职业卫生健康培训试题及答案2025年

职业卫生健康培训试题及答案2025年一、单选题（每题2分，共40分）1.以下哪种职业病危害因素属于化学性危害因素（）A.噪声B.粉尘C.电离辐射D.高温答案：B。化学性危害因素主要包括粉尘、化学毒物等。噪声属于物理性危害因素；电离辐射是物理性危害因素；高温也是物理性危害因素。2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。依据相关法规，用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所危害状况。3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府部门答案：B。如果用人单位未依法为劳动者参加工伤保险，当劳动者被诊断为职业病时，其医疗和生活保障责任由用人单位承担。4.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.防护头罩C.耳塞D.工作帽答案：C。耳塞是用于耳部防护，防止噪声伤害的防护用品，不属于头部防护用品；安全帽、防护头罩、工作帽都属于头部防护用品范畴。5.长时间在强烈噪声环境中工作，可能导致的职业病是（）A.尘肺病B.噪声聋C.中暑D.电光性眼炎答案：B。长时间暴露于强烈噪声环境，会对听觉系统造成损伤，引发噪声聋；尘肺病是因吸入粉尘引起；中暑是高温环境导致；电光性眼炎主要与紫外线等辐射有关。6.用人单位应在可能产生职业病危害的设备的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.安全标识B.危险标识C.警示标识D.指令标识答案：C。用人单位需在可能产生职业病危害的设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明，提醒人员注意防护。7.以下哪种气体属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案：C。氯气是典型的刺激性气体，会对呼吸道等产生刺激作用；一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时可能有窒息风险，但不是刺激性气体；甲烷是可燃性气体。8.进行职业病诊断时，应当综合分析的因素不包括（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.病人的家族遗传病史D.临床表现以及辅助检查结果答案：C。职业病诊断主要依据病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果，家族遗传病史一般不作为职业病诊断的综合分析因素。9.以下哪种粉尘可引起矽肺（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C。游离二氧化硅粉尘是引起矽肺的主要病因；煤尘可导致煤工尘肺；石棉尘可引发石棉肺；水泥尘可引起水泥尘肺。10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。11.以下哪种防护用品是用于防止放射性物质对人体的伤害（）A.防毒面具B.防辐射服C.防护手套D.防护眼镜答案：B。防辐射服是专门用于防止放射性物质对人体伤害的防护用品；防毒面具主要用于防护有毒气体；防护手套用于手部防护；防护眼镜用于眼部防护。12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.工作经历C.既往病史D.家族病史答案：A。职业健康监护档案应涵盖劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。13.以下哪种作业环境容易导致中暑（）A.低温潮湿环境B.高温高湿环境C.通风良好的环境D.常温环境答案：B。高温高湿环境下，人体散热困难，容易导致中暑；低温潮湿环境不会引起中暑；通风良好环境有助于散热，降低中暑风险；常温环境一般不会引发中暑。14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女工B.女职工C.未成年工D.老年职工答案：C。未成年工身体发育尚未完全成熟，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。15.以下哪种职业病危害因素可导致白血病（）A.苯B.铅C.汞D.锰答案：A。苯是明确的可导致白血病的职业病危害因素；铅主要影响神经系统、血液系统等；汞主要损害神经系统、肾脏等；锰主要影响神经系统。16.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.全面健康检查答案：B。用人单位要为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。17.以下哪种防护措施不属于工程技术防护措施（）A.通风排毒B.个体防护C.湿式作业D.密闭尘源答案：B。个体防护是通过佩戴个人防护用品进行防护，不属于工程技术防护措施；通风排毒、湿式作业、密闭尘源都属于工程技术防护措施。18.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.劳动保障部门答案：B。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。19.以下哪种气体属于窒息性气体（）A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化硫答案：B。氮气在高浓度时会排挤空气中的氧气，导致人体缺氧，属于窒息性气体；氧气是人体必需的气体；氢气是可燃性气体；二氧化硫是刺激性气体。20.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗、定期检查答案：A。用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。二、多选题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素答案：ABC。职业病危害因素按来源分为生产工艺过程中产生的危害因素、劳动过程中的危害因素、生产环境中的危害因素。2.以下属于物理性职业病危害因素的有（）A.噪声B.振动C.辐射D.高温答案：ABCD。噪声、振动、辐射、高温都属于物理性职业病危害因素。3.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.进行职业健康检查D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面要采取职业病防治管理措施、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品、进行职业健康检查、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案等。4.以下哪些属于劳动者在职业卫生方面的权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD。劳动者在职业卫生方面有获得职业卫生教育、培训，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告等权利。5.以下哪些粉尘可能导致尘肺病（）A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.电焊烟尘答案：ABCD。矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等粉尘长期吸入都可能导致尘肺病。6.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断答案：AB。职业健康监护主要包括职业健康检查和建立职业健康监护档案；职业卫生培训不属于职业健康监护内容；职业病诊断是独立的环节。7.以下属于化学性职业病危害因素的有（）A.有机溶剂B.重金属C.粉尘D.放射性物质答案：ABC。有机溶剂、重金属、粉尘都属于化学性职业病危害因素；放射性物质属于物理性危害因素。8.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD。用人单位在分立、合并、解散、破产等情形时，要对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。9.以下哪些防护用品属于呼吸防护用品（）A.防毒面具B.空气呼吸器C.防尘口罩D.防护眼镜答案：ABC。防毒面具、空气呼吸器、防尘口罩都属于呼吸防护用品；防护眼镜用于眼部防护。10.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.二名B.三名C.四名D.五名答案：B。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）答案：错误。用人单位必须采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业，以保障自身健康。3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不受影响。4.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确。用人单位提供的职业病防护用品需符合防治职业病要求，否则不得使用。5.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：正确。职业健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。6.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：正确。劳动者离开用人单位时，有索取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位应如实、无偿提供并签章。8.只要做好个人防护，就可以不考虑工作场所的职业病危害因素。（）答案：错误。虽然个人防护很重要，但不能忽视工作场所的职业病危害因素，还需采取工程技术等措施降低危害。9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：正确。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，要调离原岗位并妥善安置。10.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）答案：正确。职业病防治工作遵循预防为主、防治结合的方针。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案：（1）前期预防措施：-工作场所的设立要符合职业卫生要求，包括职业病危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则等。-可能产生职业病危害的建设项目，应进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价，且职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（2）劳动过程中的防护与管理：-采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。-为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。-优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。-对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。-实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。-定期对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。-对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训。-与劳动者订立劳动合同时，如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。