2021年忻州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2021年忻州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不是行政职业能力倾向测验的内容？()A.数量关系B.判断推理C.言语理解与表达D.基本能力测试2.下列哪项不属于行政职业能力倾向测验中的数量关系部分？()A.数列推理B.资料分析C.图形推理D.逻辑推理3.在言语理解与表达部分，下列哪项不是常考题型？()A.语句表达B.判断推理C.逻辑填空D.阅读理解4.下列哪种能力在行政职业能力倾向测验中尤为重要？()A.分析能力B.创造能力C.沟通能力D.执行能力5.在行政职业能力倾向测验中，资料分析部分主要考查哪种能力？()A.数据分析能力B.逻辑推理能力C.判断推理能力D.言语理解能力6.下列哪种题型在判断推理部分中难度较高？()A.逻辑推理B.事件排序C.语句排序D.图形推理7.在行政职业能力倾向测验中，下列哪项不是言语理解与表达部分考查的重点？()A.词汇量B.语法知识C.阅读速度D.思维能力8.在数量关系部分，下列哪种题型通常较为简单？()A.数列推理B.资料分析C.图形推理D.数字推理9.在行政职业能力倾向测验中，下列哪种能力对公务员工作尤为重要？()A.专业技能B.组织协调能力C.沟通能力D.创新能力二、多选题(共5题)10.在行政职业能力倾向测验中，下列哪些属于数量关系部分的内容？()A.数列推理B.资料分析C.逻辑推理D.图形推理11.下列哪些属于言语理解与表达部分的能力要求？()A.词汇量B.语法知识C.阅读速度D.思维能力12.判断推理部分通常包含哪些题型？()A.逻辑推理B.事件排序C.语句排序D.图形推理13.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些属于公务员应具备的基本素质？()A.依法行政能力B.公共服务意识C.团队协作精神D.创新意识14.在行政职业能力倾向测验中，以下哪些属于公务员应具备的专业能力？()A.政策分析能力B.沟通协调能力C.解决问题能力D.组织管理能力三、填空题(共5题)15.行政职业能力倾向测验主要测试的是公务员应具备的哪些方面的能力？16.在数量关系部分，常见的题型包括哪些？17.言语理解与表达部分主要考察考生的哪些能力？18.判断推理部分主要考察考生的哪方面的能力？19.行政职业能力倾向测验的目的是什么？四、判断题(共5题)20.行政职业能力倾向测验的成绩是唯一评价公务员能力的标准。()A.正确B.错误21.数量关系部分的题目都是需要使用计算器来解决的。()A.正确B.错误22.在言语理解与表达部分，考生不需要具备一定的词汇量。()A.正确B.错误23.判断推理部分的题目都是通过观察图形来解答的。()A.正确B.错误24.行政职业能力倾向测验的成绩越高，表明考生越适合担任公务员工作。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明行政职业能力倾向测验的作用。26.在数量关系部分，如何提高解题速度和准确率？27.在言语理解与表达部分，如何提高阅读理解和语言表达能力？28.在判断推理部分，如何提高逻辑推理和分析判断能力？29.在行政职业能力倾向测验中，如何应对考试压力，保持良好的心态？

2021年忻州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】基本能力测试不属于行政职业能力倾向测验的常规内容。2.【答案】D【解析】逻辑推理属于判断推理部分，不属于数量关系部分。3.【答案】B【解析】判断推理属于判断推理部分，不属于言语理解与表达部分。4.【答案】A【解析】分析能力在处理复杂问题和解决问题时尤为重要。5.【答案】A【解析】资料分析部分主要考查考生对数据的分析、处理和解读能力。6.【答案】D【解析】图形推理通常涉及复杂的图形变换和规律发现，难度较高。7.【答案】C【解析】阅读速度虽然重要，但不是言语理解与表达部分考查的重点。8.【答案】D【解析】数字推理题型通常较为简单，主要考查基本的数学运算能力。9.【答案】B【解析】组织协调能力对于公务员处理日常工作和团队协作尤为重要。二、多选题(共5题)10.【答案】AB【解析】数量关系部分通常包括数列推理和资料分析等内容，逻辑推理和图形推理则属于判断推理部分。11.【答案】ABCD【解析】言语理解与表达部分要求考生具备词汇量、语法知识、阅读速度和思维能力，这些都是理解文字和语言表达的基础。12.【答案】ABCD【解析】判断推理部分通常包括逻辑推理、事件排序、语句排序和图形推理等多种题型，以考察考生的逻辑思维和推理能力。13.【答案】ABCD【解析】公务员应具备依法行政能力、公共服务意识、团队协作精神和创新意识等基本素质，以适应公务员工作的要求。14.【答案】ABCD【解析】公务员的专业能力包括政策分析能力、沟通协调能力、解决问题能力和组织管理能力，这些能力对于公务员完成工作任务至关重要。三、填空题(共5题)15.【答案】行政职业能力倾向测验主要测试的是公务员应具备的基本能力、专业能力和心理素质。【解析】行政职业能力倾向测验旨在评估考生是否具备从事公务员工作所需的基本能力，如逻辑推理、数量关系、言语理解与表达等，以及专业知识和心理素质。16.【答案】在数量关系部分，常见的题型包括数列推理、数字推理、资料分析等。【解析】数量关系部分主要考察考生的数学运算能力和数据分析能力，题型包括数列推理、数字推理等，以及通过数据图表分析解决问题的资料分析题。17.【答案】言语理解与表达部分主要考察考生的阅读理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力。【解析】言语理解与表达部分通过阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型，考察考生对文字材料的理解能力、逻辑推理能力和语言组织表达能力。18.【答案】判断推理部分主要考察考生的逻辑推理能力和分析判断能力。【解析】判断推理部分通过逻辑推理、事件排序、图形推理等题型，考察考生在复杂情境下进行逻辑推理和分析判断的能力。19.【答案】行政职业能力倾向测验的目的是为了选拔适合从事公务员工作的人才。【解析】通过行政职业能力倾向测验，可以客观、公正地评价考生的综合素质和能力，从而选拔出适合担任公务员岗位的人才。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】行政职业能力倾向测验的成绩是评价公务员能力的一个方面，但不是唯一标准，还包括实际工作表现、工作经验等多方面因素。21.【答案】错误【解析】数量关系部分的题目有些可能需要计算，但并不是所有题目都需要使用计算器，部分题目可能只需要简单的数学运算或逻辑推理。22.【答案】错误【解析】在言语理解与表达部分，考生需要具备一定的词汇量和语法知识，才能准确理解文字材料并作出正确的回答。23.【答案】错误【解析】判断推理部分虽然包含图形推理题型，但还包括逻辑推理、事件排序等题型，不仅仅依赖于图形观察。24.【答案】正确【解析】行政职业能力倾向测验的成绩反映了考生在相关能力上的表现，成绩越高通常意味着考生越适合担任公务员工作。五、简答题(共5题)25.【答案】行政职业能力倾向测验的作用主要包括：【解析】1.选拔适合从事公务员工作的人才，确保公务员队伍的素质和能力；

2.评估考生的综合素质和能力，为公务员招录提供科学依据；

3.促进公务员招录工作的公平、公正、公开；

4.提高公务员队伍的整体素质和能力水平。26.【答案】在数量关系部分，提高解题速度和准确率可以采取以下方法：【解析】1.基础知识扎实，熟练掌握基本数学运算和规律；

2.养成良好的解题习惯，如先读题、后分析、再计算；

3.熟练运用速算技巧，如估算、排除法等；

4.平时多加练习，提高解题速度和准确率。27.【答案】在言语理解与表达部分，提高阅读理解和语言表达能力可以采取以下措施：【解析】1.扩大词汇量，提高阅读广度和深度；

2.学习并掌握语法知识，提高语言组织能力；

3.多阅读，尤其是各类公文、报告等，提高阅读理解能力；

4.多练习写作，锻炼语言表达能力。28.【答案】在判断推理部分，提高逻辑推理和分析判断能力可以通过以下途径：【解析】1.培养逻辑思维习惯，注重分析问题的前后关系；

2.多练习逻辑推理