公务员考试紫云试题及答案

公务员考试紫云试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制4.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级6.公务员奖励的最高等级是（）。A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记二等功7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月9.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有正常履行职责的身体条件D.拥护中华人民共和国宪法2.公务员的考核内容有（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治3.公务员的奖励类型有（）。A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予荣誉称号D.升职4.公务员的处分类型有（）。A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职、开除D.罚款5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议9.公务员必须遵守的纪律，包括（）。A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.不得玩忽职守，贻误工作D.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）7.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的方法。公务员考核分为平时考核和定期考核。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务等情况，由主管领导记录。定期考核以平时考核为基础，采取年度考核的方式，先个人总结，再民主测评等，最后由主管领导提出考核等次建议。3.简述公务员奖励的基本原则。公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公开、公平和公正的原则；奖励及时、注重实效的原则；定期奖励与及时奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行奖励。4.简述公务员交流的意义。促进人才合理流动，使公务员在不同岗位发挥优势；丰富公务员实践经验，提升综合素质和能力；加强不同地区、部门交流合作，提高行政效率；防止公务员长期在一处形成利益关系网，利于廉政建设。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。公务员培训可提升其政治素质，使其更好贯彻政策。能增强业务能力，提高工作效率和质量。有助于更新知识结构，适应社会发展。还可促进公务员之间交流，营造良好工作氛围，提升整体队伍素质，更好服务社会。2.谈谈公务员职业发展通道的优化方向。应拓宽晋升渠道，打破单一行政职务晋升模式，设立专业技术等多元晋升路径。建立科学合理的评价体系，注重工作能力和业绩。加强不同部门、地区交流轮岗，丰富职业经历。为基层公务员提供更多发展机会，激发工作积极性。3.讨论如何提高公务员的工作效率。完善工作流程，明确职责分工，减少推诿扯皮。加强信息化建设，利用技术提高办公自动化水平。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。开展培训提升业务能力，合理安排工作任务和时间，避免资源浪费。4.分析公务员廉政建设的措施。加强思想教育，树立正确价值观和权力观。完善制度体系，规范权力运行，加强监督。建立廉政档案，记录公务员廉政情况。加大惩处力度，对违法违纪行为严肃处理。公开政务信息，接受社会监督，营造廉洁从政氛围。答案单项选择题1.D2.D