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文档简介

2021年黔西南州录用公务员录用考试真题

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括哪些?()A.工作表现B.工作能力C.工作态度D.以上都是2.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员基本条件?()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有高等教育学历3.公务员晋升职务,应当具备哪些条件?()A.工作年限B.工作表现C.职称要求D.以上都是4.下列哪项不属于公务员回避制度的内容?()A.工作回避B.地域回避C.利益回避D.职务回避5.公务员的奖励包括哪些?()A.表彰B.表扬C.表彰和奖励D.表彰和通报6.公务员的处分分为哪几类?()A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、降级、撤职、降职D.警告、记过、记大过、降级、撤职、降级7.下列哪项不属于公务员培训的主要内容?()A.公共知识培训B.专业能力培训C.政治理论培训D.职业道德培训8.公务员的职务任免应当遵循哪些原则?()A.公开、公平、公正原则B.依法依规原则C.民主集中制原则D.以上都是9.下列哪项不属于公务员的权利?()A.获得劳动报酬的权利B.参加培训的权利C.依法提出申诉、控告的权利D.享有退休金的权利10.下列哪项不属于公务员的义务?()A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.服从组织分配D.享有休息休假的权利二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国宪法》,下列哪些是国家机构的组成人员?()A.国务院总理B.全国人民代表大会代表C.地方各级人民代表大会代表D.省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长12.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员职务晋升的条件?()A.工作年限B.工作表现C.职称要求D.任职试用期13.下列哪些行为属于公务员违反职业道德的行为?()A.利用职务之便谋取私利B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等C.参与赌博活动D.从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务14.以下哪些属于公务员培训的种类?()A.新任培训B.在职培训C.任职培训D.专项培训15.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员考核的内容主要包括哪些方面?()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.工作作风三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当履行的义务之一是:

维护国家的安全、荣誉和利益。17.公务员的考核,按照管理权限,实行:

分级考核。18.公务员的职务晋升,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以:

破格晋升。19.公务员因违纪违法被开除公职的,自处分决定生效之日起:

五年内不得录用为公务员。20.公务员培训的目的是:

提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果应当以书面形式通知本人,本人对考核结果有异议的,可以申请复核。()A.正确B.错误22.公务员晋升领导职务,应当逐级晋升,特别优秀的或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升。()A.正确B.错误23.公务员受处分的期间,不得晋升职务、级别,其中受撤职处分的,不得晋升工资档次。()A.正确B.错误24.公务员培训是公务员权利,不是公务员义务。()A.正确B.错误25.公务员的回避制度主要是指公务员与其直系亲属不得在同一机关担任直接上下级关系或者直接从事同一工作的职务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和内容。27.解释《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的目的和形式。28.请阐述《中华人民共和国公务员法》中公务员回避制度的主要内容。29.简述《中华人民共和国公务员法》对公务员晋升职务的规定。30.如何理解《中华人民共和国公务员法》中关于公务员纪律处分的规定?

2021年黔西南州录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括工作表现、工作能力和工作态度,因此正确答案是D.2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的基本条件不包括具有高等教育学历,因此正确答案是D.3.【答案】D【解析】公务员晋升职务需要具备工作年限、工作表现和职称要求等多个条件,因此正确答案是D.4.【答案】B【解析】公务员回避制度主要包括工作回避、利益回避和职务回避,地域回避不属于回避制度的内容,因此正确答案是B.5.【答案】C【解析】公务员的奖励包括表彰和奖励两种形式,因此正确答案是C.6.【答案】A【解析】公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类,因此正确答案是A.7.【答案】A【解析】公务员培训的主要内容包括专业能力培训、政治理论培训和职业道德培训,公共知识培训不属于主要内容,因此正确答案是A.8.【答案】D【解析】公务员的职务任免应当遵循公开、公平、公正原则、依法依规原则和民主集中制原则,因此正确答案是D.9.【答案】B【解析】公务员的权利包括获得劳动报酬的权利、依法提出申诉、控告的权利和享有退休金的权利,参加培训的权利不属于公务员的权利,因此正确答案是B.10.【答案】D【解析】公务员的义务包括遵守宪法和法律、全心全意为人民服务和服从组织分配,享有休息休假的权利不属于公务员的义务,因此正确答案是D.二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国宪法》,国家机构的组成人员包括国务院总理、全国人民代表大会代表、地方各级人民代表大会代表以及省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长。因此,正确答案是ABCD。12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务晋升的条件包括工作年限、工作表现、职称要求和任职试用期。因此,正确答案是ABCD。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员违反职业道德的行为包括利用职务之便谋取私利、接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等、参与赌博活动以及从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此,正确答案是ABCD。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的种类包括新任培训、在职培训、任职培训和专项培训。这些培训旨在提高公务员的工作能力和素质。因此,正确答案是ABCD。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员考核的内容主要包括工作实绩、工作能力、工作态度和工作作风。这些方面全面评估了公务员的工作表现。因此,正确答案是ABCD。三、填空题(共5题)16.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益【解析】这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员应当履行的基本义务之一,强调公务员在执行公务过程中应忠诚于国家,保护国家利益不受侵害。17.【答案】分级考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核工作由各级公务员主管部门组织实施,按照管理权限进行分级考核,确保考核工作的有序进行。18.【答案】破格晋升【解析】公务员晋升职务一般按照规定的程序逐级晋升,但特别优秀的公务员或因工作特殊需要,可以不受常规晋升程序的限制,实行破格晋升。19.【答案】五年内不得录用为公务员【解析】《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因违纪违法被开除公职后,在五年内不得重新录用为公务员,这是对公务员违法行为的惩戒措施。20.【答案】提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德【解析】公务员培训旨在通过教育和培训手段,提升公务员的综合素质,使其更好地履行职责,服务公众。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核结果应当以书面形式通知本人,本人对考核结果有异议的,可以申请复核,保障公务员的权益。22.【答案】正确【解析】公务员晋升领导职务,按照规定应当逐级晋升,但《中华人民共和国公务员法》也允许在特殊情况下,对特别优秀的或者工作特殊需要的公务员进行破格或者越级晋升。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》,公务员受处分的期间,其晋升职务、级别和工资档次的权利受到限制,受撤职处分的公务员不得晋升工资档次。24.【答案】错误【解析】公务员培训既是公务员的权利也是公务员的义务。《中华人民共和国公务员法》规定,公务员有接受培训的权利,同时也有参加培训的义务。25.【答案】正确【解析】公务员回避制度是为了防止利益冲突和权力滥用,规定公务员与其直系亲属不得在同一机关担任直接上下级关系或者直接从事同一工作的职务。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定,公务员考核的原则包括客观公正、民主公开、注重实绩。考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。【解析】公务员考核的原则确保考核的公正性和科学性,内容涵盖公务员的德行、能力、勤奋、工作成绩和廉洁等方面,全面评估公务员的综合素质和工作表现。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定,公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德。培训形式包括新任培训、在职培训、任职培训和专项培训等。【解析】公务员培训旨在通过不同形式的培训,提升公务员的整体素质,以适应不断变化的工作需求,同时保持公务员队伍的专业性和服务能力。28.【答案】公务员回避制度的主要内容是:公务员应回避与其直系亲属有关的工作关系,包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。【解析】回避制度旨在防止公务员因个人关系影响公正执行公务,保障公务员队伍的廉洁性和工作的公正性。29.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务应当具备相应资格和条件,按照管理权限和程序进行

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