2026年社保政策法规考试题

2026年社保政策法规考试题一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险不包括以下哪一项？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险和工伤保险答案：D2.某企业2026年缴纳的职工基本养老保险费，其缴费基数应按职工上年度月平均工资的多少确定？A.60%B.100%C.300%D.500%答案：B3.根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限，根据累计缴费年限确定，最低标准为多少个月？A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：A4.某职工2026年因工受伤，经认定为工伤，其停工留薪期一般不超过多少个月？A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：C5.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可领取的一次性工亡补助金标准为多少个月本人工资？A.20个月B.30个月C.40个月D.50个月答案：B6.某企业2026年缴纳的职工基本医疗保险费，其缴费比例由用人单位和职工共同承担，用人单位缴费比例最高不超过多少？A.6%B.10%C.12%D.15%答案：C7.根据《生育保险条例》，女职工生育享受的产假为多少天？A.90天B.98天C.128天D.158天答案：B8.某职工2026年因个人原因离职，其社保关系转移接续应遵循什么原则？A.就近就便原则B.就近就地原则C.先转后接原则D.先接后转原则答案：B9.根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险费的征收机关是？A.地方税务局B.社会保险经办机构C.财政部门D.税务部门答案：D10.某企业2026年发生工伤事故，经认定后，应由谁承担工伤认定费用？A.用人单位B.职工个人C.社会保险经办机构D.人力资源和社会保障部门答案：A二、多选题（共10题，每题3分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险包括哪些？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险E.工伤保险答案：A、B、C、D、E2.某职工2026年申请失业保险金，需要满足哪些条件？A.累计缴费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记D.有求职要求E.正在领取企业年金答案：A、B、C、D3.根据《工伤保险条例》，哪些情形应当认定为工伤？A.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.职工原在军队服役，因战伤致残符合《军人抚恤优待条例》规定的残疾条件的D.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形答案：A、B、C、D4.某企业2026年缴纳的职工基本医疗保险费，其个人缴费部分由哪些主体承担？A.用人单位B.职工个人C.财政部门D.社会保险经办机构答案：B、C5.根据《生育保险条例》，女职工在生育期间可享受哪些待遇？A.产假B.生育津贴C.产前检查费D.产后康复费答案：A、B、C6.某职工2026年申请社保关系转移接续，需要提供哪些材料？A.身份证原件及复印件B.解除劳动关系证明C.社保缴费凭证D.新单位社保登记表答案：A、B、C、D7.根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险费的征收方式包括哪些？A.申报缴纳B.代扣代缴C.自行申报D.税务征收答案：A、B、D8.某企业2026年发生工伤事故，经认定后，用人单位应当承担哪些责任？A.支付工伤保险待遇B.做出工伤认定C.提供医疗救治D.安排康复训练答案：A、C、D9.根据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受哪些服务？A.就业指导B.职业培训C.介绍工作D.心理咨询答案：A、B、C10.某职工2026年因个人原因离职，其社保关系转移接续的流程包括哪些步骤？A.办理离职手续B.申请社保关系转移C.提交相关材料D.接收社保关系答案：A、B、C、D三、判断题（共10题，每题2分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险由用人单位和职工共同承担费用。答案：正确2.某职工2026年缴纳的职工基本养老保险费，其缴费基数可以低于当地最低工资标准。答案：错误3.根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限，根据累计缴费年限确定，最高标准为24个月。答案：错误4.某职工2026年因工受伤，经认定为工伤，其停工留薪期一般不超过12个月。答案：正确5.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可领取的一次性工亡补助金标准为30个月本人工资。答案：正确6.某企业2026年缴纳的职工基本医疗保险费，其缴费比例由用人单位和职工共同承担，用人单位缴费比例最高不超过12%。答案：正确7.根据《生育保险条例》，女职工生育享受的产假为98天。答案：正确8.某职工2026年因个人原因离职，其社保关系转移接续应遵循就近就地原则。答案：正确9.根据《社会保险费征缴暂行条例》，社会保险费的征收机关是地方税务局。答案：错误10.某企业2026年发生工伤事故，经认定后，应由职工个人承担工伤认定费用。答案：错误四、简答题（共5题，每题5分）1.简述职工基本养老保险的缴费基数和比例。答案：职工基本养老保险的缴费基数应按职工上年度月平均工资确定，缴费比例由用人单位和职工共同承担，其中用人单位缴费比例一般不超过20%，职工个人缴费比例为8%。2.简述失业保险金的领取条件和期限。答案：失业保险金的领取条件包括：累计缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求。领取期限根据累计缴费年限确定，最低为12个月，最高为24个月。3.简述工伤保险的认定范围和流程。答案：工伤保险的认定范围包括：工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；职工原在军队服役，因战伤致残符合《军人抚恤优待条例》规定的残疾条件的等。认定流程包括：职工或用人单位向社会保险经办机构提出申请，提供相关材料，经审核后作出认定。4.简述生育保险的待遇内容。答案：生育保险的待遇内容包括：产假、生育津贴、产前检查费、产后康复费等。产假一般为98天，生育津贴按职工所在单位上年度月平均工资计算。5.简述社保关系转移接续的流程。答案：社保关系转移接续的流程包括：办理离职手续、申请社保关系转移、提交相关材料、接收社保关系。职工需提供身份证、解除劳动关系证明、社保缴费凭证等材料，向新单位或社保经办机构提出申请，经审核后完成转移。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述职工基本养老保险制度的政策意义和作用。答案：职工基本养老保险制度是国家重要的社会保障制度，其政策意义和作用主要体现在以下几个方面：（1）保障老年生活：职工基本养老保险通过强制缴费，为职工退休后提供基本生活保障，减轻个人养老负担。（2）促进社会公平：基本养老保险制度体现了社会共济原则，通过统筹基金分配，实现养老资源的合理配置。（3）维护社会稳定：基本养老保险制度有助于缓解老年人的生活压力，减少社会矛盾，维护社会稳定。（4）推动经济发展：基本养老保险制度通过基金投资运营，实现资金保值增值，为经济发展提供资金支持。2.论述失业保险制度的功能和作用。答案：失业保险制度是国家重要的社会保障制度，其功能和作用主要体现在以下几个方面：（1）保障失业生活：失业保险通过发放失业保险金，为失业人员提供基本生活保障，缓解其