福建企业法律律师法律职业资格考试试卷

福建企业法律律师法律职业资格考试试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：福建企业法律律师法律职业资格考试试卷考核对象：法律职业资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.公司法规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。3.民事诉讼中，证据交换必须在开庭审理前进行。4.劳动合同中，用人单位可以单方面调整工作岗位，无需提前通知劳动者。5.知识产权法中，专利权人对其发明创造享有独占实施权。6.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。7.消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款排除消费者权利。8.合同法中，不可抗力导致合同无法履行时，双方均可以解除合同。9.公司法中，股份有限公司发起人人数不得少于5人。10.民事诉讼中，仲裁裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再行起诉。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.继承关系2.合同法中，要约撤销的条件不包括？（）A.要约已送达受要约人B.受要约人尚未发出承诺C.要约人明确表示撤销要约D.要约已发生法律效力3.民事诉讼中，第一审普通程序审理期限一般为？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年4.劳动合同中，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以？（）A.立即解除劳动合同B.要求用人单位支付赔偿金C.申请劳动仲裁D.以上均正确5.知识产权法中，著作权的保护期限为？（）A.作者终身加50年B.作者终身加70年C.作品发表后50年D.作品发表后70年6.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担？（）A.推定有效责任B.举证责任C.无责任D.补充责任7.消费者权益保护法规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以？（）A.要求修理、重作、更换B.要求退货C.要求赔偿损失D.以上均正确8.合同法中，合同解除的条件不包括？（）A.合同目的无法实现B.一方严重违约C.当事人协商一致D.不可抗力9.公司法中，股份有限公司的发起人人数不得少于？（）A.2人B.5人C.10人D.20人10.民事诉讼中，仲裁裁决的效力相当于？（）A.一审判决B.二审判决C.裁决书D.协议书三、多选题（每题2分，共20分）1.合同法中，合同无效的情形包括？（）A.恶意串通，损害国家利益B.以合法形式掩盖非法目的C.损害社会公共利益D.违反法律、行政法规的强制性规定2.民事诉讼中，证据的种类包括？（）A.书证B.物证C.视听资料D.电子数据3.劳动合同中，用人单位应当依法为劳动者缴纳的保险包括？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险4.知识产权法中，专利权的保护范围包括？（）A.发明创造的主题B.发明创造的实质性技术特征C.发明创造的技术效果D.发明创造的实施方式5.行政诉讼中，原告可以请求法院判决？（）A.判决撤销行政行为B.判决确认行政行为无效C.判决变更行政行为D.判决驳回诉讼请求6.消费者权益保护法规定，经营者不得？（）A.侵犯消费者的人格尊严B.对消费者进行侮辱C.损害消费者的财产安全D.收取不公平的交易费用7.合同法中，合同保全的方式包括？（）A.代位权B.撤销权C.债权人行使权利D.债务人履行义务8.公司法中，股份有限公司的股东可以？（）A.以实物出资B.以知识产权出资C.以劳务出资D.以货币出资9.民事诉讼中，诉讼参与人的权利包括？（）A.言论权B.诉讼请求权C.举证权D.鉴定权10.知识产权法中，著作权的权利内容包括？（）A.复制权B.发行权C.出租权D.展示权四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司以货物质量不合格为由拒绝支付货款。甲公司遂向法院提起诉讼。问题：1.乙公司拒绝支付货款是否构成违约？为什么？2.如果乙公司提供的质量异议证据不足，甲公司可以要求乙公司承担什么责任？案例二：张某在甲公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同履行期间，甲公司因经营需要，要求张某到乙公司工作，并将张某的岗位由技术员调整为销售员，但未与张某协商一致。张某拒绝服从，甲公司遂以张某严重违纪为由解除了劳动合同。问题：1.甲公司解除劳动合同是否合法？为什么？2.如果张某不服，可以采取哪些法律途径维护自身权益？案例三：李某在丙商场购买了一台电视机，使用1个月后发现存在质量问题，遂要求丙商场退货。丙商场以“特价商品不退不换”为由拒绝，李某遂向消费者协会投诉。问题：1.丙商场的做法是否合法？为什么？2.消费者协会可以采取哪些措施帮助李某维权？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中“诚实信用原则”的内涵及其在合同履行中的重要性。2.结合我国公司法规定，分析股份有限公司与有限责任公司的主要区别及其适用场景。---标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表。）2.√（有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。）3.√（证据交换必须在开庭审理前进行。）4.×（用人单位调整工作岗位需与劳动者协商一致。）5.√（专利权人对其发明创造享有独占实施权。）6.√（被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。）7.√（经营者不得以格式条款排除消费者权利。）8.√（不可抗力导致合同无法履行时，双方均可以解除合同。）9.×（股份有限公司发起人人数不得少于2人。）10.√（仲裁裁决作出后，当事人不得就同一纠纷再行起诉。）二、单选题1.C（行政管理关系由行政法调整。）2.A（要约撤销的条件不包括要约已送达受要约人。）3.C（第一审普通程序审理期限一般为6个月。）4.D（以上均正确。）5.A（著作权的保护期限为作者终身加50年。）6.B（被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。）7.D（以上均正确。）8.D（不可抗力属于合同解除的情形。）9.B（股份有限公司的发起人人数不得少于5人。）10.A（仲裁裁决的效力相当于一审判决。）三、多选题1.ABCD（以上均属于合同无效的情形。）2.ABCD（以上均属于证据的种类。）3.ABCD（以上均属于用人单位应当依法为劳动者缴纳的保险。）4.ABCD（以上均属于专利权的保护范围。）5.ABCD（以上均属于原告可以请求法院判决的情形。）6.ABCD（以上均属于经营者不得的行为。）7.AB（合同保全的方式包括代位权和撤销权。）8.ABD（股东可以以实物、知识产权、货币出资，劳务出资不适用于股份有限公司。）9.ABCD（以上均属于诉讼参与人的权利。）10.ABCD（以上均属于著作权的权利内容。）四、案例分析案例一：1.乙公司拒绝支付货款构成违约。根据合同法规定，乙公司应以货物质量是否合格承担举证责任，如果乙公司提供的质量异议证据不足，则其拒绝支付货款的行为构成违约。2.如果乙公司提供的质量异议证据不足，甲公司可以要求乙公司支付货款，并要求乙公司承担违约责任，包括赔偿损失等。案例二：1.甲公司解除劳动合同不合法。根据劳动合同法规定，用人单位调整工作岗位需与劳动者协商一致，甲公司单方面调整张某的岗位并解除劳动合同属于违法解除。2.如果张某不服，可以采取以下法律途径维护自身权益：申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等。案例三：1.丙商场的做法不合法。根据消费者权益保护法规定，经营者不得以“特价商品不退不换”为由拒绝退货，消费者享有七天无理由退货的权利。2.消费者协会可以采取以下措施帮助李某维权：调解、投诉、向有关部门举报等。五、论述题1.论述合同法中“诚实信用原则”的内涵及其在合同履行中的重要性。诚实信用原则是合同法的基本原则之一，要求合同当事人在订立、履行合同过程中应当遵循诚实、信用、公平、平等的原则，不得有欺诈、隐瞒等行为。诚实信用原则在合同履行中的重要性体现在：-维护合同交易的公平性，防止一方利用优势地位损害另一方利益。-确保合同目的的实现，防止当事人恶意违约。-平衡合同双方的权利义务，促进交易的顺利进行。-作为其他法律原则的补充，填补法律漏洞。2.结合我国公司法规定，分析股份有限公司与有限责任公司的主要区别及其适用场景。股份有限公司与有限责任公司的主要区别包括：-股东人数：股份有限公司发起人人数不得少于2人，有限责任公司股东人