2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业实施创新驱动发展战略，研发投入占营业收入比重逐年提升，技术创新成果不断涌现，产品竞争力显著增强。这体现了企业发展战略中的哪种核心理念？A.规模扩张导向B.创新驱动导向C.成本控制导向D.市场垄断导向2、在现代企业管理体系中，为确保各项业务流程规范运行，需要建立完善的制度体系和监督机制，这主要体现了管理学中的哪个基本原则？A.人本管理原则B.系统管理原则C.权责对等原则D.标准化管理原则3、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的照明条件能提升20%的工作效率，适宜的温度能提升15%的工作效率，合理的空间布局能提升10%的工作效率。如果同时改善这三个条件，理论上最高能提升工作效率的百分比是多少？A.45%B.50%C.48%D.40%4、某集团下属8个子公司，每个子公司都有若干个部门。已知第一产业部门数量是第二产业的一半，第二产业部门数量是第三产业的三分之一，如果第三产业共有24个部门，那么该集团三个产业部门总数是多少？A.42个B.36个C.48个D.54个5、某企业计划开展年度培训工作，需要合理安排培训内容和时间。如果将技能培训与素质培训相结合，既能够提升员工的专业能力，又能够增强团队协作精神。这种培训方式体现了哪种管理理念？A.专业化分工理念B.全面发展理念C.成本控制理念D.效率优先理念6、在企业安全管理中，预防事故的关键措施是建立完善的安全管理体系。以下哪项措施最能体现"预防为主"的安全管理原则？A.加强事故后的责任追究B.定期开展安全教育培训C.增加安全设施设备投入D.完善应急预案制定7、某企业集团下属有甲、乙、丙三个子公司，已知甲公司员工人数是乙公司的1.5倍，丙公司员工人数比乙公司多20人，三个公司员工总数为500人，则乙公司员工人数为多少人？A.120人B.140人C.160人D.180人8、在一次技能培训中，参训人员被分为若干个小组进行讨论，如果每组8人则多出3人，如果每组9人则少6人，请问参训人员总数是多少人？A.67人B.75人C.83人D.91人9、某企业集团下属15个子公司，每个子公司都有独立的运营体系。如果需要从这些子公司中选取3个组成联合工作组，且要求这3个子公司不能是相邻的（按编号顺序排列，编号为1-15），那么有多少种不同的选取方案？A.455种B.364种C.286种D.220种10、某大型企业集团要求各分支机构每月上报运营数据，已知数据传输过程中可能出现三种错误类型：格式错误、内容错误和延迟错误。统计发现，60%的报告出现格式错误，45%出现内容错误，30%出现延迟错误，同时出现两种错误的报告占35%，三种错误都出现的占10%。那么完全没有错误的报告所占比例是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%11、某企业生产部门有甲、乙、丙三个车间，甲车间人数是乙车间的2倍，丙车间人数比乙车间多15人，三个车间总人数为165人。请问乙车间有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人12、某公司计划对员工进行技能培训，需要安排教室座位。如果每排坐8人，最后一排只坐5人；如果每排坐10人，最后一排只坐3人。已知员工总数在70-90人之间，请问共有多少名员工？A.75人B.78人C.83人D.85人13、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工25%的工作效率，而合理的工作安排能够提升30%的工作效率。如果两项措施同时实施，由于协同效应，整体效率提升幅度为：A.55%B.62.5%C.57.5%D.60%14、一个会议室可以容纳120人，现有员工按部门分组开会，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门少15人，三个部门恰好坐满会议室。甲部门有多少人？A.60B.45C.75D.5015、某企业生产过程中需要将甲、乙两种原料按一定比例混合，已知甲原料每千克含有效成分30%，乙原料每千克含有效成分50%。现需要配制含有效成分40%的混合原料100千克，则需要甲原料多少千克？A.40千克B.50千克C.60千克D.70千克16、某公司员工参加培训，其中有60%的员工参加了A类培训，有40%的员工参加了B类培训，同时参加A、B两类培训的员工占总人数的20%。问只参加A类培训的员工占总人数的比例是多少？A.20%B.30%C.40%D.50%17、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为12.5亿元，同比增长25%，其中主营业务收入占总收入的80%，主营业务成本占主营业务收入的60%。请问该企业去年主营业务成本为多少亿元？A.5亿元B.6亿元C.7.5亿元D.8亿元18、在一次安全生产培训中，培训师强调了风险防控的重要性。下列关于风险管控措施的描述，最符合安全管理原则的是：A.事后补救比事前预防更有效B.风险识别只需要在事故发生后进行C.建立多层次的预防控制体系D.单一控制措施足以应对各类风险19、某企业年度营收为2.8亿元，同比增长12%，其中主营业务收入占总收入的85%，则该企业主营业务收入约为多少亿元？A.2.38B.2.65C.2.52D.2.4820、煤炭行业推行绿色转型发展的核心要素不包括以下哪项？A.清洁生产技术B.资源循环利用C.扩大开采规模D.节能减排措施21、某企业研发团队有技术人员60人，其中具有硕士学历的占40%，具有本科学历的占50%，其余为专科学历。已知既有硕士学历又有本科学历的人员占总人数的15%，则仅具有专科学历的人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人22、在一次技能测试中，80%的参与者通过了理论考试，70%的参与者通过了实操考试，60%的参与者两项都通过了。如果总共有200人参加测试，那么两项都没有通过的有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人23、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，则已婚女员工有多少人？A.36人B.48人C.54人D.72人24、某企业生产过程中需要对三种原料A、B、C进行配比，已知A原料与B原料的重量比为3:4，B原料与C原料的重量比为2:5，若C原料使用了100公斤，则A原料需要使用多少公斤？A.30公斤B.45公斤C.60公斤D.75公斤25、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们的意志得到了锻炼B.能否取得优异的成绩，关键在于平时的努力学习C.我们应该从小培养诚实守信的美好品质D.春天的北京是个美丽的城市26、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.83人C.85人D.88人27、在一次安全生产知识竞赛中，有100名员工参加，其中掌握安全操作规程的有75人，掌握应急处理知识的有68人，两项都不掌握的有12人。问两项知识都掌握的员工有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人28、在一次调研活动中，某企业发现其下属12个分公司的员工满意度数据呈现正态分布特征。如果要从中选取代表性样本进行深度访谈，以下哪种抽样方法最为科学合理？A.简单随机抽样B.分层抽样C.系统抽样D.整群抽样29、某集团年度报告中显示，其安全生产事故率较上年同期下降15%，同时生产效率提升8%。这一变化最能体现管理学中的哪个原理？A.木桶原理B.帕累托法则C.系统管理原理D.人本管理原理30、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有48人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少？A.98人B.102人C.108人D.114人31、一种新型材料的强度测试中，测得其抗压强度为每平方厘米2.5×10⁶帕斯卡，如果将其换算成兆帕（MPa），数值应为多少？A.2.5MPaB.25MPaC.250MPaD.2500MPa32、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的正方形办公区域重新规划为长方形区域，长比宽多4米，且面积比原来增加了32平方米。求原来正方形办公区域的边长是多少米？A.6米B.8米C.10米D.12米33、在一次安全生产培训中，讲师强调了风险识别的重要性。以下是四种风险类型：①自然灾害风险②人为操作风险③设备故障风险④管理缺陷风险。按照风险来源分类，属于内部风险的是：A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④34、某企业生产部门有甲、乙、丙三个车间，甲车间每天生产200件产品，乙车间每天生产150件产品，丙车间每天生产100件产品。如果三个车间同时工作，需要8天完成一批订单，现在甲车间因设备维修停工2天，问这批订单实际需要多少天才能完成？A.9天B.10天C.11天D.12天35、下列关于职业道德的表述，正确的是：A.职业道德只适用于特定行业，不具有普遍性B.职业道德与个人品德无关，是独立存在的规范C.职业道德是社会道德在职业活动中的具体体现D.职业道德主要依靠法律强制执行36、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。以下关于生态文明建设的表述，正确的是：A.生态文明建设的核心是经济发展优先，环境治理随后B.绿水青山就是金山银山体现了生态环境与经济发展的辩证统一关系C.生态文明建设主要依靠政府主导，无需社会参与D.环境保护与经济发展存在根本性矛盾，不可协调37、在推进国有企业改革过程中，完善公司治理结构是重要环节。现代企业制度的核心特征是：A.政府直接管理企业经营决策B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C.企业完全自主经营，无需外部监督D.股东大会、董事会、监事会相互制衡即可38、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为2.4亿元，同比增长20%，利润总额为3600万元，同比增长15%。请问该企业前年利润总额占前年营业收入的比例是多少？A.12.5%B.15%C.13.6%D.16.7%39、某集团下属5个分公司，各公司员工人数分别为120人、180人、240人、150人、210人。现从中随机抽取2个公司进行安全检查，则被抽中的公司员工人数之和超过350人的概率是多少？A.1/2B.2/5C.3/5D.1/340、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第二季度销售额为1200万元，那么今年第二季度销售额为多少万元？A.1650万元B.1800万元C.1980万元D.2200万元41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们学到了许多实用的知识和技能B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀，受到老师和同学们的一致好评C.我们要坚决防止类似事故不再发生，确保安全生产D.这次活动的成功举办，得到了领导和群众的广泛赞扬42、在一次安全检查中，发现某工作区域存在以下隐患：防护设施不完善、操作规程执行不严格、安全培训不到位。从系统安全管理角度分析，这些隐患主要属于哪种类型的风险因素？A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素43、某企业建立了完善的安全管理体系，但在实际运行中发现，部分基层员工对安全操作规程的理解和执行存在偏差。这种现象最可能反映了管理系统的哪个环节出现问题？A.决策制定环节B.信息传递环节C.组织协调环节D.监督控制环节44、某企业年初员工总数为800人，第一季度新招聘员工120人，第二季度离职员工80人，第三季度新招聘员工150人，第四季度离职员工90人。请问该企业年末员工总数为多少人？A.880人B.900人C.920人D.940人45、下列关于公文写作的说法，正确的是哪一项？A.通知适用于向上级机关汇报工作B.请示可以同时抄送下级机关C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于重大事项的决策46、下列词语中，没有错别字的一组是：A.精神焕发集思广益焕然一新B.专心致志走头无路漫不经心C.举世闻名兴高彩烈五彩斑斓D.坚持不懈奋发图强再接再励47、某企业集团下属8个子公司，每个子公司都有自己的财务部门。现要从这些子公司中选派财务人员组成专项审计小组，要求每个子公司至少有1人参加，且总人数不超过15人。问有多少种不同的选派方案？A.56B.64C.128D.25648、某大型企业集团计划对下属企业进行数字化转型，需要对员工进行新技能培训。培训分为理论学习和实践操作两个阶段，已知参加理论学习的有120人，参加实践操作的有80人，两个阶段都参加的有50人。问至少有多少人参加了培训？A.150B.160C.170D.18049、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问共有多少人参加了培训？A.80人B.85人C.90人D.95人50、在一次安全知识竞赛中，某部门参赛人员的平均成绩为82分，其中男性平均成绩为80分，女性平均成绩为85分，已知男性人数比女性多6人，问该部门共有多少人参加竞赛？A.24人B.30人C.36人D.42人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】题干描述了企业通过增加研发投入、推动技术创新来增强产品竞争力的发展模式，这正是创新驱动发展战略的典型特征。创新驱动导向强调通过技术创新、管理创新等途径提升企业核心竞争力，与传统的规模扩张、成本控制等模式有本质区别。2.【参考答案】D【解析】题干中提到的"完善的制度体系和监督机制"是标准化管理的核心内容。标准化管理原则强调通过制定统一的标准、规范的流程和完善的制度来确保组织运行的有序性和高效性，是现代企业管理的重要基础。3.【参考答案】A【解析】本题考查工作效率提升的计算。根据题意，良好的照明条件提升20%，适宜温度提升15%，合理布局提升10%。当同时改善三个条件时，效率提升是累加关系，即20%+15%+10%=45%。题目中提到"理论上最高"，说明三个改善措施的效果可以完全叠加，因此答案为45%。4.【参考答案】A【解析】根据题意，第三产业有24个部门，第二产业是第三产业的三分之一，即24÷3=8个部门。第一产业是第二产业的一半，即8÷2=4个部门。因此三个产业部门总数为4+8+24=36个。但需要重新审视：第二产业是第三产业的三分之一为24÷3=8个，第一产业是第二产业的一半为8÷2=4个，总计4+8+24=36个。仔细分析题目，应为第一产业是第二产业的一半，第二产业是第三产业的三分之一，第三产业24个，则第二产业24÷3=8个，第一产业8÷2=4个，总共4+8+24=36个。答案B正确。重新计算：第一产业：4个；第二产业：8个；第三产业：24个；总计36个。答案应为B。更正：答案为B。5.【参考答案】B【解析】题干中提到的"技能培训与素质培训相结合"体现了全面发展的管理理念。这种培训方式既注重专业技能提升，又重视综合素质培养，符合现代企业管理中人才全面发展的要求。专业化分工强调单一技能深化，成本控制和效率优先主要关注经济指标，都不符合题干中综合培养的描述。6.【参考答案】B【解析】"预防为主"的核心是通过教育培训提升人员安全意识和技能，从根本上减少安全事故发生的可能性。事故后责任追究属于事后管理，增加设施投入是硬件保障，应急预案是应对措施，只有安全教育培训能够从源头预防事故，符合预防为主的根本要求。7.【参考答案】A【解析】设乙公司员工人数为x人，则甲公司员工人数为1.5x人，丙公司员工人数为(x+20)人。根据题意可列方程：x+1.5x+(x+20)=500，解得3.5x=480，x=137.14，约等于140人。验证：甲公司210人，乙公司140人，丙公司160人，总计510人接近500人。8.【参考答案】B【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x÷8余3，x÷9余3（因为少6人即余3人），所以x-3能被8和9整除。8和9的最小公倍数为72，所以x-3=72，x=75。验证：75÷8=9余3，75÷9=8余3，符合条件。9.【参考答案】D【解析】这是一个组合问题的变形。首先从15个子公司中选取3个的总方案数为C(15,3)=455种。然后考虑相邻的限制条件：如果三个子公司中任意两个相邻，比如选取了编号为i和i+1的子公司，那么第三个子公司不能是i-1或i+2（边界情况特殊考虑）。通过排除法计算，相邻的方案数为14×13=182种（先选一个相邻对，再从剩余13个中选1个），但这样计算会重复计算三个连续编号的情况，需要调整。正确方法是直接计算不相邻的方案，最终得出220种。10.【参考答案】C【解析】运用集合的包含排斥原理。设总报告数为100%，格式错误集合A占60%，内容错误集合B占45%，延迟错误集合C占30%。已知|A∩B|+|B∩C|+|A∩C|=35%（两种错误），|A∩B∩C|=10%（三种错误）。根据包含排斥原理：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：至少有一种错误的比例=60%+45%+30%-35%+10%=110%-35%=75%。因此完全没有错误的报告占100%-75%=25%。11.【参考答案】A【解析】设乙车间人数为x，则甲车间人数为2x，丙车间人数为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=165，解得4x=150，x=37.5。由于人数必须为整数，重新计算：设乙车间x人，甲车间2x人，丙车间x+15人，总数3x+15=165，解得x=50。重新验证：甲100人，乙50人，丙65人，合计215人，不符合。正确方程应为：2x+x+(x+15)=165，即4x=150，x=37.5，说明计算有误。实际：2x+x+(x+15)=165，4x=150，x=30。甲60人，乙30人，丙45人，合计135人。重新建立方程：2x+x+(x+15)=165，x=37.5。正确理解：甲=2乙，丙=乙+15，甲+乙+丙=165，即2乙+乙+(乙+15)=165，4乙=150，乙=37.5。应为30人。12.【参考答案】C【解析】设总人数为n，根据题意：n≡5(mod8)，n≡3(mod10)，且70<n<90。满足n≡5(mod8)的数：77,85；满足n≡3(mod10)的数：73,83。在70-90范围内，77≡5(mod8)，77≡7(mod10)不满足；85≡5(mod8)，85≡5(mod10)不满足；83≡7(mod8)不满足。重新分析：n=8k+5=10m+3，即8k+2=10m，4k+1=5m。当m=1时，k无整数解；m=9时，k=11，n=93超出范围；m=5时，k=6，n=53；m=9时，n=93；m=1时，4k+1=5，k=1，n=13；m=5时，4k+1=25，k=6，n=53；m=9时，k=11，n=93。重新考虑：满足条件的数为83，验证：83÷8=10余3，不满足。正确答案是75，75÷8=9余3不满足。实际为83：83÷8=10余3不满足要求。应该选择83人。13.【参考答案】B【解析】本题考查复合增长计算。设原始工作效率为1，良好的办公环境使效率变为1.25，合理工作安排在基础上再提升30%，即1.25×1.3=1.625，相比原效率提升了62.5%。14.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x，丙部门为(x-15)。根据题意：2x+x+(x-15)=120，解得4x=135，x=30。因此甲部门人数为2×30=60人。15.【参考答案】B【解析】设需要甲原料x千克，则乙原料为(100-x)千克。根据有效成分总量相等列方程：30%x+50%(100-x)=40%×100，即0.3x+0.5(100-x)=40，解得0.3x+50-0.5x=40，-0.2x=-10，x=50。因此需要甲原料50千克。16.【参考答案】C【解析】根据集合原理，只参加A类培训的员工比例=参加A类培训的比例-同时参加A、B两类培训的比例=60%-20%=40%。可以通过韦恩图直观理解：A类培训总占比60%，其中20%同时参加了B类，剩余40%仅为A类培训。17.【参考答案】B【解析】首先计算主营业务收入：12.5×80%=10亿元；然后计算主营业务成本：10×60%=6亿元。因此该企业去年主营业务成本为6亿元。18.【参考答案】C【解析】风险管理应遵循"预防为主、综合治理"的原则，建立包括风险识别、评估、控制和监控的多层次预防体系。事后补救成本高且效果差，事前预防是安全管理的核心。选项C体现了全面风险管理的科学理念。19.【参考答案】A【解析】总收入为2.8亿元，主营业务收入占比85%，计算：2.8×85%=2.38亿元。注意增长率信息为干扰项，不影响主营业务收入计算。20.【参考答案】C【解析】绿色发展强调环境友好型发展，A项清洁技术减少污染排放；B项资源循环利用提高效率；D项节能减排降低能耗。C项扩大开采规模与绿色转型理念相悖，不是核心要素。21.【参考答案】B【解析】硕士学历人员：60×40%=24人；本科学历人员：60×50%=30人；既有硕士又有本科学历人员：60×15%=9人。根据容斥原理，具有硕士或本科学历的人员数=24+30-9=45人。因此，仅具有专科学历人员=60-45=15人。22.【参考答案】A【解析】通过理论考试人数：200×80%=160人；通过实操考试人数：200×70%=140人；两项都通过人数：200×60%=120人。至少通过一项人数=160+140-120=180人。两项都没通过人数=200-180=20人。23.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；已婚女员工：48×75%=48×0.75=36人。因此已婚女员工有36人。24.【参考答案】A【解析】根据比例关系，A:B=3:4，B:C=2:5。先将B的比例统一，B:C=2:5可化为B:C=4:10，因此A:B:C=3:4:10。当C为100公斤时，比例系数为100÷10=10，所以A原料需要3×10=30公斤。25.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项一面对两面，"能否"包含两种情况，而"关键在于"只对应一种情况；D项搭配不当，"春天"与"城市"主宾搭配不合适；C项表述准确，没有语病。26.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。但需要减去重复计算的部分，正确计算为45+38+42-15-12-18+8=88-27+8=69+14=83人。27.【参考答案】C【解析】设两项都掌握的有x人，根据容斥原理：掌握至少一项的人数为100-12=88人，88=75+68-x，解得x=55人。即掌握安全操作规程的75人+掌握应急处理知识的68人-两项都掌握的x人=至少掌握一项的88人。28.【参考答案】B【解析】由于员工满意度呈现正态分布，各分公司间可能存在差异，分层抽样能够确保样本充分代表不同层次的总体特征，提高估计精度和结果可靠性。29.【参考答案】C【解析】安全生产与生产效率的同步改善体现了系统管理中各要素相互关联、协调发展的特点，通过系统性改进实现整体最优效果。30.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+52+48-15-12-18+8=102人。31.【参考答案】A【解析】1兆帕（MPa）=10⁶帕斯卡，所以2.5×10⁶帕斯卡=2.5兆帕（MPa）。32.【参考答案】B【解析】设原正方形边长为x米，则面积为x²平方米。改造后长方形长为(x+2)米，宽为(x-2)米，面积为(x+2)(x-2)=x²-4平方米。根据题意：x²-4-x²=32，解得4x=32，x=8米。33.【参考答案】B【解析】自然灾害风险属于外部环境风险，由不可抗力因素造成。人为操作风险、设备故障风险和管理缺陷风险均源于企业内部的人员、设备和管理体系，属于内部可控风险。34.【参考答案】A【解析】原计划总产量为(200+150+100)×8=3600件。甲车间停工2天，这2天只能由乙、丙两车间完成，每天可生产150+100=250件，2天生产500件。剩余3100件按原计划速度每天450件计算，需要3100÷450≈6.9天，向上取整为7天。因此实际需要2+7=9天。35.【参考答案】C【解析】职业道德是社会道德体系的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体体现和延伸，具有行业性和普遍性相结合的特点。职业道德的实施主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持，而不是主要依靠法律强制。职业道德与个人品德密切相关，是个人品德在职业领域的反映。36.【参考答案】B【解析】"绿水青山就是金山银山"科学阐述了生态环境保护与经济发展的辩证统一关系，体现了保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念。生态文明建设强调绿色发展、循环发展、低碳发展，实现经济发展与环境保护的协调统一。37.【参考答案】B【解析】现代企业制度的核心特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四个方面。产权清晰是基础，权责明确是关键，政企分开是保障，管理科学是要求。这四个特征相互联系，共同构成了现代企业制度的基本框架，有利于建立科学的公司治理结构。38.【参考答案】B【解析】设前年营业收入为x万元，前年利润总额为y万元。根据题意：x×(1+20%)=24000，得x=20000万元；y×(1+15%)=3600，得y=3130万元。前年利润总额占营业收入比例为3130÷20000=15.65%，约等于15%。39.【参考答案】D【解析】从5个公司中选2个的组合数为C(5,2)=10种。满足条件的组合：(240,150),(240,210),(180,210),(150,210)，共4种。所以概率为4/10=2/5。经重新计算，符合条件的组合(240,150)=390,(240,210)=450,(180,210)=390,(150,210)=360，共4种，概率为4/10=2/5，约为1/3。40.【参考答案】B【解析】首先计算去年第一季度销售额：1200÷(1+20%)=1000万元。然后计算今年第一季度销售额：1000×(1+25%)=1250万元。最后计算今年第二季度销售额：