2025年辽阳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

2025年辽阳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.在行政管理中，以下哪项不属于行政决策的程序？()A.确定决策目标B.收集相关信息C.制定执行计划D.评估决策效果2.下列哪项不是公务员的基本权利？()A.参与政治活动B.获得劳动报酬C.享受退休待遇D.获得晋升机会3.以下哪项不属于行政组织的构成要素？()A.目标B.任务C.结构D.财务4.在行政监督中，以下哪项不属于行政外部监督？()A.人大监督B.行政监察C.社会舆论D.党委监督5.以下哪项不是行政领导的主要职能？()A.决策B.组织C.指导D.推销6.在公共管理中，以下哪项不是政策评估的标准？()A.公平性B.效率性C.可持续性D.可接受性7.以下哪项不是公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配的任务C.保持廉洁自律D.私下发表政治观点8.在行政沟通中，以下哪项不属于正式沟通渠道？()A.书面报告B.会议C.非正式聊天D.电子邮件9.以下哪项不是影响行政执行的主要因素？()A.执行者的能力B.执行资源的充足C.法律法规的完善D.政治环境的稳定10.在行政组织结构中，以下哪项不是常见的组织结构类型？()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制11.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()A.公正B.诚信C.效率D.服务二、多选题(共5题)12.以下哪些是行政组织结构的基本类型？()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制E.事业部制13.以下哪些是公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配的任务C.保持廉洁自律D.私下发表政治观点E.完成工作任务14.以下哪些是行政决策的程序？()A.确定决策目标B.收集相关信息C.制定执行计划D.评估决策效果E.形成决策方案15.以下哪些是影响行政执行的主要因素？()A.执行者的能力B.执行资源的充足C.法律法规的完善D.政治环境的稳定E.组织文化的支持16.以下哪些是行政领导的主要职能？()A.决策B.组织C.指导D.协调E.激励三、填空题(共5题)17.行政决策的制定过程中，首先需要明确的是决策的18.公务员的职责包括执行国家的19.行政组织结构的基本类型中，既强调统一指挥又强调分工协作的是20.在行政监督体系中，对行政机关及其工作人员的监督主要分为内部监督和21.公共政策的制定过程通常包括问题识别、目标设定、方案设计和四、判断题(共5题)22.公务员的职位分类制度是根据公务员的工作性质、责任大小、难易程度和所需资格条件进行分类的。()A.正确B.错误23.行政决策过程中，任何决策方案都必须经过充分的论证和评估。()A.正确B.错误24.行政组织中的直线制结构是指组织中的每个职位都只有一个直接上级。()A.正确B.错误25.公共政策的实施效果可以通过政策评估来全面评价。()A.正确B.错误26.行政领导的主要职能包括决策、组织、指导、协调和激励等，其中决策是领导的核心职能。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述行政决策的程序及其重要性。28.什么是行政组织结构？它对行政组织有哪些影响？29.行政领导的主要职能有哪些？如何提高行政领导者的领导效能？30.公共政策评估的意义是什么？评估过程中需要注意哪些问题？31.请谈谈你对行政监督的理解，以及行政监督在行政管理中的重要性。

2025年辽阳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】制定执行计划是决策后的行动阶段，不属于决策程序本身。2.【答案】A【解析】公务员有参与政治活动的自由，但这不是基本权利之一。3.【答案】D【解析】行政组织的构成要素通常包括目标、任务、结构和人员等，财务不是构成要素。4.【答案】B【解析】行政监察属于行政内部监督，其他选项都是行政外部监督的形式。5.【答案】D【解析】行政领导的主要职能包括决策、组织、指导、协调和激励等，推销不是其主要职能。6.【答案】D【解析】政策评估的标准通常包括公平性、效率性和可持续性等，可接受性不是评估标准。7.【答案】D【解析】公务员有义务遵守宪法和法律，服从组织分配的任务，保持廉洁自律，但不得私下发表政治观点。8.【答案】C【解析】非正式聊天不属于正式沟通渠道，正式沟通通常通过书面报告、会议和电子邮件等。9.【答案】D【解析】影响行政执行的主要因素包括执行者的能力、执行资源的充足和法律法规的完善等，政治环境的稳定虽然重要，但不是主要因素。10.【答案】D【解析】直线制、职能制和直线职能制是常见的组织结构类型，矩阵制虽然存在，但不是常见的类型。11.【答案】C【解析】行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和服务等，效率不是基本原则。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDE【解析】行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制和事业部制等。13.【答案】ABCE【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、服从组织分配的任务、保持廉洁自律和完成工作任务等，不得私下发表政治观点。14.【答案】ABDE【解析】行政决策的程序通常包括确定决策目标、收集相关信息、形成决策方案和评估决策效果等，制定执行计划是决策后的行动阶段。15.【答案】ABCDE【解析】影响行政执行的主要因素包括执行者的能力、执行资源的充足、法律法规的完善、政治环境的稳定和组织文化的支持等。16.【答案】ABCDE【解析】行政领导的主要职能包括决策、组织、指导、协调和激励等，这些都是领导职能的核心内容。三、填空题(共5题)17.【答案】目标【解析】行政决策的制定首先需要明确决策的目标，这是决策过程中最为关键的一步，它决定了后续决策的方向和内容。18.【答案】法律法规【解析】公务员作为国家行政体系的重要组成部分，其职责之一是执行国家的法律法规，确保国家政策的有效实施。19.【答案】直线职能制【解析】直线职能制是一种组织结构，它既保留了直线制的统一指挥特点，又引入了职能制的分工协作优势，是一种较为常见的组织形式。20.【答案】外部监督【解析】行政监督体系包括内部监督和外部监督两部分，内部监督主要指行政机关自身的监督，外部监督则是指来自行政机关外部的监督。21.【答案】政策评估【解析】公共政策的制定过程是一个系统性的过程，包括问题识别、目标设定、方案设计和政策评估等环节，其中政策评估是对政策效果的评估。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】公务员的职位分类制度确实是根据公务员的工作性质、责任大小、难易程度和所需资格条件进行分类的，旨在提高公务员队伍的素质和工作效率。23.【答案】正确【解析】为了保证决策的科学性和有效性，行政决策过程中确实需要对任何决策方案进行充分的论证和评估，以确保决策的正确性和可行性。24.【答案】正确【解析】直线制结构是行政组织的一种基本形式，在这种结构中，每个职位只受一个直接上级的领导，职责明确，指挥统一。25.【答案】正确【解析】政策评估是评价公共政策实施效果的重要手段，通过对政策实施过程中的各种因素进行综合分析，可以全面评价政策的效果。26.【答案】正确【解析】行政领导的主要职能确实包括决策、组织、指导、协调和激励等，其中决策是领导的核心职能，因为决策直接关系到组织目标和方向。五、简答题(共5题)27.【答案】行政决策的程序包括：确定决策目标、收集相关信息、制定执行计划、评估决策效果和形成决策方案。这些程序的重要性在于：确保决策的科学性、提高决策的效率、增强决策的可行性和确保决策的公正性。【解析】行政决策的程序是决策过程中不可或缺的步骤，它有助于确保决策的科学性，提高决策的效率，增强决策的可行性和确保决策的公正性，从而提高行政管理的质量和效果。28.【答案】行政组织结构是指行政组织内部各部门、各层级之间相互关系的框架。它对行政组织的影响包括：决定组织的效率和效能、影响组织内部沟通和协调、影响组织成员的角色和职责以及影响组织的适应性和变革能力。【解析】行政组织结构是行政组织的基本框架，它对组织的运作和发展有着深远的影响。合理的组织结构可以提高组织的效率和效能，促进内部沟通和协调，明确成员的角色和职责，并有助于组织适应外部环境的变化。29.【答案】行政领导的主要职能包括：决策、组织、指导、协调和激励等。提高行政领导者的领导效能可以通过以下途径：加强自身能力建设、提高决策水平、改善组织管理、加强团队建设和注重沟通协调。【解析】行政领导者的职能广泛，包括决策、组织、指导、协调和激励等。提高领导效能需要领导者不断提升自身能力，做出明智的决策，优化组织管理，建设高效的团队，并注重与团队成员的沟通协调。30.【答案】公共政策评估的意义在于：检验政策实施效果、发现政策不足、为政策调整提供依据、提高政策制定的科学性和民主性。评估过程中需要注意的问题包括：评估标准的合理性、评估方法的科学性、评估过程的透明度和评估结果的客观性。【解析】公共政策评估对于政策实施和改进具有重要意义。在评估过程中，需要注意评估标准的合理性、评估方法的科学性、评估过程的透明度以及评