调查取证等工作。2.简述公安机关的基本任务。维护国家安全社会治安秩序，保护公民人身安全自由合法财产，预防制止惩治违法犯罪活动。3.简述治安管理处罚的原则。以事实为依据，与行为性质情节社会危害程度相当，公开公正，尊重保障人权，教育与处罚相结合。4.简述辅警违反纪律规定的后果。视情节轻重给予批评教育直至解除劳动合同等处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高辅警的工作积极性？可通过合理薪酬待遇、职业发展空间、培训提升机会等激励，让其有认同感成就感，从而提高工作积极性。2.怎样加强辅警队伍管理？明确职责规范，加强培训考核，建立监督机制，强化纪律约束，关心生活工作，提升整体素质。3.