下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年部分固定价格部分成本补偿合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供固定价格与成本补偿相结合的服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供综合服务,包括但不限于以下方面:
1、管理咨询服务:乙方向甲方提供行业分析、市场调研、战略规划等专业咨询服务,确保服务内容符合甲方需求,并定期提交工作成果报告。
2、技术支持服务:乙方向甲方提供技术研发、系统维护、故障排除等技术支持,确保甲方业务系统的正常运行,并配备专门的技术团队负责相关服务。
3、人力资源服务:乙方向甲方提供招聘、培训、绩效考核等人力资源服务,确保甲方人力资源管理的规范性和高效性。
4、行政事务服务:乙方向甲方提供会议安排、文件管理、后勤保障等行政事务服务,确保甲方日常办公的顺畅进行。
5、其他服务:根据甲方需求,乙方可提供其他相关服务,具体内容由双方另行协商确定。
二、服务方式
1、服务地点:__________________。
2、服务时间:乙方向甲方提供每周5天,每天8小时的服务,特殊情况可另行协商调整服务时间。
3、服务团队:乙方组建专门的服务团队,团队成员均具备相应的专业资质和丰富经验,并接受过甲方的相关培训。
4、服务标准:乙方提供的服务应符合国家相关法律法规和行业标准,并满足甲方提出的具体要求。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应明确服务需求,提供必要的信息资料和配合乙方开展工作。
2、甲方应按照合同约定支付服务费用,并对乙方的服务进行监督和评估。
3、甲方有权要求乙方提供服务质量报告,并有权对乙方的工作成果提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在10个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施本合同项下服务的合法资质和专业知识。
2、乙方应组建专门的服务团队,确保服务人员的专业性和稳定性,并为服务人员购买相应的保险。
3、乙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量和效率,并定期向甲方汇报工作进展。
4、乙方的服务人员应遵守甲方的规章制度,维护甲方的企业形象和利益。
5、乙方在提供服务过程中应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和confidentialinformation。
6、乙方如发现服务过程中存在风险或问题,应以书面形式向甲方报告,并提出解决方案。
四、服务费用及支付方式
1、服务费用实行固定价格与成本补偿相结合的方式:
(1)固定价格部分:每月_______元(大写:人民币_______元整),全年固定价格部分合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
(2)成本补偿部分:根据实际发生的合理成本进行补偿,具体包括但不限于差旅费、培训费、物料费等,每月结算一次。
2、支付方式:乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后15日内向乙方付款。
3、费用调整:如遇市场行情变化或政策调整导致成本发生较大变动,双方可另行协商调整服务费用。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为相当于两个月的服务费用。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方服务人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。
4、若乙方未能按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方限期整改,并有权根据实际情况要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式捌份,双方各执肆份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件与本合同具有同等法律效力,包括但不限于服务需求清单、服务标准、费用明细等。
4、本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 康乐部员工培训
- 中医馆特色服务方案
- 社区老年人健康体检服务方案
- 校园安全监控系统建设方案
- 2026年敏捷开发迭代计划合同协议
- 国际市场跨境电商风险控制协议
- 应急救援培训课件模板
- 企业招投标规范制度
- 应急安全培训项目课件
- 小学高年级学生情绪、言语工作记忆容量与阅读理解的关联探究
- 执业药师考勤管理制度表
- 供应链中台体系构建与应用
- 宿舍家具拆除方案(3篇)
- 设备变更方案(3篇)
- 食堂菜价定价管理办法
- 16.迷你中线导管带教计划
- 大学军事理论考试题及答案
- 2025社交礼仪资料:15《现代社交礼仪》教案
- 菏泽风电项目可行性研究报告
- T/CCMA 0114-2021履带式升降工作平台
- DB32T 5124.1-2025 临床护理技术规范 第1部分:成人危重症患者目标温度管理
评论
0/150
提交评论