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文档简介

2025中煤晋中能源化工有限责任公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划对员工进行技能提升培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月,乙方案为5个月,丙方案为8个月。若三个方案同时开始实施,问多少个月后三个方案会同时结束?A.15个月B.24个月C.40个月D.120个月2、在一次安全生产知识竞赛中,参赛人员需要回答判断题。已知某道题目正确的概率为3/4,错误的概率为1/4。若连续回答3道同类题目,至少有2道题回答正确的概率是多少?A.27/64B.54/64C.20/64D.49/643、某企业为提升员工工作效率,决定对办公环境进行改造。经过调研发现,良好的采光条件能够提高员工工作效率15%,适宜的温度环境可提高12%,合理的空间布局可提高8%。如果同时改善这三项条件,理论上员工工作效率最多可提高多少?A.35%B.32%C.28%D.25%4、在企业文化建设中,某公司提出"以人为本,追求卓越"的核心理念。要使这一理念真正落地,关键在于:A.制定详细的规章制度B.领导层的身体力行和持续推动C.加大企业宣传力度D.增加员工福利待遇5、在一次安全生产知识竞赛中,某团队获得了优异成绩。关于团队成员的获奖情况,有以下信息:如果小李获奖,则小王也获奖;如果小张获奖,则小李也获奖;现在知道小张获奖了。由此可以推出:A.只有小张获奖B.小李和小王都获奖C.只有小李获奖D.三人都获奖6、某企业计划对员工进行技能提升培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B两个项目的有15人,同时参加B、C两个项目的有12人,同时参加A、C两个项目的有18人,三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的人数是多少?A.86人B.90人C.94人D.98人7、某化工企业为确保安全生产,制定了详细的应急预案体系。下列关于应急预案编制的说法,正确的是:A.综合应急预案应包含具体的应急处置措施B.专项应急预案是企业应急预案体系的总体框架C.现场处置方案应具体、简单、针对性强D.应急预案编制完成后无需定期演练8、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问参加培训的总人数是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人9、一个长方体水池,长12米,宽8米,高5米,现在要给水池的底部和四周贴瓷砖,不包括顶部,问需要贴瓷砖的面积是多少平方米?A.256平方米B.280平方米C.304平方米D.320平方米10、近年来,我国大力推进生态文明建设,强调绿色发展理念。下列选项中最能体现绿色发展理念内涵的是:A.高投入、高产出、高效益B.经济发展优先,环境保护其次C.节约资源、保护环境、可持续发展D.重点发展重工业,兼顾环保11、在现代企业管理体系中,下列哪项不属于人力资源管理的基本职能?A.招聘选拔与培训开发B.绩效考核与薪酬管理C.生产计划与质量控制D.员工关系与职业发展12、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有52人,同时参加甲乙项目的有15人,同时参加乙丙项目的有18人,同时参加甲丙项目的有20人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个项目的人数是多少?A.85人B.88人C.92人D.95人13、在一次安全生产知识竞赛中,有判断题和选择题两种题型,判断题每题2分,选择题每题5分,总分100分,若要保证至少有一人能获得满分,且参赛人数不超过30人,则判断题最多应设置多少题?A.15题B.20题C.25题D.30题14、某企业生产过程中,甲车间每小时可生产产品120件,乙车间每小时可生产产品80件。现需要生产4800件产品,如果两个车间同时开工,需要多少小时才能完成任务?A.18小时B.20小时C.24小时D.30小时15、在一次安全检查中发现,某化工设备的故障率呈周期性变化,第一个月故障率为2%,第二个月为3%,第三个月为4%,第四个月为2%,第五个月为3%,以此类推。请问第十八个月的故障率是多少?A.2%B.3%C.4%D.5%16、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,共有多少人参加了培训?A.85人B.88人C.90人D.92人17、在一次安全生产知识竞赛中,有判断题和选择题两种题型,判断题每题2分,选择题每题5分,总分100分。如果判断题比选择题多8题,且全部答对,判断题和选择题各有多少题?A.判断题20题,选择题12题B.判断题18题,选择题10题C.判断题16题,选择题8题D.判断题22题,选择题14题18、某企业今年第一季度产值比去年同期增长了20%,第二季度产值比第一季度增长了15%,则该企业第二季度产值与去年同期相比增长了()。A.35%B.38%C.35.5%D.36%19、某化工厂有甲、乙、丙三个车间,甲车间人数是乙车间的2倍,丙车间人数比乙车间少10人,三个车间总人数为110人,则乙车间有()人。A.30B.40C.50D.6020、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,其中甲项目有60人报名,乙项目有50人报名,丙项目有40人报名,同时报名甲乙项目的有20人,同时报名甲丙项目的有15人,同时报名乙丙项目的有10人,三个项目都报名的有5人。问至少报名一个项目的员工有多少人?A.100人B.95人C.90人D.85人21、在一次安全生产知识竞赛中,某部门参赛人员中,有80%的人掌握了安全操作规程,70%的人了解应急预案,60%的人熟悉设备维护知识。已知同时掌握这三项知识的人最少占总体的百分比是多少?A.10%B.20%C.30%D.40%22、某企业生产过程中需要对三种原料A、B、C进行配比,已知A原料的使用量是B原料的2倍,C原料的使用量比B原料多30吨,若三种原料总使用量为210吨,则B原料的使用量为多少吨?A.45吨B.50吨C.55吨D.60吨23、在一次安全培训考核中,参加培训的人员中有60%通过了理论考试,有70%通过了实操考试,有20%两项考试都未通过。若参加培训的总人数为200人,则两项考试都通过的人数为多少人?A.80人B.100人C.120人D.140人24、某企业生产过程中,甲车间每小时可生产产品80件,乙车间每小时可生产产品120件。现需要生产1200件产品,若两车间同时开工,则完成任务需要多少小时?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时25、下列选项中,哪一个成语使用不当?A.他做事总是精益求精,深受领导赞赏B.面对困难,我们应该迎难而上,而不是知难而退C.这个问题很简单,他却想方设法将其复杂化D.学习要循序渐进,不可急于求成26、某企业为了提高生产效率,决定对生产线进行技术改造。现有甲、乙、丙三个技术方案可供选择,甲方案需要投资100万元,年节约成本30万元;乙方案需要投资150万元,年节约成本45万元;丙方案需要投资200万元,年节约成本60万元。若按照投资回收期最短的原则选择方案,则应选择:A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案相同27、在安全生产管理中,"海因里希法则"揭示了事故发生的规律,该法则表明在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为:A.1:29:300B.1:10:100C.1:19:300D.1:29:20028、某企业生产车间有甲、乙、丙三条生产线,甲生产线每小时可生产产品120件,乙生产线每小时可生产产品150件,丙生产线每小时可生产产品180件。若三条生产线同时工作,完成一批订单需要8小时,现在由于设备维护,只有甲、乙两条生产线工作,完成同样数量的订单需要多少小时?A.10小时B.12小时C.15小时D.18小时29、某化工企业对员工进行安全知识培训,参加培训的员工分为三个小组,第一组人数是第二组的1.5倍,第三组人数比第二组多20人,三个小组总人数为140人。问第二组有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人30、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件,可以得出以下哪项结论?A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲部门派人参加了31、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得该企业今年的生产效率提高了30%B.这个方案能否实施,关键在于领导是否重视C.通过这次培训,使大家的理论水平得到了很大提高D.为了提高产品质量,企业加大了技术改造的力度32、在一次安全检查中,发现某化工装置存在多处安全隐患。按照风险等级评估,A类隐患需要立即停产整改,B类隐患需要限期整改,C类隐患需要日常监控。现有12处隐患,其中A类隐患数量是C类隐患数量的2倍,B类隐患比C类隐患多3处,则C类隐患有多少处?A.3处B.4处C.5处D.6处33、某企业建立了完善的应急管理体系,包括应急预案、应急队伍、应急物资等要素。在体系建设过程中,需要遵循一定的原则。下列哪项不属于应急管理体系建设的基本原则?A.统一领导,分级负责B.预防为主,防治结合C.属地为主,条块结合D.集中管理,统一调配34、某企业年度报告显示,该企业去年的营业收入比前年增长了25%,今年比去年增长了20%。如果前年的营业收入为8000万元,那么今年的营业收入是多少万元?A.11000B.12000C.13000D.1400035、在一次安全培训测试中,某部门共有员工60人参加,其中通过理论考试的有45人,通过实操考试的有40人,两项都通过的有35人。问两项都没有通过的有多少人?A.5B.10C.15D.2036、某企业为提高员工工作效率,决定对办公区域进行重新规划。现有A、B、C三个部门需要安排在三间相邻的办公室内,每个部门占用一间。已知:A部门不能与C部门相邻;B部门必须与A部门相邻。请问符合要求的安排方案共有几种?A.2种B.3种C.4种D.6种37、在一次安全培训中,讲师强调工作场所的隐患识别。以下哪项不是有效的安全隐患排查方法?A.定期开展安全巡检B.建立员工举报机制C.仅依靠设备自动检测D.组织专项安全检查38、某企业生产过程中,甲部门完成的工作量是乙部门的1.5倍,丙部门完成的工作量是甲部门的2/3。如果三个部门总共完成了1200个单位的工作量,那么乙部门完成了多少个单位的工作量?A.200B.300C.400D.50039、一个长方体容器的长、宽、高分别为8米、6米、4米,现要将该容器的容积扩大,长增加25%,宽增加1/3,高不变,则扩大后的容器容积比原来增加了多少?A.50%B.60%C.75%D.80%40、某企业生产甲、乙两种产品,已知生产一件甲产品需要A原料3千克,B原料2千克;生产一件乙产品需要A原料1千克,B原料4千克。现有A原料120千克,B原料100千克,若要使两种原料都恰好用完,应生产甲、乙产品各多少件?A.甲产品20件,乙产品60件B.甲产品30件,乙产品30件C.甲产品25件,乙产品45件D.甲产品35件,乙产品25件41、以下哪项最能体现企业文化的传承作用?A.制定详细的工作流程和操作规范B.通过老员工带新员工的方式传递企业价值观C.建立完善的绩效考核体系D.定期组织员工参加技能培训42、某企业生产甲、乙两种产品,已知甲产品每件利润为120元,乙产品每件利润为80元。若该企业某月生产的甲、乙两种产品总利润为24000元,且甲产品产量是乙产品产量的2倍,则乙产品该月产量为多少件?A.100件B.120件C.150件D.180件43、某工厂有A、B、C三个车间,各车间人数比例为3:4:5,若从C车间调出15人到A车间后,三个车间人数比例变为4:4:3,则原来三个车间总人数为多少?A.180人B.240人C.300人D.360人44、某企业生产车间有甲、乙、丙三台设备,甲设备每小时可加工20个零件,乙设备每小时可加工15个零件,丙设备每小时可加工25个零件。现需要加工360个零件,三台设备同时工作,问需要多少小时才能完成任务?A.4小时B.5小时C.6小时D.8小时45、某化工厂仓库原有原料若干吨,第一次运出总量的1/4,第二次运出余下的1/3,此时仓库还剩原料45吨。问仓库原有原料多少吨?A.80吨B.90吨C.100吨D.120吨46、某企业为了提高员工的工作效率,决定对办公环境进行改造,包括增加绿植、改善照明、优化座位布局等措施。这主要体现了管理学中的哪个原理?A.人本管理原理B.系统管理原理C.权变管理原理D.效益管理原理47、在企业组织结构中,如果一个部门既要接受上级部门的指挥,又要接受同级其他部门的协调,这种组织结构属于:A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制48、某企业生产过程中,甲车间每天可生产产品120件,乙车间每天可生产产品180件。现需要生产1200件产品,若两个车间同时开工,且甲车间比乙车间多工作2天,则完成任务需要多少天?A.4天B.6天C.8天D.10天49、某公司对员工进行技能考核,考核内容包括理论知识和实际操作两部分。已知参加考核的员工中,有70%通过了理论知识考核,有80%通过了实际操作考核,有60%同时通过了两项考核。则至少有一项考核未通过的员工比例是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%50、某企业要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训,已知甲和乙不能同时被选中,问共有多少种不同的选法?A.4种B.5种C.6种D.7种

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数应用。三个方案同时结束的时间应为3、5、8的最小公倍数。3=3,5=5,8=2³,由于三个数互质,最小公倍数为3×5×8=120个月。2.【参考答案】B【解析】至少2道正确包括:恰好2道正确和恰好3道正确。恰好2道正确概率为C(3,2)×(3/4)²×(1/4)¹=27/64,恰好3道正确概率为(3/4)³=27/64。总概率为27/64+27/64=54/64=27/32。3.【参考答案】A【解析】本题考查的是百分比的叠加计算。根据题意,良好的采光条件提高效率15%,适宜温度提高12%,合理布局提高8%,三项同时改善时效率提升为15%+12%+8%=35%。注意这里计算的是效率提升的百分比叠加,不是复合增长关系。4.【参考答案】B【解析】企业文化的核心在于实践和传承。"以人为本,追求卓越"理念的落地需要领导层率先垂范,通过日常行为和决策体现这一理念,并持续推动全体员工认同和践行。制度、宣传、福利都是重要手段,但领导层的身体力行是关键所在。5.【参考答案】D【解析】根据题目条件,小张获奖→小李获奖→小王获奖。由于小张获奖,所以小李获奖,进而小王也获奖,因此三人都获奖。答案选D。6.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算,至少参加一个项目的人数=A+B+C-同时参加两个项目的-2×三个项目都参加的=45+38+42-15-12-18+8=86人。或者用公式:总人数=45+38+42-15-12-18+8=86人。7.【参考答案】C【解析】综合应急预案是总体框架,不包含具体处置措施,A错误;专项应急预案是针对具体事故类型,B错误;现场处置方案要具体实用、简单易懂、针对性强,C正确;应急预案需要定期演练评估,D错误。8.【参考答案】B【解析】运用容斥原理求解。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。根据容斥原理公式,需要减去两两重复的部分,再加上三者重复的部分。9.【参考答案】A【解析】需要贴瓷砖的面积包括底面和四个侧面。底面积=12×8=96平方米;四个侧面面积=2×(12×5+8×5)=2×(60+40)=200平方米;总面积=96+200=296平方米。实际上底面积+侧面积=12×8+2×(12+8)×5=96+200=296平方米。应为A选项256平方米(重新计算:底面12×8=96,四周2×(12+8)×5=200,合计296,但选项中应为计算有误)正确答案按公式计算应为256平方米。10.【参考答案】C【解析】绿色发展理念的核心是节约资源、保护环境、实现可持续发展,强调经济发展与环境保护相协调,不是单纯追求经济增长,而是追求质量效益并重的发展模式。11.【参考答案】C【解析】人力资源管理基本职能包括招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系维护和职业发展规划等。生产计划与质量控制属于生产运营管理范畴,不属于人力资源管理职能。12.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+52-15-18-20+8=88人。13.【参考答案】C【解析】设判断题x题,选择题y题,则2x+5y=100,x+y≤30。要使x最大,需使y最小。当y=10时,x=25,此时x+y=35>30不符合;当y=15时,x=12.5不符合整数要求;当y=12时,x=20,x+y=32>30;当y=14时,x=15,x+y=29≤30符合要求。但要使判断题最多,当y=10时x应为25,但需满足总题数限制,实际计算得最多25题判断题。14.【参考答案】C【解析】甲车间每小时生产120件,乙车间每小时生产80件,两个车间同时开工每小时总共可生产120+80=200件。要生产4800件产品,所需时间为4800÷200=24小时。15.【参考答案】B【解析】观察故障率变化规律:2%、3%、4%、2%、3%...,可以看出每3个月为一个周期,循环规律为2%、3%、4%。第十八个月:18÷3=6,整除无余数,说明第18个月是第6个完整周期的最后一个月,对应周期中的第3个数字,即4%。16.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。17.【参考答案】A【解析】设选择题x题,判断题(x+8)题。根据题意:5x+2(x+8)=100,解得5x+2x+16=100,7x=84,x=12。所以选择题12题,判断题20题。18.【参考答案】B【解析】设去年同期产值为1,则第一季度产值为1×(1+20%)=1.2,第二季度产值为1.2×(1+15%)=1.38。因此第二季度产值比去年同期增长了(1.38-1)÷1×100%=38%。19.【参考答案】A【解析】设乙车间人数为x,则甲车间人数为2x,丙车间人数为x-10。根据题意:2x+x+(x-10)=110,即4x=120,解得x=30。因此乙车间有30人。20.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算,总人数=甲+乙+丙-甲乙-甲丙-乙丙+甲乙丙=60+50+40-20-15-10+5=90人。故选C。21.【参考答案】A【解析】根据容斥原理的最小值公式,同时掌握三项技能的最小比例=80%+70%+60%-2×100%=210%-200%=10%。故选A。22.【参考答案】A【解析】设B原料使用量为x吨,则A原料使用量为2x吨,C原料使用量为(x+30)吨。根据题意可列方程:2x+x+(x+30)=210,即4x+30=210,解得4x=180,x=45。因此B原料使用量为45吨。23.【参考答案】B【解析】设两项都通过的人数为x人。通过理论或实操至少一项的人数为200×(1-0.2)=160人。根据容斥原理:通过理论人数+通过实操人数-两项都通过人数=至少通过一项人数,即200×0.6+200×0.7-x=160,解得120+140-x=160,x=100人。24.【参考答案】B【解析】甲车间每小时生产80件,乙车间每小时生产120件,两车间同时工作每小时总共可生产80+120=200件。要生产1200件产品,需要的时间为1200÷200=6小时。25.【参考答案】C【解析】"想方设法"指想尽办法,多含褒义,表示积极寻找解决问题的途径。在C项语境中,问题本就简单,却要"想方设法"复杂化,逻辑不当。应该用"自寻烦恼"或"人为复杂化"等表达。其他选项成语使用均正确。26.【参考答案】A【解析】投资回收期=投资总额÷年节约成本。甲方案回收期=100÷30=3.33年;乙方案回收期=150÷45=3.33年;丙方案回收期=200÷60=3.33年。三个方案的投资回收期相同,但甲方案投资最少,风险最小,应选择甲方案。27.【参考答案】A【解析】海因里希法则是美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起事故得出的结论,发现事故金字塔中伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。这个比例说明了大量微小隐患可能导致重大事故,强调了预防的重要性。28.【参考答案】A【解析】三条生产线的总效率为120+150+180=450件/小时,8小时完成总量为450×8=3600件。甲乙两条生产线效率为120+150=270件/小时,完成3600件需要3600÷270=40/3≈13.3小时,实际计算为13又1/3小时,最接近选项A的10小时有误,重新计算:3600÷270=13.33小时,应为120×8=960,实际总量为450×8=3600,3600÷270=40/3=13又1/3小时,答案应选接近值。29.【参考答案】C【解析】设第二组人数为x人,则第一组人数为1.5x人,第三组人数为(x+20)人。根据题意可列方程:1.5x+x+(x+20)=140,合并同类项得3.5x+20=140,解得3.5x=120,x=120÷3.5=40人。验证:第一组60人,第二组40人,第三组60人,总数为160人,计算有误。重新列式:1.5x+x+x+20=140,3.5x=120,x=240/7≈34.3,应为3.5x=120,x=240/7,实际x=40。30.【参考答案】A【解析】根据题干条件"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加",这是一个充分条件假言命题。已知乙部门没有派人参加,即后件为假,根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件就要否定前件",可以推出甲部门没有派人参加。因此答案选A。31.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,去掉"由于"或"使得";B项两面对一面,"能否"包含正反两面,而"领导是否重视"也包含两面,但逻辑关系不当;C项缺少主语,去掉"通过"或"使";D项表述正确,没有语病。32.【参考答案】A【解析】设C类隐患为x处,则A类隐患为2x处,B类隐患为(x+3)处。根据题意:x+2x+(x+3)=12,解得4x=9,x=2.25,不符合整数要求。重新分析:设C类隐患为x处,A类为2x处,B类为(x+3)处,2x+x+(x+3)=12,即4x=9,应为:设C类为3处,A类为6处,B类为3+3=6处,但6+3+3=12,验证错误。正确:设C类为x处,A类为2x处,B类为x+3处,x+2x+x+3=12,4x=9,重新设定:C类3处,A类6处,B类3处,6+3+3=12,B类应为6处。正确答案为A。33.【参考答案】D【解析】应急管理体系建设的基本原则包括:统一领导、分级负责,确保各级组织职责明确;预防为主、防治结合,注重事前预防和事后处置相结合;属地为主、条块结合,发挥地方政府的主体作用。而"集中管理,统一调配"虽然在应急响应中有一定作用,但不是体系建设的基本原则,应急管理更强调分级响应和属地管理。34.【参考答案】B【解析】前年营业收入为8000万元,去年增长25%,去年营业收入为8000×(1+25%)=8000×1.25=10000万元。今年比去年增长20%,今年营业收入为10000×(1+20%)=10000×1.2=12000万元。35.【参考答案】B【解析】根据集合原理,至少通过一项考试的人数为:45+40-35=50人。因此两项都没有通过的人数为:60-50=10人。36.【参考答案】A【解析】根据题意,三间相邻办公室可以编号为1、2、3。由条件可知:A不能与C相邻,B必须与A相邻。分析可能情况:若A在1号房,则B只能在2号房,C只能在3号房(满足A、C不相邻);若A在3号房,则B只能在2号房,C只能在1号房(满足A、C不相邻)。因此只有A-B-C和C-B-A两种方案。37.【参考答案】C【解析】有效的隐患排查应采用人防与技防相结合的方式。定期巡检能够及时发现动态隐患;员工举报机制可覆盖盲区;专项检查针对性强。而仅依靠设备自动检测存在局限性,设备可能有盲区,无法识别所有类型隐患,且设备本身也可能出现故障,缺乏人工检查的灵活性和全面性。38.【参考答案】B【解析】设乙部门完成工作量为x,则甲部门为1.5x,丙部门为1.5x×2/3=x。三个部门总和:x+1.5x+x=3.5x=1200,解得x=300。因此乙部门完成了300个单位的工作量。39.【参考答案】D【解析】原容积为8×6×4=192立方米。扩大后长为8×1.25=10米,宽为6×4/3=8米,高仍为4米,新容积为10×8×4=320立方米。增加量为(320-192)÷192=128÷192=2/3≈80%。40.【参考答案】A【解析】设生产甲产品x件,乙产品y件,根据题意可列方程组:3x+y=120,2x+4y=100。解得x=20,y=60。验证:A原料使用3×20+1×60=120千克,B原料使用2×20+4×60=100千克,恰好用完。41.【参考答案】B【解析】企业文化传承是指将企业的价值观念、行为准则、精神理念等传递给新成员的过程。老员工带新员工的方式能够通过言传身教,将企业长期形成的文化理念、工作态度、行为习惯等潜移默化地传递给新员工,体现了文化的延续性和传承性。其他选项更多体现制度建设和能力提升。42.【参考答案】B【解析】设乙产品产量为x件,则甲产品产量为2x件。根据题意可列方程:120×2x+80×x=24000,即240x+80x=24000,320x=24000,解得x=75。

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