公务员考试在线课程试题及答案

公务员考试在线课程试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.提出申诉和控告2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；456.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）。A.工资档次B.奖金C.福利D.荣誉称号8.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的9.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员可以享受的福利包括（）。A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.生育保险4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员奖励的原则包括（）。A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主6.公务员交流的作用主要有（）。A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难7.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受升职奖励。（）4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以开除。（）5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）7.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的权利。2.公务员奖励的种类有哪些？3.公务员培训的目的是什么？4.公务员交流的方式有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。2.谈谈你对公务员廉洁自律的理解以及如何保障公务员廉洁从政。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。4.探讨公务员培训与公务员能力提升之间的关系。答案一、单项选择题1.C2.D3.A4.C5.C6.C7.A8.D9.B10.D二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.AC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.公务员权利有获得工作条件、报酬福利、休假；参加培训；提出批评建议、申诉控告；申请辞职等。2.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.目的是提高公务员政治素质、业务能力，更新知识，促进公务员全面发展，提高机关工作效能。4.交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是从外调入机关任领导或副调研员以上非领导；转任是机关内转岗；挂职锻炼是到基层或上级锻炼。五、讨论题1.考核制度可激励公务员提升工作效率和质量，为奖惩、晋升提供依据，优化队伍结构，提升整体素质，保证机关工作有序开展。2.廉洁自律是公务员基本准则。可通过加强思想教育、