晋城辅警笔试题及答案

晋城辅警笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公安机关基本任务的是（）A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.保护公民的人身安全和人身自由D.以上都是2.辅警履行职责期间，依法享有（）A.使用警械B.使用武器C.执行勤务必要的权力D.以上都不对3.下列不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留4.辅警不得从事的工作是（）A.协助开展巡逻防范B.参与执法办案C.协助维护大型活动秩序D.进行安全检查5.公安机关的性质是（）A.行政机关B.司法机关C.既是行政机关又是司法机关D.以上都不是6.辅警在工作中应遵守的纪律不包括（）A.听从指挥B.保守秘密C.参与赌博D.廉洁奉公7.下列关于传唤的说法正确的是（）A.口头传唤不必出示工作证件B.强制传唤可使用手铐、警绳等约束性警械C.传唤时间一般不得超过12小时D.以上都错8.辅警的考核内容不包括（）A.工作业绩B.工作态度C.家庭背景D.廉洁自律9.治安管理处罚的适用对象是（）A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人C.违反治安管理尚不够刑事处罚的公民和单位D.以上都不对10.辅警在协助民警执行任务时，应当（）A.自行其是B.消极怠工C.积极主动D.敷衍了事答案：1.D2.C3.C4.B5.A6.C7.B8.C9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公安机关的职责包括（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.组织、实施消防工作，实行消防监督2.辅警可以协助开展的工作有（）A.社区警务工作B.治安巡逻防控C.信息采集D.纠纷调解3.治安管理处罚的基本原则有（）A.以事实为依据原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则4.辅警在工作中应具备的素质有（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.心理素质5.公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员，可以（）A.强行带离现场B.依法予以拘留C.立即予以逮捕D.采取法律规定的其他措施6.辅警不得有下列行为（）A.散布有损国家声誉的言论B.泄露警务工作秘密C.弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动D.体罚虐待违法犯罪嫌疑人7.下列属于公安机关紧急状态处置权的是（）A.紧急优先权和紧急征用权B.紧急排险权C.管制权D.戒严执行权8.辅警在协助执法过程中，遇到下列情况应及时报告（）A.发现重大违法犯罪线索B.遇到重大突发事件C.发现民警违法违纪行为D.自身受到不法侵害9.治安管理处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证10.公安机关的人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情形之一的，应当回避（）A.是本案当事人或者当事人的近亲属的B.本人或者其近亲属与本案有利害关系的C.与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的D.与本案当事人认识的答案：(1)ABCD(2)ABCD(3)ABCD(4)ABCD(5)ABD(6)ABCD(7)ABCD(8)ABCD(9)ABCD(10)ABC判断题（每题2分，共10题）1.辅警可以单独执法。（）2.公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。（）3.辅警在工作中可以随意使用警用标志。（）4.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）5.辅警履行职责时可以超越法律赋予的权限。（）6.公安机关及其人民警察对治安案件的调查，应当依法进行。严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据。（）7.辅警可以参与处理涉及国家秘密的案件。（）8.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时。（）9.辅警在工作中发现违法犯罪行为可以视而不见。（）10.公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题（总4题，每题5分）1.简述辅警的职责范围。协助开展巡逻防控、信息采集、社区警务、纠纷调解等工作，不得单独执法，需在民警带领下履行职责。2.治安管理处罚的种类有哪些？警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。3.辅警应遵守哪些纪律要求？听从指挥、保守秘密、廉洁奉公、不得参与违法违纪活动等。4.公安机关的基本任务是什么？维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民人身安全和自由，保护公共财产和个人合法财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。讨论题（总4题，每题5分）1..如何提高辅警的工作积极性？可通过合理薪酬待遇、职业发展空间、表彰奖励等激励措施，增强辅警对工作的认同感和归属感，进而提高工作积极性。2.怎样加强辅警队伍管理？建立健全规章制度，加强培训考核，强化监督约束，明确职责权限，提升辅警素质和工作效能，确保队伍规范有序。3.辅警