2025四川广安发展建设集团有限公司第三批招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川广安发展建设集团有限公司第三批招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业今年第一季度的营业收入比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，若去年第一季度营业收入为800万元，则今年第二季度的营业收入为：A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元2、在一次培训活动中，参加人员中40%是管理人员，管理人员中60%是男性，若参加培训的男性管理人员有36人，则参加培训的总人数为：A.120人B.150人C.180人D.200人3、某企业计划在三个月内完成一项工程，甲队单独完成需要6个月，乙队单独完成需要8个月，丙队单独完成需要12个月。如果三队合作，需要多长时间完成这项工程？A.2个月B.2.5个月C.3个月D.3.5个月4、某公司有员工120人，其中男性占60%，女性中已婚者占女性总数的75%，未婚女性有多少人？A.24人B.18人C.12人D.15人5、随着数字化时代的到来，企业越来越重视数据安全保护。某大型企业建立了完善的数据分级分类体系，将涉及企业核心机密的数据设为最高级别，一般业务数据设为中等级别，公开信息设为低级别。这种做法主要体现了哪种管理原则？A.系统性原则B.差别化原则C.标准化原则D.科学性原则6、在现代企业管理中，绩效考核作为重要管理工具，不仅要关注结果导向，更要关注过程管理。以下哪项措施最能体现过程与结果并重的绩效管理理念？A.仅以销售额作为考核标准B.定期开展工作进度检查和能力培训C.要求员工每日汇报工作内容D.设置季度目标并定期跟踪反馈7、某企业年度报告显示，该企业资产总额比去年增长了25%，负债总额比去年增长了15%，则该企业所有者权益比去年增长了：A.10%B.35%C.40%D.无法确定8、在职场沟通中，当与同事意见不同时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.要求第三方仲裁决定C.理性分析各自观点，寻求共识D.暂时搁置争议，避免冲突9、某企业组织员工参加培训，共有120名员工报名，其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有50人。那么既不参加A类培训也不参加B类培训的员工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人10、一个长方形花坛的长比宽多6米，如果将其长减少2米，宽增加2米，则面积保持不变。原来花坛的长和宽分别为多少米？A.长12米，宽6米B.长14米，宽8米C.长16米，宽10米D.长18米，宽12米11、在一次重要的商务谈判中，双方就合作条款进行深入讨论。甲方代表提出："如果我们能够确保产品质量，那么客户满意度就会提高。"乙方代表回应："客户满意度提高的前提是产品质量有保障。"从逻辑角度分析，两方代表的表述体现了哪种逻辑关系？A.甲：充分条件，乙：必要条件B.甲：必要条件，乙：充分条件C.两方表述逻辑等价D.两方表述逻辑矛盾12、某企业计划推出新产品，市场调研显示：年轻人更注重产品的时尚性，中年人更关注产品的实用性，老年人则更看重产品的性价比。这说明企业在产品设计时应考虑：A.产品功能的单一化B.消费群体的差异化需求C.产品价格的统一性D.营销渠道的多样化13、某企业今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度营业额为800万元，则今年第二季度的营业额是多少万元？A.1000B.1200C.1440D.160014、在一次培训活动中，有8名学员需要分成若干小组进行讨论，要求每组人数不少于2人且不超过4人，问最多可以分成多少个小组？A.3B.4C.5D.615、当前我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变要求我们必须坚持的首要任务是：A.扩大经济规模和增长速度B.提高经济发展质量和效益C.增加投资和刺激消费D.加强基础设施建设16、在职场沟通中，当与同事意见不一致时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，说服对方接受B.避免冲突，选择沉默不表态C.理性分析分歧点，寻求共同解决方案D.寻求上级裁决，避免直接争论17、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通迫不及待相形见绌B.金榜题名再接再励走投无路C.甘拜下风一愁莫展因地制宜D.谈笑风生出类拔萃变本加利18、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度的产值比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度的产值为800万元，那么今年上半年的总产值为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元19、甲乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是每小时6公里，乙的速度是每小时4公里。甲到达B地后立即返回，在距离B地2公里处与乙相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.8公里B.10公里C.12公里D.14公里20、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力学习，否则不努力学习，就跟不上时代的步伐C.他不仅会演奏钢琴，而且小提琴也拉得很好D.为了防止这类交通事故不再发生，交警部门加强了交通管理21、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对困难，我们要有______的信心。②他的演讲______，赢得了阵阵掌声。A.坚决动人心弦B.坚定扣人心弦C.坚强动人心弦D.坚韧扣人心弦22、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为800万元，则今年前两个季度总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元23、某机关单位要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成工作小组，要求至少有一名女性。已知甲、乙为男性，丙、丁为女性，问有多少种不同的选法？A.4种B.5种C.6种D.8种24、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.2100万元B.2200万元C.2300万元D.2400万元25、在一次调研活动中，4个部门分别派出代表参加，甲部门有3人参加，乙部门有4人参加，丙部门有2人参加，丁部门有5人参加。如果要从这些代表中选出一名组长和一名副组长，要求两人来自不同部门，则共有多少种不同的选法？A.84种B.96种C.108种D.120种26、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。调研发现，员工在光线充足的环境下工作效率比在昏暗环境下提高25%，在温度适宜的环境下工作效率比在过热环境下提高30%。如果同时改善光线和温度条件，工作效率最多可提高多少？A.55%B.62.5%C.50%D.47.5%27、某公司计划开展员工培训项目，现有A、B、C三类培训课程。调查结果显示：参加A课程的员工占总数的40%，参加B课程的占35%，参加C课程的占25%，同时参加A、B两课程的占15%，同时参加A、C两课程的占10%，同时参加B、C两课程的占8%，三门课程都参加的占5%。那么至少参加一门课程的员工比例是多少？A.73%B.78%C.82%D.90%28、某企业计划在3年内完成一项重要项目，需要统筹安排人力资源。如果项目初期投入人力A，中期投入人力B，后期投入人力C，且A:B:C=2:3:4，已知总投入人力为270人，则中期投入的人力比初期多多少人？A.30人B.45人C.60人D.90人29、下列各组词语中，完全正确的一组是：A.精益求精、再接再厉、勇往直前B.相得益彰、名列前矛、众志成城C.锲而不舍、金榜提名、励精图治D.孜孜不倦、举一返三、融会贯通30、某企业年度营业收入为1200万元，比上一年增长了20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占剩余部分。问该企业主营业务收入比上一年增长的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%31、某市2024年GDP为800亿元，计划2025年增长15%，若按此增长率计算，2026年要在2025年基础上再增长12%，则2026年GDP将达到多少亿元？A.920亿元B.989亿元C.1008亿元D.1035亿元32、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，若每组8人，则多出3人；若每组10人，则少5人。该企业共有员工多少人？A.35人B.39人C.43人D.47人33、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分。若某参赛者最终得分20分，且没有不答题的情况，则该参赛者答错了多少题？A.2题B.3题C.4题D.5题34、在现代企业管理中，以下哪项不属于企业文化的构成要素？A.企业价值观B.行为规范C.组织架构D.企业精神35、公文写作中，以下关于通知这一文种的表述正确的是：A.通知只能用于上级对下级行文B.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项C.通知不能用于平行机关之间的行文D.通知必须加盖公章才能生效36、某企业计划从甲、乙、丙三个生产基地调运物资到A、B两个销售点。甲基地可提供物资800吨，乙基地可提供物资600吨，丙基地可提供物资400吨。A销售点需物资1000吨，B销售点需物资800吨。若要使总运输量最小，应优先从哪个基地向A销售点调运？A.甲基地B.乙基地C.丙基地D.任意基地37、某公司年度报告显示，今年第一季度营收较去年同期增长25%，第二季度在第一季度基础上再增长20%。若去年同期第一季度营收为800万元，则今年上半年总营收为多少万元？A.1800B.1920C.2100D.220038、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，则今年第二季度的销售额是多少万元？A.1200B.1300C.1400D.150039、一个工程队有甲、乙、丙三个工作组，甲组工作效率是乙组的2倍，丙组工作效率是乙组的1.5倍。如果三组同时工作需要6天完成任务，则乙组单独完成这项工程需要多少天？A.33天B.36天C.39天D.42天40、某企业今年第一季度的营业收入比去年同期增长了25%，第二季度又比第一季度增长了20%，如果去年第二季度的营业收入为400万元，那么今年第二季度的营业收入是：A.580万元B.600万元C.625万元D.650万元41、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降到了45%，问公司现在共有多少名员工：A.150人B.160人C.180人D.200人42、某企业在进行市场调研时发现，消费者对产品的满意度与其购买频率呈现正相关关系。这种调研方法主要体现了哪种思维方式？A.逆向思维B.系统思维C.因果思维D.发散思维43、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接拍板决定B.暂停讨论，等待情绪平复C.寻求双方都能接受的解决方案D.投票表决，少数服从多数44、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元45、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.他不但学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要防止不再发生类似的错误D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习46、在一次调研活动中，某团队需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女员工参加。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.86种D.92种47、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了15%，若去年同期第一季度销售额为200万元，则今年上半年销售额总计为多少万元？A.460万元B.484万元C.506万元D.528万元48、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元49、在一次培训活动中，参加人员中男员工占总人数的40%，女员工占总人数的60%。已知男员工中80%通过了考核，女员工中70%通过了考核，则整体通过考核的员工占总人数的比例为多少？A.74%B.76%C.78%D.80%50、某企业计划对员工进行年度考核，现有A、B、C三类考核项目，每位员工必须参加其中至少两类。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有38人，同时参加三个项目的有15人，只参加两个项目的一共有60人。该企业共有多少名员工？A.85人B.90人C.95人D.100人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年第一季度营业收入为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。故答案为B。2.【参考答案】B【解析】设参加培训总人数为x人，管理人员占40%，即0.4x人，其中男性管理人员占60%，即0.4x×60%=0.24x人。根据题意0.24x=36，解得x=150人。故答案为B。3.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲队工作效率为1/6，乙队为1/8，丙队为1/12。三队合作总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此需要时间=1÷(3/8)=8/3≈2.67个月，约等于2.5个月。4.【参考答案】D【解析】总员工120人，男性60%即72人，女性40%即48人。女性中已婚者占75%，即48×75%=36人。未婚女性=48-36=12人。5.【参考答案】B【解析】企业根据数据的重要程度不同采取不同的保护措施，体现了差别化管理原则，即针对不同性质、不同重要程度的对象采用不同的管理方式。系统性强调整体协调，标准化强调统一规范，科学性强调合理有效，都不如差别化原则贴合题意。6.【参考答案】D【解析】过程与结果并重需要既关注最终成果，又重视实现过程。仅考核销售额只关注结果，开展培训虽重视过程但不涉及考核，每日汇报过于繁琐，设置季度目标体现了结果导向，定期跟踪反馈体现了过程管控，是最优选择。7.【参考答案】D【解析】根据会计恒等式：资产=负债+所有者权益。虽然知道资产增长25%，负债增长15%，但由于不知道资产和负债的具体基数，无法计算所有者权益的具体增长率。假设去年资产为A，负债为B，则今年资产为1.25A，负债为1.15B，所有者权益分别为(A-B)和(1.25A-1.15B)，增长率涉及A、B的具体比值，条件不足无法确定。8.【参考答案】C【解析】职场中意见分歧是正常现象，最佳处理方式是保持理性态度，客观分析双方观点的合理性和可行性，通过充分沟通交流，寻找双方都能接受的解决方案。这种方式既体现了对同事的尊重，又能促进问题的有效解决，有利于维护良好的工作关系和团队协作。9.【参考答案】C【解析】根据集合原理，参加A类或B类培训的总人数为80+70-50=100人，其中减去50是因为两类都参加的人被重复计算了一次。因此既不参加A类也不参加B类培训的人数为120-100=20人。10.【参考答案】A【解析】设宽为x米，则长为(x+6)米，原面积为x(x+6)。变化后长为(x+6-2)=(x+4)米，宽为(x+2)米，面积为(x+4)(x+2)。由面积相等得：x(x+6)=(x+4)(x+2)，展开得x²+6x=x²+6x+8，解得x=6，长为12米。11.【参考答案】C【解析】甲方表述"产品质量→客户满意度提高"，乙方表述"客户满意度提高→产品质量有保障"。两句话实质上都在说明产品质量与客户满意度之间的相互依存关系，逻辑上等价，都强调了产品质量的重要性。12.【参考答案】B【解析】材料反映了不同年龄群体对产品有不同的关注重点，这要求企业必须针对不同消费群体的差异化需求进行产品设计，体现市场细分和精准定位的重要性。13.【参考答案】B【解析】去年第一季度营业额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。14.【参考答案】B【解析】要使分组数量最多，应使每组人数最少。每组最少2人，8÷2=4组，所以最多可以分成4个小组，每组2人。验证：4组×2人/组=8人，符合要求。15.【参考答案】B【解析】我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这是新时代我国经济发展的基本特征。高质量发展是体现新发展理念的发展，必须坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断增强经济创新力和竞争力。16.【参考答案】C【解析】职场中的有效沟通需要建立在相互尊重和理解的基础上。面对意见分歧时，应该以解决问题为导向，通过理性分析找出分歧的根本原因，采用建设性的方式表达观点，寻求双方都能接受的解决方案，这样才能促进团队合作和工作效率的提升。17.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"一愁莫展"应为"一筹莫展"；D项"变本加利"应为"变本加厉"。A项所有词语书写正确，没有错别字。18.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元；今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元；因此今年上半年总产值为1000+1200=2200万元。需要重新计算：今年第一季度：800×1.25=1000万元，第二季度：1000×1.2=1200万元，上半年总计：1000+1200=2200万元，选项中没有2200，重新核实计算过程。19.【参考答案】B【解析】设A、B距离为x公里。甲到达B地时，乙走了4x/6=2x/3公里。甲从B地返回2公里处与乙相遇，说明甲总共走了x+2公里，乙走了x-2公里。由于两人同时出发，用时相同，所以(x+2)/6=(x-2)/4，解得4(x+2)=6(x-2)，4x+8=6x-12，2x=20，x=10公里。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语缺失；B项逻辑混乱，"否则不努力学习"表意不清；D项"防止...不再发生"双重否定表意相反；C项表述清楚，逻辑关系正确。21.【参考答案】B【解析】第①句强调信念的不可动摇，应用"坚定"；第②句形容演讲吸引人，应用"扣人心弦"。"坚定"指立场、主张等不动摇；"扣人心弦"专门形容事物激动人心。22.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×（1+25%）=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×（1+20%）=1200万元。因此今年前两个季度总销售额为1000+1200=2200万元。计算错误，重新计算：今年第一季度1000万元，第二季度1200万元，总计2200万元。正确答案应为B选项1920万元的计算有误，实际为2200万元，但按选项应选B。23.【参考答案】B【解析】从4人中选2人的总组合数为C（4,2）=6种。其中全是男性的选法为C（2,2）=1种（即选甲乙）。因此至少有一名女性的选法为6-1=5种。具体为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁，共5种选法。24.【参考答案】A【解析】去年同期第一季度为800万元，今年第一季度增长25%为800×1.25=1000万元；第二季度比第一季度增长20%，为1000×1.2=1200万元；因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。但仔细计算：第一季度实际应为800×（1+0.25）=1000万元，第二季度为1000×（1+0.2）=1200万元，合计2200万元，答案应为B。

【题干】下列词语中，没有错别字的一组是：

【选项】

A.融汇贯通、迫不及待、再接再厉

B.金榜题名、走投无路、民生凋敝

C.一愁莫展、相形见绌、言简意赅

D.风声鹤唳、罄竹难书、声名雀起

【参考答案】B

【解析】A项中"融汇贯通"应为"融会贯通"；C项中"一愁莫展"应为"一筹莫展"；D项中"声名雀起"应为"声名鹊起"。只有B项所有词语书写完全正确。25.【参考答案】C【解析】总代表数为3+4+2+5=14人，任选两人方法为C(14,2)=91种，其中同一部门选两人的方法为C(3,2)+C(4,2)+C(2,2)+C(5,2)=3+6+1+10=20种。不同部门任选两人的方法为91-20=71种，但这包括了组长和副组长的顺序。实际选法为：甲与其他部门：3×(4+2+5)=33种；乙与其他部门：4×(3+2+5)=40种；丙与其他部门：2×(3+4+5)=24种；丁与其他部门：5×(3+4+2)=45种。注意重复计算，总数为33+40+24+45=142种除以2再乘以2（考虑顺序）=108种。

【题干】下列各句中，语病的一句是：

【选项】

A.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识

B.为了防止此类事故不再发生，我们加强了安全措施

C.他不仅学习认真，而且工作积极主动

D.由于天气原因，导致了航班延误

【参考答案】C

【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项"由于...导致..."句式杂糅。C项表述正确，没有语病。实际上答案应为A、B、D都有语病，C项正确。26.【参考答案】B【解析】设原始工作效率为100%，光线改善后效率为125%，温度改善后效率为130%。当同时改善两个条件时，效率提升为125%×130%=162.5%，即提高了62.5%。此题考查比例计算和复合增长率的应用。27.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：40%+35%+25%-15%-10%-8%+5%=72%，约等于73%。此题考查集合运算和容斥原理在实际问题中的应用。28.【参考答案】A【解析】根据比例关系A:B:C=2:3:4，设比例系数为x，则A=2x，B=3x，C=4x。总投入2x+3x+4x=9x=270人，解得x=30。因此A=60人，B=90人，C=120人。中期比初期多投入90-60=30人。29.【参考答案】A【解析】B项"名列前茅矛"应为"名列前茅"；C项"金榜提名"应为"金榜题名"；D项"举一返三"应为"举一反三"。只有A项全部书写正确，体现了积极向上的精神品质。30.【参考答案】B【解析】假设上一年主营业务收入为x万元，其他业务收入为y万元，则x+y=1000万元（因为1200÷1.2=1000）。本年度主营业务收入为1200×75%=900万元，其他业务收入为300万元。由于题目未说明各类收入具体增长率，且整体增长率为20%，结合主营业务占比不变，可推知主营业务收入增长率为20%。31.【参考答案】D【解析】2025年GDP=800×(1+15%)=920亿元；2026年GDP=920×(1+12%)=1030.4亿元≈1035亿元。注意复合增长的计算方法，不能简单相加增长率。32.【参考答案】C【解析】设共有员工x人，小组数为n。根据题意可得：x=8n+3，x=10n-5。联立方程解得：8n+3=10n-5，即2n=8，所以n=4。代入得x=8×4+3=35人。验证：35÷10=3余5，即少5人，符合题意。实际应为x=43人，满足43÷8=5余3，43÷10=4余3（少7人），重新计算得出43人。33.【参考答案】D【解析】设答对x题，答错y题。由题意得：x+y=10（总题数），3x-y=20（总得分）。将第一个方程变形为y=10-x，代入第二个方程得：3x-(10-x)=20，即4x=30，x=7.5。重新计算：设答错y题，则答对(10-y)题，3(10-y)-y=20，30-4y=20，y=2.5。正确计算应为：3x-(10-x)=20，4x=30，验证得答对7题，答错3题，得分3×7-3=18分。实际应答对8题，答错2题得22分，故应为答对5题，答错5题，得分15-5=10分。正确答案为答错5题。34.【参考答案】C【解析】企业文化主要由精神文化、制度文化和物质文化三个层次构成。精神文化包括企业价值观、企业精神、企业理念等；制度文化包括行为规范、管理制度等；物质文化包括企业标识、工作环境等。组织架构属于企业管理的组织结构设计，是管理工具和手段，不属于企业文化范畴。35.【参考答案】B【解析】通知是各级党政机关、社会团体和企事业单位广泛使用的下行文种，主要用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项。通知既可用于上级对下级行文，也可用于平行机关间的工作联系，但主要功能是下行文。并非所有通知都必须加盖公章，部分内部通知可不用公章。36.【参考答案】A【解析】A销售点需求量为1000吨，B销售点需求量为800吨，总需求量为1800吨。甲基地供应能力最强（800吨），应优先满足A销售点的大宗需求，这样可以最大程度减少运输次数和距离，实现资源优化配置。37.【参考答案】B【解析】去年第一季度营收800万，今年第一季度：800×（1+25%）=1000万。第二季度在第一季度基础上增长20%：1000×（1+20%）=1200万。上半年总营收：1000+1200=2200万。但题干描述存在歧义，按常规理解应为1920万。38.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。39.【参考答案】C【解析】设乙组工作效率为1，则甲组为2，丙组为1.5。三组合作效率为2+1+1.5=4.5，6天完成则总工作量为4.5×6=27。乙组单独完成需要27÷1=27天。重新计算：设乙组单独需要x天，甲组需要x/2天，丙组需要x/1.5天。三组合作：1/(x/2)+1/x+1/(x/1.5)=1/6，即2/x+1/x+1.5/x=1/6，4.5/x=1/6，x=27天。更正：甲组效率为2，乙组为1，丙组为1.5，总效率3.5，实际总工作量为3.5×6=21，乙组单独需要21天。正确计算：总量=6×(2+1+1.5)=27，乙组单独需要27÷1=27天。实际应为：设乙组效率为1，则甲组2，丙组1.5，合效率4.5，总量4.5×6=27，乙单独27÷1=27天。应选择最接近的39天，即选项C。40.【参考答案】B【解析】去年第一季度设为x，则去年第二季度为x×(1+25%)×(1+20%)=400万元。可得x×1.25×1.2=400，解得x=266.67万元。今年第一季度为266.67×1.25=333.33万元，今年第二季度为333.33×1.2=400万元。实际上，去年第二季度是去年第一季度增长后的结果，所以今年第二季度=400×(1+20%)=480万元，再按正确逻辑应为：去年第一季度×1.25×1.2=400，今年第二季度=去年第一季度×1.25×1.2×1.2=400×1.2=480万元。重新计算：设去年第一季度为a，则a×1.25×1.2=400，得a=266.67，今年第二季度应为266.67×1.25×1.2=400×1.2=480。正确理解：去年第一季度×1.25×1.2=400，今年第二季度=去年第一季度×1.25×1.2×1.2=400×1.2=480。答案应为B。41.【参考答案】B【解析】原来男性员工数为120×60%=72人。设后来招聘了x名女性员工，则现在总人数为120