2026年干部考核干部事迹材料含答案

2026年干部考核干部事迹材料含答案一、填空题（每题2分，共10题，20分）1.张同志在担任XX镇镇长期间，积极推进乡村振兴战略，通过引进_____技术，使当地特色农产品产量提高了30%。2.李同志在扶贫工作中，创新提出的“_____模式”，有效解决了贫困村产业发展的难题。3.王同志在疫情防控期间，带领团队建立了_____机制，确保了辖区内的零感染率。4.陈同志在推动企业转型升级中，成功引进了_____项目，带动就业人数达_____人。5.刘同志在基层治理中，推行“_____+”工作法，显著提升了群众的满意度。6.赵同志在生态环保工作中，主导实施了_____工程，使辖区空气质量优良天数比例提升了15%。7.孙同志在教育工作岗位上，通过“_____计划”，帮助100名贫困学生完成了学业。8.周同志在司法行政领域，创新开展“_____活动”，有效降低了辖区犯罪率。9.吴同志在乡村振兴中，推动“_____”建设，使当地村民人均收入增加了20%。10.郑同志在基层党建中，提出的“_____+”主题党日活动，显著增强了党组织的凝聚力。二、选择题（每题2分，共15题，30分）1.以下哪项不是干部考核的主要内容？（）A.政治素质B.工作能力C.廉洁自律D.个人爱好2.在乡村振兴工作中，哪项措施最能体现干部的创新能力？（）A.照搬其他地区的成功经验B.结合当地实际，创新产业模式C.依靠上级拨款，推动项目发展D.减少行政干预，放手发展3.疫情防控期间，哪项措施最能体现干部的责任担当？（）A.坚守岗位，每天巡查B.发表文章，宣传防疫政策C.提出建议，优化防疫方案D.调查研究，掌握一手数据4.推动企业转型升级中，哪项措施最能体现干部的协调能力？（）A.独断专行，强制执行B.沟通协调，争取支持C.照本宣科，传达政策D.被动应付，避免冲突5.基层治理中，哪项措施最能体现干部的服务意识？（）A.定期开会，布置任务B.深入群众，解决实际问题C.发文通知，要求遵守D.表彰先进，树立典型6.生态环保工作中，哪项措施最能体现干部的担当精神？（）A.提出口号，宣传环保B.制定计划，推动项目C.被动应付，避免问题D.放任自流，减少阻力7.教育工作中，哪项措施最能体现干部的责任心？（）A.发文通知，要求完成B.深入学校，了解情况C.表彰先进，树立典型D.被动应付，避免冲突8.司法行政领域，哪项措施最能体现干部的创新意识？（）A.照搬其他地区的成功经验B.结合当地实际，创新工作方法C.依靠上级拨款，推动项目发展D.减少行政干预，放手发展9.乡村振兴中，哪项措施最能体现干部的协调能力？（）A.独断专行，强制执行B.沟通协调，争取支持C.照本宣科，传达政策D.被动应付，避免冲突10.基层党建中，哪项措施最能体现干部的责任心？（）A.定期开会，布置任务B.深入群众，解决实际问题C.发文通知，要求遵守D.表彰先进，树立典型11.在扶贫工作中，哪项措施最能体现干部的创新能力？（）A.照搬其他地区的成功经验B.结合当地实际，创新扶贫模式C.依靠上级拨款，推动项目发展D.减少行政干预，放手发展12.推动企业转型升级中，哪项措施最能体现干部的责任担当？（）A.坚守岗位，每天巡查B.发表文章，宣传政策C.提出建议，优化方案D.调查研究，掌握数据13.基层治理中，哪项措施最能体现干部的担当精神？（）A.定期开会，布置任务B.深入群众，解决实际问题C.发文通知，要求遵守D.表彰先进，树立典型14.生态环保工作中，哪项措施最能体现干部的服务意识？（）A.提出口号，宣传环保B.制定计划，推动项目C.被动应付，避免问题D.放任自流，减少阻力15.教育工作中，哪项措施最能体现干部的创新意识？（）A.发文通知，要求完成B.深入学校，了解情况C.表彰先进，树立典型D.被动应付，避免冲突三、简答题（每题5分，共6题，30分）1.简述干部在乡村振兴工作中应具备哪些素质？2.疫情防控期间，干部应如何体现责任担当？3.推动企业转型升级中，干部应如何发挥协调能力？4.基层治理中，干部应如何体现服务意识？5.生态环保工作中，干部应如何体现担当精神？6.教育工作中，干部应如何体现责任心？四、论述题（每题10分，共2题，20分）1.结合实际，论述干部在乡村振兴工作中的创新能力如何体现？2.结合实际，论述干部在基层治理中的服务意识如何体现？答案与解析一、填空题1.现代农业2.“公司+农户”3.分级管控4.高新技术，5005.“互联网+”6.治理能力提升7.“助学”8.“法律进万家”9.“产业+”10.“学习+实践”解析1.现代农业技术能提高农产品产量，体现创新能力。2.“公司+农户”模式能解决产业难题，体现创新。3.分级管控机制能有效防控疫情，体现责任担当。4.高新技术项目能带动就业，体现协调能力。5.“互联网+”工作法能提升群众满意度，体现服务意识。6.治理能力提升工程能改善生态环境，体现担当精神。7.“助学计划”能帮助贫困学生，体现责任心。8.“法律进万家”活动能降低犯罪率，体现创新意识。9.“产业+”建设能增加村民收入，体现协调能力。10.“学习+实践”主题党日活动能增强凝聚力，体现责任心。二、选择题1.D2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.B解析1.个人爱好不属于干部考核内容。2.结合当地实际创新产业模式最能体现创新能力。3.坚守岗位巡查最能体现责任担当。4.沟通协调争取支持最能体现协调能力。5.深入群众解决实际问题最能体现服务意识。6.制定计划推动项目最能体现担当精神。7.深入学校了解情况最能体现责任心。8.结合当地实际创新工作方法最能体现创新意识。9.沟通协调争取支持最能体现协调能力。10.深入群众解决实际问题最能体现责任心。11.结合当地实际创新扶贫模式最能体现创新能力。12.提出建议优化方案最能体现责任担当。13.深入群众解决实际问题最能体现担当精神。14.制定计划推动项目最能体现服务意识。15.深入学校了解情况最能体现创新意识。三、简答题1.干部在乡村振兴工作中应具备哪些素质？-政治素质：坚持党的领导，贯彻乡村振兴战略。-创新能力：结合当地实际，创新产业模式。-协调能力：沟通协调，争取各方支持。-服务意识：深入群众，解决实际问题。-担当精神：面对困难，勇于承担责任。2.疫情防控期间，干部应如何体现责任担当？-坚守岗位，每天巡查，确保防控措施落实。-调查研究，掌握一手数据，科学制定防控方案。-深入群众，宣传防疫政策，提高群众防护意识。-及时解决问题，确保辖区内的零感染率。3.推动企业转型升级中，干部应如何发挥协调能力？-沟通协调，争取上级支持，推动项目发展。-深入企业，了解需求，提供精准服务。-协调各方利益，确保转型升级顺利进行。-发挥桥梁作用，促进企业与政府、市场的对接。4.基层治理中，干部应如何体现服务意识？-深入群众，了解群众需求，解决实际问题。-推行“互联网+”，提升服务效率，方便群众办事。-定期走访，倾听群众意见，改进工作方法。-开展便民服务活动，提高群众满意度。5.生态环保工作中，干部应如何体现担当精神？-制定计划，推动环保项目实施，改善生态环境。-深入一线，解决环保问题，确保任务完成。-坚持原则，不回避问题，敢于担当。-加强宣传，提高群众环保意识，形成合力。6.教育工作中，干部应如何体现责任心？-深入学校，了解学生学习情况，帮助解决困难。-制定计划，推动教育项目发展，提高教育质量。-关注贫困学生，通过“助学计划”帮助其完成学业。-定期检查，确保教育工作落实到位。四、论述题1.结合实际，论述干部在乡村振兴工作中的创新能力如何体现？-创新产业模式：结合当地实际，引进现代农业技术，提高农产品产量。例如，XX镇通过引进滴灌技术，使当地特色农产品产量提高了30%。-创新扶贫模式：提出“公司+农户”模式，解决贫困村产业发展的难题。例如，XX村通过与企业合作，建立稳定的产销关系，使贫困户收入显著提高。-创新工作方法：利用“互联网+”技术，提升服务效率，方便群众办事。例如，XX镇推出“线上政务”平台，使群众办事更加便捷。-创新思维：敢于尝试新事物，不拘泥于传统做法。例如，XX镇通过引进乡村旅游项目，带动当地经济发展，增加村民收入。2.结合实际，论述干部在基层治理中的服务意识如何体现？-深入群众：定期走访，了解群众需求，解决实际问题。例如，XX社区干部通过定期走访，帮助孤寡老人解决生活困难，提高群众满意度。-推行“互联网+”：利用互联