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文档简介

农业科技推广专员项目成果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目执行效率项目按时完成率30%90%根据项目计划时间，每提前完成1%得0.5分，延迟完成1%扣0.5分，最高不超过100%技术推广文档质量80分由专家评审团对文档的完整性、准确性、实用性进行评分，满分为100分推广会议组织效率85%根据会议参与人数、议题完成度、资源利用率进行综合评分，满分为100%问题响应速度95%记录从接到反馈到解决完成的时间，平均响应时间每快1小时加0.2分，慢1小时扣0.2分，最高不超过100%资源利用合理性75%根据项目预算使用情况、设备损耗率、物料浪费率进行评分，满分为100分技术推广效果新技术采纳率35%60%统计采用该技术的农户数量占总推广农户的比例，每高1%加0.5分，低1%扣0.5分，最高不超过100%农户满意度85分通过问卷调查收集农户反馈，计算平均满意度得分，满分为100分产量提升效果5%对比采用技术前后农户的平均产量变化率，每高0.5%加1分，低0.5%扣1分，最高不超过100%病害/虫害发生率下降15%统计采用技术前后农户的病害/虫害发生率变化，每下降1%加0.8分，上升1%扣0.8分，最高不超过100%技术推广覆盖范围500户统计项目影响的农户数量，每多推广1户加0.1分，少推广1户扣0.1分，最高不超过100%团队协作能力跨部门沟通有效性20%90%根据与农业部门、科研机构、农户的沟通记录和协作成果进行评分，满分为100%团队任务分担合理性85%评估任务分配是否均衡，责任是否明确，满分为100分协作问题解决能力80%记录协作过程中解决问题的效率和质量，满分为100分团队建设参与度75%统计参与团队活动、知识分享、技能培训的次数和效果，满分为100分团队反馈积极性85%根据提出建设性意见的数量和质量进行评分，满分为100分创新能力与持续改进新技术引进数量15%2项统计年度内成功引进并推广的新技术数量，每多1项加0.5分，少1项扣0.5分，最高不超过100%改进方案实施效果70分根据提出的改进方案对项目效率、成本、效果的影响进行评分，满分为100分创新提案质量80分由创新评审委员会对提案的可行性、创新性进行评分，满分为100分培训学习主动性85%统计参加内外部培训、获取新技能的次数和效果，满分为100%知识分享贡献度75%根据在团队内外的知识分享次数和影响力进行评分，满分为100%本考核表用于评估农业科技推广专员在项目执行、技术推广、团队协作及创新能力等方面的综合表现。请根据各项指标的目标值和评分标准进行客观评价，确保考核结果公正、透明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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