2025安全培训试题及完整答案

2025安全培训试题及完整答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故答案：B2.某化工企业新建一套加氢装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，安全预评价报告应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.试生产答案：A3.根据GB550362022《消防设施通用规范》，高层公共建筑室内消火栓栓口的动压不应低于（）MPa。A.0.15B.0.20C.0.25D.0.35答案：C4.在动火作业分级中，下列场所属于特级动火的是（）。A.厂区管廊上的动火B.带有可燃介质的容器本体C.运行中的汽油罐区防火堤内D.停产检修的煤磨厂房答案：C5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应急预案演练频次要求为：综合应急预案至少每（）年一次，现场处置方案至少每（）年一次。A.1，半B.2，1C.3，1D.3，半答案：C6.某员工在2m高的平台作业未系安全带，坠落造成骨折，依据《企业职工伤亡事故分类标准》，该事故属于（）。A.高处坠落B.机械伤害C.物体打击D.其他伤害答案：A7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），受限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入前必须重新进行气体检测。A.15B.30C.45D.60答案：B8.安全色中，表示指令、必须遵守的含义的颜色是（）。A.红B.蓝C.黄D.绿答案：B9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。A.安全培训B.职业健康监护C.劳动合同D.工伤认定答案：B10.某企业采用LEC法进行风险评价，其中L=3，E=6，C=15，则风险值D为（）。A.24B.90C.180D.270答案：C11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.安全总监B.企业主要负责人C.车间主任D.注册安全工程师答案：B12.下列关于安全标志的说法，正确的是（）。A.禁止标志的基本形式为三角形B.警告标志的衬底为黄色C.指令标志的图形符号为黑色D.提示标志的边框为红色答案：B13.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少每（）进行一次消防安全培训。A.月B.季度C.半年D.年答案：C14.某企业发生急性硫化氢中毒事故，现场救援人员必须佩戴的呼吸防护装备是（）。A.防尘口罩B.医用外科口罩C.正压式空气呼吸器D.活性炭口罩答案：C15.依据《特种设备安全法》，压力容器的年度检查由（）实施。A.县级市场监管部门B.省级特检院C.使用单位安全管理员D.使用单位委托的检验机构答案：D16.下列不属于安全生产“三违”内容的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：D17.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后检测、再作业C.先检测、后通风、再作业D.先作业、边检测、边通风答案：B18.某企业安全标准化评审得分为78分，依据《企业安全生产标准化评审工作管理办法》，其等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标答案：C19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C20.下列粉尘中，属于无机性粉尘的是（）。A.烟草尘B.棉尘C.石英尘D.木尘答案：C21.依据《安全生产培训管理办法》，企业新入职员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C22.某企业使用液氨储罐，其安全阀的定期校验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B23.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级应急管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B24.下列关于静电危害的说法，错误的是（）。A.静电可引起火灾爆炸B.静电电压高但能量小，不会致命C.静电对电子元器件无影响D.静电可使粉尘二次飞扬答案：C25.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源的安全评估应当每（）年进行一次。A.1B.2C.3D.5答案：C26.某企业设置的安全出口门上锁，依据《消防法》，责令改正，处（）罚款。A.5000元以下B.5000元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上30万元以下答案：B27.依据《安全生产责任保险实施办法》，应当投保安全生产责任保险的企业是（）。A.食品加工企业B.汽车4S店C.非煤矿山企业D.服装制造厂答案：C28.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温流体B.安全阀失效C.操作失误D.报警器失灵答案：A29.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产单位应当建立（）应急救援队伍。A.志愿消防队B.专职消防队C.兼职救援队D.协议医院队答案：B30.某企业开展安全文化建设，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T90042021），安全文化评价结果分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于特种作业人员的是（）。A.低压电工作业B.熔化焊接与热切割作业C.登高架设作业D.压力容器操作E.叉车驾驶答案：ABC32.依据GB500582014《爆炸危险环境电力装置设计规范》，下列场所可划为爆炸性气体环境1区的是（）。A.汽油泵房内部B.露天汽油罐外壁3m内C.氢气压缩机房内部D.柴油罐区防火堤外2mE.天然气调压站内部答案：ACE33.下列关于安全带使用的说法，正确的是（）。A.低挂高用B.系挂在牢固构件上C.不得打结使用D.外观无破损即可无限期使用E.2年后应报废答案：BC34.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其安全生产条件每（）年进行一次安全评价，并报（）备案。A.1B.3C.5D.县级应急管理部门E.市级应急管理部门答案：BE35.下列属于安全生产管理基本方针的是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.全员参与E.持续改进答案：ABC36.依据《消防法》，下列行为中，处警告或500元以下罚款的是（）。A.损坏消火栓B.占用疏散通道C.谎报火警D.消防控制室无人值班E.在具有火灾危险的场所吸烟答案：BE37.下列关于职业健康检查的说法，正确的是（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.由普通体检中心承担答案：ABCD38.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列事故属于重大事故的是（）。A.10人死亡B.30人重伤C.1亿元直接经济损失D.50人急性工业中毒E.2人死亡、5000万元直接经济损失答案：ABD39.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.振动D.紫外线E.铅烟答案：ABCD40.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.批评检举控告D.紧急情况下撤离E.擅自停用安全设施答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全总监必须是企业董事会成员。（）答案：×42.依据《安全生产法》，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×43.防雷装置实行定期检测制度，爆炸和火灾危险环境场所的防雷装置每半年检测一次。（）答案：√44.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×45.企业应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，并对应急预案进行修订。（）答案：√46.依据《消防法》，消防产品必须符合国家标准，没有国家标准的必须符合行业标准。（）答案：√47.安全生产标准化建设是企业自愿开展的工作，政府不强制要求。（）答案：×48.依据《危险化学品安全管理条例》，个人可以购买农药以外的剧毒化学品。（）答案：×49.依据《生产安全事故应急条例》，小型企业可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职应急救援人员。（）答案：√50.依据《安全生产法》，生产经营单位发生特别重大事故，情节特别严重的，对负有责任的生产经营单位处2000万元以上1亿元以下的罚款。（）答案：√四、简答题（每题8分，共24分）51.简述危险化学品重大危险源分级的主要依据及分级结果。答案：依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB182182018），首先计算单元内每种危险化学品实际存在量与临界量的比值q/Q，然后将所有比值求和得到R值。R≥100为一级重大危险源，100>R≥50为二级，50>R≥10为三级，10>R≥1为四级。一级最高，四级最低。分级结果直接决定监管频次、评估周期及自动化控制系统配置要求。52.简述动火作业“三个一律”要求的具体内容。答案：一律必须办理动火作业票，一律必须开展动火分析并在30分钟内动火，一律必须安排专人监火并配备消防器材。特级动火还需企业主要负责人签字确认，升级管理、提级审批、提级措施，确保动火全过程风险受控。53.简述企业构建双重预防机制的核心流程。答案：第一步风险分级管控：划分风险单元→辨识危险源→风险评估分级→制定管控措施→分级管控责任到人→公示告知；第二步隐患排查治理：编制排查清单→日常排查与专项排查→隐患分级登记→制定整改方案→限期整改验收→隐患销号闭环。双重预防机制通过“把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前”，实现关口前移、源头治理。五、案例分析题（共16分）54.案例：2024年10月，某生物科技有限公司在维修发酵罐时，未彻底置换含有二氧化碳和乙醇的混合气体，三名维修工在未办理受限空间作业票、未佩戴空气呼吸器、无专人监护的情况下进入罐内，先后晕倒，后续盲目施救导致共5人中毒，其中2人死亡。事故调查发现：企业未配备四合一气体检测报警仪，未开展专项演练，安全培训记录造假。问题：（1）指出该事故违反的法律法规及标准条款；（2）分析事故直接原因与间接原因；（3）提出四项技术整改措施与四项管理整改措施。答案：（1）违反条款：①《安全生产法》第41条—未建立安全风险分级管控制度；②《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022）第6.2条—未办理受限空间作业票、未检测、未通风、未配备个体防护装备；③《生产安全事故应急条例》第15条—未开展应急演练；④《职业病防治法》第22条—未提供符合要求的防护装备。（2）直接原因：罐内缺氧且