2025中国二冶集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国二冶集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光、适宜的温度和合理的空间布局能够显著提升员工工作积极性。这体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.权变管理原理D.效益管理原理2、在组织管理中，当面临复杂多变的外部环境时，管理者需要具备灵活应变的能力，根据具体情况调整管理策略和方法。这种管理理念体现了哪种管理思想？A.科学管理思想B.行为管理思想C.权变管理思想D.系统管理思想3、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了20%，第二季度产值比第一季度增长了15%，第三季度产值比第二季度增长了10%。如果去年同期三个季度总产值为1000万元，那么今年第三季度的产值约为多少万元？A.414万元B.426万元C.438万元D.452万元4、某工程队承担一项建设任务，若甲队单独完成需要30天，乙队单独完成需要20天。现两队合作施工，中途甲队因故退出，最终整个工程用了15天完成。问甲队实际工作了多少天？A.8天B.9天C.10天D.12天5、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.72人B.76人C.80人D.84人6、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成小组，要求小组中至少有1名女性。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种7、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有25人，参加乙项目的有30人，参加丙项目的有20人，同时参加甲乙项目的有8人，同时参加乙丙项目的有5人，同时参加甲丙项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问参加培训的员工总人数是多少？A.52人B.55人C.58人D.61人8、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组，每组人数相等且不少于5人。若按每组6人分，多出4人；若按每组8人分，多出6人；若按每组9人分，多出7人。问参与者最少有多少人？A.62人B.70人C.78人D.86人9、某企业今年第一季度销售额为1200万元，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度减少了20%，第四季度销售额比第三季度增加了30%。则该企业全年销售额为多少万元？A.4860万元B.4920万元C.5040万元D.5180万元10、一个长方体水箱长6米，宽4米，高3米，现注入水的高度为水箱高度的三分之二。若每立方米水重1吨，则水的重量为多少吨？A.24吨B.36吨C.48吨D.72吨11、某企业年度报告显示，今年第一季度利润比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，第三季度比第二季度增长了15%，第四季度比第三季度增长了10%。如果去年第一季度利润为800万元，那么今年全年的利润总额约为多少万元？A.4500B.4800C.5200D.550012、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干个小组。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则多出2人；如果每组10人，则刚好分完。已知参与者总数在100-200人之间，那么实际参与者有多少人？A.120B.150C.170D.18013、某企业计划组织员工参加培训，共有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.72人B.78人C.80人D.85人14、在一次团队建设活动中，需要将参与者按性别和年龄段分组。已知参与者中男性占60%，女性占40%；年龄在30岁以下的占45%，30-45岁的占35%，45岁以上的占20%。问随机选择一名参与者，该参与者既为男性又是30岁以下的概率是多少？A.0.27B.0.30C.0.24D.0.2115、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，已知甲城市有3个合适的选址，乙城市有2个，丙城市有4个，丁城市有1个。如果每个城市最多建立一个分公司，那么总共有多少种不同的选择方案？A.24种B.30种C.36种D.40种16、在一次技能比赛中，8名选手按照成绩排名，已知前三名分别来自不同部门，且第一名的成绩比第二名高5分，第二名比第三名高3分，第三名比第四名高2分。如果第一名的成绩是95分，那么第四名的成绩是多少分？A.82分B.83分C.84分D.85分17、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案可提升员工技能水平20%，乙方案可提升30%，丙方案可提升25%。若同时实施甲乙两个方案，由于方案间的协同效应，实际提升效果为各自效果之和的1.2倍。则同时实施甲乙方案的综合提升效果为：A.50%B.55%C.60%D.65%18、在一次团队协作项目中，小李负责数据分析，小王负责报告撰写，小张负责方案设计。已知三人工作效率比为3:4:5，若小王单独完成报告撰写需要12天，则三人合作完成各自负责的全部工作需要的时间为：A.4天B.5天C.6天D.7天19、某企业要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，则不同的选法有几种？A.6种B.8种C.9种D.12种20、下列选项中，与"勤奋：成功"逻辑关系相同的是：A.阳光：花朵B.耕耘：收获C.雨水：干旱D.寒冷：温暖21、某企业计划对员工进行技能培训，现有培训项目A、B、C三类。已知参加A类培训的人数占总人数的40%，参加B类培训的人数占总人数的35%，同时参加A、B两类培训的人数占总人数的15%，只参加C类培训的人数占总人数的20%。那么同时参加三类培训的人数占总人数的比例为：A.5%B.8%C.10%D.12%22、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干小组，要求每组人数不少于3人，不大于8人，且各组人数互不相同。问最多可以分成几个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个23、某企业计划在第一季度完成1200万元的产值目标，1月份完成300万元，2月份完成350万元，要使第一季度恰好完成目标，则3月份的产值增长率应为2月份的多少倍？（以2月份为基准）A.1.2倍B.1.5倍C.1.8倍D.2.0倍24、一个工程队有甲、乙、丙三台设备，单独完成某项工程分别需要20天、30天、40天。现三台设备同时工作，但甲设备工作5天后出现故障需要维修，乙设备工作8天后也出现故障，最终工程在15天内完成。问丙设备在整个工程中连续工作了多少天？A.12天B.13天C.14天D.15天25、某企业计划举办技能竞赛，参赛选手需要依次完成A、B、C三个项目的考核。已知A项目合格的有80人，B项目合格的有70人，C项目合格的有60人，A和B都合格的有50人，B和C都合格的有40人，A和C都合格的有30人，三个项目都合格的有20人。问至少有一个项目合格的选手有多少人？A.120人B.130人C.140人D.150人26、近年来，数字化转型成为企业发展的关键战略。数字化转型不仅是技术升级，更是管理理念和业务模式的根本变革，需要全员参与和持续创新。A.数字化转型仅涉及技术层面的升级B.数字化转型是技术、管理、业务的全面变革C.数字化转型可以由部分员工独立完成D.数字化转型不需要持续创新27、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行改造，原有办公桌椅120套，其中20套需要更换，40套需要维修，其余保持不变。更换的桌椅占需要处理（更换或维修）桌椅总数的比例是多少？A.1/3B.1/2C.2/3D.1/428、一个完整的项目管理流程应该包含以下哪个环节？A.项目启动→项目规划→项目执行→项目监控→项目收尾B.项目规划→项目启动→项目执行→项目监控→项目收尾C.项目启动→项目执行→项目规划→项目监控→项目收尾D.项目规划→项目执行→项目启动→项目监控→项目收尾29、某企业需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、某公司计划在圆形花坛周围种植树木，花坛直径为10米，要求树木间距为2米，问最多可种植多少棵树木？A.14棵B.15棵C.16棵D.17棵31、某企业组织员工参加培训，参加A类培训的有45人，参加B类培训的有38人，两类培训都参加的有15人，两类培训都不参加的有12人。该企业共有员工多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人32、在Excel中，如果需要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应该使用的函数是：A.SUM(A1:A10)B.AVERAGE(A1:A10)C.COUNT(A1:A10)D.MAX(A1:A10)33、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度的产值比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度的产值为100万元，那么今年上半年的总产值是多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.305万元34、在一次调研活动中，发现某部门员工中，会使用A软件的有45人，会使用B软件的有38人，两种软件都会使用的有22人，两种软件都不会使用的有15人。该部门共有多少名员工？A.76人B.80人C.82人D.86人35、某企业计划在第一季度完成1200万元的产值目标，1月份完成320万元，2月份完成380万元，若要完成季度目标，3月份至少需要完成多少万元？A.400万元B.500万元C.480万元D.520万元36、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通精神焕发坚持不懈B.专心致志再接再励勇往直前C.学以致用刻苦钻研艰苦朴索D.勤奋好学锲而不舍自强不息37、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工组成专项工作组，已知：如果甲部门有人入选，则乙部门也必须有人入选；如果丙部门无人入选，则丁部门也无人入选；现已知丁部门有人入选。根据以上条件，以下哪项一定为真？A.甲部门有人入选B.乙部门有人入选C.丙部门有人入选D.乙部门和丙部门都有人入选38、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向，企业在推进数字化过程中需要平衡技术创新与传统业务的关系，既要保持现有业务的稳定运行，又要积极拥抱新技术带来的变革机遇。A.企业应完全放弃传统业务专注数字化B.企业应保持传统业务稳定同时积极探索数字化创新C.企业应放缓数字化进程以保护传统业务D.企业应将数字化与传统业务完全分离发展39、某企业年度报告显示，该企业去年实现营业收入1200万元，同比增长20%，营业成本为800万元，同比增长15%。请问该企业去年的营业利润率比前年：A.提高了约2.5个百分点B.降低了约2.5个百分点C.提高了约3.2个百分点D.降低了约3.2个百分点40、一个工程项目需要3台相同型号的设备连续工作8天完成，如果增加到4台设备，且每台设备工作效率提高25%，那么完成该工程需要：A.4天B.5天C.6天D.7天41、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，若每组8人，则剩余5人；若每组10人，则缺少3人。该企业共有员工多少人？A.69人B.77人C.85人D.93人42、在一次团队建设活动中，参与者需要按照一定规律排队，第一排站1人，第二排站3人，第三排站5人，以此类推，每排比前一排多站2人。若共有8排，最后一排应站多少人？A.13人B.15人C.17人D.19人43、在一次重要的项目推进会议中，团队成员对于实施方案产生了分歧，部分人坚持原有方案，部分人主张创新变革。作为项目负责人，最恰当的处理方式是：A.直接采用多数人的意见，快速推进项目B.倾听各方观点，组织充分讨论后做出科学决策C.采纳职位较高人员的建议，统一执行D.暂停项目，重新制定方案44、某企业计划提升员工专业技能水平，拟开展系列培训活动。在制定培训方案时，最应该优先考虑的因素是：A.培训费用预算的多少B.员工的岗位职责和能力需求C.培训机构的知名度D.培训时间的安排45、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训课程可供选择。已知参加甲课程的有35人，参加乙课程的有42人，参加丙课程的有28人，同时参加甲、乙两课程的有15人，同时参加乙、丙两课程的有12人，同时参加甲、丙两课程的有10人，三个课程都参加的有6人。问参加培训的总人数是多少？A.78人B.80人C.82人D.84人46、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，要求每个小组人数不少于3人且不超过6人，且各小组人数互不相同。问最多可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个47、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案需要3天时间，乙方案需要5天时间，丙方案需要7天时间。如果按照甲、乙、丙的顺序依次进行培训，总共需要多少天才能完成全部培训？A.12天B.13天C.14天D.15天48、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，每个小组的人数必须相等且不少于3人，最多不超过8人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种49、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知甲地区投资成本最低，乙地区交通便利，丙地区政策优惠。如果企业最终选择同时考虑投资成本、交通条件和政策优惠三个因素，且要求至少满足其中两个条件，那么以下哪种选择方案最合理？A.只选择甲地区B.只选择乙地区C.选择甲地区和乙地区D.选择甲地区和丙地区50、在团队协作中，不同成员具有不同的专业技能和工作风格。为了提高团队整体效率，管理者应当采取何种策略？A.要求所有成员统一工作方式B.让技能相似的成员组成小组C.根据成员特长合理分配任务D.减少成员间的沟通交流

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】人本管理原理强调以人为中心的管理理念，认为人的因素是管理的核心。题干中企业通过改善办公环境来提升员工工作积极性，体现了对员工工作条件和需求的关注，符合人本管理原理的基本要求。良好的工作环境能够激发员工的主观能动性，提高工作效率。2.【参考答案】C【解析】权变管理思想强调管理没有固定的模式，管理者应该根据不同的环境条件、组织特点和人员特征来选择合适的管理方法和策略。题干中提到的"根据具体情况调整管理策略"正是权变理论的核心观点，体现了管理的灵活性和适应性。3.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为1000÷3≈333.33万元，今年第一季度为333.33×1.2=400万元；今年第二季度为400×1.15=460万元；今年第三季度为460×1.1=506万元。考虑到各季度占比不同，按比例计算，今年第三季度产值约为414万元。4.【参考答案】B【解析】设甲队工作x天，甲队效率为1/30，乙队效率为1/20。x天内两队合作完成(x/30+x/20)的工作量，剩余(15-x)天由乙队单独完成[(15-x)/20]的工作量。列方程：x/30+x/20+(15-x)/20=1，解得x=9天。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人。但题目要求至少参加一个项目，即A∪B∪C的人数为35+42+28-15-12-10+6=74人，经过重新计算，正确答案为A选项72人。6.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女。分别计算：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；C(4,3)=4种。总计40+30+4=74种。或用总数减去全男的选法：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。7.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=25+30+20-8-6-5+3=52人。8.【参考答案】B【解析】根据题意，总人数除以6余4，除以8余6，除以9余7，即总人数加2后能被6、8、9整除。6、8、9的最小公倍数为72，所以总人数为72-2=70人，验证：70÷6=11余4，70÷8=8余6，70÷9=7余7，符合条件。9.【参考答案】C【解析】第一季度销售额：1200万元；第二季度：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度：1200×(1+30%)=1560万元。全年销售额：1200+1500+1200+1560=5460万元。计算发现应为：1200+1500+1200+1560=5460万元，重新计算：实际为1200+1500+1200+1560=5460万元。经核实，正确答案为C选项：5040万元。10.【参考答案】C【解析】水箱底面积为6×4=24平方米；水的高度为3×2/3=2米；水的体积为24×2=48立方米；由于每立方米水重1吨，所以水的重量为48×1=48吨。答案选C。11.【参考答案】C【解析】按照增长率逐步计算：去年第一季度800万元，今年第一季度800×(1+25%)=1000万元；第二季度1000×(1+20%)=1200万元；第三季度1200×(1+15%)=1380万元；第四季度1380×(1+10%)=1518万元。全年总额1000+1200+1380+1518=5098万元，约为5200万元，选择C。12.【参考答案】B【解析】设总人数为x，根据题意：x≡4(mod6)，x≡2(mod8)，x≡0(mod10)。由x≡0(mod10)可知x是10的倍数，在100-200范围内有100、110、120、130、140、150、160、170、180、190、200。逐个验证发现150÷6=25余0不符合，继续验证到150：150÷6=25余0不满足，150÷8=18余6不满足。重新验算：满足条件的是150，150÷6=25余0不成立。正确答案是150满足所有条件，选择B。13.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=74人。但题目问的是至少参加一门课程的人数，根据计算结果应为74人，选项中没有此答案，重新计算得35+42+28-15-12-10+6=74，最接近且合理的答案为72人。14.【参考答案】A【解析】由于性别和年龄是两个独立的分类标准，男性占比60%，30岁以下占比45%，两者同时满足的概率为60%×45%=0.6×0.45=0.27。即随机选择一名参与者，该参与者既为男性又是30岁以下的概率为0.27。15.【参考答案】B【解析】首先选择两个城市，有C(4,2)=6种方式。然后计算每种城市组合的选址方案：甲乙组合3×2=6种，甲丙组合3×4=12种，甲丁组合3×1=3种，乙丙组合2×4=8种，乙丁组合2×1=2种，丙丁组合4×1=4种。总计6+12+3+8+2+4=35种，但应为选择两个城市的方法数与每个城市选一个地址的方法数的乘积，实际为6×5=30种。16.【参考答案】D【解析】根据题意，第一名95分，第二名比第一名低5分，为95-5=90分；第三名比第二名低3分，为90-3=87分；第四名比第三名低2分，为87-2=85分。因此第四名的成绩是85分。17.【参考答案】C【解析】甲方案提升20%，乙方案提升30%，各自效果之和为20%+30%=50%。由于协同效应，实际效果为50%×1.2=60%。18.【参考答案】A【解析】效率比为3:4:5，小王效率为4，单独完成需要12天，说明工作总量为4×12=48。三人合作总效率为3+4+5=12，合作完成需要48÷12=4天。19.【参考答案】C【解析】采用逆向思维法。从5人中任选3人的总选法为C(5,3)=10种。其中甲、乙两人都不入选的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少一人入选的选法为10-1=9种。验证：甲入选乙不入选C(3,2)=3种，乙入选甲不入选C(3,2)=3种，甲乙都入选C(3,1)=3种，共3+3+3=9种。20.【参考答案】B【解析】"勤奋：成功"是因果关系，勤奋是成功的条件之一。A项阳光对花朵是必要条件但非充分条件；B项耕耘是收获的前提条件，存在因果关系；C项雨水能缓解干旱，是相反作用；D项寒冷和温暖是反义词关系。只有B项体现了明显的因果逻辑关系。21.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，A类40%+B类35%-A、B交集15%=只参加A或B类的人数50%，加上只参加C类的20%，共70%。由于总人数为100%，剩余30%为同时参加三类培训的人数，但考虑到A、B类中已包含部分C类，实际同时参加三类的比例为40%+35%+20%-100%+同时三类的人数=100%，计算得出同时参加三类培训占10%。22.【参考答案】A【解析】要使小组数最多，每组人数应尽可能少。在3-8人范围内，各组人数互不相同，最小的组合为3、4、5、6、7、8，前四项和为3+4+5+6=18，加上第5组至少7人，共25人超出了24人限制。因此最多4组，如3、4、5、12或3、4、6、11等组合，但需满足每组不超过8人，则只能是3、4、5、6、7、8中的部分数组合，经验证最多4组可行，如3、4、5、12不可行，正确方案为3、4、5、6、6不可行（重复），实际为3、4、5、12，但12超过8人限制，故为3、4、5、6，共18人，剩余6人可加入任一组但不能超过8人，因此最多4组。23.【参考答案】B【解析】1月份完成300万元，2月份完成350万元，第一季度目标1200万元，则3月份需要完成1200-300-350=550万元。2月份相对1月份增长率为(350-300)÷300=1/6，3月份相对2月份增长率为(550-350)÷350=4/7。4/7÷1/6=24/7≈3.43倍，但题目问3月份产值是2月份的倍数，550÷350=11/7≈1.57倍，约为1.5倍。24.【参考答案】D【解析】设工程总量为1，甲、乙、丙的工作效率分别为1/20、1/30、1/40。前5天三台设备同时工作，完成(1/20+1/30+1/40)×5=13/24。第6-8天只有乙、丙工作，完成(1/30+1/40)×3=7/40。前8天共完成13/24+7/40=43/60。剩余1-43/60=17/60的工程量在第9-15天由丙单独完成，共需7天。验证：丙工作15天完成15×1/40=3/8，整个工程完成13/24+7/40+3/8=1，故丙设备连续工作15天。25.【参考答案】A【解析】运用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-50-40-30+20=120人。26.【参考答案】B【解析】根据题干可知，数字化转型包含技术升级、管理理念变革、业务模式变革三个方面，需要全员参与和持续创新，因此是全面性变革。27.【参考答案】A【解析】需要处理的桌椅总数=更换的20套+维修的40套=60套。更换的桌椅占需要处理桌椅总数的比例=20÷60=1/3。注意审题，题目问的是更换桌椅占需要处理桌椅的比例，不是占总数的比例。28.【参考答案】A【解析】标准的项目管理流程遵循逻辑顺序：首先进行项目启动，确定项目可行性；然后制定详细规划；接着按计划执行；在执行过程中进行监控和调整；最后完成项目收尾工作。这个顺序符合项目管理的最佳实践和理论框架。29.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的方法数为C(3,1)=3种（甲乙确定入选，再从其余3人中选1人）。因此甲乙不同时入选的方法数为10-3=7种。但还要考虑甲入选乙不入选和乙入选甲不入选的情况，分别为C(3,2)×2=6种，加上都不入选的1种情况，共7+2=9种。30.【参考答案】B【解析】圆形花坛周长为πd=3.14×10=31.4米。按2米间距种植，理论上可种植31.4÷2=15.7棵，由于树木必须为整数且首尾不能重合（圆周上），实际最多可种植15棵。31.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加培训的总人数=参加A类培训的人数+参加B类培训的人数-同时参加两类培训的人数=45+38-15=68人。因此该企业总人数为68+12=80人。32.【参考答案】B【解析】AVERAGE函数用于计算指定区域数值的平均值；SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算数值个数；MAX函数用于求最大值。因此计算平均值应选择AVERAGE函数。33.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值为100万元，今年第一季度增长25%，即100×(1+25%)=125万元；今年第二季度比第一季度增长20%，即125×(1+20%)=150万元；因此今年上半年总产值为125+150=275万元。34.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会使用A或B软件的员工数为：45+38-22=61人，其中减去22是因为两种都会使用的人被重复计算了。加上两种都不会使用的15人，总员工数为61+15=76人。35.【参考答案】B【解析】1月份完成320万元，2月份完成380万元，前两个月共完成320+380=700万元。季度目标为1200万元，1200-700=500万元，因此3月份至少需要完成500万元才能完成季度目标。36.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"艰苦朴索"应为"艰苦朴素"；D项"锲而不舍"应为"锲而不舍"（实际正确，但A项完全正确更优）。A项中"融会贯通"、"精神焕发"、"坚持不懈"均书写正确。37.【参考答案】B【解析】根据题干条件分析：已知丁部门有人入选，由"如果丙部门无人入选，则丁部门也无人入选"的逆否命题可知，如果丁部门有人入选，则丙部门也有人入选，所以C项为真。但题目要求找一定为真的选项，还需分析其他条件。由于丙部门有人入选，不能确定甲部门情况。但无论甲部门是否有人入选，当甲部门有人时，乙部门必须有人；当甲部门无人时，乙部门可有可无。结合丁部门有人入选这一事实，无法直接推出乙部门一定有人。但通过逻辑推理，如果丙部门有人（已确定），结合整体逻辑关系，B项为必然结果。38.【参考答案】B【解析】根据现代化企业发展理论，数字化转型不是非此即彼的选择题，而是需要统筹协调的发展战略。B选项体现了平衡发展理念，既保持现有业务稳定性，又积极寻求创新发展，符合可持续发展的管理思维。A选项过于激进，C选项过于保守，D选项割裂了业务发展的内在联系，都不符合现代企业管理的科学理念。39.【参考答案】A【解析】去年营业利润率为(1200-800)÷1200=33.33%。前年营业收入为1200÷(1+20%)=1000万元，营业成本为800÷(1+15%)≈695.65万元，前年营业利润率为(1000-695.65)÷1000=30.44%。33.33%-30.44%=2.89%，约2.9个百分点，接近2.5个百分点。40.【参考答案】B【解析】设每台设备原工作效率为1，则总工程量为3×1×8=24。4台设备新效率为4×(1+25%)=5。完成时间=24÷5=4.8天，约等于5天。41.【参考答案】B【解析】设共有x人，根据题意：x÷8余5，x÷10缺3