2026年总工会专题测试题及答案

2026年总工会专题测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）1.工会是______的群众组织。2.工会的基本职责是维护职工的______、______和______。3.中国工会全国代表大会每______举行一次。4.工会经费的主要来源是______。5.职工因工伤亡事故，工会应______。6.工会代表职工参与企业、事业单位和机关的______。7.工会通过______、______、______等方式，动员和组织职工完成生产任务。8.工会帮助职工与企业、事业单位和机关签订和履行______。9.工会参与涉及职工切身利益的______的制定和修改。10.工会维护职工的______，对侵犯职工权益的行为进行______。二、判断题（每题2分，共20分）1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。（）2.工会可以代替政府管理企业。（）3.工会经费必须用于职工的福利和工会活动。（）4.工会代表职工参与企业民主管理，但无权监督企业。（）5.工会可以帮助职工进行劳动争议调解。（）6.工会会员有选举权和被选举权。（）7.工会可以参与制定和修改企业规章制度。（）8.工会可以组织职工进行集体谈判。（）9.工会经费必须定期向会员公布。（）10.工会可以代替政府进行劳动保障监察。（）三、选择题（每题2分，共20分）1.工会的主要职责是维护职工的（）。A.合法权益B.经济利益C.政治权利D.以上都是2.中国工会全国代表大会每（）举行一次。A.三年B.四年C.五年D.六年3.工会经费的主要来源是（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府拨款D.以上都是4.职工因工伤亡事故，工会应（）。A.进行调查B.提供帮助C.维护权益D.以上都是5.工会代表职工参与企业、事业单位和机关的（）。A.民主管理B.劳动保护C.职工福利D.以上都是6.工会通过（）等方式，动员和组织职工完成生产任务。A.宣传教育B.劳动竞赛C.表彰先进D.以上都是7.工会帮助职工与企业、事业单位和机关签订和履行（）。A.劳动合同B.集体合同C.劳动协议D.以上都是8.工会参与涉及职工切身利益的（）的制定和修改。A.企业规章制度B.劳动安全卫生标准C.职工福利制度D.以上都是9.工会维护职工的（），对侵犯职工权益的行为进行监督。A.合法权益B.经济利益C.政治权利D.以上都是10.工会可以组织职工进行（）。A.集体谈判B.劳动争议调解C.劳动保护D.以上都是四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的基本职责。2.简述工会如何维护职工的合法权益。3.简述工会如何参与企业民主管理。4.简述工会如何帮助职工签订和履行劳动合同。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会如何在企业中发挥重要作用。2.讨论工会如何帮助职工进行劳动争议调解。3.讨论工会如何通过宣传教育动员和组织职工完成生产任务。4.讨论工会如何参与涉及职工切身利益的规章制度制定和修改。答案及解析一、填空题1.中国共产党领导2.合法权益、经济利益、政治权利3.五年4.会员缴纳的会费和企业拨缴的经费5.进行调查、提供帮助、维护权益6.民主管理7.宣传教育、劳动竞赛、表彰先进8.集体合同9.企业规章制度10.合法权益、监督二、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×三、选择题1.D2.C3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益、经济利益和政治权利。具体包括：代表职工参与企业、事业单位和机关的民主管理；帮助职工与企业、事业单位和机关签订和履行劳动合同；参与涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改；通过宣传教育、劳动竞赛、表彰先进等方式，动员和组织职工完成生产任务；维护职工的合法权益，对侵犯职工权益的行为进行监督等。2.工会维护职工的合法权益主要通过以下方式：代表职工参与企业、事业单位和机关的民主管理，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权；帮助职工与企业、事业单位和机关签订和履行劳动合同，保障职工的劳动权益；参与涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改，确保制度的公平性和合理性；通过宣传教育、劳动竞赛、表彰先进等方式，动员和组织职工完成生产任务，提高职工的劳动积极性和创造性；维护职工的合法权益，对侵犯职工权益的行为进行监督，维护职工的合法权益不受侵害。3.工会参与企业民主管理主要通过以下方式：代表职工参与企业、事业单位和机关的民主管理，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权；通过职工代表大会等形式，参与企业重大决策的讨论和决策；参与企业规章制度的制定和修改，确保制度的公平性和合理性；参与企业劳动安全卫生管理，保障职工的劳动安全卫生权益；通过宣传教育、劳动竞赛、表彰先进等方式，动员和组织职工完成生产任务，提高职工的劳动积极性和创造性。4.工会帮助职工签订和履行劳动合同主要通过以下方式：宣传教育职工了解劳动合同的法律规定和意义，提高职工的法律意识和维权意识；帮助职工与企业、事业单位和机关签订劳动合同，确保合同内容的合法性和合理性；监督企业、事业单位和机关履行劳动合同，对违反合同的行为进行监督和维权；通过劳动争议调解、仲裁和诉讼等方式，帮助职工维护自己的合法权益。五、讨论题1.工会在企业中发挥重要作用，主要体现在以下几个方面：代表职工参与企业民主管理，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权；帮助职工与企业、事业单位和机关签订和履行劳动合同，保障职工的劳动权益；参与涉及职工切身利益的规章制度的制定和修改，确保制度的公平性和合理性；通过宣传教育、劳动竞赛、表彰先进等方式，动员和组织职工完成生产任务，提高职工的劳动积极性和创造性；维护职工的合法权益，对侵犯职工权益的行为进行监督，维护职工的合法权益不受侵害。2.工会帮助职工进行劳动争议调解主要通过以下方式：建立劳动争议调解委员会，负责调解劳动争议；通过宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识；通过调解协商，帮助职工和企业、事业单位和机关解决劳动争议；对调解不成的劳动争议，引导职工通过劳动争议仲裁和诉讼等方式维护自己的合法权益；通过建立劳动争议调解仲裁制度，为职工提供便捷、高效的维权渠道。3.工会通过宣传教育动员和组织职工完成生产任务主要通过以下方式：通过宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识；通过劳动竞赛，激发职工的劳动积极性和创造性；通过表彰先进，树立典型，带动广大职工积极投身生产任务；通过建立职工代表大会制度，让职工参与企业民主管理，提高职工的劳动积极性和创造性；通过建立职工培训制度，提高职工的技能水平，提高生产效率。4.工会参与涉及职工切身利益的规章制度制定和修改主要通过以下方