2025年安全员考试模拟试题及答案详解(真题)

2025年安全员考试模拟试题及答案详解(练习题)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列表述错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与特种作业人员的现场操作答案：D详解：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度、保证投入、组织建立双重预防机制等职责，但不要求直接参与现场操作，现场操作属于作业人员职责。2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排员工进入反应釜内维修。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）。A.作业审批制度B.气体检测制度C.监护制度D.应急装备配备制度答案：B详解：受限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则。未进行气体检测直接作业，违反了气体检测制度的核心要求。3.某建筑施工现场塔式起重机安装完成后，未经（）即投入使用，存在重大安全隐患。A.自检B.第三方检测C.监理验收D.行业主管部门备案答案：B详解：《建筑起重机械安全监督管理规定》要求，建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；未经验收或者验收不合格的不得使用。第三方检测是法定程序。4.某企业新入职的安全管理人员，需在任职后（）内完成初次安全培训，每年再培训时间不得少于（）学时。A.30日；12B.60日；24C.90日；16D.120日；8答案：A详解：根据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业以外的其他生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时；安全管理人员初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时，且需在任职30日内完成初次培训。5.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C详解：事故等级划分标准：特别重大（≥30死或≥100伤或≥1亿直接损失）；重大（10-29死或50-99伤或5000万-1亿）；较大（3-9死或10-49伤或1000万-5000万）；一般（≤2死或≤9伤或≤1000万）。本题3死5伤属于较大事故。6.下列关于安全标志的表述中，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆环B.警告标志的颜色为黄底、黑边、黑图案C.指令标志的几何图形为三角形D.提示标志的颜色为绿底、白图案答案：C详解：指令标志的几何图形为圆形，颜色为蓝底、白图案；三角形是警告标志的几何图形。7.某企业针对可能发生的液氨泄漏事故编制了专项应急预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案应当每（）年进行一次演练，演练记录保存期限不得少于（）年。A.1；3B.2；5C.1；5D.2；3答案：A详解：专项应急预案和现场处置方案每年至少组织一次演练；演练记录应当至少保存3年。8.某机械加工企业使用的冲床未安装防护罩，导致一名员工手指被卷入。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：A详解：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患指危害大、整改难度大，需全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。未安装防护罩属于设备防护缺失，可立即整改，属一般隐患。9.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的是（）。A.员工在下班途中因闯红灯被机动车撞伤B.员工在工作时间突发疾病经抢救48小时后死亡C.员工在抢险救灾中受伤D.员工因醉酒操作机器导致伤残答案：C详解：认定工伤的情形包括：工作时间和场所内因工作原因受伤；工作时间前后在场所内从事预备性/收尾性工作受伤；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间因工作原因受伤或失踪；在上下班途中，非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤。C选项属于抢险救灾，视同工伤；A选项本人主要责任；B选项超过48小时；D选项醉酒不得认定。10.某企业安全管理人员在检查中发现某车间电气线路老化，绝缘层破损，应立即下达（）。A.隐患整改通知书B.行政处罚决定书C.停工整改指令书D.安全检查建议书答案：A详解：安全检查中发现隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改内容、期限、责任人；若隐患严重需停产，才下达停工整改指令书；行政处罚需经法定程序；建议书无强制力。11.某建筑工程施工现场临时用电系统未采用“三级配电两级保护”，根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2021），该行为违反了（）。A.接地与接零保护系统要求B.配电线路设置要求C.配电箱及开关箱设置要求D.用电设备安装要求答案：C详解：“三级配电”指总配电箱、分配电箱、开关箱三级；“两级保护”指总配电箱和开关箱均设漏电保护器。属于配电箱及开关箱的设置要求。12.某化工企业储存的汽油储罐区未设置明显的安全警示标志，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B详解：《危险化学品安全管理条例》第七十八条规定，未在作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志的，处5万元以上10万元以下罚款。13.某企业进行高处作业（作业高度15m），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2022），该作业属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.四答案：C详解：高处作业分级：2m≤h＜5m为一级；5m≤h＜15m为二级；15m≤h＜30m为三级；h≥30m为四级。15m属于三级。14.某企业发生火灾事故，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.组织人员疏散C.使用灭火器灭火D.报告上级领导答案：B详解：火灾事故中，人员生命安全优先于财产安全，现场人员应首先组织疏散，再视情况灭火。15.某企业新购置的叉车投入使用前，应当向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.交通运输部门D.住房和城乡建设部门答案：A详解：场（厂）内专用机动车辆属于特种设备，根据《特种设备安全法》，使用登记由市场监督管理部门负责。16.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴安全帽，应首先（）。A.记录违章行为并罚款B.立即制止并要求改正C.通知其所在部门负责人D.上报企业主要负责人答案：B详解：安全检查中发现违章行为，应立即制止并纠正，防止事故发生，这是现场安全管理的首要措施。17.某企业制定的安全生产目标中，“全年重伤及以上事故为0”属于（）目标。A.管理B.控制C.效益D.发展答案：B详解：安全生产目标分为控制目标（如事故起数、伤亡人数）和管理目标（如培训率、隐患整改率），“重伤及以上事故为0”属于控制目标。18.某企业发生一起机械伤害事故，直接原因是员工违规拆除设备防护装置，间接原因最可能是（）。A.设备设计缺陷B.安全管理制度不健全C.现场照明不足D.天气潮湿导致设备漏电答案：B详解：间接原因通常包括管理缺陷，如制度不健全、培训不到位、安全检查缺失等；直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态。19.某企业安全文化建设的核心是（）。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D详解：安全文化的层次包括精神文化（核心，如安全价值观）、制度文化（约束）、行为文化（习惯）、物质文化（载体），精神文化是核心。20.某企业开展安全月活动，下列做法中不符合要求的是（）。A.组织全员观看事故警示教育片B.邀请专家开展安全管理专题讲座C.为节省成本，取消应急演练D.设立“安全标兵”评选活动答案：C详解：安全月活动应包括宣传教育、培训、演练等，应急演练是重要内容，不得取消。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD详解：E选项属于主要负责人的职责，其余为安全管理机构及人员职责（《安全生产法》第二十五条）。2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.企业内机动车驾驶答案：ABCDE详解：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等，企业内机动车驾驶（场（厂）内专用机动车辆作业）也属于特种作业。3.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）D.初步估计的直接经济损失E.事故现场的处置措施答案：ABCDE详解：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，报告内容包括时间、地点、现场情况、简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、已经采取的措施等。4.有限空间作业前，应进行的安全准备工作包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内的气体浓度D.配备通风、照明、检测等设备E.安排专人进行现场监护答案：ABCDE详解：有限空间作业需严格执行审批制度，开展培训，检测气体，配备必要设备，并落实监护，缺一不可。5.下列关于安全设施“三同时”的表述中，正确的有（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施投资应当纳入建设项目概算E.安全设施验收由建设单位自行组织答案：ABCDE详解：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入使用（《安全生产法》第三十一条）；安全设施投资纳入概算；验收由建设单位组织（《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第二十三条）。6.某企业存在下列行为，属于违反《消防法》的有（）。A.占用消防车道B.损坏消防设施C.未对员工进行消防培训D.消防控制室无人值班E.在车间内设置员工宿舍答案：ABCDE详解：《消防法》规定，任何单位和个人不得占用消防车道（第二十八条）；不得损坏消防设施（第二十八条）；单位应组织消防培训（第十六条）；消防控制室应实行24小时值班（GB25506-2010）；车间、仓库不得与员工宿舍设置在同一建筑物内（第十九条）。7.下列属于职业病危害因素中的化学因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.有毒物质D.放射性物质E.高温答案：AC详解：职业病危害因素分为化学因素（粉尘、化学物质）、物理因素（噪声、高温、辐射）、生物因素（病原微生物）。B、E属物理因素，D属放射性因素（单独分类）。8.某企业进行安全检查时，应重点检查的内容包括（）。A.安全生产规章制度的执行情况B.安全设施、设备的运行状况C.从业人员的安全培训情况D.事故隐患的排查治理情况E.安全生产投入的使用情况答案：ABCDE详解：安全检查的内容涵盖制度执行、设备设施、人员培训、隐患治理、投入使用等全方位管理要素。9.下列关于应急预案的表述中，正确的有（）。A.综合应急预案是应对各类事故的综合性文件B.专项应急预案针对具体的事故类别（如火灾、爆炸）C.现场处置方案针对具体的装置、场所或设施、岗位D.应急预案编制完成后无需评审即可发布E.应急预案应根据实际情况及时修订答案：ABCE详解：应急预案编制后需经评审或论证（《生产安全事故应急预案管理办法》第二十一条），其余表述正确。10.某企业发生事故后，应急处置的基本原则包括（）。A.救人优先B.防止事故扩大C.保护现场D.及时报告E.追究责任答案：ABCD详解：应急处置原则包括救人优先、防止扩大、保护现场、及时报告；追究责任属于事故调查阶段的工作。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×详解：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：√详解：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条明确要求。3.安全设施“三同时”中的“同时投入生产和使用”是指安全设施与主体工程同时通过竣工验收。（）答案：×详解：“同时投入生产和使用”指主体工程投入生产或使用时，安全设施必须同时投入使用，竣工验收是前提，但不等同。4.企业未制定安全生产规章制度，导致事故发生，主要负责人应承担直接责任。（）答案：×详解：主要负责人未履行安全生产管理职责（如未制定制度），应承担领导责任；直接责任由具体实施违章行为的人员承担。5.有限空间作业中，作业人员可以携带手机等通讯设备进入，以便与外界联系。（）答案：×详解：有限空间内可能存在可燃性气体，手机等电子设备可能产生电火花，引发爆炸，需使用防爆型通讯设备。6.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×详解：安全生产费用需专项用于安全设施、设备购置，隐患治理，安全培训等（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》），员工宿舍装修不属于安全生产投入范围。7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√详解：《安全生产法》第五十七条明确规定。8.某企业发生一起一般事故，可由企业自行组织事故调查。（）答案：×详解：一般事故由县级人民政府负责调查，也可授权或委托有关部门组织调查，企业无权自行调查（《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条）。9.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。（）答案：√详解：《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）规定的四类标志。10.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×详解：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条要求，演练结束后应进行总结评估，撰写评估报告，分析存在的问题，修订应急预案。四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）（一）2024年11月5日，某建筑工程公司承建的高层住宅项目发生一起模板支架坍塌事故，造成4人死亡、6人重伤。事故调查发现：1.施工前未编制模板支架专项施工方案，仅由班组长口头布置作业；2.支架搭设人员未取得特种作业操作证，部分人员未接受安全培训；3.支架材料使用不合格的钢管（壁厚不足），现场未进行进场检验；4.监理单位未履行监理职责，未对支架搭设过程进行监督；5.事故发生后，项目经理为逃避责任，未立即向应急管理部门报告，而是先联系公司领导。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出相关单位和人员的违法行为。（10分）3.提出防止此类事故的针对性措施。（5分）答案：1.直接原因：（1）模板支架搭设人员违规操作（未取得特种作业证）；（2）使用不合格钢管（物的不安全状态）。间接原因：（1）施工单位未编制专项施工方案（管理缺失）；（2）未对作业人员进行安全培训（培训不到位）；（3）材料进场检验制度未落实（隐患排查缺失）；（4）监理单位未履行监理职责（监督失职）；（5）项目经理未及时报告事故（报告违规）。2.违法行为：（1）施工单位：未编制专项施工方案（违反《建设工程安全生产管理条例》第二十六条）；使用无特种作业证人员（违反《安全生产法》第三十条）；未履行材料进场检验（违反《建设工程质量管理条例》第二十九条）。（2）监理单位：未履行监理职责（违反《建设工程安全生产管理条例》第十四条）。（3）项目经理：未立即报告事故（违反《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条）。3.针对性措施