2025年安全月知识竞赛培训试题及答案

2025年安全月知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某企业新建危险化学品仓库，其与周边公共设施的安全距离应符合（）的规定。A.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》B.《建筑设计防火规范》（GB50016）C.《危险化学品安全管理条例》D.《工业企业总平面设计规范》（GB50187）3.有限空间作业前，应检测的三项关键指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度4.某机械加工企业使用的砂轮机砂轮直径为300mm，其安全防护装置的开口角度最大允许值为（）。A.30°B.60°C.90°D.120°5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，某年产100万吨的非煤矿山企业，其安全生产费用提取标准为每吨（）元。A.2B.3C.5D.86.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急救援能力建设D.风险辨识与评估7.某化工企业进行盲板抽堵作业，作业点周围（）米内不应有动火作业。A.10B.15C.20D.308.某企业新入职的特种作业人员（电工），上岗前必须取得（）。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全培训合格证书D.学历证明9.某建筑施工项目高度为50米的外脚手架，其立杆基础沉降允许偏差为（）。A.≤10mmB.≤20mmC.≤30mmD.≤40mm10.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年11.某企业使用的叉车额定起重量为3吨，其货叉水平段长度应不小于（）mm。A.800B.1000C.1200D.150012.下列关于劳动防护用品使用的说法，错误的是（）。A.绝缘手套使用前应进行气密性检查B.防尘口罩累计使用时间超过8小时应更换C.防冲击护目镜镜片出现划痕应立即更换D.安全带的安全绳长度一般不超过2米13.某企业危险化学品仓库存储的汽油（闪点-43℃）与煤油（闪点40℃）的临界量分别为200吨和1000吨，若仓库内有汽油150吨、煤油800吨，则该仓库（）。A.构成重大危险源B.不构成重大危险源C.需重新核算临界量D.需进行安全评价14.某金属冶炼企业的煤气管道进行带压堵漏作业，作业人员应佩戴（）。A.自给式空气呼吸器B.过滤式防毒面具C.普通口罩D.半面罩防毒面具15.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入前应重新检测。A.15B.30C.45D.6016.某企业安全风险分级中，“可能造成3人以下死亡或10人以下重伤”的风险等级应为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险17.某企业压力容器的设计压力为1.6MPa，其属于（）压力容器。A.低压B.中压C.高压D.超高压18.下列关于电气设备接地的说法，正确的是（）。A.中性点不接地系统中，设备应采用保护接零B.中性点直接接地系统中，设备应采用保护接地C.移动式电气设备的接地电阻应≤4ΩD.防雷接地装置的接地电阻应≤10Ω19.某企业发生火灾事故，造成2人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故20.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图二、判断题（每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，无需承担主体责任。（）2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行实际操作考试。（）3.企业安全风险辨识应每年至少开展1次全面辨识。（）4.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式呼吸器替代自给式空气呼吸器。（）5.动火作业前，应清除作业点周围5米内的易燃物。（）6.企业新建项目的安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）7.从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）8.企业应急预案编制完成后，无需进行评审即可备案。（）9.起重机吊装作业时，吊物下方可以站人观察吊装位置。（）10.危险化学品仓库内可以设置员工休息间。（）11.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的维修改造。（）12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）13.企业安全培训档案应至少保存3年。（）14.电梯的定期检验周期为每2年1次。（）15.企业应在重大风险区域设置明显的风险告知牌，标明风险等级、管控措施、应急措施等信息。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”的主要步骤。2.列举动火作业“三不动火”原则的具体内容。3.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？（至少列出5项）4.有限空间作业前应落实的“七个必须”要求是什么？5.简述事故调查处理中“四不放过”原则的具体内容。四、案例分析题（共15分）【案例1】2025年5月12日，某新能源电池制造企业（主要生产锂电池）发生一起电解液泄漏事故。当日14时，车间员工张某在巡检时发现3号反应釜密封垫片处有液体渗漏，未立即报告，仅用抹布擦拭后继续作业。15时30分，渗漏量增大，电解液（主要成分为碳酸乙烯酯，闪点160℃，遇高温分解产生有毒气体）挥发形成蒸汽云，遇反应釜电机（非防爆型）运行产生的电火花引发爆燃，造成2人重伤、5人轻伤，直接经济损失450万元。调查发现：企业近3年未对反应釜密封垫片进行定期检测更换；安全培训记录显示张某上岗前仅参加了车间级安全培训，未进行公司级和班组级培训；应急物资柜中防毒面具过期未更换；企业主要负责人王某未按规定参加年度安全生产知识和管理能力考核。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（5分）（2）指出企业在安全管理中存在的5项违规行为。（5分）（3）依据《安全生产法》，对主要负责人王某应如何处罚？（5分）答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.C5.B6.C7.D8.B9.A10.A11.B12.B13.A14.A15.B16.C17.B18.D19.D20.B二、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×11.×12.√13.×14.×15.√三、简答题1.安全风险分级管控主要步骤：①风险辨识（全面排查各环节、各部位的风险点）；②风险分析（采用安全检查表法、LEC法等评估风险可能性和后果严重性）；③风险分级（按红、橙、黄、蓝四级划分风险等级）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等措施）；⑤公告警示（在风险区域设置告知牌，明确管控责任人和措施）。2.动火作业“三不动火”原则：①没有经批准的动火作业许可证不动火；②动火监护人不在现场不动火；③防火措施不落实不动火。3.主要负责人安全生产职责（至少5项）：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。4.有限空间作业“七个必须”：必须严格实行作业审批制度；必须做到“先通风、再检测、后作业”；必须对作业人员进行安全培训；必须配置个人防护装备和应急救援设备；必须安排专人进行现场安全监护；必须制定应急措施；必须严禁盲目施救。5.“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众未受到教育不放过；事故防范措施未落实不放过。四、案例分析题（1）直接原因：①3号反应釜密封垫片渗漏，电解液挥发形成蒸汽云；②反应釜电机为非防爆型，运行产生电火花引燃蒸汽云。间接原因：①企业未按规定对反应釜密封垫片进行定期检测更换（设备管理缺失）；②员工张某发现渗漏未及时报告（安全意识不足）；③张某未接受完整三级安全培训（培训不到位）；④应急物资（防毒面具）过期未更换（应急管理缺陷）；⑤主要负责人王某未参加年度考核（安全管理责任未落实）。（2）违规行为：①未定期检测更换反应釜密封垫片（设备维护缺失）；②新员工未进行公司级、班组级安全培训（未落实三级教育）；③使用非防爆型电机在危险化学品作业场所（设备选型不符合安全要求）；④应急物资（防毒面具）过期未更换（应急装备管理违规）；⑤主要负责人未参加年度安全生产知识和管理能力考核（违反负责人