2025年消防安全月消防自查自纠报告及整改措施

2025年消防安全月消防自查自纠报告及整改措施为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》及2025年全国消防安全月“预防为主、生命至上”主题要求，切实强化企业消防安全主体责任，我单位于2025年10月1日至10月15日开展了为期15天的全范围消防自查自纠专项行动。本次行动覆盖生产车间、仓储库区、办公区域、员工宿舍等7大功能分区，累计投入检查人员87人次，排查点位1236个，发现各类消防隐患43项，已完成整改39项，剩余4项正按计划推进。现将自查情况及整改措施报告如下：一、自查工作开展情况本次自查严格遵循“全面覆盖、突出重点、责任到人”原则，成立由安全总监任组长，各部门负责人、安全管理员、消防维保单位技术人员为成员的专项检查组。检查前组织专题培训，明确《建筑消防设施检测技术规程》（GA503-2019）、《人员密集场所消防安全管理》（GB/T40248-2021）等12项技术标准及检查要点；检查中采用“现场勘查+设备检测+人员访谈”三合一模式，对消防设施运行状态、电气线路安全、安全管理制度落实、员工应急能力等4大类28项内容进行逐项核查。特别针对2024年消防检查中发现的仓储区消防通道堵塞问题“回头看”，重点抽查了危化品仓库、锂电池车间等高风险区域，同步开展消防设施联动测试3次，模拟火灾场景演练2次，确保自查深度与实效。二、发现的主要问题（一）消防设施设备隐患1.消防设施维护不到位：生产二车间西侧安全出口应急照明灯3盏不亮（型号：LZD-20W，安装时间2022年5月），经检测为蓄电池老化；仓储区B库2号货架旁4具4kg干粉灭火器压力指针处于红色区域（出厂日期2020年11月），超5年未按规范进行维修；厂区消防水池水位监测仪故障，现场水位仅达设计容量的65%，无法实时反馈水位数据。2.消防通道与标识问题：员工宿舍3号楼1层楼梯间堆放电动车2辆、纸箱杂物0.8立方米，堵塞疏散通道；危化品仓库（存放酒精、天那水）门口“禁止烟火”标识褪色模糊，部分安全出口指示牌（共5处）安装高度不符合1.5米规范要求（实测1.2-1.4米）。3.消防给水系统缺陷：生产三车间消防栓箱内水带老化破损（2条水带出现裂缝），接口密封不严；室外消防栓（共8个）中2个因冬季冻裂未及时更换，1个被绿化灌木遮挡（遮挡面积约0.6㎡），影响正常使用。（二）电气消防安全隐患1.电气线路违规问题：办公区4楼财务室私拉排插3处（用于电脑、碎纸机、饮水机），未使用带过载保护的专用插座；生产一车间临时用电线路（用于设备调试）未穿管保护，部分线路绝缘层破损（共发现5处，长度0.3-0.5米），存在短路风险。2.用电设备管理疏漏：仓储区A库照明灯具（200W碘钨灯）距货物堆垛仅0.8米（规范要求≥1米），散热不良；员工宿舍5号楼3层有3间宿舍使用热得快（功率1500W），3台空调插座未接地（检测接地电阻值分别为5Ω、6Ω、7Ω，规范≤4Ω）。3.配电系统隐患：厂区总配电室电缆井封堵不严（空隙约10cm×15cm），有老鼠活动痕迹；生产车间配电箱（共12个）内积尘厚度达2mm（规范≤1mm），2个配电箱未设置剩余电流动作保护器（RCD）。（三）消防安全管理漏洞1.制度执行不到位：2025年消防巡查记录（共18本）中，8本存在漏签、代签现象（涉及3个班组），4次夜间巡查未记录重点区域（危化品仓库、变配电室）；应急预案（2023版）未根据新投产的锂电池车间（储存量500kg）更新，缺少锂电池热失控处置流程。2.培训演练效果不佳：2025年1-9月消防培训记录显示，新入职员工（共42人）仅参加1次理论培训（时长1小时），未进行实操考核；9月消防演练（应到120人）实到87人，3名员工不会使用灭火器（现场测试时未拔掉保险销直接按压手柄），2名员工不熟悉最近的安全出口位置。3.消防控制室管理松散：控制室值班记录（共30天）中，10天未记录设备巡检数据；1名值班员（张某，2025年3月入职）未取得初级建（构）筑物消防员职业资格证书（持证率80%，规范要求100%），对火灾自动报警系统操作不熟练（测试时误将“自动”模式切换为“手动”）。三、整改措施及落实情况针对自查发现的问题，我单位立即召开隐患整改专题会，制定《消防隐患整改责任清单》，明确“一患一策”整改方案，落实“责任部门+责任人+完成时限+验收标准”四要素，累计投入整改资金23.6万元，具体整改情况如下：（一）消防设施设备整改1.应急照明与灭火器：安全部牵头，10月12日前完成生产二车间3盏应急灯蓄电池更换（更换为免维护锂电池，寿命≥5年）；联系消防器材厂家对仓储区B库4具灭火器进行维修检测，10月15日已更换新瓶（有效期至2030年11月）；委托专业机构修复消防水池水位监测仪，10月18日完成调试，实现水位数据实时上传至消防控制室。2.消防通道与标识：后勤部联合安保部开展“清道行动”，10月8日清理员工宿舍3号楼楼梯间杂物，设置电动车集中充电区（配备40个充电插座，安装过载保护装置）；10月10日更换危化品仓库褪色标识（采用反光材质，字体大小由5cm×5cm增至8cm×8cm），调整5处安全出口指示牌安装高度（统一为1.5米），新增3处“消防通道禁止占用”警示地贴（尺寸60cm×40cm）。3.消防给水系统：设备部组织维修，10月14日更换生产三车间2条破损水带（采用衬胶水带，耐压1.6MPa），修复接口密封；10月16日更换2个冻裂的室外消防栓（型号SS100/65-1.6），修剪遮挡灌木（清除面积0.8㎡），确保消防栓1.5米范围内无遮挡。（二）电气消防安全整改1.线路规范治理：设备部联合安全部开展“电气安全百日攻坚”，10月9日拆除办公区4楼财务室私拉排插，为3台设备安装专用插座（带20A过载保护）；10月11日对生产一车间临时用电线路穿金属软管保护（共敷设8米），更换5处破损绝缘层（使用高压自粘带+PVC胶带双重包裹）。2.用电设备管控：仓储区A库10月10日将200W碘钨灯更换为100WLED防爆灯（距货物堆垛1.2米）；员工宿舍5号楼10月12日开展“违规电器收缴行动”，没收热得快3台，为3间宿舍空调插座重新接地（接地电阻值降至3Ω、3.2Ω、3.5Ω），在每层设置公共热水器（功率3000W，带漏电保护）。3.配电系统优化：10月13日对厂区总配电室电缆井进行防火封堵（使用防火泥+防火板，厚度15cm），加装防鼠网（孔径0.5cm）；10月15日完成12个生产车间配电箱清理（积尘厚度≤0.5mm），为2个未设置RCD的配电箱加装保护器（额定剩余动作电流30mA）。（三）消防安全管理强化1.制度完善与执行：安全部10月10日修订《消防巡查管理制度》，明确“白班每2小时、夜班每1小时”巡查频次，推行电子巡更系统（安装巡更点36个），杜绝漏签、代签；10月15日完成应急预案更新（新增锂电池热失控“降温-隔离-报警”处置流程），组织技术部、生产部专家评审并备案。2.培训演练提升：人力资源部联合安全部制定《2025-2026年度消防培训计划》，10月18日对42名新员工开展“理论+实操”培训（理论2小时，实操1小时），考核合格后上岗（通过率100%）；10月20日组织全厂消防演练（应到120人，实到120人），重点考核灭火器使用、疏散逃生，对3名操作不熟练员工进行复训（10月22日通过考核）。3.控制室规范化管理：10月12日安排无证值班员张某参加职业资格培训（10月25日考试，预计11月取证）；修订《消防控制室值班规程》，明确“每2小时设备巡检、实时记录报警信息”要求，10月15日起实行“双人双岗”值班制（持证率100%），并安装监控摄像头（24小时录像备查）。四、长效机制建设为巩固整改成果，杜绝隐患反弹，我单位建立“预防-管控-提升”三位一体长效机制：1.预防机制：每月15日开展“消防隐患自查日”，由各部门负责人带队检查；每季度委托第三方机构进行消防设施全面检测（2025年12月已签订年度检测合同）；在危化品仓库、锂电池车间等区域加装智能烟感（20个）、温感（15个）探测器，接入消防控制室平台（实现30秒内报警）。2.管控机制：推行“红黄绿”三色隐患分级管理（红色：立即整改，黄色：3日内整改，绿色：1周内整改），通过企业微信“消防隐患上报”小程序实时跟踪整改进度（已录入隐患43项，完成39项，剩余4项黄色隐患计划10月30日前完成）；将消防安全纳入部门绩效考核（占比15%），对连续2个月无隐患的部门给予5000元奖励。3.提升机制：2025年11月起，每月开展“消防技能比武”（内容包括灭火器灭火、水带连接、疏散引导），优秀员工纳入“安全标兵”评选；2026年1月前完成消