版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程安全生产责任制细则一、引言建筑工程作业环境复杂、高空作业密集、机械使用频繁,安全生产直接关系从业人员生命安全、工程质量与社会稳定。为明确各参与主体及岗位的安全生产责任,防范生产安全事故,依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,结合建筑工程施工管理实际,制定本安全生产责任制细则。二、总则1.目的:通过明确各责任主体及岗位的安全生产职责,形成“全员参与、权责清晰、监管到位”的安全生产管理体系,确保建筑工程施工全过程安全可控。2.适用范围:本细则适用于各类房屋建筑、市政基础设施工程的新建、改建、扩建及拆除等施工活动,涵盖建设单位、施工单位、监理单位及相关从业人员。3.基本原则:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,将安全生产责任贯穿工程全周期;落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,做到一岗双责、失职追责;遵循“谁施工谁负责、谁管理谁负责、谁监理谁监督”的责任逻辑,强化各主体协同管理。三、各责任主体及岗位安全生产职责(一)建设单位1.前期管理责任:依法办理施工许可证、安全监督手续,向施工单位提供施工现场及毗邻区域真实、准确的地下管线、地质条件等资料,避免因信息缺失引发安全隐患。2.安全条件保障:确保工程建设资金足额拨付,其中安全生产费用专款专用,不得要求施工单位压缩合理工期或降低安全标准。3.协调管理责任:协调施工单位与周边单位、居民的安全作业关系,对涉及多个施工主体的工程,明确交叉作业的安全管理责任边界。(二)施工单位作为施工现场安全生产的直接责任主体,施工单位需建立以项目经理为核心的安全生产管理体系,细化各岗位责任:1.项目经理(项目负责人)全面负责项目安全生产工作,组织制定项目安全生产规章制度、操作规程及应急救援预案;按规定实施施工现场带班制度,每周至少带班检查一次,对危大工程(如深基坑、高支模、起重吊装)施工全程在岗盯守;及时处理施工现场安全隐患,对拒不整改或无法立即整改的问题,暂停相关作业并上报企业或建设单位。2.技术负责人(项目总工程师)编制施工组织设计时同步制定安全技术措施,对危大工程专项施工方案进行技术审核并签字确认;向施工班组、作业人员进行安全技术交底,确保复杂工序、特殊工艺的安全操作要求传达到位;参与安全事故调查,从技术层面分析事故原因,提出防范改进措施。3.专职安全生产管理人员(安全员)日常巡查施工现场,重点检查安全防护设施、机械设备、临时用电等是否符合规范,对违章指挥、违规作业行为立即制止;建立安全隐患台账,跟踪整改闭环管理,每日向项目经理汇报安全动态;监督作业人员岗前安全培训及特种作业人员持证上岗情况,参与应急演练组织工作。4.施工员(工长)对分管施工区域的安全生产负直接管理责任,落实安全技术交底要求,在分部分项工程施工前再次强调安全要点;合理安排施工工序,避免交叉作业引发的安全冲突,对施工机具、材料堆放的安全性进行现场把控;发现安全隐患及时通知安全员或项目经理,配合落实整改措施。5.班组长每日班前对班组作业人员进行安全交底,结合当日工作内容强调风险点及防范措施;监督班组成员正确使用安全防护用品(如安全帽、安全带、防护手套),制止违规操作;作业过程中发现设备故障、环境异常时,立即停止作业并上报施工员或安全员。6.作业人员遵守安全生产规章制度,接受岗前安全培训,掌握本岗位安全操作技能及应急处置方法;拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全的情况时,有权停止作业或撤离现场;爱护并正确使用安全设施、机械设备,对自身作业区域的安全隐患及时报告。(三)监理单位1.审查监督责任:审查施工单位的安全生产许可证、项目经理及安全员资格证书,核查危大工程专项施工方案的合规性;2.过程监理责任:对施工现场安全措施落实情况进行巡视、平行检验,发现安全隐患及时签发监理通知单,要求施工单位限期整改;对拒不整改或整改不到位的,及时向建设单位及工程所在地建设行政主管部门报告;3.资料管理责任:建立安全监理台账,如实记录安全检查、隐患整改、事故处理等情况,确保监理资料与工程进度同步。四、监督与考核(一)监督机制1.日常检查:施工单位实行“班组日查、项目部周查、企业月查”制度,监理单位按监理规划开展日常安全巡视;2.专项检查:针对深基坑、起重机械、脚手架等危大工程,建设单位组织施工、监理单位每季度至少开展一次专项检查;3.隐患整改闭环:对检查发现的隐患,责任单位需在规定期限内整改完毕,以书面形式反馈整改结果,监理或建设单位复查确认后销项。(二)考核与奖惩1.考核周期:施工单位对项目管理人员、班组实行月度考核,企业对项目部实行季度考核;建设单位将施工、监理单位的安全履职情况纳入工程履约评价。2.奖励措施:对安全生产工作突出的单位或个人,给予表彰奖励(如评优评先、绩效加分、奖金激励);对连续一年无安全事故的项目部,企业可适当提高项目经理次年投标资质。3.处罚问责:对未履行安全职责的单位或个人,视情节采取约谈通报、暂扣执业证书、责令停工整改、经济处罚等措施;发生生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年昆明工业职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年北京市东城区职工业余大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟试卷
- 2024年右江民族医学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试真题汇编
- 2025年温州科技职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2024年白城医学高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2025年内蒙古大学马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2025年衡阳幼儿师范高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2024年中原科技学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年海南省(28所)马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2025年广州松田职业学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 车厢余煤清扫协议书
- 拆除油罐协议书
- 患者心理护理要点解析
- DB13∕T 6060-2025“一河(湖)一策”方案编制技术导则
- 中国自有品牌发展研究报告2025-2026
- 2025年中职计算机应用(计算机网络基础)试题及答案
- 装配式装修管线分离培训课件
- 2024-2025学年北京朝阳区九年级初三(上)期末历史试卷(含答案)
- 黄金冶炼行业三废处理综述
- 统编版高中语文选择性必修上册 在民族复兴的历史丰碑上-2020中国抗疫记 教学课件
- GB/T 2792-2014胶粘带剥离强度的试验方法
评论
0/150
提交评论