街道档案调阅制度_第1页
街道档案调阅制度_第2页
街道档案调阅制度_第3页
街道档案调阅制度_第4页
街道档案调阅制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

街道档案调阅制度一、总则(一)目的为了加强街道档案管理,规范档案调阅行为,确保档案的安全与完整,充分发挥档案在街道工作中的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本街道各部门、社区以及因工作需要调阅街道档案的单位和个人。(三)基本原则1.依法依规原则:档案调阅必须严格遵守国家有关法律法规和档案管理的相关规定。2.安全保密原则:确保档案在调阅过程中的安全,防止档案信息泄露、丢失、损坏等情况发生。3.服务工作原则:以满足街道各项工作需求为出发点,合理、高效地提供档案调阅服务。二、档案调阅范围(一)文书档案包括街道党工委、办事处形成的各类文件、报告、会议记录、决议等。(二)业务档案如民政、计生、城管、综治等业务工作中产生的档案资料。(三)人事档案干部职工的个人基本信息、履历、考核、任免等档案材料。(四)财务档案街道财务收支、会计凭证、报表等相关档案。(五)其他档案如照片、音像、实物等具有保存价值的档案资料。三、调阅申请与审批(一)调阅申请1.内部调阅街道各部门、社区因工作需要调阅档案的,由调阅人填写《街道档案调阅申请表》,注明调阅档案的名称、内容、用途、调阅时间等信息,并经部门或社区负责人签字同意。2.外部调阅外单位或个人因工作需要调阅街道档案的,需提前向街道档案管理部门提交调阅申请函,说明调阅目的、范围、时间等,并加盖单位公章。(二)审批流程1.内部调阅申请由档案管理部门负责人对调阅申请进行审核,审核通过后报街道分管领导审批。2.外部调阅申请档案管理部门收到外部调阅申请函后,进行初步审核,提出审核意见,报街道分管领导审批。经分管领导批准后,由档案管理部门与调阅单位或个人联系,告知调阅相关事宜。四、调阅手续办理(一)调阅登记1.无论是内部调阅还是外部调阅,调阅人在办理调阅手续时,档案管理人员都要对调阅情况进行详细登记,包括调阅日期、调阅人姓名、单位、调阅档案名称、数量、归还日期等。2.登记信息要准确、完整,以备查询和统计。(二)借阅凭证1.内部调阅经审批同意后,档案管理人员为调阅人出具《街道档案调阅凭证》,调阅人凭此凭证到档案库房调阅档案。2.外部调阅外单位或个人调阅档案时,档案管理人员在其提交的调阅申请函上加盖“已办理调阅手续”章,并留存一份复印件备案,同时为其出具《街道档案调阅凭证》。(三)调阅限制1.涉及机密、绝密的档案,严格按照国家保密规定进行调阅,未经批准,严禁调阅。2.重要档案原则上不允许外借,确因工作需要必须外借的,需经街道主要领导批准,并采取严格的安全保密措施。3.同一档案在同一时间内只能由一人调阅,如需多人同时调阅,应分别办理调阅手续。五、调阅档案的使用与归还(一)使用要求1.调阅人必须在指定地点使用档案,不得擅自将档案带出档案库房或办公区域。2.调阅人应爱护档案,不得在档案上涂改、圈划、污损、抽取、撤换、加注标记等。3.如需复印、拍照、摘录档案内容,应事先向档案管理人员提出申请,经批准后方可进行。复印、拍照、摘录的档案资料应妥善保管,不得随意传播。(二)归还期限1.内部调阅档案的归还期限一般根据工作需要确定,但最长不得超过[X]个工作日。如需延期使用,应提前办理续借手续。2.外部调阅档案的归还期限按照审批意见执行,一般不得超过[X]个工作日。如遇特殊情况需要延期,调阅单位或个人应提前向街道档案管理部门提出申请,经批准后方可延期。(三)归还检查1.调阅人归还档案时,档案管理人员要对档案进行认真检查,核对档案数量、内容是否完整,有无损坏、涂改等情况。2.如发现档案有损坏、丢失或其他问题,调阅人应及时说明情况,并承担相应责任。档案管理人员应做好记录,并向分管领导报告。六、档案调阅的监督与责任追究(一)监督检查1.街道档案管理部门定期对档案调阅情况进行检查,包括调阅登记、使用情况、归还情况等,确保调阅制度的严格执行。2.对违反档案调阅制度的行为,及时进行纠正,并记录在案。(二)责任追究1.调阅人违反本制度规定,造成档案损坏、丢失、泄露等后果的,视情节轻重给予批评教育、责令赔偿损失等处理;构成违法犯罪的,依法追究法律责任。2.档案管理人员在档案调阅管理工作中,因失职、渎职导致档案管理出现问题的,按照有关规定给予相应的纪律处分;情节严重的,依法追究法律责任。七、档案调阅的信息化管理(一)建立档案调阅信息系统利用现代信息技术,建立街道档案调阅信息系统,实现档案调阅申请、审批、登记、查询、统计等工作的信息化管理,提高工作效率和管理水平。(二)电子档案调阅对于电子档案的调阅,应严格按照电子档案管理规定进行操作,确保调阅过程的安全、规范。调阅人需通过授权的方式访问电子档案系统,并遵守相关的使用规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论