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文档简介
档案行政执法制度一、总则(一)目的为了加强档案行政执法工作,规范档案行政执法行为,保障档案法律法规的贯彻实施,维护档案的完整与安全,充分发挥档案的作用,根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规,结合本公司/组织实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及档案管理与执法的各项活动,包括档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等环节,以及对违反档案法律法规行为的查处。(三)基本原则1.合法性原则档案行政执法必须严格依照法律法规的规定进行,不得超越法定权限、违反法定程序。2.公正性原则在档案行政执法过程中,应当平等对待当事人,不偏不倚,公正地行使职权,确保执法结果公平合理。3.公开性原则档案行政执法的依据、程序、结果等应当向社会公开,接受公众监督,保障公民、法人和其他组织的知情权。4.教育与处罚相结合原则注重通过宣传教育提高公司/组织全体人员的档案法律意识,引导自觉遵守档案法律法规。对于违法行为,在依法给予处罚的同时,也要进行教育,促使其认识错误,改正行为。二、档案行政执法主体与职责(一)执法主体本公司/组织设立专门的档案行政执法机构(以下简称“执法机构”),负责具体实施档案行政执法工作。执法机构配备具备档案专业知识和法律知识的执法人员,执法人员须经培训考核合格,取得行政执法资格证书后方可上岗执法。(二)职责1.宣传贯彻档案法律法规组织开展档案法律法规的宣传活动,提高公司/组织全体人员的档案法律意识和依法管理档案的自觉性。2.监督检查档案工作定期或不定期对公司/组织内各部门的档案工作进行监督检查,包括档案管理制度的执行情况、档案收集整理质量、档案保管条件等,及时发现和纠正存在的问题。3.查处档案违法行为对违反档案法律法规的行为进行调查取证,依法作出行政处罚决定,并监督处罚决定的执行。4.受理档案违法行为举报设立举报电话、邮箱等举报渠道,受理对档案违法行为的举报,并及时进行调查处理,保护举报人合法权益。5.组织档案执法培训定期组织执法人员参加档案执法业务培训,不断提高执法人员的业务水平和综合素质。6.参与档案工作的规划与决策为公司/组织档案工作的规划、决策提供法律依据和专业意见,促进档案工作的规范化、科学化发展。三、档案行政执法程序(一)立案1.执法机构在监督检查过程中发现档案违法行为,或者收到档案违法行为举报材料后,应当进行初步审查。认为有违法事实需要追究法律责任的,应当予以立案,并填写立案审批表,报执法机构负责人批准。2.立案审批表应当载明案件来源、违法事实、当事人基本情况、立案依据等内容。(二)调查取证1.立案后,执法机构应当指定两名以上执法人员进行调查取证。执法人员与当事人有直接利害关系的,应当回避。2.执法人员可以通过询问当事人、查阅档案资料、实地检查、抽样取证、委托鉴定等方式收集证据。收集证据时,应当制作笔录,并由当事人或有关人员签名或盖章。3.执法人员在调查取证过程中,可以采取录音、录像、拍照等方式记录现场情况,但应当事先告知当事人。4.当事人应当配合执法人员的调查取证工作,如实提供有关情况和资料,不得拒绝、阻挠。(三)告知与听证1.在作出行政处罚决定前,执法机构应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。2.当事人有权进行陈述和申辩。执法机构应当充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。当事人提出的事实、理由或者证据成立的,执法机构应当采纳。3.对拟作出较大数额罚款、吊销许可证等行政处罚决定的,当事人有权要求听证。执法机构应当组织听证,并按照听证程序的规定进行。听证结束后,执法机构应当根据听证情况,作出是否给予行政处罚的决定。(四)处罚决定1.执法人员根据调查取证情况,提出行政处罚建议,报执法机构负责人审批。执法机构负责人应当对行政处罚建议进行审查,根据不同情况作出决定:确有应受行政处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出行政处罚决定;违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,不予行政处罚;违法事实不能成立的,不得给予行政处罚;违法行为已构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。2.行政处罚决定书应当载明当事人的基本情况、违法事实、处罚依据、处罚种类和幅度、处罚履行方式和期限、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限、作出处罚决定的执法机构名称和日期等内容,并加盖执法机构印章。(五)送达与执行1.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,执法机构应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。2.当事人应当在行政处罚决定书规定的期限内,履行处罚决定。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。3.当事人逾期不履行处罚决定的,执法机构可以采取下列措施:到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;申请人民法院强制执行。(六)结案1.当事人履行处罚决定后,执法人员应当制作结案报告,报执法机构负责人批准。结案报告应当载明案件来源、立案时间、当事人基本违法事实和地址、调查经过、处罚决定及执行情况等内容。2.执法机构应当将案件材料整理归档,妥善保管。四、档案行政执法监督(一)内部监督1.建立健全档案行政执法监督制度,加强对执法机构和执法人员执法行为的内部监督。执法机构应当定期对执法工作进行自查自纠,发现问题及时整改。2.设立专门的档案行政执法监督岗位,负责对执法工作进行日常监督检查。监督岗位人员有权调阅执法案卷、检查执法程序、听取当事人意见等,对发现的问题及时提出纠正意见。3.对执法人员的执法行为进行考核评价,考核结果与执法人员的奖惩、晋升等挂钩。对执法工作成绩突出的执法人员给予表彰奖励;对存在违法违纪行为的执法人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)外部监督1.主动接受上级主管部门、档案行政管理部门等外部机构的监督检查,积极配合其开展工作,如实提供有关资料和情况。2.建立档案行政执法信息公开制度,通过公司/组织内部网站、公告栏等渠道,及时公开档案行政执法依据、程序、结果等信息,接受社会公众监督,并认真对待公众的意见和建议,及时处理和反馈。五、法律责任(一)对公司/组织的责任公司/组织违反档案法律法规,由执法机构责令限期改正;逾期不改正的,对公司/组织给予警告,并可以根据情节轻重处以罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)对执法人员的责任执法人员在档案行政执法过程中,有下列行为之一的,由所在单位或者上级主管部门给予批评教育、责令改正;情节严重的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.滥用职权
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