2023年安庆市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2023年安庆市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列哪项不属于公务员的任职回避情形？()A.与本人有夫妻关系的B.与本人有直系血亲关系的C.与本人有姻亲关系的D.与本人有同事关系的3.下列哪项不属于公务员考核的定期考核？()A.年度考核B.定期考核C.试用期考核D.考核结果申诉4.下列哪项不属于公务员培训的培训内容？()A.公共知识培训B.业务能力培训C.政治思想培训D.培训经费管理5.下列哪项不属于公务员的奖励种类？()A.表彰B.表彰奖励C.表彰大会D.表彰证书6.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.开除7.下列哪项不属于公务员的退休条件？()A.年满60周岁B.工作满30年C.因病提前退休D.因辞职退休8.下列哪项不属于公务员的辞职情形？()A.因个人原因B.因工作需要C.因家庭原因D.因单位安排9.下列哪项不属于公务员的申诉程序？()A.向原单位提出申诉B.向同级机关提出申诉C.向上一级机关提出申诉D.向人民法院提出申诉二、多选题(共5题)10.下列哪些是《公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录11.下列哪些情形属于公务员的任职回避？()A.与本人有夫妻关系的B.与本人有直系血亲关系的C.与本人有姻亲关系的D.与本人有同事关系的12.下列哪些属于公务员考核的内容？()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.工作纪律13.下列哪些属于公务员的奖励方式？()A.表彰B.表彰奖励C.荣誉证书D.奖金三、填空题(共5题)14.《公务员法》规定，公务员应当履行下列义务之一：______。15.公务员的考核，按照管理权限，实行______。16.公务员的培训，应当根据职位需要和______，结合实际工作安排。17.公务员的奖励，应当坚持______的原则。18.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。四、判断题(共5题)19.公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，按照国家规定标准报销。()A.正确B.错误20.公务员在试用期内，不得参加培训。()A.正确B.错误21.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误22.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向监察机关投诉。()A.正确B.错误23.公务员退休后，享有国家规定的退休金和其他福利待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.请简述公务员考核的原则。25.如何理解公务员的回避制度？26.公务员培训的主要目的是什么？27.公务员奖励的条件有哪些？28.公务员的申诉程序包括哪些步骤？

2023年安庆市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，而犯罪记录属于不良品行，因此不属于公务员的基本条件。2.【答案】D【解析】《公务员法》规定的任职回避情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系和姻亲关系的，同事关系不在任职回避范围内。3.【答案】D【解析】公务员考核的定期考核包括年度考核和定期考核，考核结果申诉是公务员对考核结果不服时的权利，不属于定期考核。4.【答案】D【解析】公务员培训内容包括公共知识、业务能力和政治思想培训，培训经费管理不属于培训内容。5.【答案】C【解析】公务员奖励种类包括表彰、表彰奖励和表彰证书，表彰大会是表彰的一种形式，不属于奖励种类。6.【答案】B【解析】公务员处分种类包括警告、记过、记大过和开除，记过是处分的一种，不属于处分种类。7.【答案】D【解析】公务员退休条件包括年满60周岁、工作满30年和因病提前退休，因辞职退休不属于退休条件。8.【答案】D【解析】公务员辞职情形包括因个人原因、因工作需要和因家庭原因，因单位安排不属于辞职情形。9.【答案】D【解析】公务员申诉程序包括向原单位、同级机关和上一级机关提出申诉，向人民法院提出申诉不属于申诉程序。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】《公务员法》规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁和具有良好的品行。具有犯罪记录不属于公务员的基本条件。11.【答案】ABC【解析】《公务员法》规定，公务员有夫妻关系、直系血亲和姻亲关系时应当回避，同事关系不在任职回避范围内。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容包括工作实绩、工作能力、工作态度和工作纪律，全面评估公务员的工作表现。13.【答案】ABCD【解析】公务员的奖励方式包括表彰、表彰奖励、荣誉证书和奖金，以表彰公务员的突出成绩和贡献。三、填空题(共5题)14.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当履行维护国家的安全、荣誉和利益的义务，这是公务员的基本职责之一。15.【答案】分级考核【解析】公务员的考核按照管理权限，实行分级考核，确保考核的规范性和有效性。16.【答案】公务员本人职业发展的需要【解析】公务员的培训应当结合职位需要和公务员本人职业发展的需要，以提高公务员的素质和能力。17.【答案】公开、公平、公正【解析】公务员的奖励应当坚持公开、公平、公正的原则，确保奖励的公平性和透明度。18.【答案】三十日【解析】根据《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。四、判断题(共5题)19.【答案】正确【解析】根据《公务员法》及其实施细则，公务员因公出差的各项费用按照国家规定标准报销，确保公务员的出差费用合理、透明。20.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，同样可以参加培训，以提高自身业务能力和综合素质。21.【答案】正确【解析】公务员年度考核结果确实分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，以评估公务员的工作表现。22.【答案】正确【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向监察机关投诉，监察机关依法对公务员的投诉进行调查处理。23.【答案】正确【解析】公务员退休后，按照国家规定享有退休金和其他福利待遇，保障退休公务员的生活质量。五、简答题(共5题)24.【答案】公务员考核的原则包括客观公正、民主公开、注重实绩、分类考核。【解析】公务员考核的原则确保考核的公平性、透明度和有效性，同时注重公务员的工作实绩，并根据不同类别进行考核。25.【答案】公务员的回避制度是指公务员在职务上应当回避的亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。【解析】回避制度旨在防止公务员因亲属关系影响公正执行公务，确保公务员队伍的廉洁和公正。26.【答案】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，以适应公务员岗位的需要。【解析】通过培训，公务员能够不断提升自身能力，更好地履行职责，服务人民群众。27.【答案】公务员奖励的条件包括：表现突出，有显著成绩和贡献；在危急关头挺身而出，有突出表现；遵守国家法律法