电力行业安全管理员安全责任考核表

电力行业安全管理员安全责任考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全制度建设与执行安全制度完善率30%100%按完善项数占总项数比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分制度执行检查覆盖率100%按实际检查项数占总检查项数比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分制度培训完成率100%按实际培训人次占总培训人次比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分制度修订及时性100%按修订项数占总修订项数比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分制度执行效果显著降低事故发生率按事故发生率降低比例计分，降低20%为满分，每低5%扣2%，最低为0分风险识别与管控风险排查覆盖率25%100%按实际排查点数占总排查点数比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分隐患整改完成率100%按实际整改项数占总整改项数比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分重大风险管控效果零重大事故发生按是否发生重大事故计分，未发生为满分，发生一次扣10%，最低为0分风险评估准确性90%以上准确率按评估结果与实际发生情况符合率计分，90%以上为满分，每低5%扣2%，最低为0分应急预案有效性100%按预案演练合格率计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分安全培训与教育培训计划完成率20%100%按实际培训场次占总计划场次比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分培训考核合格率95%按考核合格人次占总考核人次比例计分，95%为满分，每低2%扣2%，最低为0分培训内容实用性90%以上满意度按培训后满意度调查得分计分，90%为满分，每低1%扣2%，最低为0分特种作业培训覆盖率100%按特种作业人员持证上岗比例计分，100%为满分，每低5%扣2%，最低为0分新员工培训效果事故率低于行业平均水平按新员工试用期事故发生率与行业平均水平的对比计分，低于平均水平为满分，每高于平均水平1%扣2%，最低为0分事故预防与处理事故发生率25%低于行业平均水平按实际事故发生率与行业平均水平的对比计分，低于平均水平为满分，每高于平均水平1%扣2%，最低为0分事故调查及时性72小时内完成按实际调查完成时间计分，72小时内为满分，每延迟12小时扣2%，最低为0分事故处理闭环率100%按事故处理所有环节完成比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分事故责任追究落实率100%按责任追究措施执行比例计分，100%为满分，每低10%扣2%，最低为0分事故预防改进效果同类事故发生率降低50%按同类事故改进前后发生率对比计分，降低50%为满分，每低10%扣2%，最低为0分本考核表旨在全面评估电力行业安全管理员在安全制度建设与执行、风险识别与管控、安全培训与教育、事故预防与处理四个维度的履职情况。请根据实际工作表现填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：